SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬
‫معتبرترین‬‫مرکز‬‫آموزش‬‫و‬‫کوچینگ‬
‫کسب‬‫و‬‫کار‬
‫شغلی‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫ضمینه‬ ‫در‬ ‫ریز‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مشاور‬
‫در‬ ‫رایگان‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مقاله‬ ‫صدها‬ ‫به‬ ‫میتوانید‬ ‫زیر‬ ‫سایت‬ ‫وب‬ ‫در‬‫یابید‬ ‫دست‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫زمینه‬
‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫راهنمای‬ • ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ • ‫مشتری‬
‫مشت‬)‫سوم‬ ‫(قسمت‬ ‫مداری‬ ‫ری‬
‫دیدگاه‬
‫توسط‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
2
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫نویسنده‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
‫شما‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
Kasbokareshoma.com
‫مشتری‬‫مداری‬‫(قسمت‬‫سوم‬)
‫پیش‬‫از‬‫این‬‫در‬‫مقاله‬‫مشتری‬‫مداری‬‫قسمت‬‫اول‬‫ترفندهای‬‫بازاریابی‬‫و‬‫مشتری‬‫مداری‬‫گفته‬‫شد‬.
‫و‬‫در‬‫قسمت‬‫دوم‬‫به‬‫ادامه‬‫موضوع‬‫پرداخت‬‫شد‬…
: ‫مداری‬ ‫مشتری‬ ‫از‬ ‫مقاالت‬ ‫سری‬ ‫این‬ ‫پایانی‬ ‫بخش‬ ‫اما‬
‫ذکر‬ ‫ما‬ ‫از‬ ‫مشتری‬ ‫خرید‬ ‫عدم‬ ‫برای‬ ‫دالیلی‬ ،‫بازاریابی‬ ‫انتشارات‬ ‫چاپ‬ ،‫مثبت‬ ‫فروش‬ ‫قدرت‬ ‫کتاب‬ ‫در‬‫واقعا‬ ‫اما‬ .‫است‬ ‫شده‬
‫نمی‬ ‫تصمیم‬ ‫ما‬ ‫از‬ ‫خرید‬ ‫برای‬ ‫مشتریان‬ ‫چرا‬‫می‬ ‫رخ‬ ‫زیر‬ ‫دالیل‬ ‫به‬ ‫مشتریان‬ ‫خرید‬ ‫عدم‬ ‫میرسد‬ ‫نظر‬ ‫به‬ .‫گیرند‬:‫دهد‬
3
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
1.‫گزینه‬ ‫ارائه‬ ‫و‬ ‫مدت‬ ‫طوالنی‬ ‫پرزنت‬‫گزینه‬ ‫بین‬ ‫از‬ ‫گزینه‬ ‫یک‬ ‫انتخاب‬ .‫زیاد‬ ‫های‬‫می‬ ‫خسته‬ ‫را‬ ‫ذهن‬ ‫زیاد‬ ‫های‬‫می‬ ‫و‬ ‫کند‬‫تواند‬
‫یکی‬ .‫شود‬ ‫خرید‬ ‫از‬ ‫انصراف‬ ‫باعث‬‫مهم‬ ‫از‬‫حرفه‬ ‫فروشنده‬ ‫کارهای‬ ‫ترین‬‫گزینه‬ ‫کاهش‬ ‫و‬ ‫مناسب‬ ‫سؤاالت‬ ‫پرسیدن‬ ‫ای‬.‫است‬ ‫ها‬
2.‫مطرح‬ ‫موضوعات‬ ‫البالی‬ ‫در‬ ‫المقدور‬ ‫حتی‬ ‫باید‬ ‫موارد‬ ‫این‬ .‫پرزنت‬ ‫ابتدای‬ ‫در‬ ‫شرکت‬ ‫فعالیتهای‬ ‫تاریخچه‬ ‫و‬ ‫رزومه‬ ‫ارائه‬
.‫شود‬
3.‫خواسته‬ ‫و‬ ‫هیجانات‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬‫شخصی‬ ‫های‬‫روانشناسی‬ ‫ادبیات‬ .‫دهید‬ ‫قرار‬ ‫اولویت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫مشتری‬ ‫احساسات‬ ‫عوض‬ ‫در‬ .‫تان‬
‫تصمیم‬ ‫مراحل‬ ‫همه‬ ‫احساسی‬ ‫شرایط‬ ‫دریافته‬‫می‬ ‫قرار‬ ‫تاثیر‬ ‫تحت‬ ‫را‬ ‫خرید‬ ‫فرآیند‬ ‫در‬ ‫گیری‬‫در‬ ‫کلیدی‬ ‫نقشی‬ ‫احساسات‬ ‫و‬ ‫دهد‬
.‫دارد‬ ‫اجتماعی‬ ‫یا‬ ‫تجاری‬ ‫تصمیم‬ ‫نوع‬ ‫هر‬
4.‫شکایت‬ ‫و‬ ‫شکوه‬‫به‬ ‫حس‬ ‫این‬ ‫تا‬ ‫باشید‬ ‫راضی‬ ‫چیز‬ ‫همه‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫شما‬ .‫اقتصادی‬ ‫احوال‬ ‫و‬ ‫اوضاع‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫تان‬ ‫شغل‬ ‫درخصوص‬
.‫کند‬ ‫کار‬ ‫نباید‬ ‫شما‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫مطمئن‬ ‫مشتری‬ ‫اینصورت‬ ‫غیر‬ ‫در‬ ‫شود‬ ‫منتقل‬ ‫شما‬ ‫مشتری‬
5.‫مشتری‬ ‫به‬ ‫کمک‬ ‫یا‬ ‫یادگیری‬ ‫بجای‬ ‫فروش‬ ‫خاتمه‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬
6.‫اعتقادی‬ ‫و‬ ‫سیاسی‬ ‫بحثهای‬
7..‫کردن‬ ‫صحبت‬ ‫تند‬.‫است‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫موضوع‬ ‫اهمیت‬ ‫میزان‬ ‫نشانگر‬ ‫شما‬ ‫کالم‬ ‫نوع‬ ‫زیرا‬ ،‫نه‬ ‫تند‬ ‫اما‬ ‫کنید‬ ‫صحبت‬ ‫پرانرژی‬
