SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
IMPLEMENTATIE PROGRAMMAMANAGEMENT
                      BIJ 365 BV
Budgethouder    Raad van Bestuur

Opdrachtgever   Peter van Kleij CEO

Mijn rol        Projectmanager
Tijdpad         01-01-2012 t/m 30-06-2012
Projectnaam     Implementeren Projectmanagement Organisatie (PMO) bij 365

Aanleiding      De governance van PM is niet volwassen binnen de organisatie. Er is te weining inzicht in de lopende
                projecten en er ligt aan de besluitvorming om projecten te starten geen goede onderbouwing ten
                grondslag.
Opdracht        Draag zorg dat 1 juli 2012 een PMO is ingericht, waarbij systeem, methode, proces en bemensing
                is ingeregeld en opgeleid.
Resultaat       Op 1 juli is het programmabureau 365 opgericht. In dit traject is door mij een voor 365 geschikte
                methode in een businessplan beschreven, is Enterprise Projectmanagement (projectserver 2010)
                aangeschaft en ingericht i.s.m. CapGemini, zijn medewerkers opgeleid en zijn templates
                ontwikkeld. Binnen de organisatie is tevens een netwerk aan projectleiders opgezet. Parallel hieraan
                is door mij vanuit dit gedachtengoed het projectkantoor binnen de divisie 365/ZIN opgericht.
IMPLEMENTATIE ENGAGEMENTGAME

Budgethouder   Raad van Bestuur

Opdrachtgever Richard Adamowicz COO

Mijn rol       Projectmanager
Tijdpad        18-01-2012 t/m 01-04-2012
Projectnaam    Implementatie Engagementgame

Aanleiding     TNO, ING en 365 hebben in een samenwerkingsverband een digitale game ontwikkeld (serious
               gaming). Bij de ontwikkeling van de game is het aspect van de implementatie, de go-live en het
               beheer van de game onderbelicht geweest. Op 8 januari 2012 is de opdracht verstrekt om zorg te
               dragen voor een juiste live gang op 1 april 2012 en beheer vanaf die datum.
Opdracht       Draag zorg dat uiterlijk 1 april de game live kan gaan en het beheer, de hosting en het
               administratieve proces (marketing, communicatie, front-office en back-office) is ingericht.
Resultaat      De game is op 1 april bij het 1 jarig bestaan van 365 (naamswijziging) volledig volgens plan live
               gegaan. Contract, SLA, procesbeschrijvingen, werkinstructies en helpdesk zijn ingericht.
UITVOEREN PILOT ERP-PAKKET
Budgethouder    365/Verzekerd

Opdrachtgever Lars Scheurer (directeur)

Mijn rol        Projectmanager
Tijdpad         18-01-2012 t/m 26-03-2012
Projectnaam     Uitvoeren pilot uitrol ERP bij Verzekerd

Aanleiding      365 heeft een ERP pakket aangeschaft en dit pakket is in januari 2012 opgeleverd. 365 moet voor
                1 juli gedeeltelijk (divisie Verzuim en divisie Verzekerd) worden gemigreerd naar dit ERP-pakket. De
                conversiescript zijn parallel aan de bouw gemaakt door intensieve samenwerking tussen de
                business, ICT en leverancier. Om de optimale implementatie voor de hele divisie vast te kunnen
                stellen wordt besloten om een kleine verzekeraar gecontroleerd en voortijdig over te zetten naar
                ADAPT, waarbij gebruik wordt gemaakt van de ontwikkelde scripts.
Opdracht        Draag zorg dat vanaf 5 maart 2012 de geselecteerde verzekeraar volledig overgaat naar ADAPT.
                De pilot loopt tot 19 maart. Inventariseer de lessons learned en vertaal deze naar een go/no go en
                optimaal implementatieplan voor de overige klanten van de divisie Verzekerd.
Resultaat       De pilot is uitgevoerd en de resultaten hebben geleid tot een het advies om niet per 26 maart de
                hele Divisie Verzekerd te migreren. Aansluitend is een plan gemaakt om de overige klanten in kaart
                te brengen, aapassingen in configuratie, scripts en software door te voeren, de campagne
                (opleiding, hardware en communicatie) voor te bereiden en de meest optimale uitrolkalender vast
                te stellen. Vanuit een projectorganisatie is de implementatie uitgevoerd.
VOORBEREIDEN EN BEGELEIDEN
                       MIGRATIE ERP-PAKKET
Budgethouder    365/Verzekerd

