1. Tiimi yhteiseen nousuun!
Let’s fly together!
Kristiina Harju
FM, cert. Enneagram Teacher/AET
organisaatiokonsultti/FINOD
Cert. Coach ACC/ICF
Fakta & Fiktio Oy

2. Erilaisuus on voimaa – ja vaivalloista
• Ihmiset OVAT erilaisia: sukupuoli, ikä, koulutus- ja työkokemus ..
• Persoonallisuus on monen tekijän summa.
• Se ohjaa meitä:
* ymmärtämään Maailmaa omalla tavallamme.
* elämään tiettyjen hyvinä pitämiemme valintojen mukaan.
• Ihmisten erilaisuus on rikkautta ja riesa:
* mukavaa, että asioita voidaan tarkastella monipuolisesti.
* rasittavaa, että toiset eivät näe asioita kuten minä!

3. Enneagrammi: 9 tapaa mieltää Hyvä Elämä
Minun näkökulmani: 40% Elämän koko kirjosta
9
8 1
7 2
6
3
5 4

4. Enneagrammi-malli

5. Monta tapaa reagoida
uusiin, yllättäviin asioihin/tilanteisiin
• 2-3-4: Tunnereaktiiviset: tunnistelevat fiiliksiä – toisten ja omia
* tärkeää, että meillä on mukavaa.
• 5-6-7: Ajattelureaktiiviset: aivot koko ajan töissä – hyvässä ja
pahassa.
* pääasia, että asiat inspiroivat.
• 8-9-1: Vaisto/toimintareaktiiviset: intuitio laittaa liikkeelle.
* jos vaikuttaa fiksulta, silloin on ok.

6. Kakkonen, Auttaja:
”Toisiamme auttamalla ja tukemalla ..”
• Huomio kiinnittyy ensin toisten tarpeisiin – omat tarpeet voivat unohtua.
• Lämmin, huomioiva, sopeutuva, ” ainakin yksi hyvä työ päivässä”, vahva taustavaikuttaja
• Rakastaa ”kuoliaaksi”, marttyyrimainen, epäsuora viestijä, itsestään herkkätunteinen
• Kun teet töitä Kakkosen kanssa, ota huomioon:
* hän tarvitsee paljon kiitosta – varo moittimasta julkisesti.
* on hyvä saada ottamaan myös itsensä huomioon – mitä SINÄ tarvitset?
* iloinen, salliva ilmapiiri saa Kakkosen aktiiviseksi – luo rajat lempeästi.

7. Kolmonen, Suorittaja:
”Elän ahkerasti ja hyödyllisesti ..”
• Huomio kiinnittyy erityisesti asioihin, jotka edistävät tavoitteita.
• Optimistinen, käytännöllinen, sitkeä, tehokas
• Kilpailuhenkinen, kärsimätön, solisti, touhukkuudessaan ei huomioi muita
• Kun teet töitä Kolmosen kanssa, ota huomioon:
* hän tekee työtä koko sydämestään – ole itsekin täysillä mukana.
* hän tarvitsee tavoitteita, jotka hän kokee hyödylliseksi myös itselleen.
* auta häntä relaamaan – hän on itse huono huomaamaan, että nyt menee liian lujaa.

8. Nelonen, Romantikko:
”Olen yksilö ..”
• Huomio kiinnittyy siihen, mitä kokee itseltä puuttuvan ja mitä muilla on.
• Aistikas, sydämestä-sydämeen–kontaktoija, omaperäinen, luova
• Haikeuteen taipuvainen, yksilöyttään puolustava, ailahteleva, dramaattinen
• Kun teet töitä Nelosen kanssa, ota huomioon:
* hänen tunteensa ovat hänen totuutensa – ota ne huomioon.
* anna tilaa hänen luovuudelleen – saat ehkä huikeita asioita esiin.
* hän haluaa toimia syvällisesti, kokonaisvaltaisesti – nopea muka-tekeminen on
hänelle kauhistus.

9. Enneagrammi-malli

10. Viitonen, Filosofi:
”Tieto, ajattelu ..”
• Huomio kiinnittyy asioiden rakenteisiin, sisältöihin – tietoon.
• Analyyttinen, pitkäjännitteinen, hallitsee suuriakin kokonaisuuksia, itsellinen
• Ylimielinen, haluton esiintymään, ei huomaa toisten tunteita, haluaa tehdä yksin
• Kun teet töitä Viitosen kanssa, ota huomioon:
* lähesty asia edellä – anna tunteille sijaa vasta, jos hän on niistä kiinnostunut.
* hän tarvitsee tuumausaikaa – hätäily häiritsee.
* hän todella tietää paljon – kysy, käy keskustelua.

