HetNieuwe Werken<br />KOBER Groep HNW inspiratie<br />                                                                    ...
wie ben ik?<br />@ikzie<br />muzikant<br />Godfried (m)<br />mijn trots,<br />mijn passie …<br />De Volkskrant<br />hardlo...
?<br />
1<br />
2<br />
HetNieuwe Werken<br />               …is een denkwijze<br />
vrijheid<br />vertrouwen<br />vitaliteit<br />verantwoordelijkheid<br />
3B triade<br />
SKON  <br />Het Nieuwe Werken<br />
netwerker<br />2010 - 2015<br />kenniswerker<br />1990 - 2015<br />creatieve werker<br />2000 - 2015<br />
het accent verschuift van regels, procedures, systemen, methoden en technieken naar de mens<br />
senseofurgency<br />
wat is uwbedrijfsdoel en<br />hoe sluitHet NieuweWerken<br />daarbijaan en kanals<br />middelwordeningezet?<br />
kennis<br />
isyourbrand<br />
je ziet het nieuwe werken, <br />als je het door hebt<br />
minder regels <br />meer verantwoordelijkheid<br />tevreden medewerkers (vitaliteit)<br />samenwerken en kennisdelen<br />...
tellme                    show me<br />
mensen veranderen niet<br />omdat anderen dat willen<br />
middelen, doel<br />communicatie<br />ROI<br />coldturkey | baby steps<br />don’ttell me, show me<br />“participatie”<br />
hnwspel.nl<br />
de HNW thema’s<br />
persoonlijkheid<br />
organisatie<br />
cultuur<br />
structuur<br />
Wat is de visie over 2-5 jaar<br />Kernwaarden en Doelen<br />Thema’s (top 3)<br />Prioriteiten<br />
Kober Groep in de 21e eeuw…<br />
“what appears to be the end<br />may really be a new beginning”<br />.<br />
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Het Nieuwe Werken | Kober Groep (OR) |15 juni 2011

671 views

Published on

workshop Het Nieuwe Werken: visiebepaling #HNW en inzichtelijk maken belangrijke HNW-elementen, die aansluiten bij de visie en missie van de Kober Groep (obv

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
671
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
8
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Intermezzo met muziekje
  • Het Nieuwe Werken | Kober Groep (OR) |15 juni 2011

    1. 1.
    2. 2. HetNieuwe Werken<br />KOBER Groep HNW inspiratie<br /> 15 juni 2011<br />
    3. 3. wie ben ik?<br />@ikzie<br />muzikant<br />Godfried (m)<br />mijn trots,<br />mijn passie …<br />De Volkskrant<br />hardlopen<br />pasta<br />lezen<br />Utrecht<br /> jazz<br />#hnw<br />iPhone<br />:-)<br />social media<br />
    4. 4.
    5. 5. ?<br />
    6. 6.
    7. 7. 1<br />
    8. 8. 2<br />
    9. 9. HetNieuwe Werken<br /> …is een denkwijze<br />
    10. 10. vrijheid<br />vertrouwen<br />vitaliteit<br />verantwoordelijkheid<br />
    11. 11. 3B triade<br />
    12. 12. SKON <br />Het Nieuwe Werken<br />
    13. 13. netwerker<br />2010 - 2015<br />kenniswerker<br />1990 - 2015<br />creatieve werker<br />2000 - 2015<br />
    14. 14. het accent verschuift van regels, procedures, systemen, methoden en technieken naar de mens<br />
    15. 15. senseofurgency<br />
    16. 16. wat is uwbedrijfsdoel en<br />hoe sluitHet NieuweWerken<br />daarbijaan en kanals<br />middelwordeningezet?<br />
    17. 17. kennis<br />
    18. 18. isyourbrand<br />
    19. 19. je ziet het nieuwe werken, <br />als je het door hebt<br />
    20. 20. minder regels <br />meer verantwoordelijkheid<br />tevreden medewerkers (vitaliteit)<br />samenwerken en kennisdelen<br />aantrekkelijkheid werkgeverschap<br />krapte arbeidsmarkt<br />nieuwe generatie<br />productiviteit <br />ziekteverzuim<br />kostenbesparing<br />klanttevredenheid<br />ondernemend<br />verwachte effecten <br />
    21. 21. tellme show me<br />
    22. 22. mensen veranderen niet<br />omdat anderen dat willen<br />
    23. 23. middelen, doel<br />communicatie<br />ROI<br />coldturkey | baby steps<br />don’ttell me, show me<br />“participatie”<br />
    24. 24. hnwspel.nl<br />
    25. 25. de HNW thema’s<br />
    26. 26. persoonlijkheid<br />
    27. 27. organisatie<br />
    28. 28. cultuur<br />
    29. 29. structuur<br />
    30. 30.
    31. 31. Wat is de visie over 2-5 jaar<br />Kernwaarden en Doelen<br />Thema’s (top 3)<br />Prioriteiten<br />
    32. 32. Kober Groep in de 21e eeuw…<br />
    33. 33. “what appears to be the end<br />may really be a new beginning”<br />.<br />

    ×