Opdrachtgever Lars Scheurer (directeur)

Mijn rol        Projectmanager
Tijdpad         26-03-2012 t/m 15-07-2012
Projectnaam     Uitvoeren volledige migratie ADAPT voor de Divisie Verzekerd

Aanleiding      De divisies Verzekerd moet voor 1 juli worden gemigreerd naar ADAPT (ERP).
Opdracht        Draag zorg dat uiterlijk 1 juli de gehele divisie Verzekerd en alle bijbehorende klanten kunnen
                worden gemigreerd naar ADAPT.
                Breng de gehele klantpopulatie in kaart, stel de eisen en wensen op, bepaal de noodzakelijke
                configuratie en software aanpassingen, bereid de communicatie voor naar de klanten en intern de
                organisatie, bereid de implementatiecampagne (opleidng, hardware, testen) voor en coordineer de
                migratie aan de businesszijde in samenspraak met de projectleider ICT.
Resultaat       De divisie Verzekerd is op 9 juli volledig gemigreerd naar ADAPT. Vanuit issuemanagement zijn de
                diverse issues gesignaleerd en opgelost.
INVENTARISATIE GROOT ZAKELIJKE MARKT
           T.B.V. VOORBEREIDING ERP
Budgethouder   Raad van Bestuur

Opdrachtgever Marc Dijkstra CFO

Mijn rol       Projectmanager
Projectnaam    Inventarisatie klanten Groot Zakelijke Markt

Tijdpad        01-07-2012 t/m 15-10-2012
Aanleiding     De Groot Zakelijke markt klanten moeten in 2013 worden gemigreerd naar ADAPT. Deze klanten
               zijn erg divers. Een voortijdige analyse van de klantspecifieke eigenschappen is noodzakelijk om
               vast te stellen in welke volgorde deze klanten naar ADAPT moeten worden gemigreerd en welke
               functionele aanpassingen in ADAPT noodzakelijk zijn.
Opdracht       Draag zorg dat 15 oktober 2012 alle 204 GZM klanten over de as van ICT, contract,
               dienstverlening, communicatie en klantorganisatie in kaart is gebracht en zorg dat de stuurgroep
               voldoende informatie krijgt om besluiten te kunnen nemen m.b.t. het tijdpad.
Resultaat      In samenwerking met de Key accountmanagers, het bedrijfsbureau en ICT is aan de hand van een
               inventarisatie (deskresearch, klantinterviews en workshops) de volledige klantpopulatie in kaart
               gebracht. Op 15 oktober lagen de gehele inventarisatie en de criteria voor besluitvorming voor in
               de stuurgroep.
ALGEHELE DATA EN PROCESVALIDATIE
Budgethouder   Raad van Bestuur

Opdrachtgever Marc Dijkstra CFO

Mijn rol       Projectmanager
Tijdpad        08-10-2012 T/m 30-11-2012
Projectnaam    Algehele data- en procesvalidatie ADAPT en intgeraal issuemanagement

Aanleiding     De data in ADAPT staat na de migraties en conversie niet correct in de systemen. Hierdoor loopt de
               dienstverlening, facturatie en rapportage niet correct. Daarnaast werden issues niet gecontroleerd
               en systematisch opgepakt en opgelost.
Opdracht       Draag zorg dat uiterlijk 1 december alle data en werkprocessen in ADAPT zijn gecontroleerd en
               daar waar nodig aangepast, aangevuld of verwijderd.
Resultaat      In een periode van 6 weken vanuit diverse teams (productie, expertise, invoer,kwaliteit/ instructie,
               issuemanagement, leverancier en ICT) op alle dataobjecten en werkprocessen in ADAPT de
               reparatie uitgevoerd. Op 1 december waren alle nog openstaande facturen in kaart gebracht en
               gedeeltelijk na gefactureerd. Tevens konden alle jaarfacturen juist en volledig worden verzonden
               naar onze klanten. De professionals in het land waren in een aanvullende instructies op de hoogte
               gebracht van de geconstateerde fouten in afhandeling, waardoor de dienstverlening correct en tijdig
               kon worden uitgevoerd. Op 1 december waren er nog 23 van de 120 issues over. Deze 23
               stonden ingepland voor de release op 1 maart en 1 juni.