11. Kuutonen, Kyseenalaistaja:
”Mistä tässä on kysymys ..”
• Huomio kiinnittyy mahdollisiin uhkiin, tulevaisuuden varmistamiseen.
• Nokkela, organisoiva, huumorintajuinen, vastuullinen
• Ylivalpas, huono lähtemään liikkeelle, uhmakas, lannistava
• Kun teet töitä Kuutosen kanssa, ota huomioon:
* hän tarvitsee varmistelua – anna hänelle niitä, tai anna hänelle aikaa tehdä niitä.
* hän on ehdottoman lojaali – ei jätä kaveria missään olosuhteissa.
* kun ilmassa on fiksua huumoria, hänkin uskaltaa irrotella!

12. Seiska, Kokeilija:
”Elämä on mahdollisuuksien maailma ..”
• Huomio kiinnittyy mahdollisuuksiin, kaikkeen uuteen.
• Ideamoottori, iloinen, nopealiikkeinen, utelias
• Ei sitoudu, rutiinit sujuvat huonosti, käynnistää mutta ei vie päätökseen, poukkoileva
• Kun teet töitä Seiskan kanssa, ota huomioon:
* anna hänen ideoida, poimi parhaat käyttöön.
* koska hän on huono viimeistelemään, auta häntä: aikataulu, ohjaus jne. - kannusta.
* jos vain mahdollista, anna hänen valita, mitä ja miten hän tekee omat työnsä.

13. Enneagrammi-malli

14. Kahdeksikko, Itsevarma:
”Elämä olisi kaaos ..”
• Huomio kiinnittyy valtaan (kenellä se on) ja oikeudenmukaisuuteen.
• Mutkaton, turvallinen, tuloksentekijä, suurpiirteinen
• Kylmäverinen, ei kestä heikkoutta missään, uhoava, komentava
• Kun teet töitä Kahdeksikon kanssa, ota huomioon:
* hän haluaa suoraa toimintaa – aseta sille myös selkeät rajat.
* ota rauhallisesti vastaan mahdolliset kiukunpurkaukset – ne ovat kuin ukonilma, eli
menevät ohi.
* jos tarvitset apua, kysy heti – hän haluaa auttaa onnistumaan.

15. Yhdeksikkö, Rauhanrakentaja:
”Pyrin harmoniaan ratkaisuissani ..”
• Huomio kiinnittyy asioihin, jotka turvaavat rauhallisuuden ja tasapainon.
• Kärsivällinen, vastaanottavainen, sovitteleva, sulautuu toisten ratkaisuihin
• Vetäytyvä, mököttävä, tahdoton, päättämätön
• Kun teet töitä Yhdeksikön kanssa, ota huomioon:
* hänelle on hyväksi, jos autat häntä tekemään itselleen tärkeitä päätöksiä.
* älä kiirehdi – pyydä ajoissa ja pidä häntä lempeästi aikataulussa.
* kun tarvitset win-win ratkaisua, kysy jos hänellä olisi aikaa auttaa.

16. Ykkönen, Perfektionisti:
”Asiat on tehtävä oikein ..”
• Huomio kiinnittyy asioihin, joita voi parantaa.
• Luotettava, tuottelias, itsekuria noudattava, idealistinen
• Pilkku-Iita/Ismo, peruskriittinen, vakava, joustamaton
• Kun teet töitä Ykkösen kanssa, ota huomioon:
* kun tavoitteiden määrittelyssä on riittävästi ”suuruutta”, hän motivoituu syvällisesti.
* valitkaa yksi selkeä toimintatapa, jota noudatetaan mahdollisimman johdonmukaisesti.
* toimi hänen kanssaan tosissaan – leikinlasku on sopivaa silloin tällöin.

17. Huipputiimissä voidaan hyvin
* Marcial Losada
• Connectedness:
* olen oikealla alalla, parhaassa firmassa.
* Maine-testi auttaa tunnistamaan!
• Commitment:
* teen töitä erinomaisen porukan kanssa.
* haluan laittaa parhaani peliin, koska se on palkitsevaa.
• Communication:
* tiedän mistä saan tarvitsemani tiedon.
* vuorovaikutus: P/N = 5.6

18. Toimivan tiimin tärkeitä sopimuksia
• Luottamus:
* millaista luottamusta itse kukin tarvitsee – kohde ja määrä.
* miten osoitamme, että olemme toistemme luottamuksen arvoisia?
• Arvostus:
* millaista arvostusta itse kukin tarvitsee – missä asioissa ja miten ilmaistuna.
* miten arvostamme toisiamme ja itseämme samanaikaisesti?
• Ristiriidat:
* millaisia ristiriitoja itse kukin toivoo, että ryhmässä vältetään.
* miten käsittelemme ristiriitoja?

19. Tiimi yhteiseen nousuun!
Let’s fly together!
Kristiina Harju
FM, cert. Enneagram Teacher/AET
organisaatiokonsultti/FINOD
Cert. Coach ACC/ICF
Fakta & Fiktio Oy