SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
“Met de juistebegeleiding vondik die ene, perfect passendKandidaat...” Ikzoek Talent 
DriePijlers ,[object Object]
DiepgaandCarrièreAdvies
Personal Branding
Creatie van je eigenMerk
Matching
Matching Persoonsprofiel & Functieprofiel,[object Object]
De Kandidaat Telecom Directie Senior Management Sales Management Account Management Marketing Product Management Communicatie Operations Project Management Programma Management HRM Management Finance Management Controlling Accountancy Ondernemerschap ICT Salaris: > 70K Opleiding: HBO – WO Werkervaring: > 5 jaar High  Tech Manu- facturing ZakelijkeDienst Verlening
VoorOrganisaties ,[object Object]
Kwalitatieve match
Selfservice
Toegankelijkvooriedereen
 No cure, minimal pay,[object Object]
Personal Branding Page VoorbeeldElementen van de Branding Page: De TalentBank Elevator Pitch 		              Een bouwer met ruime, internationale management ervaring in het creëren van commerciële, klantgerichte, multichannel organisaties, waarbij resultaat en menselijke maat hand in hand gaan.  Foto & Personalia Persoonlijke Kenmerken Nevenfuncties Werkervaring Opleidingen Het grootste verschil tussen gedrag en waarden bevind zich op: ONAFHANKELIJKHet Analyse / op een na grootste verschil tussen gedrag en waarden bevind zich op: ORGANISERENDhet Analyse / op twee na grootste] verschil tussen gedrag en waarden bevind zich op:  TOEGEWIJD

More Related Content

What's hot

In 6 stappen een toekomstbestendige en disruptieve strategie voor jouw b2 b w...
In 6 stappen een toekomstbestendige en disruptieve strategie voor jouw b2 b w...In 6 stappen een toekomstbestendige en disruptieve strategie voor jouw b2 b w...
In 6 stappen een toekomstbestendige en disruptieve strategie voor jouw b2 b w...valantic NL
 
Arjen de Mik hoger rendement met google ad words voor smit mode
Arjen de Mik hoger rendement met google ad words voor smit modeArjen de Mik hoger rendement met google ad words voor smit mode
Arjen de Mik hoger rendement met google ad words voor smit modevalantic NL
 
Digital commerce voor échte helden: Zó realiseert Proforto exponentiele groei!
Digital commerce voor échte helden: Zó realiseert Proforto exponentiele groei!Digital commerce voor échte helden: Zó realiseert Proforto exponentiele groei!
Digital commerce voor échte helden: Zó realiseert Proforto exponentiele groei!valantic NL
 
Haal meer rendement uit uw conversie-optimalisatieprogramma
Haal meer rendement uit uw conversie-optimalisatieprogrammaHaal meer rendement uit uw conversie-optimalisatieprogramma
Haal meer rendement uit uw conversie-optimalisatieprogrammavalantic NL
 
Digitale transformatie: zo pakt u het aan
Digitale transformatie: zo pakt u het aanDigitale transformatie: zo pakt u het aan
Digitale transformatie: zo pakt u het aanvalantic NL
 
De perfecte online strategie om je online omzet te verdubbelen
De perfecte online strategie om je online omzet te verdubbelenDe perfecte online strategie om je online omzet te verdubbelen
De perfecte online strategie om je online omzet te verdubbelenBBPMedia1
 
Metingen en targeting als basis voor een goed ingericht google ads account
Metingen en targeting als basis voor een goed ingericht google ads accountMetingen en targeting als basis voor een goed ingericht google ads account
Metingen en targeting als basis voor een goed ingericht google ads accountvalantic NL
 
Online marketingstrategie opstellen: broodnodig of overbodig
Online marketingstrategie opstellen: broodnodig of overbodigOnline marketingstrategie opstellen: broodnodig of overbodig
Online marketingstrategie opstellen: broodnodig of overbodigvalantic NL
 
Aatop Bedrijfspresentatie
Aatop BedrijfspresentatieAatop Bedrijfspresentatie
Aatop BedrijfspresentatieAstridvandrenth
 
Digitale transformatie door de jaren heen. Wat zijn de learnings en kansen?
Digitale transformatie door de jaren heen. Wat zijn de learnings en kansen?Digitale transformatie door de jaren heen. Wat zijn de learnings en kansen?
Digitale transformatie door de jaren heen. Wat zijn de learnings en kansen?valantic NL
 

What's hot (14)

In 6 stappen een toekomstbestendige en disruptieve strategie voor jouw b2 b w...
In 6 stappen een toekomstbestendige en disruptieve strategie voor jouw b2 b w...In 6 stappen een toekomstbestendige en disruptieve strategie voor jouw b2 b w...
In 6 stappen een toekomstbestendige en disruptieve strategie voor jouw b2 b w...
 
