More Related Content Similar to پنج توصیه ثروتمندترین مرد جهان برای موفقیت در کسب و کار.… (20) پنج توصیه ثروتمندترین مرد جهان برای موفقیت در کسب و کار.…2. 2
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
موفق کار و کسب راهنمای • کار و کسب • مدل بازار • کار و کسب
آفرینان ثروت
اولیندیدگاهراثبتکنید
توسطعلیرضاجعفری
نویسندهعلیرضاجعفری
آفرینان ثروت
خدا نام به
3. 3
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
توصیه پنججهان مرد ثروتمندترین
کار و کسب در موفقیت برای
) نخست (بخش
که است جهان مرد ثروتمندترین گیتس بیل۱۱حدود در او دارایی و بوده عنوان این برنده متوالی سال
۵۱سن در گیتس .شود می زده تخمین دالر میلیارد۴۳سن از او .بود جهان مرد ثروتمندترین سالگی۲۰
حدود در چیزی آن ارزش که است بوده مایکروسافت شرکت رئیس تاکنون سالگی۵۰بی.است دالر لیون
جایگاه از استفاده و کامپیوتر صنعت در مهم بازیگر یک به آن تبدیل و مایکروسافت دگرگونى با گیتس
برنامه در زیاد خیلى رشد جهت بسترى ایجاد براى جدید برترظهور منصه به را خود فکر کاربردى هاى
بخواهد اگر که دریافت زود خیلى و ابتدا همان از گیتس .گذاشتو الزم ،برساند نتیجه به را فکرش
مى همچنین او .شود ایجاد صنعتى استاندارد یک که است ضرورىاز قبل و زودتر هرکسى اگر که دانست
همهمهم شانس و فرصت برسد آنجا به.داشت خواهد کامپیوتر صنعت در قدرت داشتن براى ترى
و است ما درک از خارج که است ای اندازه به گیتس ثروتکنجکاوی هم و است ما رشک مایه هم خود این
مدیران به گیتس آن در که است گیتس کار و کسب شیوه نماید می مهم آنچه اما .انگیزاند می بر را ما
دهد؛ مى هشدار«رقیب بی خود صنعت در تاکنون اگر حتی که دهم می هشدار کارها و کسب همه به
بازیگ هجوم مورد زودی به است ممکن ،هستید!بگیرید قرار اینترنتی ستد و داد ران»
با همراه وی آسای برق طلوع که است کامپیوتری غول بزرگترین یعنی بیستم قرن پدیده گیتس واقع در
به خود کار و کسب شیوه در گیتس .است جدید جهانی تجارت نظم یک ظهور موید ،اقبالش و شهرت
با که کند مى توصیه مدیران«اینترن زندگى الگوىتی»شوند؛ آشنا«بایستى !اندازید بکار را خود دستهاى
چشم به باید .شوید آشنا خوب آنها کار روش با و کنید کار دیجیتالى ابزار دیگر و الکترونیک پست با
که ببینید«سایت»در کتاب چندین گردید؛ اینترنت کاربران از خود بایستى .است چگونه رقیبان اینترنتى
بخوانی زمینه این!کنید آغاز را جهانى شبکه با سفر و د»
توصیه:اولجریاناطالعاتراخونزندگىبخشبدانید
رقیبان میان در شرکت نمودن شاخص راه ترین شایسته که دارد عقیده گیتسافتادن پیش راه بهترین و
از کارآمد بردارى بهره ،دیگران از«اطالعات»مدیریت ،گردآوری روش و چگونگى و استاطالعات کاربرد و
برپا با که بود خواهند آنهایى برندگان گیتس نظر به .زند مى رقم را ما باخت یا و برد سرنوشت که است
یک کردن«سراسری دیجیتالى عصبى دستگاه»وابسته مشترکهاى و همکاران میان در را اطالعات جریان ،
4. 4
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
سازى بهینه به ،آن سایه در و نمایند روان و ساده ،خود بهبپردازند پیوسته یادگیرى و.
:شمارد برمى را بنیادین گام دوازده ،ها سازمان در اطالعات پیوسته جریان ساختن روان براى گیتس
۱.راه از سازمانى ارتباطات انجام در«الکترونیکی پست»با تازه خبرهاى برابر در توانید مى زیرا ،کنید پافشارى
.دهید نشان واکنش عصبى هاى بازتاب شتاب
۲.صورت به همواره را فروش اطالعات و ها داده«خط در»)(مستقیم–ازروىنمایشگررایانهـبررسىکنیدتا
بهآسانىبهسهمو.نمایید توجه مشتریان موردى خدمات همچنین و کلى روند به .شوید آگاه بازار روند
۳.( شخصى رایانه از ،کار و کسب وضعیت تحلیل و تجزیه درPCS)در را فرهیخته کارکنان و بگیرید بهره
.بگمارید سودآورى و ،خدمات ،تولید زمینه در باال فکرى سطح به نیازمند بخشهاى
۴.ابزار یارى به،دیجیتالی«فراسازمانی )(مجازى نمادین هاى تیم»را همدیگر آگاهیهاى بتوانند اعضا تا بیافرینید
.بیفزایند هنگام به و جهان سراسر در
۵.فرآیندهاى همه«کاغذی»به را«دیجیتالی»گونه بدین .نمایید برطرف را ادارى تنگناهاى و کنید تبدیل
ه وظیفه انجام براى فرهیخته کارکنان.شوند مى آزاد مهمتر اى
6.فعالیتهاى از دیجیتالى ابزار بکارگیرى با«تک-وظیفهای»فعالیتهاى به را آنها یا و بکاهید«ارزشافزا»تبدیل
.گیرید بکار خوب را فرهیخته کارکنان مهارتهاى تا ،کنید
7.جریان یک«بازخورد»،کمی فعالیتهاى کارآیى افزایش به تا آورید بوجود دیجیتالى،خدمات و کاالها کیفیت و
.کنند پیگیرى را اصلى استانداردهاى و معیارها رعایت که بتوانند آسانى به کارکنان همه بایستى .بیفزاید
8.بهسازى توان و مسئولیت که کارکنانى به مشتریان شکایتهاى و دیدگاهها انتقال براى را دیجیتالى نظام
دارند را ها فرآورده.گیرید بکار ،
9.یا بهو کرده بررسى دوباره را خود کار و کسب پیرامون و ،مرزها ،چگونگی و طبیعت ،دیجیتالی ارتباطات رى
یا /مهمتر و بزرگتر را سازمان ،مشتریان وضعیت دگرگونى از ناشى اخطارهاى دریافت با .بشناسید خوب
خودمانى و کوچکتر(صمیمى تر.کنید )مشترى هر به نزدیکتر و تر
بازرگ اطالعاترا اسناد ستد و داد چرخه ،دیجیتالی جابجایى روش بکارگیرى با .دهید انتقال شتاب با را انى
.باشید هنگام به موارد همه در و کنید کوتاه ،شریکان و کنندگان تامین با
کسبوکارکسبوکارموفق