8.‫را‬ ‫گو‬ ‫و‬ ‫گفت‬ ‫باب‬ ‫خود‬ ‫شناخت‬ ‫به‬ ‫بسته‬ ‫و‬ ‫آورده‬ ‫بدست‬ ‫مشتری‬ ‫از‬ ‫کلی‬ ‫شناختی‬ ‫ابتدا‬ ‫باید‬ ،‫نیستید‬ ‫ربات‬ ‫شما‬ .‫ثابت‬ ‫دیالوگهای‬
‫وی‬ ‫و‬ ‫روحیات‬ ‫شناخت‬ ‫برای‬ ‫کلی‬ ‫معیار‬ ‫اولین‬ ‫مشتری‬ ‫ظاهر‬ .‫بگشایید‬‫با‬ ‫شما‬ ‫صحبت‬ ‫قالب‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬ .‫است‬ ‫مشتری‬ ‫ژگیهای‬
‫فضای‬ ‫کردن‬ ‫عوض‬ ‫برای‬ ‫شما‬ ‫متفرقه‬ ‫های‬ ‫صحبت‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫وی‬ ‫به‬ ‫احترام‬ ‫و‬ ‫ادب‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫باید‬ ‫میانسال‬ ‫و‬ ‫جاافتاده‬ ‫مشتریان‬
‫جوان‬ ‫مشتریان‬ ‫برای‬ ‫پول‬ ‫احتماال‬ ‫اما‬ .‫باشد‬ ‫سودافرینی‬ ‫بر‬ ‫متمرکز‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫جدی‬ ‫مسائل‬ ‫روی‬ ‫بر‬ ‫جلسه‬‫قرار‬ ‫دوم‬ ‫درجه‬ ‫در‬ ‫تر‬
‫برای‬ ‫شهرت‬ ‫ایجاد‬ ‫روی‬ ‫بر‬ ‫شما‬ ‫های‬ ‫توانایی‬ ‫بر‬ ‫باید‬ ‫شما‬ ‫صحبت‬ ‫اتکای‬ ‫پس‬ ،‫هستند‬ ‫نام‬ ‫و‬ ‫شهرت‬ ‫جویای‬ ‫بیشتر‬ ‫آنها‬ ‫و‬ ‫دارد‬
.‫کرد‬ ‫مذاکره‬ ‫منحصربفرد‬ ‫روشی‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫مشتری‬ ‫هر‬ ‫با‬ ،‫ترتیب‬ ‫همین‬ ‫به‬ .‫باشد‬ ‫وی‬
9.‫پرزنتیشن‬ .‫ناشیانه‬ ‫پرزنتیشنهای‬ ‫ناشیانه‬ ‫ارائه‬‫ا‬ ‫وصف‬ ‫برای‬ ‫موثر‬ ‫ابزارهای‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫ها‬‫یده‬‫کردن‬ ‫متقاعد‬ ‫و‬ ‫آموزش‬ ،‫ها‬
‫می‬ ‫محسوب‬ ‫دیگران‬‫ساده‬ ‫کار‬ ‫نیز‬ ‫پرزنتیشن‬ ‫ارایه‬ .‫شوند‬‫و‬ ‫بیان‬ ‫فن‬ ‫مهارت‬ ، ‫سازماندهی‬ ،‫اساسی‬ ‫تحقیق‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫و‬ ‫نیست‬ ‫ای‬
‫بی‬ ‫موضوع‬ .‫دارد‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬‫زمان‬ ،‫ربط‬‫جمله‬ ‫از‬ ‫کارها‬ ‫راه‬ ‫و‬ ‫مسائل‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫عدم‬ ‫و‬ ،‫نامناسب‬ ‫بندی‬
‫ارائه‬ ‫ویژگیهای‬‫ه‬.‫است‬ ‫نامناسب‬ ‫ای‬
10.‫شما‬ ‫سوی‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫آاداب‬ ‫باید‬ ‫میشود‬ ‫سرو‬ ‫غذایی‬ ‫یا‬ ‫خوراکی‬ ‫مشتری‬ ‫با‬ ‫جلسه‬ ‫در‬ ‫اگر‬ .‫اشامیدن‬ ‫و‬ ‫خوردن‬ ‫آداب‬ ‫رعایت‬ ‫عدم‬
‫قرار‬ ‫قضاوت‬ ‫مورد‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫ضروری‬ ‫و‬ ‫مهم‬ ‫دیپلماتیک‬ ‫روابط‬ ‫تا‬ ‫فردی‬ ‫روابط‬ ‫تمامی‬ ‫در‬ ‫خوردن‬ ‫غذا‬ ‫گردد.شکل‬ ‫رعایت‬
‫می‬‫قضاوت‬ ‫برای‬ ‫مهمی‬ ‫بسیار‬ ‫ومعیار‬ ‫گیرد‬.‫است‬ ‫انسان‬ ‫یک‬ ‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫فردی‬ ‫شخصیت‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬
11.‫همراه‬ ‫گوشی‬ ‫مستمر‬ ‫بکارگیری‬
12.‫غیرحرفه‬ ‫پوشش‬‫مناسب‬ ‫پوشش‬ ‫درخصوص‬ ‫تفصیل‬ ‫به‬ ‫فروش‬ ‫با‬ ‫زندگی‬ ‫و‬ ‫بازاریابی‬ ‫کتاب‬ ‫در‬ .‫هدف‬ ‫بازار‬ ‫با‬ ‫نامناسب‬ ‫و‬ ‫ای‬
‫بازار‬ ‫شغلی‬ ‫موفقیت‬ ‫در‬ ‫انکاری‬ ‫قابل‬ ‫غیر‬ ‫نقش‬ ‫که‬ ‫مهمی‬ ‫بسیار‬ ‫مقوالت‬ ‫از‬ ‫یکی‬ .‫است‬ ‫شده‬ ‫صحبت‬،‫دارد‬ ‫فروشندگان‬ ‫و‬ ‫یابان‬
‫نحوه‬.‫است‬ ‫آنها‬ ‫پوشیدن‬ ‫لباس‬ ‫ی‬‫فروشنده‬ ،‫بازاریابان‬ ً‫ا‬‫شخص‬‫دیده‬ ‫را‬ ‫زیادی‬ ‫ویزیتورهای‬ ‫و‬ ‫ها‬‫را‬ ‫خود‬ ‫تمرکز‬ ‫آنقدر‬ ‫که‬ ‫ام‬
‫می‬ ‫خود‬ ‫خدمت‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫محصول‬ ‫فروش‬ ‫روی‬‫می‬ ‫غافل‬ ،‫دارند‬ ‫تن‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫لباسی‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫ظاهر‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫گذارند‬‫به‬ ‫نکته‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫شوند‬
‫مش‬ ‫برداشت‬ ‫روی‬ ‫شدت‬‫می‬ ‫منفی‬ ‫تأثیر‬ ‫آنها‬ ‫از‬ ‫تری‬‫می‬ ‫الزم‬ ‫را‬ ‫نکته‬ ‫این‬ ‫گذارد.ذکر‬‫بر‬ ‫لباس‬ ‫تأثیر‬ ‫از‬ ‫من‬ ‫منظور‬ ‫که‬ ‫دانم‬
‫لباس‬ ‫کردن‬ ‫تن‬ ‫به‬ ،‫فروشنده‬ ‫یا‬ ‫بازاریاب‬ ‫موفقیت‬‫گران‬ ‫های‬‫پوشش‬ ‫در‬ ‫آراستگی‬ ‫و‬ ‫پوشیدن‬ ‫لباس‬ ‫درست‬ ‫بلکه‬ ‫نیست‬ ‫قیمت‬
‫می‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫هدف‬ ‫بازار‬ ‫با‬ ‫متناسب‬‫حرفه‬ ‫موفقیت‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬ ‫تواند‬‫حس‬ ،‫ای‬‫دنبال‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫بازاریاب‬ ‫برای‬ ‫مشتری‬ ‫احترام‬
.‫باشد‬ ‫داشته‬
13..‫میشوند‬ ‫داده‬ ‫پاسخ‬ ‫جزیی‬ ‫بررسی‬ ‫یک‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫سواالتی‬ ‫پرسیدن‬
4
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
14.‫واژه‬ ‫از‬ ‫مورد‬ ‫بی‬ ‫استفاده‬‫فروش‬ ‫که‬ ‫هایی‬‫که‬ ‫میکنیم‬ ‫تضمین‬ ‫ما‬ ‫عبارت‬ ‫مثل‬ ،‫هستند‬ ‫مآبانه‬…
15.‫بدیهی‬ ‫پرسشهای‬ ‫طرح‬
16.‫ندان‬ ‫پذیرش‬ ‫بجای‬ ،‫هستید‬ ‫دان‬ ‫چیز‬ ‫همه‬ ‫آنکه‬ ‫بر‬ ‫تاکید‬‫پرسیدن‬ ‫و‬ ‫ستن‬
17.‫راه‬ ‫برتری‬ ‫دلیل‬ ‫توضیح‬ ‫در‬ ‫ناتوانی‬‫رقیب‬ ‫بر‬ ‫شما‬ ‫حل‬
18.‫چون‬ ‫نیست‬ ‫هدفگذاری‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫نگرانی‬ ‫به‬ ‫نیازی‬ ‫میکنند‬ ‫فکر‬ ‫شرکتها‬ ‫از‬ ‫سیاری‬ .‫هدف‬ ‫مشتریان‬ ‫شناسایی‬ ‫عدم‬“‫همه‬
‫میخرند‬ ‫را‬ ‫ما‬ ‫محصوالت‬.”
19.‫بی‬‫یک‬ ‫فروش‬ ‫و‬ ‫بازاریابی‬ ‫کانالهای‬ .‫تحملی‬ ‫کم‬ ‫و‬ ‫قراری‬‫زم‬ ‫تا‬ .‫نمیدهند‬ ‫نتیجه‬ ‫شبه‬‫شانسی‬ ‫شما‬ ‫بازاریابی‬ ‫فعالیتهای‬ ‫که‬ ‫انی‬
.‫نکنید‬ ‫رها‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫دارند‬ ‫تاثیرگذاری‬ ‫برای‬
20.‫نمی‬ ‫فروش‬ ‫به‬ ‫الزاما‬ ‫اول‬ ‫برخورد‬ ‫در‬ ‫محصول‬ ‫معرفی‬ .‫موثر‬ ‫فروش‬ ‫حصول‬ ‫تا‬ ‫پیگیری‬ ‫عدم‬‫به‬ ‫را‬ ‫مشتری‬ ‫باید‬ ‫پس‬ ،‫انجامد‬
‫ارزش‬ ‫زنجیره‬ ‫استمرار‬ ‫و‬ ‫نتیجه‬ ‫حصوص‬ ‫تا‬ ‫و‬ ‫رصد‬ ‫مناسبی‬ ‫صورت‬.‫کرد‬ ‫همراهی‬ ‫آفرینی‬
21.‫خر‬‫هم‬ ‫رقبا‬ .‫رقیب‬ ‫کردن‬ ‫د‬‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫هرکس‬ ‫بازار‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫نکنیم‬ ‫فراموش‬ ، ‫است‬ ‫برکت‬ ‫آنها‬ ‫وجود‬ ‫و‬ ‫ما‬ ‫چراغیهای‬‫است‬ ‫تر‬
.‫میماند‬ ‫زنده‬
22.‫از‬ ‫بدور‬ ‫و‬ ‫عینی‬ ،‫واقعی‬ ‫توضیح‬ ‫در‬ ‫او‬ ‫پاسخ‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫باید‬ ‫چرا‬ ‫که‬ ‫بداند‬ ‫باید‬ ‫مشتری‬ .‫حل‬ ‫راه‬ ‫تشریح‬ ‫در‬ ‫ناتوانی‬
‫راه‬ ‫مناسب‬ ‫تشریح‬ ‫و‬ ‫اغراق‬‫ا‬ ‫حل‬.‫ست‬
23.‫به‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫شما‬ ‫آیا‬ ‫آیا‬ ‫اینکه‬ ‫و‬ ‫چیست‬ ‫او‬ ‫اصلی‬ ‫نیاز‬ ‫و‬ ‫چیست‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫مشتری‬ ‫که‬ ‫بدانید‬ .‫مشتری‬ ‫از‬ ‫صحیح‬ ‫ارزیابی‬ ‫عدم‬
‫دهید؟‬ ‫پاسخ‬ ‫نیازش‬
24.‫بله‬‫می‬ ‫خطرناکی‬ ‫مخمصه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫گفتن‬ ‫نه‬ ‫مهارت‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬ ‫عدم‬ .‫گویی‬‫باشید‬ ‫گو‬ ‫بله‬ ‫همواره‬ ‫اگر‬ ‫که‬ ‫چرا‬ ،‫اندازد‬
‫مقابل‬ ‫در‬ ‫نمیتوانید‬‫مشتری‬ ‫به‬ ‫اگر‬ ‫بعالوه‬ .‫کنید‬ ‫مقاومت‬ ‫غیرمنطقی‬ ‫درخواستهای‬“‫بله‬”‫به‬ ‫را‬ ‫نیازش‬ ‫نتوانید‬ ‫ولی‬ ‫بگویید‬
‫می‬ ‫تنش‬ ‫دچار‬ ‫را‬ ‫کسبتان‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫تبدیل‬ ‫ناراضی‬ ‫مشتری‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫او‬ ،‫کنید‬ ‫برطرف‬ ‫درستی‬.‫کنید‬
25..‫مشتری‬ ‫زمان‬ ‫اتالف‬

