SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Kuptimi i thelle i
bashkepunimit te jashtem
Permbajtja !
• Ç’fare nenkuptojme me mardhenien
brenda – jashte
• Çfare nenkuptojme me mardhenien
jashte –brenda
• Sugjerime.
• Perfundime
Çfare nenkuptojme me
mardhenien brenda – jashte
• Kur nje organizate (shkolle ) eshte e
suksesshme
• Ku synon ristrukturimi i nje institucioni
arsimor
• Karakteristikat e kesaj mardhenie
Organizate e suksesshme ! • Po ne arsim ?
Shkolla jo bashkepunuese
- nuk kerkojne lidhje me te jashtmen
- s’respekton norma dhe struktura te
privatizimit
- kane te theksuar burokracine
- nuk kane vetebesim .
- jane te ekspozuar ndaj sulmeve nga
jashte (ideve ,risive ,partnereve
,teknologjise , ..)
Ky qendrim tanime i patolerueshem !!!!!!!
Shkolla bashkepunuese
-Praktikon ndryshime ne sistem
-Rrit angazhimin e komunitetit
-Çon ne orientim drejt klientit
-Fuqizon perfshirjen e prindit
- Ndryshon mardhenia midis
Profesionisteve dhe komunitetit ne shkalle
vendore
Leonardi ;
1. Krijojne kufij poroze.
2. Skanojne gjeresisht .
3. Sigurojne nderveprim te
vazhdueshem .
4. Kujdesen per ekspertet
e teknologjse .
5. Kujdesen per ata qe
shtyjne kufijte .
6. Luftojne rezistencen
ndaj zbulimit te huaj
(NHS)
Kur çiftezon :
Kapacitetet e brendeshme
me ato te jashteme
Ku synon ristrukturimi dhe
rikulturimi i nje institucioni arsimor!
Hyrja e ideve te reja (jane te hapura )
 Ne programet dhe planet mesimore
 Mesimdhenie
 Organizimin e shkolles kolegje
 Lidhjet vetjake te personelit te shkolles universitete
nderrmarje te tjera
 zhvillimi i standarteve te jashtme te pergjegjshmerise
(vetevlersimi )
II.Çfare nenkuptojme me mardhenien
jashte –brenda .
• Ndikimi i autoritetit vendor
( teper i veshtire )
• Ndikimi i autoritetit qendror :
( jashtezakonisht i veshtire )
NDIKIMI I AUTORITETIT
VENDOR
• Ndikon ne nje zhvillim te decentralizuar midis
struktures se tepert –struktures se manget
• Analizon veçantite dhe specifikat e çdo shkolle
per te hartuar teorite ,strategjite ne lidhje me
to ,keshtu per ta çdo shkolle eshte nje ‘pako’
unike
• Rajonet vendore ushtrojne paqendrueshmeri
prej nje drejtorie ne nje tjeter,gje qe sjell
pamundesi per te vendosur raportin jashte –
brenda
Roli i autoritetit qendror (shtetit )
Eshte shume i veshtire sepse
- eshte shpeshhere instrument shume i ngathet
- sforcohet deri ne gjakim ne rolin e politikanit
per zgjidhje magjike
pasoja te ketyre dobesive jane :
 nuk percaktohen afatet e duhura
 nuk percaktohen strategjite e duhura
 nuk i kushtohet vemendje kapaciteteve
 ben vetem reforma strukturore
Çfare duhet te beje nje qeveri e mire
 Duhet te rrisin aftesite per prodhimin e qeverive te
shendosha:
 Investim dhe monitorim ne formimin e kapaciteteve
 Hartimi i politikave dhe strategjive reformuese si nje
sfide komplekse
 Themelimi dhe ndertimi i infrastruktures jashte
shkollore ne nivel shteti ose shkalle kombetare qe
synon ne:
1. Hartimi i politikave qe mbeshtesin decentralizimin
2. Ndertimi i kapaciteteve vendore
3. Ngritja e nje sistemi rigoroz te pergjegjshmerise .
4. Ngritja e nje sistemi pernxitjen e risive .
Sugjerime !
• Decentralizimi :
1. Transferimi i pergjegjesive , autoritetit dhe
burimeve pasurore nga pushteti qendror ne ate
vendor,i cili transformon shtetin dhe rrit
autonomine e vendorit .
2. Ndarja e qarte e funksioneve midis pushtetit
vendor dhe pushtetit qendror veças per çdo
nivel
3. Prania e drejtoreve rjonale me kontrate pune
prej gjashte e me shume vjetesh.
4. Futja e prinderve zyrtarisht ne funksionimin e
institucinoneve shkollore
Perfundim
!• Sa me shume te shkohet nga ‘brenda’ ,aq
me veshtire eshte te ushtrohet kontroll dhe
pikerisht ketu eshte çelesi per vendosjen e
perparesive te strategjive qeveritare .Ne
vend te perpjekjes nje here per te
kontrolluar dhe pastaj per te arsimuar
qeverite duhet te nderrojne qasjen per
strategjine ,ashtu sic rajonet duhet te
behen perkrahese dhe jo padrone te
shkolave ,po ashtu edhe shtetet duhet te
behen perkrahese te rajoneve vendore ,nje
here arsimo pastaj kontrollo,duke hequr
SHTETI
KOMUNAT
SHKOLLAT
MARDHENIESIMBIOTIKE
Punoi :
Irena kotobelli
Mimoza Met’hoxha

