Recommended
More Related Content
Similar to Authentiek leiderschap op school en daarbuiten (Hannes Leroy)
Similar to Authentiek leiderschap op school en daarbuiten (Hannes Leroy) (20)
Authentiek leiderschap op school en daarbuiten (Hannes Leroy)
- 1. Authentiek leraarschap: Gelijkenissen en verschillen met authentiek leiderschap Door: Hannes Leroy Met dank aan: Pieter Jan Leroy & Johannes Claeys
- 4. Push
- 5. Pull
- 6. Generation Y
- 9. Wie is de meer authentieke leider? (1)
- 10. Wie is de meer authentieke leider? (2)
- 11. Wie is de meer authentieke leider? (3)
- 12. Trouw zijn aan jezelf JUST BE YOURSELF. !NO EXCUSE! Percepties van authenticiteit zijn waardengeladen Authenticiteit is geen excuus om zich goed te praten Authenticiteit is geen geldingsdrang (te pas en te onpas) Authenticiteit gaat niet over dogmatisch zijn
- 14. Zelf-bewust
- 15. Genuanceerd
- 16. Transparant
- 17. Waardengedreven
- 19. Nelson Mandela Uit de autobiografie van Nelson Mandela: We leven in een complexere eeuw dan die waarin Mandela verkeerde, maar hij zou zeggen dat mensen nooit helemaal hun eigen emoties mogen tonen. Emoties mogen dan authentiek zijn, en authenticiteit heeft dan wel een moderne waarde, maar je kunt authentiek zijn zonder de noodzaak alles bloot te leggen (p. 83). Door Richard Stengel
- 22. Sterk staan door je kwetsbaar op te stellen.
- 23. Consequent zijn zonder autoritair
- 26. Trickle-down
- 27. Tot jezelf komen! Wekelijkse schoonmaak Lenteschoonmaak
- 28. Grote schoonmaak
Editor's Notes
- Een aantal jaar geleden was er het nationale marketingcongres en het thema toen luidde authenticiteit. => Experience economy De pull naar authenticiteit is echter niet alleen gedreven door de post-industriele samenleving maar ook door een post-moderne samenleving waar het ik centraal staat.
- Ik wil even
- Daarnaast gaat authenticiteit over gebalanceerd informatie verwerken. Dit betekent niet defensief zijn bij het krijgen van positieve of negatieve feedback. Bewustzijn speelt daarin een rol om te weten dat je defensief bent. Let wel ook hier is het belangrijk om te weten dat het onmogelijk is om niet defensief te zijn. Het is veeleer bewust zijn dat je defensief zijn.
- Tenslotte gaat authenticiteit over waardengedreven zijn. Authentieke leiders zijn trouw aan de waarden die ze zelf naar voor brengen. Echter dit betekent geenszins dogmatisch vasthouden aan waarden die in sommige situaties onmogelijk blijken. Je kan ook trouw blijven aan waarden zonder deze te uitten. Als je in een groep komt die allemaal roken kan je beleefd weigeren zonder daarvoor anderen aan te vallen.