1. 資管人之生涯規畫
資管系四技第一屆畢業校友
吳啟源
96年6月21日

2. 大綱
生涯規畫
•
資管特色
•
職場路程
•
就業職務類別
•
履歷撰寫
•
面試
•
職場生活
•
結論
•

3. 生涯規畫
• 未來想要做什麼
研究所
–
就業
–
兵役
–
結婚
–

4. 研究所
• 決定報考哪個研究所？
• 需要準備什麼？
• 兵役問題？

5. 就業
• 找哪個類型的工作？
– 工程師
– 行政助理
• 需要準備什麼？

6. 選課
• 就業
– 程式設計師
• .NET程式設計、Linux系統 、物件導向分析與設
計 ….
– 多媒體工程師
• 多媒體網頁製作、多媒體系統、虛擬實境….
• 管理類
– 管理資訊系統、企業資源規劃….

7. 就業 v.s 研究所
• 先就業
– 工作年資比唸研究所多兩年
– 升遷受限制
• 先唸研究所
– 起薪較高

8. 資管定位
資訊工程 資訊管理 企管、工管

9. 資管課程
• 統計、演算法-訓練邏輯思考
• 程式設計-程式基礎
• 會計、經濟、管理學-瞭解企業流程與未
來主管職務
• 將資訊與管理做一個整合
• 實務專題

10. 資管優勢
• 資管比資工較懂管理、比企管較懂資訊
• 懂資訊、又會管理、具有整合、規劃能
力
• 資管人的優勢不在於入行職務，而是未
來升遷時較有優勢

11. 資管學生迷失
• 資管當企管唸
• 程式All Pass，管理類課程掛點
• 兩者兼顧

12. 如何改善
• 管理類課程
– 多花時間閱讀，善用網路資源。
• 程式設計
– 專精一種語言
– 資料庫

13. 生涯規畫
• 長程計劃：即是個人所希望達到的人生
理想及擁有的生活型態
• 中程計劃：是為今後五年左右而訂的，
它包括這個人必須接受的訓練或教育，
或前程的下一步
• 短程計劃：大約是一個月至一年之內的
計劃，它最好是切實可行，且十分具體
的

14. 我在大學時期生涯規畫
•大三
–實務專題
–決定畢業後直接就業：公務人員
–開始補習，大四下學期考試
•大四
–實務專題(四上)
–準備公務人員考試(四上)
–考試(四下)

15. 名落孫山後生涯規畫
• 等服兵役
– SOHO族
• 退伍
– 投入職場：程式設計師

16. 資管職場路程
程式設計師 系統分析師 專案經理
高階經理 資訊主管 總經理
董事長

17. 資管職務類別
• 助理工程師
• 資訊助理人員
• MIS程式設計師
• 軟體設計工程師
• 網頁設計師
• 多媒體動畫設計師
• Internet程式設計師
• 網路管理工程師
• 資料庫管理師

18. 待遇
• 社會新鮮人
– 二萬五~三萬五之間
• 系統分析師
– 四萬起
• 網路管理工程師
– 四萬起
• 專案經理
– 六萬起

19. 公司的基本要求
• Office
打字
•
抗壓性
•
學習意願
•

20. 專長
• 程式設計
– VB
– C/C++
– Delphi
– JAVA
– VB.NET
– C#.NET
– ASP.NET
– PHP、JSP、ASP

21. 專長
• 資料庫
– MSSQL
– Oracle
– MySQL
– ACCESS

22. 專長
• 平台
– Windows
– Windows CE
– LINUX

23. 專長
• 多媒體
– Corel Draw
– PhotoImpact
– PhotoShop
– Flash

24. 培養專長
往有興趣專長發展
•
學校課程
•
補習
•
自學
•

25. 加薪-證照
• TQC
– http://www.tqc.org.tw/TQC/index.asp
• ITE
– http://www.itest.org.tw/ite/index.asp
• 微軟Microsoft
– http://www.microsoft.com/taiwan/learning/mcp/default.
htm
• CISCO
– http://www.cisco.com/global/TW/index.shtml
• JAVA
– http://tw.sun.com

26. 加薪-語言
• 外語能力
– 英語
– 日語

27. 加薪-學歷
• 研究所
– 碩士
– 博士

28. 履歷撰寫
• 個人基本資料
– 包含姓名、年齡、性別、電話、住址、聯絡時間等
• 教育程度或學習歷程
– 最高學歷開始寫，並必須註明學校、科系、修業起
訖年月
• 工作或社團經驗
– 註明職稱及所作過的事務內容
• 專業能力或技術檢定
– 外語能力及領有專業執照的項目

29. 履歷撰寫
• 應徵項目
– 應徵什麼職務
• 希望待遇
– 依公司規定
• 照片
– 正式的近照
• 自傳
– 應簡潔有力，可強調個人的專才與公司所需作搭配，
強調個人對此份工作的期許、企圖心及人生規劃與
人格特質等

30. 履歷撰寫
• 自傳
– 內容
• 家庭背景、教育背景、工作經歷、對工作的體認及抱負
– 在最短的時間內讓面試官認識你
• 為什麼選擇這個工作、這個工作對你的意義、你想從這個
工作中得到什麼
– 語意是否暢通
• 不要有錯別字或用錯成語的情形發生
– 顯露對工作的幹勁
• 多充分發揮自我專長特質，表現出自我積極、合群的一面

31. 面試
• 心理準備
– 有自信心，免於恐懼緊張
• 內在準備
– 知道自己在面試時應該說什麼
• 資料準備
– 通知單、履歷表、証件、作品
• 服裝儀容
– 女性在服裝上以整齊、清潔為首要原剛
– 男性在面試時服裝基本上是白襯衫及領帶
• 收集資訊
– 面試前先了解公司文化、對自己所應徵的工作內容

32. 面試
• 守時
– 提早到場準備
• 態度謙恭有禮貌
– 面帶微笑
• 謝函
– 不論面試的結果如何，都應該寫張謝卡致謝
• 提防詐騙

33. 面試禁口話題
宗教、政治話題
•
自抬身價
•
漫無焦點的閒扯淡
•
將面試官讚美得天花亂墬
•
負面的肢體語言
•

34. 面試問題
為什麼選擇來本公司應徵
•
過去的工作經驗為何
•
對工作的期望與目標為何
•
喜歡這一份工作的哪一點
•
對本公司（機構、單位）的瞭解如何
•
請談談你在工作上的成功與失敗經驗
•
請談談你的優、缺點為何
•
選擇這份工作的動機
•
你認為產業現況情形如何
•
將來想嘗試不同領域的工作嗎
•
你希望的待遇為何
•
你的目標及生涯規劃為何
•
為什麼你認為你是個值得雇用的人才
•
你什麼時候可以開始來本公司上班
•

35. 如何找工作
報紙、徵人廣告
•
各地就業服務中心
•
• 104人力銀行http://www.104.com.tw/
全國就業e網http://www.ejob.gov.tw/
•
• 1111人力銀行http://www.1111.com.tw/
汎亞人力銀行http://www.9999.com.tw/
•

36. 職場生活
• 工作態度
• 加強專業技能
• 再進修
• 朝長程計劃方向邁進
• 培養自己的第二專長

37. 結論
只要我努力，我可以做任何事
•
勇於嘗試新事物
•
創新、多元化思想
•
學習態度
•