SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
Stránka 1, © Vema, a. s.
Obsah

       Aplikační architektura HRIS
       Hlavní vývojové trendy HR v roce 2011
       Vlastnosti HR aplikací provozovaných jako ASP
        (SaaS)
       Top 10 aktivit v HR




Stránka 2, © Vema, a. s.
    http://www.hreonline.com
       Human Resource Executive’s HR Technology
        Conference & Exposition 2011
       CedarCrestone 2011–2012 HR Systems Survey
        White Paper
            On line šetření od května do července 2011 – 500
             otázek




Stránka 3, © Vema, a. s.
Plánování
  Výběrová                   Řízení          Řízení       Správa      Řízení
                                                                                    vývoje
   řízení                  vzdělávání      výkonnosti   odměňování    kariéry
                                                                                  organizace

                                              Řízení talentu

     Plánování              Plánování                    Evidence a   Zaměstna
                                              Správa                              Náklady
    pracovních             nepřítomno                    zpracování     necké
                                             přesčasů                            na činnosti
        míst                   sti                        docházky     výhody

                                        Personální řízení zaměstnanců


                    Personální                    Zpracování             Personální
                     evidence                       mezd                samoobsluha

                                                 Jádro HR IS



Stránka 4, © Vema, a. s.
Stránka 5, © Vema, a. s.
    Výrazný nárůst SaaS (Software as a Service)
            náš ekvivalent je ASP
       Nové aplikace využívající principy
            sociálních sítí a
            mobilní technologie
       Trendy specifické pro americký trh
            aplikace pro integrované řízení talentu nabízí více
             dodavatelů
            důraz na rozdíly HR aplikací licencovaných a provozovaných
             formou SaaS
            globalizace HR v organizacích (např. globální zpracování
             mezd)



Stránka 6, © Vema, a. s.
Poskytování aplikací formou služby přes internet

       Naše ASP (Application Service Providing)
       SaaS (Software as a Service)
       On Demand (na požádání)
       Cloud Computing (zpracování z oblaků)




Stránka 7, © Vema, a. s.
Rozdíly SaaS (naše ASP) a licencování

       Multitenancy
            Princip softwarové architektury, kdy na serveru běží jediná
             instance softwaru, která obsluhuje mnoho zákazníků
             (tenant-nájemník)
            Multitenancy je v kontrastu k multi-instalační architektuře,
             kde oddělené instance softwaru (nebo oddělené
             hardwarové systémy) obsluhují vždy jediného zákazníka
            Aplikace musí být navrženy tak, že jsou schopny obsluhovat
             rozdílné zákazníky a musí být uživatelsky konfigurovatelné
             pro jednotlivé zákazníky
       Multitenancy – základní atribut softwaru pro Cloud
        Computing


Stránka 8, © Vema, a. s.
Vlastnosti HRIS provozovaných jako SaaS (ASP) …

       Dědění a sdílení pravidel mezi zákazníky včetně
        poradenství třetích stran
       Využití vestavěné inteligence (embedded)
       Agregace užitečných a sdělitelných dat mezi
        zákazníky
       Benchmarking
             nepřetržitý a systematický proces porovnávání a měření
              produktů, procesů a metod vlastní organizace s těmi, kdo
              byli uznáni jako vhodní pro toto měření, za účelem
              definovat cíle zlepšování vlastních aktivit
       Sdílení některých dat – např. uchazeči o zaměstnání


Stránka 9, © Vema, a. s.
… Vlastnosti HRIS provozovaných jako SaaS (ASP) …

       Nové verze s novou funkcionalitou několikrát ročně
       Téměř vše je konfigurovatelné
       Konfigurace formou výslechu (interrogatory
        configuration)
             otázky, které nelze přeskočit
             při implementaci, implementaci nových funkcí a změn
       Interní postupy a předpisy součástí řešení
       Modely řízený vývoj aplikací
       Každý objekt modelu
             příznaky, kde bude aplikován (u kterých zákazníků)


Stránka 10, © Vema, a. s.
… Vlastnosti HRIS provozovaných jako SaaS (ASP)

       Každý objekt má datum platnosti
       Systém umí výpočty do minulosti a budoucnosti
        (předpovědi, simulace)
       Globální výpočet