More Related Content

Similar to Kuptimi i thelle i bashkepunimit te jashtem byirena kotobelli

322472970-Leksion-I-Natyra-e-Menaxhimit-dhe-Formimi-i-Menaxhereve-pptx.pptx
322472970-Leksion-I-Natyra-e-Menaxhimit-dhe-Formimi-i-Menaxhereve-pptx.pptx322472970-Leksion-I-Natyra-e-Menaxhimit-dhe-Formimi-i-Menaxhereve-pptx.pptx
322472970-Leksion-I-Natyra-e-Menaxhimit-dhe-Formimi-i-Menaxhereve-pptx.pptxhbrovina231573
 
Menaxhimi strategjik 2 per test
Menaxhimi strategjik 2 per testMenaxhimi strategjik 2 per test
Menaxhimi strategjik 2 per testVeton Sopjani
 
Menagjim strategjik - viti 3
Menagjim strategjik - viti 3Menagjim strategjik - viti 3
Menagjim strategjik - viti 3winblind
 
Te nxenit ne vendin e punes
Te nxenit ne vendin e punesTe nxenit ne vendin e punes
Te nxenit ne vendin e punesBehram Duriqi
 
Manaxhimi strategjik 305 sllajde
Manaxhimi strategjik 305 sllajdeManaxhimi strategjik 305 sllajde
Manaxhimi strategjik 305 sllajdeShpejtim Rudi
 
Punim seminarik efektiviteti i menaxherëve në fazat e planifikimit operativ n...
Punim seminarik efektiviteti i menaxherëve në fazat e planifikimit operativ n...Punim seminarik efektiviteti i menaxherëve në fazat e planifikimit operativ n...
Punim seminarik efektiviteti i menaxherëve në fazat e planifikimit operativ n...Shpejtim Rudi
 
Vizita studimore në skoci
Vizita studimore në skociVizita studimore në skoci
Vizita studimore në skociAlush Kryeziu
 
Projektimi organizativ 2012 Mr.Driton Sylqa
Projektimi organizativ 2012  Mr.Driton SylqaProjektimi organizativ 2012  Mr.Driton Sylqa
Projektimi organizativ 2012 Mr.Driton SylqaValdet Shala
 
Struktura organizacionale
Struktura organizacionaleStruktura organizacionale
Struktura organizacionaleekonomia
 
Struktura organizacionale
Struktura organizacionaleStruktura organizacionale
Struktura organizacionaleMenaxherat
 
Bazat E Menaxhimit Sfidat
Bazat E Menaxhimit SfidatBazat E Menaxhimit Sfidat
Bazat E Menaxhimit SfidatVeton Sopjani
 