More Related Content

Viewers also liked

Chhattisgarh infrastructure
Chhattisgarh infrastructureChhattisgarh infrastructure
Chhattisgarh infrastructuresumitsen052
 
Parcial #3 (informática)
Parcial #3 (informática)Parcial #3 (informática)
Parcial #3 (informática)Sathya Casasola
 
фотоальбом.Ppt
фотоальбом.Pptфотоальбом.Ppt
фотоальбом.PptOleksiy Kulish
 
Mentor Texts and Common Core Writing
Mentor Texts and Common Core WritingMentor Texts and Common Core Writing
Mentor Texts and Common Core WritingMichele Byrne
 
Sociedad de la información y el conocimiento: un ideal en México
Sociedad de la información y el conocimiento: un ideal en MéxicoSociedad de la información y el conocimiento: un ideal en México
Sociedad de la información y el conocimiento: un ideal en MéxicoAbs Catsro
 

Viewers also liked (7)

Chhattisgarh infrastructure
Chhattisgarh infrastructureChhattisgarh infrastructure
Chhattisgarh infrastructure
 
Parcial #3 (informática)
Parcial #3 (informática)Parcial #3 (informática)
Parcial #3 (informática)
 
фотоальбом.Ppt
фотоальбом.Pptфотоальбом.Ppt
фотоальбом.Ppt
 
Medioambiente
MedioambienteMedioambiente
Medioambiente
 
INGENIERIA DE SISTEMAS
INGENIERIA DE SISTEMAS INGENIERIA DE SISTEMAS
INGENIERIA DE SISTEMAS
 
Mentor Texts and Common Core Writing
Mentor Texts and Common Core WritingMentor Texts and Common Core Writing
Mentor Texts and Common Core Writing
 
Sociedad de la información y el conocimiento: un ideal en México
Sociedad de la información y el conocimiento: un ideal en MéxicoSociedad de la información y el conocimiento: un ideal en México
Sociedad de la información y el conocimiento: un ideal en México
 

Similar to مشتری مداری (قسمت سوم

راه های ارتباط موثر با مشتری
راه های ارتباط موثر با مشتریراه های ارتباط موثر با مشتری
راه های ارتباط موثر با مشتریکسب و کار شما
 
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق کسب و کار شما
 
اهمیت شناخت نیاز مشتری
اهمیت شناخت نیاز مشتریاهمیت شناخت نیاز مشتری
اهمیت شناخت نیاز مشتریکسب و کار شما
 
راهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptx
راهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptxراهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptx
راهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptxmahsaahmadi14
 
همکاری در فروش
همکاری در فروشهمکاری در فروش
همکاری در فروشmodiregoogle
 
هفت نکته برای برندینگ استارتاپ ها
هفت نکته برای برندینگ استارتاپ هاهفت نکته برای برندینگ استارتاپ ها
هفت نکته برای برندینگ استارتاپ هارامین عبدی
 
پارادوکس انتخاب در ایکامرس‌ها
پارادوکس انتخاب در ایکامرس‌هاپارادوکس انتخاب در ایکامرس‌ها
پارادوکس انتخاب در ایکامرس‌هاMartech Academy
 
Content marketing.pdf
Content marketing.pdfContent marketing.pdf
Content marketing.pdfmzarabieh
 
Content marketing.pdf
Content marketing.pdfContent marketing.pdf
Content marketing.pdfmzarabieh
 
مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.
مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.
مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.کسب و کار شما
 