Stránka 11, © Vema, a. s.
Cloud Computing




Stránka 12, © Vema, a. s.
Cloud Computing

       Na internetu založený model vývoje a používaní
        počítačových technologií
       Poskytování služeb či programů uložených na
        serverech na internetu,
             uživatelé k nim mohou přistupovat například pomocí
              webového prohlížeče nebo klienta dané aplikace a
              používat prakticky odkudkoliv




Stránka 13, © Vema, a. s.
Cloud Computing

       Uživatelé neplatí (v případě placené služby) za
        vlastní software, ale za jeho užití
       Nabídka aplikací:
           kancelářské a podnikové aplikace,
           systémy pro distribuované výpočty

           operační systémy v prohlížečích (eyeOS, Cloud či

            iCloud)




Stránka 14, © Vema, a. s.
Modely nasazení cloudu

       Veřejný (Public cloud computing)
             klasický model cloud computingu
             výpočetní služba poskytnuta široké veřejnosti
       Soukromý (Private cloud computing)
             oblak provozován pouze pro organizaci
             organizací samotnou, nebo třetí stranou
       Hybridní (Hybrid cloud computing)
             kombinují jak veřejné tak soukromé cloudy
             vystupují jako jeden cloud
             jsou propojeny pomocí standardizačních technologií
       Komunitní (Comunity cloud computing)
             infrastruktura cloudu sdílena mezi několika organizacemi, skupinou
              lidí, kteří ji využívají
             organizace může spojovat bezpečnostní politika a stejný obor zájmu



Stránka 15, © Vema, a. s.
Dodavatelé českých ERP cloudu nevěří a
                          jedině Vema má V4 Cloud




Stránka 16, © Vema, a. s.
SaaS poroste o 50%


                       Licencovaný


   Licencovaný - hostovaný

                                                                         2010
                              SaaS
                                                                         2011
                                                                         2012
                        Outsourcing


                              Jinak


                                      0%   10%   20%   30%   40%   50%



Stránka 17, © Vema, a. s.
Stránka 18, © Vema, a. s.

More Related Content

Similar to Personální informační systémy budou v oblacích

Jaroslav Šmarda - Manažerské informační systémy
Jaroslav Šmarda - Manažerské informační systémyJaroslav Šmarda - Manažerské informační systémy
Jaroslav Šmarda - Manažerské informační systémyKISK FF MU
 
Cloudové řešení HRIS
Cloudové řešení HRISCloudové řešení HRIS
Cloudové řešení HRISJaroslav Smarda
 
Poskytování aplikací z cloudu
Poskytování aplikací z clouduPoskytování aplikací z cloudu
Poskytování aplikací z clouduJaroslav Smarda
 
Poskytování aplikací z cloudu
Poskytování aplikací z clouduPoskytování aplikací z cloudu
Poskytování aplikací z clouduJaroslav Smarda
 
iQuest - vývoj webových a mobilních aplikací
iQuest - vývoj webových a mobilních aplikacíiQuest - vývoj webových a mobilních aplikací
iQuest - vývoj webových a mobilních aplikacíChristina Eirich
 
IFS Aplikace
IFS AplikaceIFS Aplikace
IFS AplikaceIFS Czech
 
SMACT and Robotic Organizations
SMACT and Robotic OrganizationsSMACT and Robotic Organizations
SMACT and Robotic OrganizationsJaroslav Smarda
 
Podnikové aplikace pro řízení vztahů se zákazníky [2009-09-23]
Podnikové aplikace pro řízení vztahů se zákazníky [2009-09-23]Podnikové aplikace pro řízení vztahů se zákazníky [2009-09-23]
Podnikové aplikace pro řízení vztahů se zákazníky [2009-09-23]Tomas Jerabek
 
Atlassian onlio about onepager 1v0
Atlassian onlio about onepager 1v0Atlassian onlio about onepager 1v0
Atlassian onlio about onepager 1v0Onlio
 
Data Spring - SAS - Visual Analytics jako služba
Data Spring - SAS - Visual Analytics jako službaData Spring - SAS - Visual Analytics jako služba
Data Spring - SAS - Visual Analytics jako službaMarketingArrowECS_CZ
 
Václav Chaloupka - Nové role IT díky cloudu - AID2019
Václav Chaloupka - Nové role IT díky cloudu - AID2019Václav Chaloupka - Nové role IT díky cloudu - AID2019
Václav Chaloupka - Nové role IT díky cloudu - AID2019ALVAO
 