Qverisja dhe udhëheqja në arsim
Qverisja dhe udhëheqja në arsimQverisja dhe udhëheqja në arsim
Qverisja dhe udhëheqja në arsimVlora Osmani
 
Menaxhment strategjik java-12
Menaxhment strategjik java-12Menaxhment strategjik java-12
Menaxhment strategjik java-12Gazmir Rrahmani
 
Diapazoni i menaxhimit- ligj 5 Mr.Driton Sylqa
Diapazoni i menaxhimit- ligj 5   Mr.Driton SylqaDiapazoni i menaxhimit- ligj 5   Mr.Driton Sylqa
Diapazoni i menaxhimit- ligj 5 Mr.Driton SylqaValdet Shala
 
Qytetaria projekt
Qytetaria projektQytetaria projekt
Qytetaria projektadelatonuzi
 

Similar to Kuptimi i thelle i bashkepunimit te jashtem byirena kotobelli (20)

Mesimi praktik 7
Mesimi praktik 7Mesimi praktik 7
Mesimi praktik 7
 
322472970-Leksion-I-Natyra-e-Menaxhimit-dhe-Formimi-i-Menaxhereve-pptx.pptx
322472970-Leksion-I-Natyra-e-Menaxhimit-dhe-Formimi-i-Menaxhereve-pptx.pptx322472970-Leksion-I-Natyra-e-Menaxhimit-dhe-Formimi-i-Menaxhereve-pptx.pptx
322472970-Leksion-I-Natyra-e-Menaxhimit-dhe-Formimi-i-Menaxhereve-pptx.pptx
 
Menaxhimi strategjik 2 per test
Menaxhimi strategjik 2 per testMenaxhimi strategjik 2 per test
Menaxhimi strategjik 2 per test
 
Menagjim strategjik - viti 3
Menagjim strategjik - viti 3Menagjim strategjik - viti 3
Menagjim strategjik - viti 3
 
Te nxenit ne vendin e punes
Te nxenit ne vendin e punesTe nxenit ne vendin e punes
Te nxenit ne vendin e punes
 
Manaxhimi strategjik 305 sllajde
Manaxhimi strategjik 305 sllajdeManaxhimi strategjik 305 sllajde
Manaxhimi strategjik 305 sllajde
 
Punim seminarik efektiviteti i menaxherëve në fazat e planifikimit operativ n...
Punim seminarik efektiviteti i menaxherëve në fazat e planifikimit operativ n...Punim seminarik efektiviteti i menaxherëve në fazat e planifikimit operativ n...
Punim seminarik efektiviteti i menaxherëve në fazat e planifikimit operativ n...
 
Vizita studimore në skoci
Vizita studimore në skociVizita studimore në skoci
Vizita studimore në skoci
 
Projektimi organizativ 2012 Mr.Driton Sylqa
Projektimi organizativ 2012  Mr.Driton SylqaProjektimi organizativ 2012  Mr.Driton Sylqa
Projektimi organizativ 2012 Mr.Driton Sylqa
 
Struktura organizacionale
Struktura organizacionaleStruktura organizacionale
Struktura organizacionale
 
Struktura organizacionale
Struktura organizacionaleStruktura organizacionale
Struktura organizacionale
 
Analiza e Mjedisit te Brendshem
Analiza e Mjedisit te BrendshemAnaliza e Mjedisit te Brendshem
Analiza e Mjedisit te Brendshem
 
Lidershipi
LidershipiLidershipi
Lidershipi
 
Bazat E Menaxhimit Sfidat
Bazat E Menaxhimit SfidatBazat E Menaxhimit Sfidat
Bazat E Menaxhimit Sfidat
 
Qverisja dhe udhëheqja në arsim
Qverisja dhe udhëheqja në arsimQverisja dhe udhëheqja në arsim
Qverisja dhe udhëheqja në arsim
 
Menaxhment
MenaxhmentMenaxhment
Menaxhment
 
Menaxhment strategjik java-12
Menaxhment strategjik java-12Menaxhment strategjik java-12
Menaxhment strategjik java-12
 