Arjen de Mik hoger rendement met google ad words voor smit mode
Arjen de Mik hoger rendement met google ad words voor smit modeArjen de Mik hoger rendement met google ad words voor smit mode
Arjen de Mik hoger rendement met google ad words voor smit mode
 
Digital commerce voor échte helden: Zó realiseert Proforto exponentiele groei!
Digital commerce voor échte helden: Zó realiseert Proforto exponentiele groei!Digital commerce voor échte helden: Zó realiseert Proforto exponentiele groei!
Digital commerce voor échte helden: Zó realiseert Proforto exponentiele groei!
 
Haal meer rendement uit uw conversie-optimalisatieprogramma
Haal meer rendement uit uw conversie-optimalisatieprogrammaHaal meer rendement uit uw conversie-optimalisatieprogramma
Haal meer rendement uit uw conversie-optimalisatieprogramma
 
avance leaflet franchise
avance leaflet franchiseavance leaflet franchise
avance leaflet franchise
 
Introductie leadlabs
Introductie leadlabsIntroductie leadlabs
Introductie leadlabs
 
Digitale transformatie: zo pakt u het aan
Digitale transformatie: zo pakt u het aanDigitale transformatie: zo pakt u het aan
Digitale transformatie: zo pakt u het aan
 
JobSet leaflet
JobSet leafletJobSet leaflet
JobSet leaflet
 
De perfecte online strategie om je online omzet te verdubbelen
De perfecte online strategie om je online omzet te verdubbelenDe perfecte online strategie om je online omzet te verdubbelen
De perfecte online strategie om je online omzet te verdubbelen
 
Metingen en targeting als basis voor een goed ingericht google ads account
Metingen en targeting als basis voor een goed ingericht google ads accountMetingen en targeting als basis voor een goed ingericht google ads account
Metingen en targeting als basis voor een goed ingericht google ads account
 
Online marketingstrategie opstellen: broodnodig of overbodig
Online marketingstrategie opstellen: broodnodig of overbodigOnline marketingstrategie opstellen: broodnodig of overbodig
Online marketingstrategie opstellen: broodnodig of overbodig
 
Presentatie LinkedIn 2016
Presentatie LinkedIn 2016Presentatie LinkedIn 2016
Presentatie LinkedIn 2016
 
Aatop Bedrijfspresentatie
Aatop BedrijfspresentatieAatop Bedrijfspresentatie
Aatop Bedrijfspresentatie
 
Digitale transformatie door de jaren heen. Wat zijn de learnings en kansen?
Digitale transformatie door de jaren heen. Wat zijn de learnings en kansen?Digitale transformatie door de jaren heen. Wat zijn de learnings en kansen?
Digitale transformatie door de jaren heen. Wat zijn de learnings en kansen?
 

Viewers also liked

Video Marketing Tips from A to Z with Judy B handouts
Video Marketing Tips from A to Z with Judy B handoutsVideo Marketing Tips from A to Z with Judy B handouts
Video Marketing Tips from A to Z with Judy B handoutsbrandvines
 
Digi - Lodge
Digi - LodgeDigi - Lodge
Digi - LodgeIntermas
 
e-security
e-securitye-security
e-securityIntermas
 
Video handouts
Video handoutsVideo handouts
Video handoutsbrandvines
 
Worry free guide to web video
Worry free guide to web videoWorry free guide to web video
Worry free guide to web videobrandvines
 

Viewers also liked (7)

Video Marketing Tips from A to Z with Judy B handouts
Video Marketing Tips from A to Z with Judy B handoutsVideo Marketing Tips from A to Z with Judy B handouts
Video Marketing Tips from A to Z with Judy B handouts
 
Digi - Lodge
Digi - LodgeDigi - Lodge
Digi - Lodge
 
e-security
e-securitye-security
e-security
 
Video handouts
Video handoutsVideo handouts
Video handouts
 
Prmu 200603
Prmu 200603Prmu 200603
Prmu 200603
 
Prmu 200603
Prmu 200603Prmu 200603
Prmu 200603
 
Worry free guide to web video
Worry free guide to web videoWorry free guide to web video
Worry free guide to web video
 