OKbase - Optimalizujte náklady na vzdělávání moderně
OKbase - Optimalizujte náklady na vzdělávání moderněOKbase - Optimalizujte náklady na vzdělávání moderně
OKbase - Optimalizujte náklady na vzdělávání moderněOKsystem
 
Customer Intelligence na webu - Lucie Staňková
Customer Intelligence na webu - Lucie StaňkováCustomer Intelligence na webu - Lucie Staňková
Customer Intelligence na webu - Lucie StaňkováAkce Dobrého webu
 
Enterprise Architecture as IT management method
Enterprise Architecture as IT management methodEnterprise Architecture as IT management method
Enterprise Architecture as IT management methodPavel Hrabe
 
ITSM - Jira Service Desk a spřátelené aplikace z rodiny Atlassian
ITSM - Jira Service Desk a spřátelené aplikace z rodiny AtlassianITSM - Jira Service Desk a spřátelené aplikace z rodiny Atlassian
ITSM - Jira Service Desk a spřátelené aplikace z rodiny AtlassianOnlio
 
Spusťte si existující VMware infrastrukturu v Cloudu bez jakékoliv změny
Spusťte si existující VMware infrastrukturu v Cloudu bez jakékoliv změnySpusťte si existující VMware infrastrukturu v Cloudu bez jakékoliv změny
Spusťte si existující VMware infrastrukturu v Cloudu bez jakékoliv změnyMarketingArrowECS_CZ
 
MS Awards Brozura 2015 210x210 R7 LR
MS Awards Brozura 2015 210x210 R7 LRMS Awards Brozura 2015 210x210 R7 LR
MS Awards Brozura 2015 210x210 R7 LRJaromir Sponar
 

Similar to Personální informační systémy budou v oblacích (20)

Software support for HR
Software support for HRSoftware support for HR
Software support for HR
 
Jaroslav Šmarda - Manažerské informační systémy
Jaroslav Šmarda - Manažerské informační systémyJaroslav Šmarda - Manažerské informační systémy
Jaroslav Šmarda - Manažerské informační systémy
 
Cloudové řešení HRIS
Cloudové řešení HRISCloudové řešení HRIS
Cloudové řešení HRIS
 
Poskytování aplikací z cloudu
Poskytování aplikací z clouduPoskytování aplikací z cloudu
Poskytování aplikací z cloudu
 
Poskytování aplikací z cloudu
Poskytování aplikací z clouduPoskytování aplikací z cloudu
Poskytování aplikací z cloudu
 
iQuest - vývoj webových a mobilních aplikací
iQuest - vývoj webových a mobilních aplikacíiQuest - vývoj webových a mobilních aplikací
iQuest - vývoj webových a mobilních aplikací
 
IFS Aplikace
IFS AplikaceIFS Aplikace
IFS Aplikace
 
SMACT and Robotic Organizations
SMACT and Robotic OrganizationsSMACT and Robotic Organizations
SMACT and Robotic Organizations
 
Podnikové aplikace pro řízení vztahů se zákazníky [2009-09-23]
Podnikové aplikace pro řízení vztahů se zákazníky [2009-09-23]Podnikové aplikace pro řízení vztahů se zákazníky [2009-09-23]
Podnikové aplikace pro řízení vztahů se zákazníky [2009-09-23]
 
Atlassian onlio about onepager 1v0
Atlassian onlio about onepager 1v0Atlassian onlio about onepager 1v0
Atlassian onlio about onepager 1v0
 
Data Spring - SAS - Visual Analytics jako služba
Data Spring - SAS - Visual Analytics jako službaData Spring - SAS - Visual Analytics jako služba
Data Spring - SAS - Visual Analytics jako služba
 
Václav Chaloupka - Nové role IT díky cloudu - AID2019
Václav Chaloupka - Nové role IT díky cloudu - AID2019Václav Chaloupka - Nové role IT díky cloudu - AID2019
Václav Chaloupka - Nové role IT díky cloudu - AID2019
 
Cloud Computing
Cloud ComputingCloud Computing
Cloud Computing
 
CReativeMages
CReativeMagesCReativeMages
CReativeMages
 
OKbase - Optimalizujte náklady na vzdělávání moderně
OKbase - Optimalizujte náklady na vzdělávání moderněOKbase - Optimalizujte náklady na vzdělávání moderně
OKbase - Optimalizujte náklady na vzdělávání moderně
 
