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2021年下半期 転職ドラフトご案内資料
- 2. 転職ドラフトとは？ 01 • 転職ドラフトはエンジニアに特化した競争入札型転職サイトです。 • 内定時ではなく、指名（スカウト）時に年収を提示するのが特徴です。 • エンジニアの参加には審査があり、合格者のみが転職ドラフトに参加できます。 ・ 現在、 ご利用に関しては審査制になっており、 サービスの利用をご希望の場合でもご利用をご案内できない場合がございます。 何卒ご容赦賜りますよう、 お願いいたします。 ※SES系の企業様のご参加はお断りさせていただいております。 登録ユーザー B社 C社 ドラフト参加企業 審査通過ユーザー 審査 指名 ！ 650万 800万 900万 Copyright@Livesense Inc A社
- 5. 転職ドラフト 開催スケジュール 04 今後の開催スケジュールは以下の通りです。 7月 8月 9月 10月 11月 12月 薦掲載 自己推 2021 Copyright@Livesense Inc 開催 7/14 ～ 7/30 開催 8/18 ～ 9/1 開催 9/15 ～ 10/1 開催 10/20 ～ 11/4 開催 11/17 ～ 12/2 開催 12/15 ～ 12/24
- 6. ダイレクトスカウトサービスの特徴 05 • 企業様：レジュメと他社の指名状況を参考に、提示年収付きでダイレクトスカウトを送信します。 • ユーザー：自分と他人・企業の指名結果がわかります。その結果、 “リアルな”市場価値を把握可能です。 Copyright@Livesense Inc 企業様から見たユーザープロフィール画面 ユーザーから見たオファー一覧画面 企業様はこのユーザーの ドラフ ト指名状況が分かる ユーザーは他のユーザー・企業の ドラフト指名状況が分かる
- 7. 06 ダイレクトスカウトサービスご利用による 企業様のメリット Copyright@Livesense Inc ①実力のあるエンジニア限定 ②高い面談承諾率 ③年収/知名度より熱意/カルチャーが勝つ UX・ 機能 ・レジュメは全て審査しており、合格率は約4割。昨年の平均提示年収は650万円です。 ・直面した課題やその解決までのアプローチ、成果等から再現性や自走力があることが合格のポイントと なります。 ・転職ドラフトでは、面談承諾率が30%以上と高い確率になっております。 ・開催期間が決まっていること、年収を先に提示すること、指名時に熱いメッセージを送ることから、 上記の高い面談承諾率に繋がっております。 ・面談承諾率は“熱意”（なぜアナタを指名したか）に比例。年収/知名度が無くても勝つDBです。 ・「一位指名」カードを付与可能。採用したい人に貴社の想いを示して面談承諾率アップを狙えます。
- 8. 直近のドラフト結果サマリー 07 2021年1月回～6月回の開催結果 参加企業数 164社 参加者数 388名 新規参加人数：85名 指名数 1064通 面談承諾率 32% 返答率： 90%以上 Copyright@Livesense Inc ・指名(スカウト)への面談承諾率は30%以上。スキル/転職意欲ともに高いユーザーが多く参加しております。 ※各回毎の平均値
- 10. ユーザーのレジュメについて 09 (5段階からの選択式) Copyright@Livesense Inc 基本情報 ID 年齢 所属会社 転職意欲 希望年収 希望職種 希望勤務地 エディタ 業務委託の条件 その他(働く上での希望など) 野望 マネージメント能力 (任意) 職務経歴 業務名 プロジェクトタイプ Webサービス、 スマホ等 役割 マネージメント、 プログラマ 等 担当工程 詳細設計、 要件定義等 あなたが実際に使っていた技術 概要 hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge 作業内容 hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hogehoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hogehoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hogehoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge hoge キャラクター 直近で一番やりたい事 好きなスタイル 好きな規模 水とプログラミングどっちが大事？ 