Similar to Talentbank Presentatie

Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Triceps bv
 
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Harry Nauta
 
Executive search en recruitment van geteste professionals
Executive search en recruitment van geteste professionalsExecutive search en recruitment van geteste professionals
Executive search en recruitment van geteste professionalsTriceps bv
 
Webinar Slides 'Met data-driven marketing naar een 360º klantbeeld
Webinar Slides 'Met data-driven marketing naar een 360º klantbeeldWebinar Slides 'Met data-driven marketing naar een 360º klantbeeld
Webinar Slides 'Met data-driven marketing naar een 360º klantbeeldMark Beekman
 
HR @ Wijs: van HR naar CNO
HR @ Wijs: van HR naar CNOHR @ Wijs: van HR naar CNO
HR @ Wijs: van HR naar CNOIlse Jansoone
 
MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010OCG_OCG
 
Haalt de belastingadviseur 2016
Haalt de belastingadviseur 2016Haalt de belastingadviseur 2016
Haalt de belastingadviseur 2016Jan Wietsma
 
Marcommagazine Dec 2010
Marcommagazine Dec 2010Marcommagazine Dec 2010
Marcommagazine Dec 2010irmavandermade
 
Strategisch fundament: de essentiële checklist voor uw e commercestrategie
Strategisch fundament: de essentiële checklist voor uw e commercestrategieStrategisch fundament: de essentiële checklist voor uw e commercestrategie
Strategisch fundament: de essentiële checklist voor uw e commercestrategievalantic NL
 
Sessie Jurjen Jongejan - Dé succesfactoren voor conversie-optimalisatie in de...
Sessie Jurjen Jongejan - Dé succesfactoren voor conversie-optimalisatie in de...Sessie Jurjen Jongejan - Dé succesfactoren voor conversie-optimalisatie in de...
Sessie Jurjen Jongejan - Dé succesfactoren voor conversie-optimalisatie in de...valantic NL
 
Tip Het Verschil ... !!! !! !
Tip   Het Verschil ... !!! !! !Tip   Het Verschil ... !!! !! !
Tip Het Verschil ... !!! !! !PJ
 
Tip Het Verschil ... !!! !! !
Tip   Het Verschil ... !!! !! !Tip   Het Verschil ... !!! !! !
Tip Het Verschil ... !!! !! !PJ
 
ICT Magazine Staffingteam 2015
ICT Magazine Staffingteam 2015ICT Magazine Staffingteam 2015
ICT Magazine Staffingteam 2015Jeroen Slebe
 
MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010irmavandermade
 
MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010bokxie
 
MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010irmavandermade
 
MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010bokxie
 
Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad Professionals
Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad  Professionals Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad  Professionals
Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad Professionals zurhorst
 
Tip Het Verschil ... !!! !! !
Tip   Het Verschil ... !!! !! !Tip   Het Verschil ... !!! !! !
Tip Het Verschil ... !!! !! !gueste28f21
 
Presentatie businessleads.nu
Presentatie businessleads.nuPresentatie businessleads.nu
Presentatie businessleads.nuStefano Verkooy
 

Similar to Talentbank Presentatie (20)

Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
 
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwer...
 
Executive search en recruitment van geteste professionals
Executive search en recruitment van geteste professionalsExecutive search en recruitment van geteste professionals
Executive search en recruitment van geteste professionals
 
Webinar Slides 'Met data-driven marketing naar een 360º klantbeeld
Webinar Slides 'Met data-driven marketing naar een 360º klantbeeldWebinar Slides 'Met data-driven marketing naar een 360º klantbeeld
Webinar Slides 'Met data-driven marketing naar een 360º klantbeeld
 
HR @ Wijs: van HR naar CNO
HR @ Wijs: van HR naar CNOHR @ Wijs: van HR naar CNO
HR @ Wijs: van HR naar CNO
 
MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010
 
Haalt de belastingadviseur 2016
Haalt de belastingadviseur 2016Haalt de belastingadviseur 2016
Haalt de belastingadviseur 2016
 
Marcommagazine Dec 2010
Marcommagazine Dec 2010Marcommagazine Dec 2010
Marcommagazine Dec 2010
 
Strategisch fundament: de essentiële checklist voor uw e commercestrategie
Strategisch fundament: de essentiële checklist voor uw e commercestrategieStrategisch fundament: de essentiële checklist voor uw e commercestrategie
Strategisch fundament: de essentiële checklist voor uw e commercestrategie
 
Sessie Jurjen Jongejan - Dé succesfactoren voor conversie-optimalisatie in de...
Sessie Jurjen Jongejan - Dé succesfactoren voor conversie-optimalisatie in de...Sessie Jurjen Jongejan - Dé succesfactoren voor conversie-optimalisatie in de...
Sessie Jurjen Jongejan - Dé succesfactoren voor conversie-optimalisatie in de...
 