Diapazoni i menaxhimit- ligj 5 Mr.Driton Sylqa
Diapazoni i menaxhimit- ligj 5   Mr.Driton SylqaDiapazoni i menaxhimit- ligj 5   Mr.Driton Sylqa
Diapazoni i menaxhimit- ligj 5 Mr.Driton Sylqa
 
Menaxhi i burimeve njerëzore
Menaxhi i burimeve njerëzoreMenaxhi i burimeve njerëzore
Menaxhi i burimeve njerëzore
 
Qytetaria projekt
Qytetaria projektQytetaria projekt
Qytetaria projekt
 

More from irena kotobelli

Zbatime të elktrokimisë në jetën e përditshme
Zbatime të elktrokimisë në jetën e përditshme Zbatime të elktrokimisë në jetën e përditshme
Zbatime të elktrokimisë në jetën e përditshme irena kotobelli
 
Roli i elementeve kimikë në jetën e njeriut
Roli i elementeve kimikë në jetën e njeriut Roli i elementeve kimikë në jetën e njeriut
Roli i elementeve kimikë në jetën e njeriut irena kotobelli
 
PLANIFIKIMI LËNDOR KURRIKULA E RE byirenakotobelli
PLANIFIKIMI LËNDOR KURRIKULA E RE byirenakotobelliPLANIFIKIMI LËNDOR KURRIKULA E RE byirenakotobelli
PLANIFIKIMI LËNDOR KURRIKULA E RE byirenakotobelliirena kotobelli
 
ORË MODEL DITURI NATYRE KL 2 bymimozamethoxha
ORË MODEL DITURI NATYRE KL 2 bymimozamethoxhaORË MODEL DITURI NATYRE KL 2 bymimozamethoxha
ORË MODEL DITURI NATYRE KL 2 bymimozamethoxhairena kotobelli
 
ORË MODEL GJUHË SHQIPE by almahamzallari
ORË MODEL GJUHË SHQIPE by almahamzallariORË MODEL GJUHË SHQIPE by almahamzallari
ORË MODEL GJUHË SHQIPE by almahamzallariirena kotobelli
 
detyrë kursi Inspektimi byirenakotobelli
detyrë kursi Inspektimi byirenakotobellidetyrë kursi Inspektimi byirenakotobelli
detyrë kursi Inspektimi byirenakotobelliirena kotobelli
 
Ditari ne vite by irenakotobelli
Ditari ne vite by irenakotobelliDitari ne vite by irenakotobelli
Ditari ne vite by irenakotobelliirena kotobelli
 
ORË MODEL GJEOGRAFI:by vojsavamuskaj
ORË MODEL GJEOGRAFI:by vojsavamuskajORË MODEL GJEOGRAFI:by vojsavamuskaj
ORË MODEL GJEOGRAFI:by vojsavamuskajirena kotobelli
 
Plan individual për fëmijët me AK byirenakotobelli
Plan individual për fëmijët me AK byirenakotobelliPlan individual për fëmijët me AK byirenakotobelli
Plan individual për fëmijët me AK byirenakotobelliirena kotobelli
 
Testimi 2015 by irenakotobelli
Testimi 2015 by irenakotobelliTestimi 2015 by irenakotobelli
Testimi 2015 by irenakotobelliirena kotobelli
 
Plani vjetor lëndor byirenakotobelli
Plani vjetor lëndor byirenakotobelliPlani vjetor lëndor byirenakotobelli
Plani vjetor lëndor byirenakotobelliirena kotobelli
 
Roli i elementeve kimike ne ushqime byirenakotobelli
Roli i elementeve kimike ne ushqime byirenakotobelliRoli i elementeve kimike ne ushqime byirenakotobelli
Roli i elementeve kimike ne ushqime byirenakotobelliirena kotobelli
 
Ditare kimi 9 byirenakotobelli
Ditare kimi 9 byirenakotobelliDitare kimi 9 byirenakotobelli
Ditare kimi 9 byirenakotobelliirena kotobelli
 
