1. ワークライフバランス
仕事とわたしと
どっちが大事？
2010.5.9 FM workshop
in Keio

2. さて、ワーク・ライフ・バランスかぁ
• おれたちのワーク
• おれたちのライフ
• すてきな生き方指南？
• そもそもバランスなんて
とれんのか？

3. 本日の内容
• ワークライフバランスとは
• 参加者自己紹介 【今の私・10年後の私】
• 症例報告:今の私たち 【河合・西村・松村】
• グループワーク 【10年後にむけて】
• まとめ
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4. ワークライフバランス（仕事と生活の調和）とは
老若男女誰もが、仕事、家庭生
活、地域生活、個人の自己啓発
など、様々な活動について、自ら
希望するバランスで展開できる
状態である。
「ワーク・ライフ・バランス」推進の基本的方向報告
平成19年７月 男女共同参画会議
仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）に関する専門調査会
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5. 前提として・・・
• 時間は有限。
• 生活をする上でなすべき活動がある。
一次活動（睡眠・食事）／二次活動（仕事・家事・育児・介護）
／三次活動（くつろぎ・趣味）
• 少子高齢化・男女共同参画
• 伝統的価値観のゆらぎ
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6. 医師にとってのバランス
Professional Personal
診療 自分自身
教育 配偶者
研究 子供
両親
Social
Responsibility
地域社会
学校
その他
武田裕子 「医師の配偶者・家族のためのワークショップ」2007

7. 企業のワーク・ライフ・バランス度の軸
軸その１「ファミリー・フレンドリー：両立支援」度
企業が社員に対して、働きながら育児や介護
をしやすい制度や環境を整える
軸その２「男女均等推進」度
性別にかかわりなく、その能力を発揮する為
の均等な機会が与えられ、また評価や待遇
においても差別を受けない

8. 医師業界はどのあたり？
ファミリー・フレンドリー度
高い
ワークライフバラ
ンス度高い
男
女
低い 高い 均
等
推
進
度
低い
医師？

9. 医師業界の状況
障壁 希望
• 劣悪な労働環境 • 女性がもとめられる分野が
ある
• 圧倒的な人手不足
• 正規・非正規雇用の給与差
がない
• 長期にわたる職業訓練が
必要
• 大きな変革の波が来ている
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10. 本日の内容
• ワークライフバランスとは
• 参加者自己紹介 【今の私・10年後の私】
• 症例報告:今の私たち 【河合・西村・松村】
• グループワーク 【10年後にむけて】
• まとめ
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