SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
HENKILÖKOHTAINEN KASVU
YRITTÄJÄKSI
Aamukahvitilaisuus, 24.2.2016, Jykes
Ilona Ukkonen
HYVÄ TYYPPI
➤ Yritysidea ei vielä nykytekniikalla kehity
ilman ihmistä. Kehittäminen lähtee sinusta.
➤ Oletko hyvä tyyppi?
➤ Hyvällä tyypillä on paremmat
mahdollisuudet edetä.
➤ Auttaisitko mummon ja rollaattorin ulos
bussista ja morjestatko liikenteessä
kiittääksesi?
➤ Onko hymy sinulle ominaisuus vai
ennemminkin lisävaruste?
➤ Onko sinun seurassasi hyvä olla?
➤ Oletko valmis kertomaan itsestäsi ja
ideastasi melkeinpä missä tilanteessa
tahansa, sekä kuuntelemaan ja
vastaanottamaan tietoa, joka vie ajatuksiasi
eteenpäin? Kokeile.
➤ Onko sinulla kyky asettua toisen ihmisen
asemaan? Tulet tarvitsemaan sitä.
2
KUMPPANI, TIIMI, VERKOSTO
➤ “No man is an island.”
John Donne (1572-1631).
➤ Harvempi ihminen kukoistaa ja menestyy
täysin yksin.
➤ Mistä löytyisi toinen hyvä tyyppi, jonka
kanssa voisit pohtia yritysideaa yhdessä?
➤ Mitä osaamista tarvitset itse lisää, entä
kenellä sitä voisi olla?
➤ Yhteistyökumppanit ovat myös ydinosa
tiimiä: hyvät, henkilökohtaiset suhteet
luomalla asiat sujuvat paremmin.
➤ Ole ja elä niin, että sinulla on ympärilläsi
ihmisiä, jotka uskovat sinuun ja kannustavat
sinua.
➤ Verkosto on yhtäkuin ihmiset, jotka oikeasti
tunnet.
➤ Kartoita olemassaoleva sekä tavoiteltava
verkosto. Toimi.
3
AVAIMIA ETENEMISEEN
➤ Myönteinen, avoin asenne, kiinnostus ja
motivaatio ovat yritysidean kehittämisen
polttoainetta.
➤ Ota selvää, hae tietoa eri lähteistä, käytä
kirjastoa, osallistu tapahtumiin, kysele
ihmisiltä: muista myös hiljainen tieto.
➤ Tieto jota tarvitset, on useassa paikassa.
➤ Tieto jota tarvitset, on useilla eri
ihmisillä.
➤ Tieto voi myös muuttaa idean ja
suunnitelmat, joko osittain tai kokonaan.
Jos jokin on varmaa, niin se ettei mikään
ole täysin varmaa, ja muutos on vakio.
➤ “Selviävä laji ei ole se, joka on vahvin tai
viisain, vaan se, joka sopeutuu parhaiten
muutoksiin.” Charles Darwin (1809)
4
OPPIMINEN
➤ Muista juuret. Se mistä olet tulossa, vaikuttaa
siihen, minne olet menossa.
➤ Ajattele vahvuuksien kautta. Missä olet hyvä?
Tee lista. Kysy myös muiden näkemystä.
➤ Oppimisen mahdollistaa halu oppia.
➤ Halu oppia ei ole ainoastaan edellytys
etenemiselle, vaan se helpottaa yritysidean
kehittämistä ja yrityksen perustamisprosessia.
➤ Oppimisen ydin on toistoissa ja itsensä
altistamisessa uusille, myös mukavuusalueen
ulkopuolisille, etenkin jännittäville asioille.
Jännityksen hallintaan piilee paras apu sen
kohtaamisessa.
➤ Pyri sisäistämään ajatus siitä, että
ulkopuolista osaamista on myös ostettava
rahalla.
➤ Parhaimmat opettajasi yrittäjänä ovat asiakas,
markkina ja myyntityön tekeminen.
5
TUNTEET JA PAINOPISTE
➤ Yritysidean kehittäminen on henkilökohtainen
asia, ja yritysidea on usein yhtä kuin henkilö itse.
➤ Yksi henkilö ei voi muuttaa markkinan voimaa,
mutta oikein asemoidussa liikeideassa on
mahdollisuus. Etsi asiakas, ja kysy.
