Submit Search
Upload
Bonus
•
0 likes
•
254 views
E
eyesupreme
Follow
Economy & Finance
Entertainment & Humor
Technology
Report
Share
Report
Share
1 of 23
Recommended
Bonus presentation
Bonus presentation
eyesupreme
Бонусный проект «Старлинк»
Бонусный проект «Старлинк»
eyesupreme
Путешествуй бесплатно и зарабатывай с Caribbean Bridge&Invest Travel
Путешествуй бесплатно и зарабатывай с Caribbean Bridge&Invest Travel
Светлана Захарова
Новейшая презентация Caribbean Bridge
Новейшая презентация Caribbean Bridge
Олег Марценюк
Coin space rus Marketing
Coin space rus Marketing
edelweis999
Open bonus
Open bonus
Igor Shihov
Loyalty Programs- Reward Telecom Customer & Increase ARPU
Loyalty Programs- Reward Telecom Customer & Increase ARPU
Mahindra Comviva
Как организовать экспресс оценку персонала с помощью игрового решения?
Как организовать экспресс оценку персонала с помощью игрового решения?
HRedu.ru
Recommended
Bonus presentation
Bonus presentation
eyesupreme
Бонусный проект «Старлинк»
Бонусный проект «Старлинк»
eyesupreme
Путешествуй бесплатно и зарабатывай с Caribbean Bridge&Invest Travel
Путешествуй бесплатно и зарабатывай с Caribbean Bridge&Invest Travel
Светлана Захарова
Новейшая презентация Caribbean Bridge
Новейшая презентация Caribbean Bridge
Олег Марценюк
Coin space rus Marketing
Coin space rus Marketing
edelweis999
Open bonus
Open bonus
Igor Shihov
Loyalty Programs- Reward Telecom Customer & Increase ARPU
Loyalty Programs- Reward Telecom Customer & Increase ARPU
Mahindra Comviva
Как организовать экспресс оценку персонала с помощью игрового решения?
Как организовать экспресс оценку персонала с помощью игрового решения?
HRedu.ru
Как разработать игровое решение под бизнес–задачу
Как разработать игровое решение под бизнес–задачу
HRedu.ru
Исследование системы компенсации Hr
Исследование системы компенсации Hr
HRedu.ru
Management by values. От корпоративной культуры к корпоративной идеологии
Management by values. От корпоративной культуры к корпоративной идеологии
HRedu.ru
Возможные трудности при построении корпоративной культуры и пути их преодоления
Возможные трудности при построении корпоративной культуры и пути их преодоления
HRedu.ru
Взгляд на мотивацию пользователя
Взгляд на мотивацию пользователя
Dmitry Satin
Мотивация HR
Мотивация HR
Кирилл Юркин
Чему и как обучать менеджеров продаж: структура, технологии, инструменты
Чему и как обучать менеджеров продаж: структура, технологии, инструменты
HRedu.ru
Презентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчику
HRedu.ru
Игровые модели в работе: HR бизнес игры и симуляции
Игровые модели в работе: HR бизнес игры и симуляции
HRedu.ru
Идеи летнего командообразования 2016. Свежее. Интересное. Полезное.
Идеи летнего командообразования 2016. Свежее. Интересное. Полезное.
HRedu.ru
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
HRedu.ru
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
HRedu.ru
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
HRedu.ru
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
HRedu.ru
Мотивация персонала в системе управления знаниями
Мотивация персонала в системе управления знаниями
HRedu.ru
Мотивация персонала с применением метода грейдирования
Мотивация персонала с применением метода грейдирования
HRedu.ru
Теория поколений в управлении по ценностям
Теория поколений в управлении по ценностям
HRedu.ru
Построение системы компенсации и льгот Элеонора Якименко Оркла Брэндс
Построение системы компенсации и льгот Элеонора Якименко Оркла Брэндс
Elena Ryuse
Особенности нормирования офисных работников
Особенности нормирования офисных работников
HRedu.ru
Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016
HRedu.ru
More Related Content
Viewers also liked
Как разработать игровое решение под бизнес–задачу
Как разработать игровое решение под бизнес–задачу
HRedu.ru
Исследование системы компенсации Hr
Исследование системы компенсации Hr
HRedu.ru
Management by values. От корпоративной культуры к корпоративной идеологии
Management by values. От корпоративной культуры к корпоративной идеологии
HRedu.ru
Возможные трудности при построении корпоративной культуры и пути их преодоления
Возможные трудности при построении корпоративной культуры и пути их преодоления
HRedu.ru
Взгляд на мотивацию пользователя
Взгляд на мотивацию пользователя
Dmitry Satin
Мотивация HR
Мотивация HR
Кирилл Юркин
Чему и как обучать менеджеров продаж: структура, технологии, инструменты
Чему и как обучать менеджеров продаж: структура, технологии, инструменты
HRedu.ru
Презентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчику
HRedu.ru
Игровые модели в работе: HR бизнес игры и симуляции
Игровые модели в работе: HR бизнес игры и симуляции
HRedu.ru
Идеи летнего командообразования 2016. Свежее. Интересное. Полезное.