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟کسب و کار شما
 
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی) «قسمت دوم
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی) «قسمت دوم شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی) «قسمت دوم
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی) «قسمت دوم کسب و کار شما
 
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدیدنکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدیدaliaalistartup
 
بازاریابی یک به یک - بازاریابی رابطه ای
بازاریابی یک به یک - بازاریابی رابطه ایبازاریابی یک به یک - بازاریابی رابطه ای
بازاریابی یک به یک - بازاریابی رابطه ایMohammad Rastegar
 

Similar to مشتری مداری (قسمت سوم (20)

راه های ارتباط موثر با مشتری
راه های ارتباط موثر با مشتریراه های ارتباط موثر با مشتری
راه های ارتباط موثر با مشتری
 
بازاریابی در فروش (۲
بازاریابی در فروش (۲بازاریابی در فروش (۲
بازاریابی در فروش (۲
 
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
دستیابی به درآمد مناسب در یک مدل کسب و کار موفق
 
بازار هدف در کسب و کار
بازار هدف در کسب و کاربازار هدف در کسب و کار
بازار هدف در کسب و کار
 
اهمیت شناخت نیاز مشتری
اهمیت شناخت نیاز مشتریاهمیت شناخت نیاز مشتری
اهمیت شناخت نیاز مشتری
 
راهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptx
راهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptxراهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptx
راهکارهایی برای رسیدن به نیاز مشتری.pptx
 
همکاری در فروش
همکاری در فروشهمکاری در فروش
همکاری در فروش
 
شناسایی مشتری
شناسایی مشتریشناسایی مشتری
شناسایی مشتری
 
هفت نکته برای برندینگ استارتاپ ها
هفت نکته برای برندینگ استارتاپ هاهفت نکته برای برندینگ استارتاپ ها
هفت نکته برای برندینگ استارتاپ ها
 
MasoudMohammadi
MasoudMohammadiMasoudMohammadi
MasoudMohammadi
 
پارادوکس انتخاب در ایکامرس‌ها
پارادوکس انتخاب در ایکامرس‌هاپارادوکس انتخاب در ایکامرس‌ها
پارادوکس انتخاب در ایکامرس‌ها
 
Content marketing.pdf
Content marketing.pdfContent marketing.pdf
Content marketing.pdf
 
Content marketing.pdf
Content marketing.pdfContent marketing.pdf
Content marketing.pdf
 
طراحی کسب و کار جدید
طراحی کسب و کار جدیدطراحی کسب و کار جدید
طراحی کسب و کار جدید
 
مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.
مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.
مدیران موفق ؛ همواره خالق تجربه های شیرین و مثبت هستند.
 
راه های جذب مشتری
راه های جذب مشتریراه های جذب مشتری
راه های جذب مشتری
 
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
 
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی) «قسمت دوم
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی) «قسمت دوم شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی) «قسمت دوم
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی) «قسمت دوم
 
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدیدنکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
 
بازاریابی یک به یک - بازاریابی رابطه ای
بازاریابی یک به یک - بازاریابی رابطه ایبازاریابی یک به یک - بازاریابی رابطه ای
بازاریابی یک به یک - بازاریابی رابطه ای
 