➤ Ihminen on tunneihminen: kehitä kykyäsi
tasapainoilla tunteiden kanssa, kohtaat sen
taidon tarpeen niin menestyksessä kuin
pettymysten kohdatessa.
➤ Olet yritysidean kehittämisessä tärkein yksikkö,
siihen asti kunnes löydät ensimmäisen asiakkaan.
Sitten painopiste muuttuu.
➤ Sinulle syntyy näkemys siitä mitä haluat, ja miten
haluat edetä. Etenemisen ja onnistumisen
ratkaisee se, ostaako asiakas.
➤ Ohjaa oma tunteiden ja ajattelun painopiste aina
asiakkaaseen.
➤ Muuta ajatus: “tärkeintä on mitä minä myyn”
ajatukseen: “tärkeintä on mitä asiakas ostaa?”
6
AJATTELUN VOIMA
➤ Yrittäjyys on kaupankäyntiä. (Sakari Oikarinen
2014)
➤ Yrityksen tarkoitus on hankkia ja hoitaa
asiakkaita. (Jari Sarasvuo 2013)
➤ Sinulla voi olla ajatus, ettet halua paljon ja
tulet vähällä toimeen. Yrityksestä voi nostaa
minimipalkkaa. Myynnin täytyy kuitenkin
kattaa kaikki kustannukset jonka lisäksi
voitollisen tuloksen tuoma omavaraisuus
mahdollistaa kehittämisen.
➤ Kilpailu on kovaa, jokaisella yritysidealla on
kilpailijansa. Menestyminen edellyttää
ennakointia ja valppautta -suhteessa asiakkaan
tarpeisiin.
➤ Kokeile hetkeksi muuttaa ajatus: “haluan
työllistää itseni yrittäjänä ja saada kohtuullisen
toimeentulon” ajatukseen: “haluan kasvattaa
yrityksen pääomaa sille tasolle, että se
näyttäytyy kiinnostavana ostajille ja
sijoittajille.” Mark Stevens (2015)
7
KOHTI UUTTA
➤ Onko sinulla yritysidea, jota haluaisit kehittää?
Ideoi lisää, niin että sinulla on useampia
vaihtoehtoja. Ajattele idea korttina, jonka
haluat katsoa, muttet vielä kääntää.
➤ Tunnista ja myönnä itsellesi, mikä ja millainen
voima sinua ohjaa yrittäjyyttä kohti. Jos tuo
voima saa lisävirtaa positiivisuudesta, uskosta
omaan itseen, kiinnostuksesta ja
omatoimisuudesta, olet oikeassa suunnassa.
➤ Yrityksen perustaminen, tarkemmin sen
rekisteröiminen eri rekistereihin tehdään
lomakkeilla. Älä jää kiinni ajatukseen teknisestä
perustamisesta, vaan tartu kaksin käsin
markkinaan ja potentiaalisiin asiakkaisiin.
➤ Kirjoita idea ruutupaperille tai
liiketoimintasuunnitelmaan. Ota lähtökohdaksi
markkina. Rakastu numeroihin, joilla peilaat
idean kantavuutta laskelmien muodossa.
➤ Osallistu tapahtumiin, esittäydy, juttele,
kuuntele. Sukella verkostoihin.
8
LOPUKSI
➤ Kun innostut, etenet ja alat kehittyä, ihmisiä
voi jäädä taakse, uusia tulla. Muista mikä
sinulle on omassa elämässäsi tärkeintä, ja
ponnista sen pohjalta.
➤ Yrittäjyys on rohkeutta astua alituisen
muutoksen keskelle, avosydämisyyttä
asiakkaita kohtaan ja voimaa kulkea valtavirtaa
vastakarvaan.
➤ Hanki oma motto. Se voi olla paikallaan niin
onnistumisen kuin uskonpuutteenkin hetkenä:
➤ “Keskeneräisyydessä ovat kaikki
mahdollisuudet täysinä olemassa”. (Kaisa
Korhonen 2016)
➤ “The business of life is the acquisition of
memories. In the end, that`s all there is.”
➤ “Elämässä on kyse muistojen hankkimisesta.
Lopulta ne ovat kaikki mitä jää jäljelle.”
(Mr. Carson, Downton Abbey 2015)
9