Customer Intelligence na webu - Lucie Staňková
Customer Intelligence na webu - Lucie StaňkováCustomer Intelligence na webu - Lucie Staňková
Customer Intelligence na webu - Lucie Staňková
 
Enterprise Architecture as IT management method
Enterprise Architecture as IT management methodEnterprise Architecture as IT management method
Enterprise Architecture as IT management method
 
ITSM - Jira Service Desk a spřátelené aplikace z rodiny Atlassian
ITSM - Jira Service Desk a spřátelené aplikace z rodiny AtlassianITSM - Jira Service Desk a spřátelené aplikace z rodiny Atlassian
ITSM - Jira Service Desk a spřátelené aplikace z rodiny Atlassian
 
Spusťte si existující VMware infrastrukturu v Cloudu bez jakékoliv změny
Spusťte si existující VMware infrastrukturu v Cloudu bez jakékoliv změnySpusťte si existující VMware infrastrukturu v Cloudu bez jakékoliv změny
Spusťte si existující VMware infrastrukturu v Cloudu bez jakékoliv změny
 
MS Awards Brozura 2015 210x210 R7 LR
MS Awards Brozura 2015 210x210 R7 LRMS Awards Brozura 2015 210x210 R7 LR
MS Awards Brozura 2015 210x210 R7 LR
 

More from Jaroslav Smarda

BI and the competitive advantage of the business
BI and the competitive advantage of the businessBI and the competitive advantage of the business
BI and the competitive advantage of the businessJaroslav Smarda
 
Vema The Story of True SaaS Solution
Vema The Story of True SaaS SolutionVema The Story of True SaaS Solution
Vema The Story of True SaaS SolutionJaroslav Smarda
 
Poskytování aplikací z cloudu
Poskytování aplikací z clouduPoskytování aplikací z cloudu
Poskytování aplikací z clouduJaroslav Smarda
 
Automation of HR processes
Automation of HR processesAutomation of HR processes
Automation of HR processesJaroslav Smarda
 

More from Jaroslav Smarda (7)

HRIS a HR procesy
HRIS a HR procesyHRIS a HR procesy
HRIS a HR procesy
 
Smact a průmysl 4.0
Smact a průmysl 4.0Smact a průmysl 4.0
Smact a průmysl 4.0
 
BI and the competitive advantage of the business
BI and the competitive advantage of the businessBI and the competitive advantage of the business
BI and the competitive advantage of the business
 
Vema The Story of True SaaS Solution
Vema The Story of True SaaS SolutionVema The Story of True SaaS Solution
Vema The Story of True SaaS Solution
 
Poskytování aplikací z cloudu
Poskytování aplikací z clouduPoskytování aplikací z cloudu
Poskytování aplikací z cloudu
 
Automation of HR processes
Automation of HR processesAutomation of HR processes
Automation of HR processes
 