More Related Content

What's hot

Geïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tips
Geïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tipsGeïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tips
Geïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tipsJeroen Persyn
 
PMO volgens Ordina
PMO volgens OrdinaPMO volgens Ordina
PMO volgens OrdinaPMOblog
 
PLANNING.NL Presentatie document
PLANNING.NL  Presentatie documentPLANNING.NL  Presentatie document
PLANNING.NL Presentatie documentRonald Bolijn
 
IPSS Projects
IPSS ProjectsIPSS Projects
IPSS ProjectsManshande
 
Voorbeeldpresentatie ttv functie Senior Projectleider De Compaan
Voorbeeldpresentatie ttv functie Senior Projectleider De CompaanVoorbeeldpresentatie ttv functie Senior Projectleider De Compaan
Voorbeeldpresentatie ttv functie Senior Projectleider De CompaanDe7Mythen
 
Dysel Brochure (Nederland)
Dysel Brochure (Nederland)Dysel Brochure (Nederland)
Dysel Brochure (Nederland)HansOdink
 

What's hot (7)

Geïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tips
Geïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tipsGeïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tips
Geïntegreerd werken / ERP/ Bedrijfssoftware in de KMO: 10 praktische tips
 
PMO volgens Ordina
PMO volgens OrdinaPMO volgens Ordina
PMO volgens Ordina
 
PLANNING.NL Presentatie document
PLANNING.NL  Presentatie documentPLANNING.NL  Presentatie document
PLANNING.NL Presentatie document
 
Programma management
Programma managementProgramma management
Programma management
 
IPSS Projects
IPSS ProjectsIPSS Projects
IPSS Projects
 
Voorbeeldpresentatie ttv functie Senior Projectleider De Compaan
Voorbeeldpresentatie ttv functie Senior Projectleider De CompaanVoorbeeldpresentatie ttv functie Senior Projectleider De Compaan
Voorbeeldpresentatie ttv functie Senior Projectleider De Compaan
 
Dysel Brochure (Nederland)
Dysel Brochure (Nederland)Dysel Brochure (Nederland)
Dysel Brochure (Nederland)
 

Viewers also liked

Iholiitto 19.11.2011 1
Iholiitto 19.11.2011 1Iholiitto 19.11.2011 1
Iholiitto 19.11.2011 1SeiBlo
 
Catàleg Català 2012
Catàleg Català 2012Catàleg Català 2012
Catàleg Català 2012COSEFED, SAS
 
Gioi thieu du an oceanviews apartment hotel
Gioi thieu du an oceanviews apartment hotelGioi thieu du an oceanviews apartment hotel
Gioi thieu du an oceanviews apartment hoteltrangdanh
 
Four Jobs in Four Years: A Devops Empathy Journey
Four Jobs in Four Years: A Devops Empathy JourneyFour Jobs in Four Years: A Devops Empathy Journey
Four Jobs in Four Years: A Devops Empathy JourneyCharles Johnson
 

Viewers also liked (8)

Nba legends, bryan
Nba legends, bryanNba legends, bryan
Nba legends, bryan
 
Epsys - An Overview
Epsys - An OverviewEpsys - An Overview
Epsys - An Overview
 
Sumber daya alam
Sumber daya alamSumber daya alam
Sumber daya alam
 
Iholiitto 19.11.2011 1
Iholiitto 19.11.2011 1Iholiitto 19.11.2011 1
Iholiitto 19.11.2011 1
 
Catàleg Català 2012
Catàleg Català 2012Catàleg Català 2012
Catàleg Català 2012
 
Gioi thieu du an oceanviews apartment hotel
Gioi thieu du an oceanviews apartment hotelGioi thieu du an oceanviews apartment hotel
Gioi thieu du an oceanviews apartment hotel
 
Four Jobs in Four Years: A Devops Empathy Journey
Four Jobs in Four Years: A Devops Empathy JourneyFour Jobs in Four Years: A Devops Empathy Journey
Four Jobs in Four Years: A Devops Empathy Journey
 
Jason Mraz
Jason Mraz Jason Mraz
Jason Mraz
 

Similar to Achievements

091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked Inleeuw333
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked Inleeuw333
 
Whitepaper sourcing stack & interviews
Whitepaper sourcing stack & interviewsWhitepaper sourcing stack & interviews
Whitepaper sourcing stack & interviewsDennis Daalhuizen
 