Идеи летнего командообразования 2016. Свежее. Интересное. Полезное.
HRedu.ru
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
HRedu.ru
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
HRedu.ru
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
HRedu.ru
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
HRedu.ru
Мотивация персонала в системе управления знаниями
Мотивация персонала в системе управления знаниями
HRedu.ru
Мотивация персонала с применением метода грейдирования
Мотивация персонала с применением метода грейдирования
HRedu.ru
Теория поколений в управлении по ценностям
Теория поколений в управлении по ценностям
HRedu.ru
Построение системы компенсации и льгот Элеонора Якименко Оркла Брэндс
Построение системы компенсации и льгот Элеонора Якименко Оркла Брэндс
Elena Ryuse
Особенности нормирования офисных работников
Особенности нормирования офисных работников
HRedu.ru
Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016
HRedu.ru
Viewers also liked
(20)
Как разработать игровое решение под бизнес–задачу
Как разработать игровое решение под бизнес–задачу
Исследование системы компенсации Hr
Исследование системы компенсации Hr
Management by values. От корпоративной культуры к корпоративной идеологии
Management by values. От корпоративной культуры к корпоративной идеологии
Возможные трудности при построении корпоративной культуры и пути их преодоления
Возможные трудности при построении корпоративной культуры и пути их преодоления
Взгляд на мотивацию пользователя
Взгляд на мотивацию пользователя
Мотивация HR
Мотивация HR
Чему и как обучать менеджеров продаж: структура, технологии, инструменты
Чему и как обучать менеджеров продаж: структура, технологии, инструменты
Презентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчику
Игровые модели в работе: HR бизнес игры и симуляции
Игровые модели в работе: HR бизнес игры и симуляции
Идеи летнего командообразования 2016. Свежее. Интересное. Полезное.
Идеи летнего командообразования 2016. Свежее. Интересное. Полезное.
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
Мотивация персонала в системе управления знаниями
Мотивация персонала в системе управления знаниями
Мотивация персонала с применением метода грейдирования
Мотивация персонала с применением метода грейдирования
Теория поколений в управлении по ценностям
Теория поколений в управлении по ценностям
Построение системы компенсации и льгот Элеонора Якименко Оркла Брэндс
Построение системы компенсации и льгот Элеонора Якименко Оркла Брэндс
Особенности нормирования офисных работников
Особенности нормирования офисных работников
Тренды в HК и TD 2016
Тренды в HК и TD 2016
Bonus
1.
bonus.starlink.ru Бонусная программа Старлинк Телеком
2.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО...
3.
Иногда размер имеет значение
4.
Старлинк Телеком объединяет
20 000 семей.
5.
Это более 60
000 человек…
6.
Столько же людей
населяют Лапландию…
7.
Столько же людей
населяют Лапландию… …колыбель Рождества :)
8.
И каждый может
стать вашим клиентом!
9.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО...
10.
Все они любят
выгоду и поэтому…
11.
Ценят компании, предоставляющие
скидки.
12.
Будьте в их
числе.
13.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО...
14.
Данный проект –
это постоянный спрос
15.
на выгодные предложения Данный
проект – это постоянный спрос
16.
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО...
17.
МОЖЕТ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАША КОМПАНИЯ?
18.
19.
Итак, что же
все это значит?
20.
bonus.starlink.ru
21.
Теперь вы знаете.
22.
Ваш персональный менеджер Имя
Фамилия, +7 (926) 123-45-67
23.
Спасибо за просмотр.