自信をもって人より秀でていると言える点 スキルのタイプ 会社を選ぶ一番の基準 好む文化 やりたくない分野 その他特徴 やりたい事 手を動かして設計してコードを書きたい 価値あるプロダクトを作り成長させたい 学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい 意義があることや社会に貢献できる仕事がした い 人や計画の調整・ マ ネ ジ メ ン ト を し た い レガシーなシステムの保守・ 運用・ 改善をしたい 企画や使用を考えるところから関わりたい 業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい その他やりたいこと・やりたくないこと その他 課外活動で行っていることがあれば教えてください 今後、 、 身につけなければならないと思っている技術は何ですか？ エンジニアとして影響を受けた本を教えてください あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？ 学歴 ・ スキルだけではなく、 詳細なキャラクター ・ 志向も 把握できる質問項目が多数。 ・ 担当工程、 使用技術に加え github Qiitaによるアウト プッ トも確認可能。 3年後の目標や野望 キャラクター やりたいこと やりたいこと アウトプット ■直近で一番やりたいのは？（ラジオボタン） 技術を極めたい マネジメント力を上げたい サービスを作りたい 現場にいたい 組織をつくりたい ■会社を選ぶ一番の基準は？（ラジオボタン） 年収が第一 プライベートとの両立 会社のブランド・知名度 会社の安定性 理念や社会的意義 風通しの良さや意思決定ライン 一緒にはたらく人 好きなプロダクトがある 手を動かして設計してコードを書きたい 価値あるプロダクトを作り成長させたい 学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい 意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい 人や計画の調整・マネジメントをしたい レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい等 ■担当工程（タグ入力、必須） ■役割（タグ入力、必須） ■使用技術（タグ入力、必須） Ruby PHP Java AWS….等 ■職歴（必須）※最大10個まで入力 プロジェクト名 いつ頃参加したか 参加期間 何を担当したか プロジェクト詳細 GitHubやQiitaのアカウント
- 13. ご利用のルール（抜粋） 12 その他にも指名・ 選考活動における「転職ドラフトルール」 を 定めております。 Copyright@Livesense Inc 1. 指名（スカウト）を送る際には、必ず個別メッセージと「提示年収」をセットでお送りいただきます。また、内定時には提示年 収の90%を下回る金額の提示はできません。（例：500万円で指名→内定時年収は450万円以上で提示） 2. 業務委託契約の締結時に定める業務委託料に関して、業務委託料（時給換算）に 当たる金額が指名時に提示した金額 の 90%を下回ることはできません。 3. 提示年収の下限は400万円とさせていただいております。 4. 業務委託の下限は時給4,000円とさせていただいております。 5. 雇用形態は指名時に選択した形態に準じ、正社員もしくは業務委託のみとなります。 6. 指名送信＝書類選考通過となるため、指名承諾後に書類選考を行うことはできません。なお、面談・面接と並行して SPI試験を行うことは可能です。その際は、面談・面接とSPI試験の結果を合わせた上での合否をお伝えしてください。 7. 転職ドラフトでは現年収・希望年収をユーザーに確認する行為に制限を設けております。そのため内定承諾前に現年収 の記載がある書類（源泉徴収票など）の提出を要求することはできません。
- 14. ご参加までの流れについて 13 Copyright@Livesense Inc 1. ご参加が確定しましたら、弊社にてアカウントを発行させていただきます。 1. その際必要な情報は、親アカウントになる方の「氏名」と「メールアドレス」です。 2. アカウント発行時にお送りするメールは2通あり、そのタイトルは以下の通りです。 【転職ドラフト】アカウント発行のご連絡 【転職ドラフト】ご契約手続きと事前準備のご案内 3. アカウント発行後に年間契約のご申請をいただく必要がございます。 1. 年間契約・ドラフトへの参加申し込みは管理画面上で完了いたします。申込書などは必要ございません。 2. 年間契約締結月に「システム設定費用料（30万円）」が発生し、翌月月初にメールにてご請求書を送付、当月末までに指定の口座にお振込みいただきます。 4. 年間契約のご申請後に弊社にて審査を行い、完了後ご参加登録を行っていただきます。 1. 参加登録は原則開催日までに行っていただきます。 5. 初回参加時にはキックオフミーティング(1時間ほど)を行い、利用方法やTipsの共有をさせて頂きます。 ご不明点等ございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。