مشتری مداری (قسمت سوم

  • 1. ‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬ ‫معتبرترین‬‫مرکز‬‫آموزش‬‫و‬‫کوچینگ‬ ‫کسب‬‫و‬‫کار‬ ‫شغلی‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫ضمینه‬ ‫در‬ ‫ریز‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مشاور‬ ‫در‬ ‫رایگان‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مقاله‬ ‫صدها‬ ‫به‬ ‫میتوانید‬ ‫زیر‬ ‫سایت‬ ‫وب‬ ‫در‬‫یابید‬ ‫دست‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫زمینه‬ ‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫راهنمای‬ • ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ • ‫مشتری‬ ‫مشت‬)‫سوم‬ ‫(قسمت‬ ‫مداری‬ ‫ری‬ ‫دیدگاه‬ ‫توسط‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
  • 2. 2 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 ‫نویسنده‬‫علیرضا‬‫جعفری‬ ‫شما‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ Kasbokareshoma.com ‫مشتری‬‫مداری‬‫(قسمت‬‫سوم‬) ‫پیش‬‫از‬‫این‬‫در‬‫مقاله‬‫مشتری‬‫مداری‬‫قسمت‬‫اول‬‫ترفندهای‬‫بازاریابی‬‫و‬‫مشتری‬‫مداری‬‫گفته‬‫شد‬. ‫و‬‫در‬‫قسمت‬‫دوم‬‫به‬‫ادامه‬‫موضوع‬‫پرداخت‬‫شد‬… : ‫مداری‬ ‫مشتری‬ ‫از‬ ‫مقاالت‬ ‫سری‬ ‫این‬ ‫پایانی‬ ‫بخش‬ ‫اما‬ ‫ذکر‬ ‫ما‬ ‫از‬ ‫مشتری‬ ‫خرید‬ ‫عدم‬ ‫برای‬ ‫دالیلی‬ ،‫بازاریابی‬ ‫انتشارات‬ ‫چاپ‬ ،‫مثبت‬ ‫فروش‬ ‫قدرت‬ ‫کتاب‬ ‫در‬‫واقعا‬ ‫اما‬ .‫است‬ ‫شده‬ ‫نمی‬ ‫تصمیم‬ ‫ما‬ ‫از‬ ‫خرید‬ ‫برای‬ ‫مشتریان‬ ‫چرا‬‫می‬ ‫رخ‬ ‫زیر‬ ‫دالیل‬ ‫به‬ ‫مشتریان‬ ‫خرید‬ ‫عدم‬ ‫میرسد‬ ‫نظر‬ ‫به‬ .‫گیرند‬:‫دهد‬
  • 3. 3 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 1.‫گزینه‬ ‫ارائه‬ ‫و‬ ‫مدت‬ ‫طوالنی‬ ‫پرزنت‬‫گزینه‬ ‫بین‬ ‫از‬ ‫گزینه‬ ‫یک‬ ‫انتخاب‬ .‫زیاد‬ ‫های‬‫می‬ ‫خسته‬ ‫را‬ ‫ذهن‬ ‫زیاد‬ ‫های‬‫می‬ ‫و‬ ‫کند‬‫تواند‬ ‫یکی‬ .‫شود‬ ‫خرید‬ ‫از‬ ‫انصراف‬ ‫باعث‬‫مهم‬ ‫از‬‫حرفه‬ ‫فروشنده‬ ‫کارهای‬ ‫ترین‬‫گزینه‬ ‫کاهش‬ ‫و‬ ‫مناسب‬ ‫سؤاالت‬ ‫پرسیدن‬ ‫ای‬.‫است‬ ‫ها‬ 2.‫مطرح‬ ‫موضوعات‬ ‫البالی‬ ‫در‬ ‫المقدور‬ ‫حتی‬ ‫باید‬ ‫موارد‬ ‫این‬ .‫پرزنت‬ ‫ابتدای‬ ‫در‬ ‫شرکت‬ ‫فعالیتهای‬ ‫تاریخچه‬ ‫و‬ ‫رزومه‬ ‫ارائه‬ .‫شود‬ 3.‫خواسته‬ ‫و‬ ‫هیجانات‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬‫شخصی‬ ‫های‬‫روانشناسی‬ ‫ادبیات‬ .‫دهید‬ ‫قرار‬ ‫اولویت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫مشتری‬ ‫احساسات‬ ‫عوض‬ ‫در‬ .‫تان‬ ‫تصمیم‬ ‫مراحل‬ ‫همه‬ ‫احساسی‬ ‫شرایط‬ ‫دریافته‬‫می‬ ‫قرار‬ ‫تاثیر‬ ‫تحت‬ ‫را‬ ‫خرید‬ ‫فرآیند‬ ‫در‬ ‫گیری‬‫در‬ ‫کلیدی‬ ‫نقشی‬ ‫احساسات‬ ‫و‬ ‫دهد‬ .‫دارد‬ ‫اجتماعی‬ ‫یا‬ ‫تجاری‬ ‫تصمیم‬ ‫نوع‬ ‫هر‬ 4.‫شکایت‬ ‫و‬ ‫شکوه‬‫به‬ ‫حس‬ ‫این‬ ‫تا‬ ‫باشید‬ ‫راضی‬ ‫چیز‬ ‫همه‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫شما‬ .‫اقتصادی‬ ‫احوال‬ ‫و‬ ‫اوضاع‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫تان‬ ‫شغل‬ ‫درخصوص‬ .‫کند‬ ‫کار‬ ‫نباید‬ ‫شما‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫مطمئن‬ ‫مشتری‬ ‫اینصورت‬ ‫غیر‬ ‫در‬ ‫شود‬ ‫منتقل‬ ‫شما‬ ‫مشتری‬ 5.‫مشتری‬ ‫به‬ ‫کمک‬ ‫یا‬ ‫یادگیری‬ ‫بجای‬ ‫فروش‬ ‫خاتمه‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ 6.‫اعتقادی‬ ‫و‬ ‫سیاسی‬ ‫بحثهای‬ 7..‫کردن‬ ‫صحبت‬ ‫تند‬.‫است‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫موضوع‬ ‫اهمیت‬ ‫میزان‬ ‫نشانگر‬ ‫شما‬ ‫کالم‬ ‫نوع‬ ‫زیرا‬ ،‫نه‬ ‫تند‬ ‫اما‬ ‫کنید‬ ‫صحبت‬ ‫پرانرژی‬ 8.