More Related Content

What's hot

LAMK markkinointiviestinnan luentomateriaalit
LAMK markkinointiviestinnan luentomateriaalitLAMK markkinointiviestinnan luentomateriaalit
LAMK markkinointiviestinnan luentomateriaalitMarkus Nieminen
 
Itsensäjohtaminen
Itsensäjohtaminen Itsensäjohtaminen
Itsensäjohtaminen Redesan Oy
 
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...Joni Salminen
 
Myydäkö firma vaiko eikö myydä
Myydäkö firma vaiko eikö myydäMyydäkö firma vaiko eikö myydä
Myydäkö firma vaiko eikö myydäManu Mesimäki
 
Asiakkuudet ja markkinointi
Asiakkuudet ja markkinointiAsiakkuudet ja markkinointi
Asiakkuudet ja markkinointiMuuramen lukio
 
Kaikki hyöty irti messuista
Kaikki hyöty irti messuistaKaikki hyöty irti messuista
Kaikki hyöty irti messuistaZento
 
Startup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksi
Startup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksiStartup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksi
Startup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksiVille Aho
 
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento Metropoliassa
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento MetropoliassaBrändi muuttuvassa maailmassa - luento Metropoliassa
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento MetropoliassaMarkus Nieminen
 

What's hot (8)

LAMK markkinointiviestinnan luentomateriaalit
LAMK markkinointiviestinnan luentomateriaalitLAMK markkinointiviestinnan luentomateriaalit
LAMK markkinointiviestinnan luentomateriaalit
 
Itsensäjohtaminen
Itsensäjohtaminen Itsensäjohtaminen
Itsensäjohtaminen
 
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...
Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan aloittaminen: personal trainer -näkö...
 
Myydäkö firma vaiko eikö myydä
Myydäkö firma vaiko eikö myydäMyydäkö firma vaiko eikö myydä
Myydäkö firma vaiko eikö myydä
 
Asiakkuudet ja markkinointi
Asiakkuudet ja markkinointiAsiakkuudet ja markkinointi
Asiakkuudet ja markkinointi
 
Kaikki hyöty irti messuista
Kaikki hyöty irti messuistaKaikki hyöty irti messuista
Kaikki hyöty irti messuista
 
Startup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksi
Startup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksiStartup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksi
Startup rekrytoimassa - Kaveritiimistä kasvuyritykseksi
 
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento Metropoliassa
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento MetropoliassaBrändi muuttuvassa maailmassa - luento Metropoliassa
Brändi muuttuvassa maailmassa - luento Metropoliassa
 

Similar to Henkilökohtainen kasvu yrittäjäksi

Mentoroinnin teematilaisuus työn mielekkyys yhteenveto
Mentoroinnin teematilaisuus  työn mielekkyys yhteenvetoMentoroinnin teematilaisuus  työn mielekkyys yhteenveto
Mentoroinnin teematilaisuus työn mielekkyys yhteenvetoSuomen Ekonomit
 
MicroMedia yritysesite
MicroMedia yritysesiteMicroMedia yritysesite
MicroMedia yritysesiteSeveri Brandt
 
Menestyvän yrittäjän muistilista
Menestyvän yrittäjän muistilistaMenestyvän yrittäjän muistilista
Menestyvän yrittäjän muistilistaIlkka O. Lavas
 
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...Karoliina Lehtonen
 
2022-08-11 Online branding - Pro Growthin tiivistelmä Josin esityksestä suome...
2022-08-11 Online branding - Pro Growthin tiivistelmä Josin esityksestä suome...2022-08-11 Online branding - Pro Growthin tiivistelmä Josin esityksestä suome...
2022-08-11 Online branding - Pro Growthin tiivistelmä Josin esityksestä suome...Jos Schuurmans
 
Henkilöbrändi työnhakijan ja työnantajan näkökulmasta
Henkilöbrändi työnhakijan ja työnantajan näkökulmastaHenkilöbrändi työnhakijan ja työnantajan näkökulmasta
Henkilöbrändi työnhakijan ja työnantajan näkökulmastaJuho Toivola
 
Miten rakennat kasvun kulttuurin?
Miten rakennat kasvun kulttuurin?Miten rakennat kasvun kulttuurin?
Miten rakennat kasvun kulttuurin?Growthsetters Oy
 
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointiUraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointiHanni Salo
 
Johtamisen työkaluja 170413
Johtamisen työkaluja 170413Johtamisen työkaluja 170413
Johtamisen työkaluja 170413Heikki Ervast
 
Yhteiskunnallinenviestintä
YhteiskunnallinenviestintäYhteiskunnallinenviestintä
YhteiskunnallinenviestintäMåndag
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaMS SOSTE
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaLari Karreinen
 
Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO FutureMarja
 
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?Redesan Oy
 
Mielekäs ura, Turku 26.4.2012
Mielekäs ura, Turku 26.4.2012Mielekäs ura, Turku 26.4.2012
Mielekäs ura, Turku 26.4.2012Suomen Ekonomit
 
