SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
ตรงประเด็นกับระเบียบที่บุคลากรทางการศึกษาไมควรพลาด เพื่อการปฏิบัติงาน
ที่แมนยํา โดย อาจารยเทพสุริยา สะอาด เนื้อหาวาดวย
 การพิจารณาคุณวุฒิการศึกษา (คุณวุฒิทางการศึกษา/คุณวุฒิอื่นแตมี ป.บัณฑิต) เพื่อบรรจุ
แตงตั้งบุคคลใหดํารงตําแหนงครูผูดูแลเด็ก ในศูนยพัฒนาเด็กเล็กขององคกรปกครองสวนทองถิ่น
 การแตงตั้งบุคคลใหดํารงตําแหนงในสายงานบริหารการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา
สายงานนิเทศการศึกษา กรณีเปนผูที่ยังไมผานการพัฒนาตามหลักสูตรที่ ก.ท.กําหนด
 การปรับอัตราเงินเดือน เงินวิทยฐานะ และเงินประจําตําแหนง เมื่อเลื่อนระดับสูงขึ้น
หรือไดรับเงินเดือนเต็มขั้น
 การแตงตั้งผูดํารงตําแหนงครูผูดูแลเด็ก ที่ผานการเตรียมความพรอมและพัฒนาอยางเขม
แลวใหดํารงตําแหนงครู
 การกําหนดคาตอบแทน(คาจาง) สําหรับพนักงานจางในศูนยพัฒนาเด็กเล็ก ฯลฯ
“หลักสูตร เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลของครู
และบุคลากรทางการศึกษาขององคกรปกครองสวนทองถิ่น
ประจําปงบประมาณ ๒๕๕๘”
มาตรฐานกําหนดตําแหนงและคุณสมบัติเฉพาะ/ความกาวหนา ความมั่นคงในวิชาชีพ ฯลฯ
โดย อาจารยเทพสุริยา สะอาด จาก กรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
ผูบริหาร ผอ.กองการศึกษา ครู ครูผูชวย ครูผดด.ฯ หามพลาด!
เขมขนกับเนื้อหา การคัดเลือก/การบรรจุและแตงตั้ง/การปรับอัตราเงินเดือนฯ
รับเพิ่มรมพับกันแดดสวยหรู อีกทานละ ๑ คัน
สําหรับหน่วยงานที่สมัครเข้าอบรม ๖ คนขึ้นไป
ติดตอสอบถาม
Line ID : 9npu9 Facebook : www.facebook.com/9npu9
ศูนยประสานงานฯ มหาวิทยาลัยนครพนม
โทร : ๐๘-๖๓๔๕-๓๙๑๕, ๐๘-๑๔๒๔-๗๙๓๐ , ๐๘-๔๓๓๔-๒๗๒๗ โทรสาร ๐-๒๔๒๖ ๓๔๗๒ E-mail : training.npu@gmail.com
เจาะประเด็น!กับการบริหารงานบุคคลของครูและบุคลากรทางการศึกษาท้องถิ่น
สังกัดสวนมาตรฐานและวิทยฐานะครูและบุคลากรทางการศึกษา สํานักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น
พิเศษ!มอบใหทุกทานแผน CD ขอมูลจากวิทยากร ฉบับสมบูรณ
(มาตรฐานทั่วไป/หลักเกณฑ/หนังสือสั่งการ/ระเบียบฯ/กฎหมายที่เกี่ยวของ)
และกระเปาหนังคุณภาพสวยหรู พรอมกับเสื้อยืดเกรด A

More Related Content

Viewers also liked (8)

1
11
1
 
7
77
7
 
กรุงเทพ
กรุงเทพกรุงเทพ
กรุงเทพ
 
1 กำเนิดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
1 กำเนิดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น1 กำเนิดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
1 กำเนิดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
 
การปกครองท้องถิ่นไทยกับการพัฒนา
การปกครองท้องถิ่นไทยกับการพัฒนาการปกครองท้องถิ่นไทยกับการพัฒนา
การปกครองท้องถิ่นไทยกับการพัฒนา
 
รวมแนวข้อสอบทีเคยออกชุดพิเศษ
รวมแนวข้อสอบทีเคยออกชุดพิเศษรวมแนวข้อสอบทีเคยออกชุดพิเศษ
รวมแนวข้อสอบทีเคยออกชุดพิเศษ
 
ประวัติศาสตร์การเมืองการปกครองของไทย
ประวัติศาสตร์การเมืองการปกครองของไทยประวัติศาสตร์การเมืองการปกครองของไทย
ประวัติศาสตร์การเมืองการปกครองของไทย
 
การเมืองการปกครองของไทย
การเมืองการปกครองของไทยการเมืองการปกครองของไทย
การเมืองการปกครองของไทย
 

Similar to 3

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลKppPrimaryEducationa
 
การปฏิบัติ กลุ่ม บค. Copy
การปฏิบัติ กลุ่ม บค.   Copyการปฏิบัติ กลุ่ม บค.   Copy
การปฏิบัติ กลุ่ม บค. CopyKittisak Amthow
 