Ditare kimi 8 byirenakotobelli
Ditare kimi 8 byirenakotobelliDitare kimi 8 byirenakotobelli
Ditare kimi 8 byirenakotobelliirena kotobelli
 
Ditare kimi 7 byirenakotobelli
Ditare kimi 7 byirenakotobelliDitare kimi 7 byirenakotobelli
Ditare kimi 7 byirenakotobelliirena kotobelli
 
Objektivat kap 3 --Hidrokarburet byirenakotobelli
Objektivat kap 3 --Hidrokarburet byirenakotobelliObjektivat kap 3 --Hidrokarburet byirenakotobelli
Objektivat kap 3 --Hidrokarburet byirenakotobelliirena kotobelli
 
Projek kurrikular / Plan aktiviteti me klasen byirenakotobelli
Projek kurrikular / Plan aktiviteti me klasen byirenakotobelliProjek kurrikular / Plan aktiviteti me klasen byirenakotobelli
Projek kurrikular / Plan aktiviteti me klasen byirenakotobelliirena kotobelli
 
Model pune laboratori / Kimi 11 berthame byirenakotobelli
Model pune laboratori  / Kimi 11 berthame byirenakotobelliModel pune laboratori  / Kimi 11 berthame byirenakotobelli
Model pune laboratori / Kimi 11 berthame byirenakotobelliirena kotobelli
 
Elktrokimia test byirenakotobelli
Elktrokimia  test byirenakotobelliElktrokimia  test byirenakotobelli
Elktrokimia test byirenakotobelliirena kotobelli
 
Kategorizimi dhe klasifikimi byirenakotobelli
Kategorizimi dhe klasifikimi  byirenakotobelliKategorizimi dhe klasifikimi  byirenakotobelli
Kategorizimi dhe klasifikimi byirenakotobelliirena kotobelli
 

More from irena kotobelli (20)

Zbatime të elktrokimisë në jetën e përditshme
Zbatime të elktrokimisë në jetën e përditshme Zbatime të elktrokimisë në jetën e përditshme
Zbatime të elktrokimisë në jetën e përditshme
 
Roli i elementeve kimikë në jetën e njeriut
Roli i elementeve kimikë në jetën e njeriut Roli i elementeve kimikë në jetën e njeriut
Roli i elementeve kimikë në jetën e njeriut
 
PLANIFIKIMI LËNDOR KURRIKULA E RE byirenakotobelli
PLANIFIKIMI LËNDOR KURRIKULA E RE byirenakotobelliPLANIFIKIMI LËNDOR KURRIKULA E RE byirenakotobelli
PLANIFIKIMI LËNDOR KURRIKULA E RE byirenakotobelli
 
ORË MODEL DITURI NATYRE KL 2 bymimozamethoxha
ORË MODEL DITURI NATYRE KL 2 bymimozamethoxhaORË MODEL DITURI NATYRE KL 2 bymimozamethoxha
ORË MODEL DITURI NATYRE KL 2 bymimozamethoxha
 
ORË MODEL GJUHË SHQIPE by almahamzallari
ORË MODEL GJUHË SHQIPE by almahamzallariORË MODEL GJUHË SHQIPE by almahamzallari
ORË MODEL GJUHË SHQIPE by almahamzallari
 
detyrë kursi Inspektimi byirenakotobelli
detyrë kursi Inspektimi byirenakotobellidetyrë kursi Inspektimi byirenakotobelli
detyrë kursi Inspektimi byirenakotobelli
 
Ditari ne vite by irenakotobelli
Ditari ne vite by irenakotobelliDitari ne vite by irenakotobelli
Ditari ne vite by irenakotobelli
 
ORË MODEL GJEOGRAFI:by vojsavamuskaj
ORË MODEL GJEOGRAFI:by vojsavamuskajORË MODEL GJEOGRAFI:by vojsavamuskaj
ORË MODEL GJEOGRAFI:by vojsavamuskaj
 