Personalogie
PersonalogiePersonalogie
Personalogie
 

Personální informační systémy budou v oblacích

  • 1. Stránka 1, © Vema, a. s.
  • 2. Obsah  Aplikační architektura HRIS  Hlavní vývojové trendy HR v roce 2011  Vlastnosti HR aplikací provozovaných jako ASP (SaaS)  Top 10 aktivit v HR Stránka 2, © Vema, a. s.
  • 3. http://www.hreonline.com  Human Resource Executive’s HR Technology Conference & Exposition 2011  CedarCrestone 2011–2012 HR Systems Survey White Paper  On line šetření od května do července 2011 – 500 otázek Stránka 3, © Vema, a. s.
  • 4. Plánování Výběrová Řízení Řízení Správa Řízení vývoje řízení vzdělávání výkonnosti odměňování kariéry organizace Řízení talentu Plánování Plánování Evidence a Zaměstna Správa Náklady pracovních nepřítomno zpracování necké přesčasů na činnosti míst sti docházky výhody Personální řízení zaměstnanců Personální Zpracování Personální evidence mezd samoobsluha Jádro HR IS Stránka 4, © Vema, a. s.
  • 5. Stránka 5, © Vema, a. s.
  • 6. Výrazný nárůst SaaS (Software as a Service)  náš ekvivalent je ASP  Nové aplikace využívající principy  sociálních sítí a  mobilní technologie  Trendy specifické pro americký trh  aplikace pro integrované řízení talentu nabízí více dodavatelů  důraz na rozdíly HR aplikací licencovaných a provozovaných formou SaaS  globalizace HR v organizacích (např. globální zpracování mezd) Stránka 6, © Vema, a. s.
  • 7. Poskytování aplikací formou služby přes internet  Naše ASP (Application Service Providing)  SaaS (Software as a Service)  On Demand (na požádání)  Cloud Computing (zpracování z oblaků) Stránka 7, © Vema, a. s.
  • 8. Rozdíly SaaS (naše ASP) a licencování  Multitenancy  Princip softwarové architektury, kdy na serveru běží jediná instance softwaru, která obsluhuje mnoho zákazníků (tenant-nájemník)  Multitenancy je v kontrastu k multi-instalační architektuře, kde oddělené instance softwaru (nebo oddělené hardwarové systémy) obsluhují vždy jediného zákazníka  Aplikace musí být navrženy tak, že jsou schopny obsluhovat rozdílné zákazníky a musí být uživatelsky konfigurovatelné pro jednotlivé zákazníky  Multitenancy – základní atribut softwaru pro Cloud Computing Stránka 8, © Vema, a. s.
  • 9. Vlastnosti HRIS provozovaných jako SaaS (ASP) …  Dědění a sdílení pravidel mezi zákazníky včetně poradenství třetích stran  Využití vestavěné inteligence (embedded)  Agregace užitečných a sdělitelných dat mezi zákazníky  Benchmarking  nepřetržitý a systematický proces porovnávání a měření produktů, procesů a metod vlastní organizace s těmi, kdo byli uznáni jako vhodní pro toto měření, za účelem definovat cíle zlepšování vlastních aktivit  Sdílení některých dat – např. uchazeči o zaměstnání Stránka 9, © Vema, a. s.
  • 10. … Vlastnosti HRIS provozovaných jako SaaS (ASP) …  Nové verze s novou funkcionalitou několikrát ročně  Téměř vše je konfigurovatelné  Konfigurace formou výslechu (interrogatory configuration)  otázky, které nelze přeskočit  při implementaci, implementaci nových funkcí a změn  Interní postupy a předpisy součástí řešení  Modely řízený vývoj aplikací  Každý objekt modelu  příznaky, kde bude aplikován (u kterých zákazníků) Stránka 10, © Vema, a. s.
  • 11. … Vlastnosti HRIS provozovaných jako SaaS (ASP)  Každý objekt má datum platnosti  Systém umí výpočty do minulosti a budoucnosti (předpovědi, simulace)  Globální výpočet Stránka 11, © Vema, a. s.
  • 13. Cloud Computing  Na internetu založený model vývoje a používaní počítačových technologií  Poskytování služeb či programů uložených na serverech na internetu,  uživatelé k nim mohou přistupovat například pomocí webového prohlížeče nebo klienta dané aplikace a používat prakticky odkudkoliv Stránka 13, © Vema, a. s.
  • 14. Cloud Computing  Uživatelé neplatí (v případě placené služby) za vlastní software, ale za jeho užití  Nabídka aplikací:  kancelářské a podnikové aplikace,  systémy pro distribuované výpočty  operační systémy v prohlížečích (eyeOS, Cloud či iCloud) Stránka 14, © Vema, a. s.
  • 15. Modely nasazení cloudu  Veřejný (Public cloud computing)  klasický model cloud computingu  výpočetní služba poskytnuta široké veřejnosti  Soukromý (Private cloud computing)  oblak provozován pouze pro organizaci  organizací samotnou, nebo třetí stranou  Hybridní (Hybrid cloud computing)  kombinují jak veřejné tak soukromé cloudy  vystupují jako jeden cloud  jsou propojeny pomocí standardizačních technologií  Komunitní (Comunity cloud computing)  infrastruktura cloudu sdílena mezi několika organizacemi, skupinou lidí, kteří ji využívají  organizace může spojovat bezpečnostní politika a stejný obor zájmu Stránka 15, © Vema, a. s.
  • 16. Dodavatelé českých ERP cloudu nevěří a jedině Vema má V4 Cloud Stránka 16, © Vema, a. s.
  • 17. SaaS poroste o 50% Licencovaný Licencovaný - hostovaný 2010 SaaS 2011 2012 Outsourcing Jinak 0% 10% 20% 30% 40% 50% Stránka 17, © Vema, a. s.
  • 18. Stránka 18, © Vema, a. s.