คู่มือการปฏิบัตงานข้าราชการครู สพฐ (1)
คู่มือการปฏิบัตงานข้าราชการครู สพฐ (1)คู่มือการปฏิบัตงานข้าราชการครู สพฐ (1)
คู่มือการปฏิบัตงานข้าราชการครู สพฐ (1)Hinkong Sc
 
คู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครู
คู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครูคู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครู
คู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครูkrutang2151
 
คู่มือปฏิบัติงานครู
คู่มือปฏิบัติงานครูคู่มือปฏิบัติงานครู
คู่มือปฏิบัติงานครูPattama Poyangyuen
 
คู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครู
คู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครูคู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครู
คู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครูBannongjok Jittiboonsri
 
จุดเน้นที่ 5 ภาค1 ปี55
จุดเน้นที่ 5 ภาค1 ปี55จุดเน้นที่ 5 ภาค1 ปี55
จุดเน้นที่ 5 ภาค1 ปี55tassanee chaicharoen
 
O10 แผนปฎิบัติการ64(การเงิน)ใหม่
O10 แผนปฎิบัติการ64(การเงิน)ใหม่O10 แผนปฎิบัติการ64(การเงิน)ใหม่
O10 แผนปฎิบัติการ64(การเงิน)ใหม่Watcharasak Chantong
 
แผนปฎิบัติการ64
แผนปฎิบัติการ64 แผนปฎิบัติการ64
แผนปฎิบัติการ64 Watcharasak Chantong
 
วิ๊ิธีออนไลด์เยียวยา
วิ๊ิธีออนไลด์เยียวยาวิ๊ิธีออนไลด์เยียวยา
วิ๊ิธีออนไลด์เยียวยาpatraporn55
 
Kobbbbb
KobbbbbKobbbbb
Kobbbbbaukkra
 
เส้นทางครูมืออาชีพสำหรับครูผู้ช่วย
เส้นทางครูมืออาชีพสำหรับครูผู้ช่วยเส้นทางครูมืออาชีพสำหรับครูผู้ช่วย
เส้นทางครูมืออาชีพสำหรับครูผู้ช่วยcomed
 
บันทึกความดีปุ๊ครั้งที่ ๑
บันทึกความดีปุ๊ครั้งที่ ๑บันทึกความดีปุ๊ครั้งที่ ๑
บันทึกความดีปุ๊ครั้งที่ ๑patchara111
 
วารสารออนไลน์ฉบับต้อนรับเปิดเทอม 2556
วารสารออนไลน์ฉบับต้อนรับเปิดเทอม 2556วารสารออนไลน์ฉบับต้อนรับเปิดเทอม 2556
วารสารออนไลน์ฉบับต้อนรับเปิดเทอม 2556สพป.นว.1
 
นำเสนอ PA 05 ก.ย. 64.pdf
นำเสนอ PA 05 ก.ย. 64.pdfนำเสนอ PA 05 ก.ย. 64.pdf
นำเสนอ PA 05 ก.ย. 64.pdfssusere51392
 

Similar to 3 (20)

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
 
การปฏิบัติ กลุ่ม บค. Copy
การปฏิบัติ กลุ่ม บค.   Copyการปฏิบัติ กลุ่ม บค.   Copy
การปฏิบัติ กลุ่ม บค. Copy
 
4
44
4
 
คู่มือการปฏิบัตงานข้าราชการครู สพฐ (1)
คู่มือการปฏิบัตงานข้าราชการครู สพฐ (1)คู่มือการปฏิบัตงานข้าราชการครู สพฐ (1)
คู่มือการปฏิบัตงานข้าราชการครู สพฐ (1)
 
คู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครู
คู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครูคู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครู
คู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครู
 
คู่มือปฏิบัติงานครู
คู่มือปฏิบัติงานครูคู่มือปฏิบัติงานครู
คู่มือปฏิบัติงานครู
 
คู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครู
คู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครูคู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครู
คู่มือปฏิบัติงานข้าราชการครู
 
จุดเน้นที่ 5 ภาค1 ปี55
จุดเน้นที่ 5 ภาค1 ปี55จุดเน้นที่ 5 ภาค1 ปี55
จุดเน้นที่ 5 ภาค1 ปี55
 
O10 แผนปฎิบัติการ64(การเงิน)ใหม่
O10 แผนปฎิบัติการ64(การเงิน)ใหม่O10 แผนปฎิบัติการ64(การเงิน)ใหม่
O10 แผนปฎิบัติการ64(การเงิน)ใหม่
 
แผนปฎิบัติการ64
แผนปฎิบัติการ64 แผนปฎิบัติการ64
แผนปฎิบัติการ64
 
จุดเน้นที่ 5
จุดเน้นที่ 5จุดเน้นที่ 5
จุดเน้นที่ 5
 
วิ๊ิธีออนไลด์เยียวยา
วิ๊ิธีออนไลด์เยียวยาวิ๊ิธีออนไลด์เยียวยา
วิ๊ิธีออนไลด์เยียวยา
 