Algemene Presentatie Feenstra Consulting
Algemene Presentatie Feenstra ConsultingAlgemene Presentatie Feenstra Consulting
Algemene Presentatie Feenstra Consultingklaasfeenstra
 
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016Marteijn Mout
 
Cv theo hendriks 2014v10
Cv theo hendriks 2014v10Cv theo hendriks 2014v10
Cv theo hendriks 2014v10Theo Hendriks
 
Cv nederlands henk vd kerkhof
Cv nederlands henk vd kerkhofCv nederlands henk vd kerkhof
Cv nederlands henk vd kerkhofhv121456
 
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014Harold van Heeringen
 
Solutions Portfolio Eclectic
Solutions Portfolio EclecticSolutions Portfolio Eclectic
Solutions Portfolio Eclecticphoqus
 
Factsheet AGF Active Professionals
Factsheet AGF Active ProfessionalsFactsheet AGF Active Professionals
Factsheet AGF Active Professionalsmichellethart
 
150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5Weynand Kuijpers
 
Grafisch cv martin van vuure a4
Grafisch cv martin van vuure a4Grafisch cv martin van vuure a4
Grafisch cv martin van vuure a4Martin van Vuure
 
Grafisch CV Martin van Vuure A4
Grafisch CV Martin van Vuure A4Grafisch CV Martin van Vuure A4
Grafisch CV Martin van Vuure A4Martin van Vuure
 
Resume of mr. H. Ilhan (MSc) Sr. IT-Projectmanager
Resume of mr. H. Ilhan (MSc) Sr. IT-ProjectmanagerResume of mr. H. Ilhan (MSc) Sr. IT-Projectmanager
Resume of mr. H. Ilhan (MSc) Sr. IT-ProjectmanagerHayrettin Ilhan [MSc.]
 
Agile werken @schiphol
Agile werken @schipholAgile werken @schiphol
Agile werken @schipholDelta-N
 

Similar to Achievements (20)

091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
Whitepaper sourcing stack & interviews
Whitepaper sourcing stack & interviewsWhitepaper sourcing stack & interviews
Whitepaper sourcing stack & interviews
 
Algemene Presentatie Feenstra Consulting
Algemene Presentatie Feenstra ConsultingAlgemene Presentatie Feenstra Consulting
Algemene Presentatie Feenstra Consulting
 
Whitepaper transitieplan
Whitepaper transitieplanWhitepaper transitieplan
Whitepaper transitieplan
 
Whitepaper workshops
Whitepaper workshopsWhitepaper workshops
Whitepaper workshops
 
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
CurriculumVitaeMarteijnMoutFlexFellowsNL2016
 
Cv theo hendriks 2014v10
Cv theo hendriks 2014v10Cv theo hendriks 2014v10
Cv theo hendriks 2014v10
 
Keynote CEO Catherine Gressens zonder roadmap
Keynote CEO Catherine Gressens zonder roadmapKeynote CEO Catherine Gressens zonder roadmap
Keynote CEO Catherine Gressens zonder roadmap
 
Cv nederlands henk vd kerkhof
Cv nederlands henk vd kerkhofCv nederlands henk vd kerkhof
Cv nederlands henk vd kerkhof
 
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014
 
Solutions Portfolio Eclectic
Solutions Portfolio EclecticSolutions Portfolio Eclectic
Solutions Portfolio Eclectic
 
Factsheet AGF Active Professionals
Factsheet AGF Active ProfessionalsFactsheet AGF Active Professionals
Factsheet AGF Active Professionals
 
Portfolio ict portfolio 2012
Portfolio   ict portfolio 2012Portfolio   ict portfolio 2012
Portfolio ict portfolio 2012
 
Jaarplan Realisatie 2012
Jaarplan Realisatie 2012Jaarplan Realisatie 2012
Jaarplan Realisatie 2012
 
150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5
 
Grafisch cv martin van vuure a4
Grafisch cv martin van vuure a4Grafisch cv martin van vuure a4
Grafisch cv martin van vuure a4
 
Grafisch CV Martin van Vuure A4
Grafisch CV Martin van Vuure A4Grafisch CV Martin van Vuure A4
Grafisch CV Martin van Vuure A4
 