Tip Het Verschil ... !!! !! !
Tip   Het Verschil ... !!! !! !Tip   Het Verschil ... !!! !! !
Tip Het Verschil ... !!! !! !
 
Tip Het Verschil ... !!! !! !
Tip   Het Verschil ... !!! !! !Tip   Het Verschil ... !!! !! !
Tip Het Verschil ... !!! !! !
 
ICT Magazine Staffingteam 2015
ICT Magazine Staffingteam 2015ICT Magazine Staffingteam 2015
ICT Magazine Staffingteam 2015
 
MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010
 
MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010
 
MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010
 
MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010
 
Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad Professionals
Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad  Professionals Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad  Professionals
Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad Professionals
 
Tip Het Verschil ... !!! !! !
Tip   Het Verschil ... !!! !! !Tip   Het Verschil ... !!! !! !
Tip Het Verschil ... !!! !! !
 
Presentatie businessleads.nu
Presentatie businessleads.nuPresentatie businessleads.nu
Presentatie businessleads.nu
 

Talentbank Presentatie

  • 1. “Met de juistebegeleiding vondik die ene, perfect passendKandidaat...” Ikzoek Talent 
  • 2.
  • 5. Creatie van je eigenMerk
  • 7.
  • 8. De Kandidaat Telecom Directie Senior Management Sales Management Account Management Marketing Product Management Communicatie Operations Project Management Programma Management HRM Management Finance Management Controlling Accountancy Ondernemerschap ICT Salaris: > 70K Opleiding: HBO – WO Werkervaring: > 5 jaar High Tech Manu- facturing ZakelijkeDienst Verlening
  • 9.
  • 13.
  • 14. Personal Branding Page VoorbeeldElementen van de Branding Page: De TalentBank Elevator Pitch Een bouwer met ruime, internationale management ervaring in het creëren van commerciële, klantgerichte, multichannel organisaties, waarbij resultaat en menselijke maat hand in hand gaan. Foto & Personalia Persoonlijke Kenmerken Nevenfuncties Werkervaring Opleidingen Het grootste verschil tussen gedrag en waarden bevind zich op: ONAFHANKELIJKHet Analyse / op een na grootste verschil tussen gedrag en waarden bevind zich op: ORGANISERENDhet Analyse / op twee na grootste] verschil tussen gedrag en waarden bevind zich op: TOEGEWIJD
  • 15. Het Proces Betaald Gratis Selecteren & Creëren Functie-profielen Matching Anonieme Kandidaat Profielen Registreren Credits Kopen Inzien Personal Branding Pagina’s Selectie & Plaatsing 1 2 3 4 5 6
  • 17. Match! Kandidaat 2 Kandidaat 1 Kandidaat 3  BEST MATCH !! Werkgever
  • 18. Preview anoniem profiel na matching Hands-on Sales en Marketing Manager. Professional die het klappen van de zweep kent in marketing en verkoop bij een corporate organisatie. Brede ervaring in telecom en retail. Wil zijn kennis en ervaring graag inzetten in de sales met een aantal teamleden -> meer anonieme informatie beschikbaar… Een no nonsens verandermanager met een goede reputatie die meer dan oplossingsgericht werkt. Een commercieel gedreven manager met een innovatieve kijk op de bouwmarkt. Een professionele verandermanager die thuis is in de implementatie en verfijning van het business model ->meer anonieme informatie beschikbaar… Verandermanager, met ruime ervaring in Operations. Een commercieel ingestelde OperationsManager met een schat aan ervaring in management- en consultancy functies in middelgrote en grote organisaties met eindverantwoordelijkheid tot 110 medewerkers -> meer anonieme informatie beschikbaar…
  • 20. End 2 End Standaard Consultancy Plaatsing Self Service InzichtVolledige PersoonsProfielen Onbeperkt Matching Functie & Persoon Self Service Abonnement €500 €750 €1000 Fixed Fee €10.000 Gratis
  • 21. “Met de juistebegeleiding vondik die ene, perfect passend Baan...” Ikbeneen Talent 