Kobbbbb
KobbbbbKobbbbb
Kobbbbb
 
เส้นทางครูมืออาชีพสำหรับครูผู้ช่วย
เส้นทางครูมืออาชีพสำหรับครูผู้ช่วยเส้นทางครูมืออาชีพสำหรับครูผู้ช่วย
เส้นทางครูมืออาชีพสำหรับครูผู้ช่วย
 
บันทึกความดีปุ๊ครั้งที่ ๑
บันทึกความดีปุ๊ครั้งที่ ๑บันทึกความดีปุ๊ครั้งที่ ๑
บันทึกความดีปุ๊ครั้งที่ ๑
 
วารสารออนไลน์ฉบับต้อนรับเปิดเทอม 2556
วารสารออนไลน์ฉบับต้อนรับเปิดเทอม 2556วารสารออนไลน์ฉบับต้อนรับเปิดเทอม 2556
วารสารออนไลน์ฉบับต้อนรับเปิดเทอม 2556
 
28072557_std2
28072557_std228072557_std2
28072557_std2
 
W 2
W 2W 2
W 2
 
นำเสนอ PA 05 ก.ย. 64.pdf
นำเสนอ PA 05 ก.ย. 64.pdfนำเสนอ PA 05 ก.ย. 64.pdf
นำเสนอ PA 05 ก.ย. 64.pdf
 
จุดเน้นที่ 5
จุดเน้นที่  5จุดเน้นที่  5
จุดเน้นที่ 5
 

3

  • 1. ตรงประเด็นกับระเบียบที่บุคลากรทางการศึกษาไมควรพลาด เพื่อการปฏิบัติงาน ที่แมนยํา โดย อาจารยเทพสุริยา สะอาด เนื้อหาวาดวย  การพิจารณาคุณวุฒิการศึกษา (คุณวุฒิทางการศึกษา/คุณวุฒิอื่นแตมี ป.บัณฑิต) เพื่อบรรจุ แตงตั้งบุคคลใหดํารงตําแหนงครูผูดูแลเด็ก ในศูนยพัฒนาเด็กเล็กขององคกรปกครองสวนทองถิ่น  การแตงตั้งบุคคลใหดํารงตําแหนงในสายงานบริหารการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา สายงานนิเทศการศึกษา กรณีเปนผูที่ยังไมผานการพัฒนาตามหลักสูตรที่ ก.ท.กําหนด  การปรับอัตราเงินเดือน เงินวิทยฐานะ และเงินประจําตําแหนง เมื่อเลื่อนระดับสูงขึ้น หรือไดรับเงินเดือนเต็มขั้น  การแตงตั้งผูดํารงตําแหนงครูผูดูแลเด็ก ที่ผานการเตรียมความพรอมและพัฒนาอยางเขม แลวใหดํารงตําแหนงครู  การกําหนดคาตอบแทน(คาจาง) สําหรับพนักงานจางในศูนยพัฒนาเด็กเล็ก ฯลฯ “หลักสูตร เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลของครู และบุคลากรทางการศึกษาขององคกรปกครองสวนทองถิ่น ประจําปงบประมาณ ๒๕๕๘” มาตรฐานกําหนดตําแหนงและคุณสมบัติเฉพาะ/ความกาวหนา ความมั่นคงในวิชาชีพ ฯลฯ โดย อาจารยเทพสุริยา สะอาด จาก กรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น ผูบริหาร ผอ.กองการศึกษา ครู ครูผูชวย ครูผดด.ฯ หามพลาด! เขมขนกับเนื้อหา การคัดเลือก/การบรรจุและแตงตั้ง/การปรับอัตราเงินเดือนฯ รับเพิ่มรมพับกันแดดสวยหรู อีกทานละ ๑ คัน สําหรับหน่วยงานที่สมัครเข้าอบรม ๖ คนขึ้นไป ติดตอสอบถาม Line ID : 9npu9 Facebook : www.facebook.com/9npu9 ศูนยประสานงานฯ มหาวิทยาลัยนครพนม โทร : ๐๘-๖๓๔๕-๓๙๑๕, ๐๘-๑๔๒๔-๗๙๓๐ , ๐๘-๔๓๓๔-๒๗๒๗ โทรสาร ๐-๒๔๒๖ ๓๔๗๒ E-mail : training.npu@gmail.com เจาะประเด็น!กับการบริหารงานบุคคลของครูและบุคลากรทางการศึกษาท้องถิ่น สังกัดสวนมาตรฐานและวิทยฐานะครูและบุคลากรทางการศึกษา สํานักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น พิเศษ!มอบใหทุกทานแผน CD ขอมูลจากวิทยากร ฉบับสมบูรณ (มาตรฐานทั่วไป/หลักเกณฑ/หนังสือสั่งการ/ระเบียบฯ/กฎหมายที่เกี่ยวของ) และกระเปาหนังคุณภาพสวยหรู พรอมกับเสื้อยืดเกรด A