Presentazione della opportunità per le società di formazione offerta dalla qualifica della competenza di EGE Esperto in Gestione dell'Energia, ai sensi della Norma UNI CEI 11339 e dalla evoluzione del mercato dei progetti di efficientamento energetico nel quinquennio 2015-2020

1. Certificazione del personale e delle
competenze, opportunità per
imprese, associazioni, professionisti e
mondo della formazione
IL SETTORE DELLA FORMAZIONE
Ing. Giovanni Renzi Brivio - Milano 13 dicembre 2013

2. Summary
1. Competenza e formazione
2. Il valore aggiunto della formazione
3. Le attuali regole – la certificazione della
competenza
4. L’Esperto in Gestione dell’Energia (EGE)

3. Competenza e formazione
(EQF)
• Caratteristiche
personali
• Conoscenze
• Abilità
istruzione
esperienza
formazione

4. Il valore aggiunto della
formazione
• Conseguimento di uno standard definito e
facilmente controllabile
• Aggiornamento continuo
• Innalzamento della competenza diffusa

5. La certificazione della competenza
Le attuali regole
• DIRETTIVA 2005/36/CE DEL
PARLAMENTO EUROPEO E DEL
CONSIGLIO del 7 settembre 2005 relativa
al riconoscimento delle qualifiche
professionali
• Legge 14 gennaio 2013, n 4 “Disposizioni
in materia di professioni non organizzate”

6. Legge 14/01/2013, n 4
E.N.I.C.
FIRE-SECEM
SACERT
KHC
ISO
IEC
17024
CERTIFICAZIONE
Organismo di certificazione
UNI
CEI
11339
ACCREDITAMENTO ODC
Accredia
UNI
CEI
11339
ATTESTAZIONE/CERTIFICAZIONE
Professionista
UNIQUALITY
UNI
CEI
11339
ATTESTAZIONE
PARTECIPAZIONE NORMAZIONE
NORMAZIONE
Associazione
UNI
RAPPRESENTANZA PROF.
CTI
CIG
UNI
CEI
11339
Forme Aggregative
GESTIONE ELENCO ASS. PROF.
Ministero dello Sviluppo Economico
Elenco
La certificazione della competenza
Le attuali regole

7. Protocolli
ISO
IEC
17024
E.N.I.C.
FIRE-SECEM
SACERT
KHC
UNI
CEI
11339
UNI
CEI
11339
CERTIFICAZIONE
ACCREDITAMENTO ODC
Accredia
Protocolli
accreditati
Organismo di certificazione
ATTESTAZIONE/CERTIFICAZIONE
FORMAZIONE
Professionista
Enti/Organismi qualificati
E.S.CO.
Organismi di
Certificazione
Medie e Grandi
imprese
Enti Pubblici
istruzione
esperienza
formazione

8. Il caso EGE
•
•
•
•
•
•
SE
La Comunità Europa ha individuato importanti obiettivi (Direttiva
2012/27/UE) e destinato a progetti di “efficientamento energetico”
consistenti risorse economiche
Gli Stati Membri recepiscono questi progetti (Covenant of Major)1
stabilendo che solo figure professionali qualificate(EGE) sono
autorizzate a svilupparne i contenuti
Gli Stati Membri dispongono di un sistema legislativo adeguato a
recepire tali risorse nel rispetto delle indicazioni comunitarie (legge
4/2013)
Le organizzazioni energivore, sensibilizzate, aderiscono ai progetti
di “efficientamento”
Gli Organismi di Certificazione hanno adottato l’obbligo di
formazione nello schema di certificazione del professionista
ALLORA
Esistono i presupposti perché riparta uno specifico
mercato, finalizzato ad offrire opportunità di lavoro a tutte le parti
1 Covenant of Major o “Patto dei Sindaci” è un’iniziativa europea che stimola e impegna gli enti locali aderenti nella
interessate
promozione di politiche di riduzione di almeno il 20% delle emissioni di CO2 entro l’anno 2020

9. Alcuni numeri
• In Italia ci sono oggi 200 EGE certificati (dati Organismi di
Certificazione)
• Sono censite circa 150 ESCO (fonte European Commission, Joint
Research Centre, Institute for Energy 2010) delle quali 54 certificate in
accordo allo schema UNI CEI 11352
• Ad oggi l’attività delle ESCO destinata a progetti di
efficientamento è stimato 500 ml € (fonte Dario di Santo)
• Il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dai programmi
di crescita della Comunità Europea vale 50-100 md €
(due ordini di grandezza superiore)
• La figura dello EGE è necessaria in svariati punti della
catena del valore (Organismi di
certificazione, ESCO, aziende, Enti pubblici, …)

10. In concreto?
Regione Sicilia ha aggregato
391 Comuni (tutti i comuni della regione) per
la realizzazione di un Piano di Azione per
l’Energia Sostenibile (PAES) mettendo a
disposizione
7.5 ml €
(fonte Redazione Qualenergia.it, 10 ottobre 2013)

11. Non è un gioco per tutti!
Figura Professionale
P-Learning
S.r.l.
EGE
Corso e-learning qualificato/registrato
da Organismo di Certificazione
SI
SI
Organismo di Certificazione del
Personale Accreditato ACCREDIA per l’
EGE Esperto in Gestione dell’Energia
SI
NO
Azienda/Ente di Formazione
Competitor
EGE
SI
presente dal 5
giugno 2013
Associazione di riferimento conforme
per la figura
alla L. 4/2013 e presente nell’Elenco del
Ministero dello Sviluppo Economico per Professionale di
l’ EGE Esperto in Gestione dell’Energia EGE Esperto in
Gestione
dell’Energia
UNIQUALITY
Professionista conforme alla L.4/2013
SI
NO
NO

12. Quale messaggio
Fare
della complessità
la nostra
leva competitiva…

13. Chi è P-Learning
• Opera dal 2008 nella realizzazione di corsi di
formazione a distanza; il personale tecnico ha
esperienze pluridecennali nella didattica on-line
• Certificato secondo gli schemi della norma
internazionale ISO 29990 relativa alle
organizzazioni operanti nel settore della
formazione non istituzionale e della Norma UNI
EN ISO 9001
• È un ente di formazione accreditato da Regione
Lombardia ed autorizzato da altre Regioni d’Italia
come l’Emilia Romagna e Piemonte per interventi
di formazione.
• Accreditato dal Ministero di Giustizia per la
formazione in materia di mediazione civile.

14. Giovanni Renzi Brivio
• mail: gr.brivio@p-learning.com
• Twitter: giovann1i
• Linkedin:
http://it.linkedin.com/in/giovannirenzibrivio/
• URL: www.p-learning.com