Brändi digitaalisessa maailmassa - SON Helsinki - Luento Metropoliassa 2012
Brändi digitaalisessa maailmassa - SON Helsinki - Luento Metropoliassa 2012Brändi digitaalisessa maailmassa - SON Helsinki - Luento Metropoliassa 2012
Brändi digitaalisessa maailmassa - SON Helsinki - Luento Metropoliassa 2012dynamo&son
 
Kesäksi työhön työpaikat pinnalla ja piilossa 20150113
Kesäksi työhön   työpaikat pinnalla ja piilossa 20150113Kesäksi työhön   työpaikat pinnalla ja piilossa 20150113
Kesäksi työhön työpaikat pinnalla ja piilossa 20150113Suomen Ekonomit
 
Huippuautomyyjän ominaisuudet tutkimus_tuplaamo_pasi_rautio
Huippuautomyyjän ominaisuudet tutkimus_tuplaamo_pasi_rautioHuippuautomyyjän ominaisuudet tutkimus_tuplaamo_pasi_rautio
Huippuautomyyjän ominaisuudet tutkimus_tuplaamo_pasi_rautioPasi Rautio
 
Työura Oulu 2012 Ekonomina työelämään
Työura Oulu 2012 Ekonomina työelämäänTyöura Oulu 2012 Ekonomina työelämään
Työura Oulu 2012 Ekonomina työelämäänSuomen Ekonomit
 

Similar to Henkilökohtainen kasvu yrittäjäksi (20)

Mentoroinnin teematilaisuus työn mielekkyys yhteenveto
Mentoroinnin teematilaisuus  työn mielekkyys yhteenvetoMentoroinnin teematilaisuus  työn mielekkyys yhteenveto
Mentoroinnin teematilaisuus työn mielekkyys yhteenveto
 
MicroMedia yritysesite
MicroMedia yritysesiteMicroMedia yritysesite
MicroMedia yritysesite
 
Menestyvän yrittäjän muistilista
Menestyvän yrittäjän muistilistaMenestyvän yrittäjän muistilista
Menestyvän yrittäjän muistilista
 
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
 
2022-08-11 Online branding - Pro Growthin tiivistelmä Josin esityksestä suome...
2022-08-11 Online branding - Pro Growthin tiivistelmä Josin esityksestä suome...2022-08-11 Online branding - Pro Growthin tiivistelmä Josin esityksestä suome...
2022-08-11 Online branding - Pro Growthin tiivistelmä Josin esityksestä suome...
 
Henkilöbrändi työnhakijan ja työnantajan näkökulmasta
Henkilöbrändi työnhakijan ja työnantajan näkökulmastaHenkilöbrändi työnhakijan ja työnantajan näkökulmasta
Henkilöbrändi työnhakijan ja työnantajan näkökulmasta
 
Miten rakennat kasvun kulttuurin?
Miten rakennat kasvun kulttuurin?Miten rakennat kasvun kulttuurin?
Miten rakennat kasvun kulttuurin?
 
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointiUraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
 
Johtamisen työkaluja 170413
Johtamisen työkaluja 170413Johtamisen työkaluja 170413
Johtamisen työkaluja 170413
 
Yhteiskunnallinenviestintä
YhteiskunnallinenviestintäYhteiskunnallinenviestintä
Yhteiskunnallinenviestintä
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
 
Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO
 
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?
 
Mielekäs ura, Turku 26.4.2012
Mielekäs ura, Turku 26.4.2012Mielekäs ura, Turku 26.4.2012
Mielekäs ura, Turku 26.4.2012
 
Brändi digitaalisessa maailmassa - SON Helsinki - Luento Metropoliassa 2012
Brändi digitaalisessa maailmassa - SON Helsinki - Luento Metropoliassa 2012Brändi digitaalisessa maailmassa - SON Helsinki - Luento Metropoliassa 2012
Brändi digitaalisessa maailmassa - SON Helsinki - Luento Metropoliassa 2012
 
Kesäksi työhön työpaikat pinnalla ja piilossa 20150113
Kesäksi työhön   työpaikat pinnalla ja piilossa 20150113Kesäksi työhön   työpaikat pinnalla ja piilossa 20150113
Kesäksi työhön työpaikat pinnalla ja piilossa 20150113
 