Plan individual për fëmijët me AK byirenakotobelli
Plan individual për fëmijët me AK byirenakotobelliPlan individual për fëmijët me AK byirenakotobelli
Plan individual për fëmijët me AK byirenakotobelli
 
Testimi 2015 by irenakotobelli
Testimi 2015 by irenakotobelliTestimi 2015 by irenakotobelli
Testimi 2015 by irenakotobelli
 
Plani vjetor lëndor byirenakotobelli
Plani vjetor lëndor byirenakotobelliPlani vjetor lëndor byirenakotobelli
Plani vjetor lëndor byirenakotobelli
 
Roli i elementeve kimike ne ushqime byirenakotobelli
Roli i elementeve kimike ne ushqime byirenakotobelliRoli i elementeve kimike ne ushqime byirenakotobelli
Roli i elementeve kimike ne ushqime byirenakotobelli
 
Ditare kimi 9 byirenakotobelli
Ditare kimi 9 byirenakotobelliDitare kimi 9 byirenakotobelli
Ditare kimi 9 byirenakotobelli
 
Ditare kimi 8 byirenakotobelli
Ditare kimi 8 byirenakotobelliDitare kimi 8 byirenakotobelli
Ditare kimi 8 byirenakotobelli
 
Ditare kimi 7 byirenakotobelli
Ditare kimi 7 byirenakotobelliDitare kimi 7 byirenakotobelli
Ditare kimi 7 byirenakotobelli
 
Objektivat kap 3 --Hidrokarburet byirenakotobelli
Objektivat kap 3 --Hidrokarburet byirenakotobelliObjektivat kap 3 --Hidrokarburet byirenakotobelli
Objektivat kap 3 --Hidrokarburet byirenakotobelli
 
Projek kurrikular / Plan aktiviteti me klasen byirenakotobelli
Projek kurrikular / Plan aktiviteti me klasen byirenakotobelliProjek kurrikular / Plan aktiviteti me klasen byirenakotobelli
Projek kurrikular / Plan aktiviteti me klasen byirenakotobelli
 
Model pune laboratori / Kimi 11 berthame byirenakotobelli
Model pune laboratori  / Kimi 11 berthame byirenakotobelliModel pune laboratori  / Kimi 11 berthame byirenakotobelli
Model pune laboratori / Kimi 11 berthame byirenakotobelli
 
Elktrokimia test byirenakotobelli
Elktrokimia  test byirenakotobelliElktrokimia  test byirenakotobelli
Elktrokimia test byirenakotobelli
 
Kategorizimi dhe klasifikimi byirenakotobelli
Kategorizimi dhe klasifikimi  byirenakotobelliKategorizimi dhe klasifikimi  byirenakotobelli
Kategorizimi dhe klasifikimi byirenakotobelli
 