‫را‬ ‫گو‬ ‫و‬ ‫گفت‬ ‫باب‬ ‫خود‬ ‫شناخت‬ ‫به‬ ‫بسته‬ ‫و‬ ‫آورده‬ ‫بدست‬ ‫مشتری‬ ‫از‬ ‫کلی‬ ‫شناختی‬ ‫ابتدا‬ ‫باید‬ ،‫نیستید‬ ‫ربات‬ ‫شما‬ .‫ثابت‬ ‫دیالوگهای‬ ‫وی‬ ‫و‬ ‫روحیات‬ ‫شناخت‬ ‫برای‬ ‫کلی‬ ‫معیار‬ ‫اولین‬ ‫مشتری‬ ‫ظاهر‬ .‫بگشایید‬‫با‬ ‫شما‬ ‫صحبت‬ ‫قالب‬ ‫کلی‬ ‫بطور‬ .‫است‬ ‫مشتری‬ ‫ژگیهای‬ ‫فضای‬ ‫کردن‬ ‫عوض‬ ‫برای‬ ‫شما‬ ‫متفرقه‬ ‫های‬ ‫صحبت‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫وی‬ ‫به‬ ‫احترام‬ ‫و‬ ‫ادب‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫باید‬ ‫میانسال‬ ‫و‬ ‫جاافتاده‬ ‫مشتریان‬ ‫جوان‬ ‫مشتریان‬ ‫برای‬ ‫پول‬ ‫احتماال‬ ‫اما‬ .‫باشد‬ ‫سودافرینی‬ ‫بر‬ ‫متمرکز‬ ‫و‬ ‫تر‬ ‫جدی‬ ‫مسائل‬ ‫روی‬ ‫بر‬ ‫جلسه‬‫قرار‬ ‫دوم‬ ‫درجه‬ ‫در‬ ‫تر‬ ‫برای‬ ‫شهرت‬ ‫ایجاد‬ ‫روی‬ ‫بر‬ ‫شما‬ ‫های‬ ‫توانایی‬ ‫بر‬ ‫باید‬ ‫شما‬ ‫صحبت‬ ‫اتکای‬ ‫پس‬ ،‫هستند‬ ‫نام‬ ‫و‬ ‫شهرت‬ ‫جویای‬ ‫بیشتر‬ ‫آنها‬ ‫و‬ ‫دارد‬ .‫کرد‬ ‫مذاکره‬ ‫منحصربفرد‬ ‫روشی‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫مشتری‬ ‫هر‬ ‫با‬ ،‫ترتیب‬ ‫همین‬ ‫به‬ .‫باشد‬ ‫وی‬ 9.‫پرزنتیشن‬ .‫ناشیانه‬ ‫پرزنتیشنهای‬ ‫ناشیانه‬ ‫ارائه‬‫ا‬ ‫وصف‬ ‫برای‬ ‫موثر‬ ‫ابزارهای‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫ها‬‫یده‬‫کردن‬ ‫متقاعد‬ ‫و‬ ‫آموزش‬ ،‫ها‬ ‫می‬ ‫محسوب‬ ‫دیگران‬‫ساده‬ ‫کار‬ ‫نیز‬ ‫پرزنتیشن‬ ‫ارایه‬ .‫شوند‬‫و‬ ‫بیان‬ ‫فن‬ ‫مهارت‬ ، ‫سازماندهی‬ ،‫اساسی‬ ‫تحقیق‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫و‬ ‫نیست‬ ‫ای‬ ‫بی‬ ‫موضوع‬ .‫دارد‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬‫زمان‬ ،‫ربط‬‫جمله‬ ‫از‬ ‫کارها‬ ‫راه‬ ‫و‬ ‫مسائل‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫عدم‬ ‫و‬ ،‫نامناسب‬ ‫بندی‬ ‫ارائه‬ ‫ویژگیهای‬‫ه‬.‫است‬ ‫نامناسب‬ ‫ای‬ 10.‫شما‬ ‫سوی‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫آاداب‬ ‫باید‬ ‫میشود‬ ‫سرو‬ ‫غذایی‬ ‫یا‬ ‫خوراکی‬ ‫مشتری‬ ‫با‬ ‫جلسه‬ ‫در‬ ‫اگر‬ .‫اشامیدن‬ ‫و‬ ‫خوردن‬ ‫آداب‬ ‫رعایت‬ ‫عدم‬ ‫قرار‬ ‫قضاوت‬ ‫مورد‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫ضروری‬ ‫و‬ ‫مهم‬ ‫دیپلماتیک‬ ‫روابط‬ ‫تا‬ ‫فردی‬ ‫روابط‬ ‫تمامی‬ ‫در‬ ‫خوردن‬ ‫غذا‬ ‫گردد.شکل‬ ‫رعایت‬ ‫می‬‫قضاوت‬ ‫برای‬ ‫مهمی‬ ‫بسیار‬ ‫ومعیار‬ ‫گیرد‬.‫است‬ ‫انسان‬ ‫یک‬ ‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫فردی‬ ‫شخصیت‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ 11.‫همراه‬ ‫گوشی‬ ‫مستمر‬ ‫بکارگیری‬ 12.‫غیرحرفه‬ ‫پوشش‬‫مناسب‬ ‫پوشش‬ ‫درخصوص‬ ‫تفصیل‬ ‫به‬ ‫فروش‬ ‫با‬ ‫زندگی‬ ‫و‬ ‫بازاریابی‬ ‫کتاب‬ ‫در‬ .‫هدف‬ ‫بازار‬ ‫با‬ ‫نامناسب‬ ‫و‬ ‫ای‬ ‫بازار‬ ‫شغلی‬ ‫موفقیت‬ ‫در‬ ‫انکاری‬ ‫قابل‬ ‫غیر‬ ‫نقش‬ ‫که‬ ‫مهمی‬ ‫بسیار‬ ‫مقوالت‬ ‫از‬ ‫یکی‬ .‫است‬ ‫شده‬ ‫صحبت‬،‫دارد‬ ‫فروشندگان‬ ‫و‬ ‫یابان‬ ‫نحوه‬.‫است‬ ‫آنها‬ ‫پوشیدن‬ ‫لباس‬ ‫ی‬‫فروشنده‬ ،‫بازاریابان‬ ً‫ا‬‫شخص‬‫دیده‬ ‫را‬ ‫زیادی‬ ‫ویزیتورهای‬ ‫و‬ ‫ها‬‫را‬ ‫خود‬ ‫تمرکز‬ ‫آنقدر‬ ‫که‬ ‫ام‬ ‫می‬ ‫خود‬ ‫خدمت‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫محصول‬ ‫فروش‬ ‫روی‬‫می‬ ‫غافل‬ ،‫دارند‬ ‫تن‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫لباسی‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫ظاهر‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫گذارند‬‫به‬ ‫نکته‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫شوند‬ ‫مش‬ ‫برداشت‬ ‫روی‬ ‫شدت‬‫می‬ ‫منفی‬ ‫تأثیر‬ ‫آنها‬ ‫از‬ ‫تری‬‫می‬ ‫الزم‬ ‫را‬ ‫نکته‬ ‫این‬ ‫گذارد.