Presentatie Amsterdam Opent tijdens het Open Innovatie Festival

3. Indeling van de avond
1. Introductie Crowdsourcing & Burger
Innovatie
2. Crowdsourcing een instrument?!
Discussie over de zin & onzin, en nut &
noodzaak
3. Crowdsourcing Vingeroefening
4. Column

4. Introductie
Crowdsourcing & Burger Innovatie
1) o⋅pen in⋅no⋅va⋅tie de; v -s het betrekken van buitenstaanders bij innovatie en
verbeter-inspanningen van een organisatie (SCOI)
2) crowd⋅sour⋅cing de; v handeling waarbij een vraagstuk op het gebied van
consultancy, innovatie, beleidsvorming of onderzoek - traditioneel behandeld door
een werknemer of contractant - uitbesteed wordt aan een groep niet vooraf
gespecificeerde individuen (crowd) in de vorm van een open vraag. Voor
crowdsourcing wordt meestal gebruik gemaakt van het internet (vrij naar Wikipedia)
30 minuten, door Ruben Nieuwenhuis

5. Wat vraag ik?
Waarom vraag ik dit?
Aan wie stel ik de vraag?
Uit welke delen bestaat mijn vraag?
Welke incentives zijn er voor het
beantwoorden van mijn vraag?
Wanneer stel ik de vraag?
Waar stel ik de vraag?
Wat doe ik met de antwoorden op de
vraag?

23. Submit an Idea
“We want your ideas on how government management can be
improved, how it can operate better and more effectively, and how it
can take advantage of new technologies.”

24. HealthReform.gov Recognized
The Innovations Gallery celebrates the innovators and
innovations who are championing the President’s
vision of more effective and open government.
HealthReform.gov was recognized by
www.WhiteHouse.gov for allowing Americans to take
part personally in the health reform process.

43. 1. 1. interesante uitdaging
2. 2. plezier
3. 3. waardering (krijgen)
4. 4. samenwerking (hebben)
5. 5. verbinding met het merk
6. 6. zorg voor de community
7. 7. gewenste functionaliteit
8. 8. invloed hebben
9. 9. kennis (delen)
10. incentives / beloningen
11. competitie

44. Crowdsourcing een instrument?!
Discussie over de zin en onzin, aan de hand van stellingen
1) Amsterdam heeft geen buitenstaanders nodig om de vraagstukken op te lossen
2) Crowdsourcing als fenomeen ok, maar hoe zit het dan met ons democratisch bestel
3) Laten we eerst burger participatie op de rit krijgen alvorens met burger innovatie te
beginnen
4) Amsterdam kan voorop gaan lopen als we crowdsourcing gaan inzetten
5) Welke publieke vraagstukken lenen zich bij uitstek voor crowdsourcing
30 minuten, door Ruben Maes

45. Crowdsourcing Vingeroefening
Call for de Pakhuis-de-Zwijger-Crowd
Amsterdam wil crowdsourcing gaan inzetten voor het oplossen van publieke vraagstu
Maar alvorens dat te doen is de vraag: hoe dan?
Dat gaan we crowdsourcen…
Wat vraag ik? Waarom vraag ik dit? Aan wie stel ik de vraag? Uit welke delen bestaa
vraag? Welke incentives zijn er voor het beantwoorden van mijn vraag? Wanneer ste
vraag? Waar stel ik de vraag? Wat doe ik met de antwoorden op de vraag?
40 minuten, door Ruben Nieuwenhuis, Irene Schimmel
Verschuur (en de crowd)

46. Het Open Innovatie Proces
Open Innovatie proces stappen:
• Juiste Probleem & vraagstelling (definitie, randvoorwaarden)
1. Idée collectie (inclusief het benaderen van de crowds)
2. Selectie idée (via diverse technieken, vote, rank/rate, etc)
2. Co-creatie van idee naar oplossing (feitelijke co-creatie!)
3. Randvoorwaarden scheppen om oplossingen te implementeren
En de stappen 1 tot en met 4 gaan we nu doorlopen…

47. 1. Introductie Visie & Vraagstelling
Amsterdam wil crowdsourcing als
instrument toepassen voor het
oplossen van publieke vraagstukken.
Co-creatie is een van de pijlers van
Amsterdam 2015.

48. 1. Introductie Visie & Vraagstelling
Vraag:
Welke publieke thema’s
en/of vraagstukken
lenen zich voor een
proeftuin
crowdsourcing?

49. 2. Idee collectie
De PdZ Crowd krijgt 2 minuten de
tijd om thema’s en/of vraagstukken
aan te leveren via een geeltje.
Aanpak: iedereen krijgt een geeltje,
en kan naar voren lopen om deze
aan te reiken aan Ruben
Nieuwenhuis.
Ruben laat de gemeente 10
selecteren.

51. 4. Co-creatie van idee naar oplossing (vraag)
De PdZ Crowd wordt in 5 groepen
verdeeld en moet per thema de preciese
crowdsource vraag opstellen.
Aanpak:
Zaal verdelen in 5 groepen, voorzitter
aanwijzen. 10 minuten tijd per groep,
daarna presentatie.
Selectie van winnaar door gemeente.

53. Crowdsourcing Column
kritische blog door Dutch Cowboys blogger Wilco Turnhout
10 minuten, door Wilco Turnhout