Huippuautomyyjän ominaisuudet tutkimus_tuplaamo_pasi_rautio
Huippuautomyyjän ominaisuudet tutkimus_tuplaamo_pasi_rautioHuippuautomyyjän ominaisuudet tutkimus_tuplaamo_pasi_rautio
Huippuautomyyjän ominaisuudet tutkimus_tuplaamo_pasi_rautio
 
Minustako yrittäjä? Idea, ajatus ja intohimo
Minustako yrittäjä? Idea, ajatus ja intohimoMinustako yrittäjä? Idea, ajatus ja intohimo
Minustako yrittäjä? Idea, ajatus ja intohimo
 
Työura Oulu 2012 Ekonomina työelämään
Työura Oulu 2012 Ekonomina työelämäänTyöura Oulu 2012 Ekonomina työelämään
Työura Oulu 2012 Ekonomina työelämään
 

Henkilökohtainen kasvu yrittäjäksi

  • 2. HYVÄ TYYPPI ➤ Yritysidea ei vielä nykytekniikalla kehity ilman ihmistä. Kehittäminen lähtee sinusta. ➤ Oletko hyvä tyyppi? ➤ Hyvällä tyypillä on paremmat mahdollisuudet edetä. ➤ Auttaisitko mummon ja rollaattorin ulos bussista ja morjestatko liikenteessä kiittääksesi? ➤ Onko hymy sinulle ominaisuus vai ennemminkin lisävaruste? ➤ Onko sinun seurassasi hyvä olla? ➤ Oletko valmis kertomaan itsestäsi ja ideastasi melkeinpä missä tilanteessa tahansa, sekä kuuntelemaan ja vastaanottamaan tietoa, joka vie ajatuksiasi eteenpäin? Kokeile. ➤ Onko sinulla kyky asettua toisen ihmisen asemaan? Tulet tarvitsemaan sitä. 2
  • 3. KUMPPANI, TIIMI, VERKOSTO ➤ “No man is an island.” John Donne (1572-1631). ➤ Harvempi ihminen kukoistaa ja menestyy täysin yksin. ➤ Mistä löytyisi toinen hyvä tyyppi, jonka kanssa voisit pohtia yritysideaa yhdessä? ➤ Mitä osaamista tarvitset itse lisää, entä kenellä sitä voisi olla? ➤ Yhteistyökumppanit ovat myös ydinosa tiimiä: hyvät, henkilökohtaiset suhteet luomalla asiat sujuvat paremmin. ➤ Ole ja elä niin, että sinulla on ympärilläsi ihmisiä, jotka uskovat sinuun ja kannustavat sinua. ➤ Verkosto on yhtäkuin ihmiset, jotka oikeasti tunnet. ➤ Kartoita olemassaoleva sekä tavoiteltava verkosto. Toimi. 3
  • 4. AVAIMIA ETENEMISEEN ➤ Myönteinen, avoin asenne, kiinnostus ja motivaatio ovat yritysidean kehittämisen polttoainetta. ➤ Ota selvää, hae tietoa eri lähteistä, käytä kirjastoa, osallistu tapahtumiin, kysele ihmisiltä: muista myös hiljainen tieto. ➤ Tieto jota tarvitset, on useassa paikassa. ➤ Tieto jota tarvitset, on useilla eri ihmisillä. ➤ Tieto voi myös muuttaa idean ja suunnitelmat, joko osittain tai kokonaan. Jos jokin on varmaa, niin se ettei mikään ole täysin varmaa, ja muutos on vakio. ➤ “Selviävä laji ei ole se, joka on vahvin tai viisain, vaan se, joka sopeutuu parhaiten muutoksiin.” Charles Darwin (1809) 4
  • 5. OPPIMINEN ➤ Muista juuret. Se mistä olet tulossa, vaikuttaa siihen, minne olet menossa. ➤ Ajattele vahvuuksien kautta. Missä olet hyvä? Tee lista. Kysy myös muiden näkemystä. ➤ Oppimisen mahdollistaa halu oppia. ➤ Halu oppia ei ole ainoastaan edellytys etenemiselle, vaan se helpottaa yritysidean kehittämistä ja yrityksen perustamisprosessia. ➤ Oppimisen ydin on toistoissa ja itsensä altistamisessa uusille, myös mukavuusalueen ulkopuolisille, etenkin jännittäville asioille. Jännityksen hallintaan piilee paras apu sen kohtaamisessa. ➤ Pyri sisäistämään ajatus siitä, että ulkopuolista osaamista on myös ostettava rahalla. ➤ Parhaimmat opettajasi yrittäjänä ovat asiakas, markkina ja myyntityön tekeminen. 5