ذکر‬‫بر‬ ‫لباس‬ ‫تأثیر‬ ‫از‬ ‫من‬ ‫منظور‬ ‫که‬ ‫دانم‬ ‫لباس‬ ‫کردن‬ ‫تن‬ ‫به‬ ،‫فروشنده‬ ‫یا‬ ‫بازاریاب‬ ‫موفقیت‬‫گران‬ ‫های‬‫پوشش‬ ‫در‬ ‫آراستگی‬ ‫و‬ ‫پوشیدن‬ ‫لباس‬ ‫درست‬ ‫بلکه‬ ‫نیست‬ ‫قیمت‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫هدف‬ ‫بازار‬ ‫با‬ ‫متناسب‬‫حرفه‬ ‫موفقیت‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬ ‫تواند‬‫حس‬ ،‫ای‬‫دنبال‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫بازاریاب‬ ‫برای‬ ‫مشتری‬ ‫احترام‬ .‫باشد‬ ‫داشته‬ 13..‫میشوند‬ ‫داده‬ ‫پاسخ‬ ‫جزیی‬ ‫بررسی‬ ‫یک‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫سواالتی‬ ‫پرسیدن‬
  • 4. 4 Kasbokareshoma.com Tell : 09173600395 14.‫واژه‬ ‫از‬ ‫مورد‬ ‫بی‬ ‫استفاده‬‫فروش‬ ‫که‬ ‫هایی‬‫که‬ ‫میکنیم‬ ‫تضمین‬ ‫ما‬ ‫عبارت‬ ‫مثل‬ ،‫هستند‬ ‫مآبانه‬… 15.‫بدیهی‬ ‫پرسشهای‬ ‫طرح‬ 16.‫ندان‬ ‫پذیرش‬ ‫بجای‬ ،‫هستید‬ ‫دان‬ ‫چیز‬ ‫همه‬ ‫آنکه‬ ‫بر‬ ‫تاکید‬‫پرسیدن‬ ‫و‬ ‫ستن‬ 17.‫راه‬ ‫برتری‬ ‫دلیل‬ ‫توضیح‬ ‫در‬ ‫ناتوانی‬‫رقیب‬ ‫بر‬ ‫شما‬ ‫حل‬ 18.‫چون‬ ‫نیست‬ ‫هدفگذاری‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫نگرانی‬ ‫به‬ ‫نیازی‬ ‫میکنند‬ ‫فکر‬ ‫شرکتها‬ ‫از‬ ‫سیاری‬ .‫هدف‬ ‫مشتریان‬ ‫شناسایی‬ ‫عدم‬“‫همه‬ ‫میخرند‬ ‫را‬ ‫ما‬ ‫محصوالت‬.” 19.‫بی‬‫یک‬ ‫فروش‬ ‫و‬ ‫بازاریابی‬ ‫کانالهای‬ .‫تحملی‬ ‫کم‬ ‫و‬ ‫قراری‬‫زم‬ ‫تا‬ .‫نمیدهند‬ ‫نتیجه‬ ‫شبه‬‫شانسی‬ ‫شما‬ ‫بازاریابی‬ ‫فعالیتهای‬ ‫که‬ ‫انی‬ .‫نکنید‬ ‫رها‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫دارند‬ ‫تاثیرگذاری‬ ‫برای‬ 20.‫نمی‬ ‫فروش‬ ‫به‬ ‫الزاما‬ ‫اول‬ ‫برخورد‬ ‫در‬ ‫محصول‬ ‫معرفی‬ .‫موثر‬ ‫فروش‬ ‫حصول‬ ‫تا‬ ‫پیگیری‬ ‫عدم‬‫به‬ ‫را‬ ‫مشتری‬ ‫باید‬ ‫پس‬ ،‫انجامد‬ ‫ارزش‬ ‫زنجیره‬ ‫استمرار‬ ‫و‬ ‫نتیجه‬ ‫حصوص‬ ‫تا‬ ‫و‬ ‫رصد‬ ‫مناسبی‬ ‫صورت‬.‫کرد‬ ‫همراهی‬ ‫آفرینی‬ 21.‫خر‬‫هم‬ ‫رقبا‬ .‫رقیب‬ ‫کردن‬ ‫د‬‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫هرکس‬ ‫بازار‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫نکنیم‬ ‫فراموش‬ ، ‫است‬ ‫برکت‬ ‫آنها‬ ‫وجود‬ ‫و‬ ‫ما‬ ‫چراغیهای‬‫است‬ ‫تر‬ .‫میماند‬ ‫زنده‬ 22.‫از‬ ‫بدور‬ ‫و‬ ‫عینی‬ ،‫واقعی‬ ‫توضیح‬ ‫در‬ ‫او‬ ‫پاسخ‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫باید‬ ‫چرا‬ ‫که‬ ‫بداند‬ ‫باید‬ ‫مشتری‬ .‫حل‬ ‫راه‬ ‫تشریح‬ ‫در‬ ‫ناتوانی‬ ‫راه‬ ‫مناسب‬ ‫تشریح‬ ‫و‬ ‫اغراق‬‫ا‬ ‫حل‬.‫ست‬ 23.‫به‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫شما‬ ‫آیا‬ ‫آیا‬ ‫اینکه‬ ‫و‬ ‫چیست‬ ‫او‬ ‫اصلی‬ ‫نیاز‬ ‫و‬ ‫چیست‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫مشتری‬ ‫که‬ ‫بدانید‬ .‫مشتری‬ ‫از‬ ‫صحیح‬ ‫ارزیابی‬ ‫عدم‬ ‫دهید؟‬ ‫پاسخ‬ ‫نیازش‬ 24.‫بله‬‫می‬ ‫خطرناکی‬ ‫مخمصه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫گفتن‬ ‫نه‬ ‫مهارت‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬ ‫عدم‬ .‫گویی‬‫باشید‬ ‫گو‬ ‫بله‬ ‫همواره‬ ‫اگر‬ ‫که‬ ‫چرا‬ ،‫اندازد‬ ‫مقابل‬ ‫در‬ ‫نمیتوانید‬‫مشتری‬ ‫به‬ ‫اگر‬ ‫بعالوه‬ .‫کنید‬ ‫مقاومت‬ ‫غیرمنطقی‬ ‫درخواستهای‬“‫بله‬”‫به‬ ‫را‬ ‫نیازش‬ ‫نتوانید‬ ‫ولی‬ ‫بگویید‬ ‫می‬ ‫تنش‬ ‫دچار‬ ‫را‬ ‫کسبتان‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫تبدیل‬ ‫ناراضی‬ ‫مشتری‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫او‬ ،‫کنید‬ ‫برطرف‬ ‫درستی‬.‫کنید‬ 25..‫مشتری‬ ‫زمان‬ ‫اتالف‬