Resume of mr. H. Ilhan (MSc) Sr. IT-Projectmanager
Resume of mr. H. Ilhan (MSc) Sr. IT-ProjectmanagerResume of mr. H. Ilhan (MSc) Sr. IT-Projectmanager
Resume of mr. H. Ilhan (MSc) Sr. IT-Projectmanager
 
Agile werken @schiphol
Agile werken @schipholAgile werken @schiphol
Agile werken @schiphol
 

Achievements

  • 1.
  • 2. IMPLEMENTATIE PROGRAMMAMANAGEMENT BIJ 365 BV Budgethouder Raad van Bestuur Opdrachtgever Peter van Kleij CEO Mijn rol Projectmanager Tijdpad 01-01-2012 t/m 30-06-2012 Projectnaam Implementeren Projectmanagement Organisatie (PMO) bij 365 Aanleiding De governance van PM is niet volwassen binnen de organisatie. Er is te weining inzicht in de lopende projecten en er ligt aan de besluitvorming om projecten te starten geen goede onderbouwing ten grondslag. Opdracht Draag zorg dat 1 juli 2012 een PMO is ingericht, waarbij systeem, methode, proces en bemensing is ingeregeld en opgeleid. Resultaat Op 1 juli is het programmabureau 365 opgericht. In dit traject is door mij een voor 365 geschikte methode in een businessplan beschreven, is Enterprise Projectmanagement (projectserver 2010) aangeschaft en ingericht i.s.m. CapGemini, zijn medewerkers opgeleid en zijn templates ontwikkeld. Binnen de organisatie is tevens een netwerk aan projectleiders opgezet. Parallel hieraan is door mij vanuit dit gedachtengoed het projectkantoor binnen de divisie 365/ZIN opgericht.
  • 3. IMPLEMENTATIE ENGAGEMENTGAME Budgethouder Raad van Bestuur Opdrachtgever Richard Adamowicz COO Mijn rol Projectmanager Tijdpad 18-01-2012 t/m 01-04-2012 Projectnaam Implementatie Engagementgame Aanleiding TNO, ING en 365 hebben in een samenwerkingsverband een digitale game ontwikkeld (serious gaming). Bij de ontwikkeling van de game is het aspect van de implementatie, de go-live en het beheer van de game onderbelicht geweest. Op 8 januari 2012 is de opdracht verstrekt om zorg te dragen voor een juiste live gang op 1 april 2012 en beheer vanaf die datum. Opdracht Draag zorg dat uiterlijk 1 april de game live kan gaan en het beheer, de hosting en het administratieve proces (marketing, communicatie, front-office en back-office) is ingericht. Resultaat De game is op 1 april bij het 1 jarig bestaan van 365 (naamswijziging) volledig volgens plan live gegaan. Contract, SLA, procesbeschrijvingen, werkinstructies en helpdesk zijn ingericht.
  • 4. UITVOEREN PILOT ERP-PAKKET Budgethouder 365/Verzekerd Opdrachtgever Lars Scheurer (directeur) Mijn rol Projectmanager Tijdpad 18-01-2012 t/m 26-03-2012 Projectnaam Uitvoeren pilot uitrol ERP bij Verzekerd Aanleiding 365 heeft een ERP pakket aangeschaft en dit pakket is in januari 2012 opgeleverd. 365 moet voor 1 juli gedeeltelijk (divisie Verzuim en divisie Verzekerd) worden gemigreerd naar dit ERP-pakket. De conversiescript zijn parallel aan de bouw gemaakt door intensieve samenwerking tussen de business, ICT en leverancier. Om de optimale implementatie voor de hele divisie vast te kunnen stellen wordt besloten om een kleine verzekeraar gecontroleerd en voortijdig over te zetten naar ADAPT, waarbij gebruik wordt gemaakt van de ontwikkelde scripts. Opdracht Draag zorg dat vanaf 5 maart 2012 de geselecteerde verzekeraar volledig overgaat naar ADAPT. De pilot loopt tot 19 maart. Inventariseer de lessons learned en vertaal deze naar een go/no go en optimaal implementatieplan voor de overige klanten van de divisie Verzekerd. Resultaat De pilot is uitgevoerd en de resultaten hebben geleid tot een het advies om niet per 26 maart de hele Divisie Verzekerd te migreren. Aansluitend is een plan gemaakt om de overige klanten in kaart te brengen, aapassingen in configuratie, scripts en software door te voeren, de campagne (opleiding, hardware en communicatie) voor te bereiden en de meest optimale uitrolkalender vast te stellen. Vanuit een projectorganisatie is de implementatie uitgevoerd.