Kuptimi i thelle i bashkepunimit te jashtem byirena kotobelli

  • 1. Kuptimi i thelle i bashkepunimit te jashtem
  • 2. Permbajtja ! • Ç’fare nenkuptojme me mardhenien brenda – jashte • Çfare nenkuptojme me mardhenien jashte –brenda • Sugjerime. • Perfundime
  • 3. Çfare nenkuptojme me mardhenien brenda – jashte • Kur nje organizate (shkolle ) eshte e suksesshme • Ku synon ristrukturimi i nje institucioni arsimor • Karakteristikat e kesaj mardhenie
  • 4. Organizate e suksesshme ! • Po ne arsim ? Shkolla jo bashkepunuese - nuk kerkojne lidhje me te jashtmen - s’respekton norma dhe struktura te privatizimit - kane te theksuar burokracine - nuk kane vetebesim . - jane te ekspozuar ndaj sulmeve nga jashte (ideve ,risive ,partnereve ,teknologjise , ..) Ky qendrim tanime i patolerueshem !!!!!!! Shkolla bashkepunuese -Praktikon ndryshime ne sistem -Rrit angazhimin e komunitetit -Çon ne orientim drejt klientit -Fuqizon perfshirjen e prindit - Ndryshon mardhenia midis Profesionisteve dhe komunitetit ne shkalle vendore Leonardi ; 1. Krijojne kufij poroze. 2. Skanojne gjeresisht . 3. Sigurojne nderveprim te vazhdueshem . 4. Kujdesen per ekspertet e teknologjse . 5. Kujdesen per ata qe shtyjne kufijte . 6. Luftojne rezistencen ndaj zbulimit te huaj (NHS) Kur çiftezon : Kapacitetet e brendeshme me ato te jashteme
  • 5. Ku synon ristrukturimi dhe rikulturimi i nje institucioni arsimor! Hyrja e ideve te reja (jane te hapura )  Ne programet dhe planet mesimore  Mesimdhenie  Organizimin e shkolles kolegje  Lidhjet vetjake te personelit te shkolles universitete nderrmarje te tjera  zhvillimi i standarteve te jashtme te pergjegjshmerise (vetevlersimi )
  • 6. II.Çfare nenkuptojme me mardhenien jashte –brenda . • Ndikimi i autoritetit vendor ( teper i veshtire ) • Ndikimi i autoritetit qendror : ( jashtezakonisht i veshtire )
  • 7.
  • 8. NDIKIMI I AUTORITETIT VENDOR • Ndikon ne nje zhvillim te decentralizuar midis struktures se tepert –struktures se manget • Analizon veçantite dhe specifikat e çdo shkolle per te hartuar teorite ,strategjite ne lidhje me to ,keshtu per ta çdo shkolle eshte nje ‘pako’ unike • Rajonet vendore ushtrojne paqendrueshmeri prej nje drejtorie ne nje tjeter,gje qe sjell pamundesi per te vendosur raportin jashte – brenda
  • 9. Roli i autoritetit qendror (shtetit ) Eshte shume i veshtire sepse - eshte shpeshhere instrument shume i ngathet - sforcohet deri ne gjakim ne rolin e politikanit per zgjidhje magjike pasoja te ketyre dobesive jane :  nuk percaktohen afatet e duhura  nuk percaktohen strategjite e duhura  nuk i kushtohet vemendje kapaciteteve  ben vetem reforma strukturore
  • 10. Çfare duhet te beje nje qeveri e mire  Duhet te rrisin aftesite per prodhimin e qeverive te shendosha:  Investim dhe monitorim ne formimin e kapaciteteve  Hartimi i politikave dhe strategjive reformuese si nje sfide komplekse  Themelimi dhe ndertimi i infrastruktures jashte shkollore ne nivel shteti ose shkalle kombetare qe synon ne: 1. Hartimi i politikave qe mbeshtesin decentralizimin 2. Ndertimi i kapaciteteve vendore 3. Ngritja e nje sistemi rigoroz te pergjegjshmerise . 4. Ngritja e nje sistemi pernxitjen e risive .
  • 11. Sugjerime ! • Decentralizimi : 1. Transferimi i pergjegjesive , autoritetit dhe burimeve pasurore nga pushteti qendror ne ate vendor,i cili transformon shtetin dhe rrit autonomine e vendorit . 2. Ndarja e qarte e funksioneve midis pushtetit vendor dhe pushtetit qendror veças per çdo nivel 3. Prania e drejtoreve rjonale me kontrate pune prej gjashte e me shume vjetesh. 4. Futja e prinderve zyrtarisht ne funksionimin e institucinoneve shkollore
  • 12. Perfundim !• Sa me shume te shkohet nga ‘brenda’ ,aq me veshtire eshte te ushtrohet kontroll dhe pikerisht ketu eshte çelesi per vendosjen e perparesive te strategjive qeveritare .Ne vend te perpjekjes nje here per te kontrolluar dhe pastaj per te arsimuar qeverite duhet te nderrojne qasjen per strategjine ,ashtu sic rajonet duhet te behen perkrahese dhe jo padrone te shkolave ,po ashtu edhe shtetet duhet te behen perkrahese te rajoneve vendore ,nje here arsimo pastaj kontrollo,duke hequr