  • 6. TUNTEET JA PAINOPISTE ➤ Yritysidean kehittäminen on henkilökohtainen asia, ja yritysidea on usein yhtä kuin henkilö itse. ➤ Yksi henkilö ei voi muuttaa markkinan voimaa, mutta oikein asemoidussa liikeideassa on mahdollisuus. Etsi asiakas, ja kysy. ➤ Ihminen on tunneihminen: kehitä kykyäsi tasapainoilla tunteiden kanssa, kohtaat sen taidon tarpeen niin menestyksessä kuin pettymysten kohdatessa. ➤ Olet yritysidean kehittämisessä tärkein yksikkö, siihen asti kunnes löydät ensimmäisen asiakkaan. Sitten painopiste muuttuu. ➤ Sinulle syntyy näkemys siitä mitä haluat, ja miten haluat edetä. Etenemisen ja onnistumisen ratkaisee se, ostaako asiakas. ➤ Ohjaa oma tunteiden ja ajattelun painopiste aina asiakkaaseen. ➤ Muuta ajatus: “tärkeintä on mitä minä myyn” ajatukseen: “tärkeintä on mitä asiakas ostaa?” 6
  • 7. AJATTELUN VOIMA ➤ Yrittäjyys on kaupankäyntiä. (Sakari Oikarinen 2014) ➤ Yrityksen tarkoitus on hankkia ja hoitaa asiakkaita. (Jari Sarasvuo 2013) ➤ Sinulla voi olla ajatus, ettet halua paljon ja tulet vähällä toimeen. Yrityksestä voi nostaa minimipalkkaa. Myynnin täytyy kuitenkin kattaa kaikki kustannukset jonka lisäksi voitollisen tuloksen tuoma omavaraisuus mahdollistaa kehittämisen. ➤ Kilpailu on kovaa, jokaisella yritysidealla on kilpailijansa. Menestyminen edellyttää ennakointia ja valppautta -suhteessa asiakkaan tarpeisiin. ➤ Kokeile hetkeksi muuttaa ajatus: “haluan työllistää itseni yrittäjänä ja saada kohtuullisen toimeentulon” ajatukseen: “haluan kasvattaa yrityksen pääomaa sille tasolle, että se näyttäytyy kiinnostavana ostajille ja sijoittajille.” Mark Stevens (2015) 7
  • 8. KOHTI UUTTA ➤ Onko sinulla yritysidea, jota haluaisit kehittää? Ideoi lisää, niin että sinulla on useampia vaihtoehtoja. Ajattele idea korttina, jonka haluat katsoa, muttet vielä kääntää. ➤ Tunnista ja myönnä itsellesi, mikä ja millainen voima sinua ohjaa yrittäjyyttä kohti. Jos tuo voima saa lisävirtaa positiivisuudesta, uskosta omaan itseen, kiinnostuksesta ja omatoimisuudesta, olet oikeassa suunnassa. ➤ Yrityksen perustaminen, tarkemmin sen rekisteröiminen eri rekistereihin tehdään lomakkeilla. Älä jää kiinni ajatukseen teknisestä perustamisesta, vaan tartu kaksin käsin markkinaan ja potentiaalisiin asiakkaisiin. ➤ Kirjoita idea ruutupaperille tai liiketoimintasuunnitelmaan. Ota lähtökohdaksi markkina. Rakastu numeroihin, joilla peilaat idean kantavuutta laskelmien muodossa. ➤ Osallistu tapahtumiin, esittäydy, juttele, kuuntele. Sukella verkostoihin. 8
  • 9. LOPUKSI ➤ Kun innostut, etenet ja alat kehittyä, ihmisiä voi jäädä taakse, uusia tulla. Muista mikä sinulle on omassa elämässäsi tärkeintä, ja ponnista sen pohjalta. ➤ Yrittäjyys on rohkeutta astua alituisen muutoksen keskelle, avosydämisyyttä asiakkaita kohtaan ja voimaa kulkea valtavirtaa vastakarvaan. ➤ Hanki oma motto. Se voi olla paikallaan niin onnistumisen kuin uskonpuutteenkin hetkenä: ➤ “Keskeneräisyydessä ovat kaikki mahdollisuudet täysinä olemassa”. (Kaisa Korhonen 2016) ➤ “The business of life is the acquisition of memories. In the end, that`s all there is.” ➤ “Elämässä on kyse muistojen hankkimisesta. Lopulta ne ovat kaikki mitä jää jäljelle.” (Mr. Carson, Downton Abbey 2015) 9