  • 5. VOORBEREIDEN EN BEGELEIDEN MIGRATIE ERP-PAKKET Budgethouder 365/Verzekerd Opdrachtgever Lars Scheurer (directeur) Mijn rol Projectmanager Tijdpad 26-03-2012 t/m 15-07-2012 Projectnaam Uitvoeren volledige migratie ADAPT voor de Divisie Verzekerd Aanleiding De divisies Verzekerd moet voor 1 juli worden gemigreerd naar ADAPT (ERP). Opdracht Draag zorg dat uiterlijk 1 juli de gehele divisie Verzekerd en alle bijbehorende klanten kunnen worden gemigreerd naar ADAPT. Breng de gehele klantpopulatie in kaart, stel de eisen en wensen op, bepaal de noodzakelijke configuratie en software aanpassingen, bereid de communicatie voor naar de klanten en intern de organisatie, bereid de implementatiecampagne (opleidng, hardware, testen) voor en coordineer de migratie aan de businesszijde in samenspraak met de projectleider ICT. Resultaat De divisie Verzekerd is op 9 juli volledig gemigreerd naar ADAPT. Vanuit issuemanagement zijn de diverse issues gesignaleerd en opgelost.
  • 6. INVENTARISATIE GROOT ZAKELIJKE MARKT T.B.V. VOORBEREIDING ERP Budgethouder Raad van Bestuur Opdrachtgever Marc Dijkstra CFO Mijn rol Projectmanager Projectnaam Inventarisatie klanten Groot Zakelijke Markt Tijdpad 01-07-2012 t/m 15-10-2012 Aanleiding De Groot Zakelijke markt klanten moeten in 2013 worden gemigreerd naar ADAPT. Deze klanten zijn erg divers. Een voortijdige analyse van de klantspecifieke eigenschappen is noodzakelijk om vast te stellen in welke volgorde deze klanten naar ADAPT moeten worden gemigreerd en welke functionele aanpassingen in ADAPT noodzakelijk zijn. Opdracht Draag zorg dat 15 oktober 2012 alle 204 GZM klanten over de as van ICT, contract, dienstverlening, communicatie en klantorganisatie in kaart is gebracht en zorg dat de stuurgroep voldoende informatie krijgt om besluiten te kunnen nemen m.b.t. het tijdpad. Resultaat In samenwerking met de Key accountmanagers, het bedrijfsbureau en ICT is aan de hand van een inventarisatie (deskresearch, klantinterviews en workshops) de volledige klantpopulatie in kaart gebracht. Op 15 oktober lagen de gehele inventarisatie en de criteria voor besluitvorming voor in de stuurgroep.
  • 7. ALGEHELE DATA EN PROCESVALIDATIE Budgethouder Raad van Bestuur Opdrachtgever Marc Dijkstra CFO Mijn rol Projectmanager Tijdpad 08-10-2012 T/m 30-11-2012 Projectnaam Algehele data- en procesvalidatie ADAPT en intgeraal issuemanagement Aanleiding De data in ADAPT staat na de migraties en conversie niet correct in de systemen. Hierdoor loopt de dienstverlening, facturatie en rapportage niet correct. Daarnaast werden issues niet gecontroleerd en systematisch opgepakt en opgelost. Opdracht Draag zorg dat uiterlijk 1 december alle data en werkprocessen in ADAPT zijn gecontroleerd en daar waar nodig aangepast, aangevuld of verwijderd. Resultaat In een periode van 6 weken vanuit diverse teams (productie, expertise, invoer,kwaliteit/ instructie, issuemanagement, leverancier en ICT) op alle dataobjecten en werkprocessen in ADAPT de reparatie uitgevoerd. Op 1 december waren alle nog openstaande facturen in kaart gebracht en gedeeltelijk na gefactureerd. Tevens konden alle jaarfacturen juist en volledig worden verzonden naar onze klanten. De professionals in het land waren in een aanvullende instructies op de hoogte gebracht van de geconstateerde fouten in afhandeling, waardoor de dienstverlening correct en tijdig kon worden uitgevoerd. Op 1 december waren er nog 23 van de 120 issues over. Deze 23 stonden ingepland voor de release op 1 maart en 1 juni.