SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
(၁၁.၅.၂၀၁၆)
ဦးဝင်းမောင်မောင်
လက်မောက်ညွှန်ကကားမေးေှူး
ဟိုတယ်နှင့်ခေီးသွားညွှန်ကကားေှုဦးစီးဌာန
စဉ် ခုနှစ် ပြည်တွင်း ပြည်ြ မြါင်း တိုးတက်ေှုောခိုင်နှုန်း
၁ ၂၀၁၁ ၉၃၄၅ ၁၈၃၃၅ ၂၇၆၈၀ -
၂ ၂၀၁၂ ၁၂၀၄၇ ၂၅၆၃၆ ၃၇၆၈၃ ၃၆.၁၄ %
၃ ၂၀၁၃ ၁၃၅၂၂ ၃၃၃၄၆ ၄၆၈၆၈ ၂၄.၃၇ %
၄ ၂၀၁၄ ၁၄၁၇၇ ၃၆၇၄၃ ၅၀၉၂၀ ၈.၆၅ %
၅ ၂၀၁၅ ၁၅၆၆၄ ၃၈၅၅၅ ၅၄၂၁၉ ၆.၅၀%
၆ ၂၀၁၆ (ခန့့်ေှန်း) ၂၉၅၈၃ ၄၀၆၈၃ ၇၀၂၆၆ ၂၉.၄၄%
ဧည့်သည်မောက်ေှိေှုအမပခအမန
၁။ ငြလီကေ်းမပခသည် သဘာဝြတ်ဝန်းကျင် ြျက်စီးေှုေေှိမသးသည့်အတွက် ေင်ေှားမကျာ်ကကားပြီး
ပြည်တွင်း၊ ပြည်ြဧည့်သည်ေျား လာမောက်အြန်းမပြေသည့် ကေ်းမပခတစ်ခုပြေစ်ြါသည် ။ နှစ်အလိုက်
ဧည့်သည်မောက်ေှိေှုေှာ မအာက်ြါအတိုင်းပြေစ်ြါသည်-
၂
ဟိုတယ်နှင့်ခေီးသွားညွှန်ကကားေှုဦးစီးဌာန
သံတွဲရုံးခွဲ
နှစ်အလိုက် ခေီးသွားဧည့်သည်တိုးတက်ေှုအမပခအမန
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
2011 2012 2013 2014 2015
၂
၂
နိုင်ငံအလိုက် ခေီးသွားဧည့်သည်မောက်ေှိေှုအမပခအမန
၂။ ၂၀၁၅ ခုနှစ်အတွင်း ငြလီကေ်း​မပခသို့့ နိုင်ငံအလိုက် ခေီးသွားဧည့်သည်မောက်ေှိေှုေှာ
မအာက်ြါအတိုင်းပြေစ်ြါသည်-​​​
စဉ် နိုင်ငံသား ဦးမေ
၁ ဂျာေနီ ၅၈၂၂
၂ ပြိတိန် ၄၆၂၂
၃ ပြင်သစ် ၄၁၄၀
၄ ဆွစ်ဇာလန် ၃၆၀၃
၅ အီတလီ ၃၂၈၁
၆ အမေေိကန် ၁၈၀၂
၇ တရုတ် ၁၅၄၉
၈ ရုေှား ၁၄၀၆
၉ စြိန် ၁၁၇၄
၁၀ ကသစမတးလျ ၁၁၀၀
စဉ် ခုနှစ် ဟိုတယ် အိြ်ခန်း
တိုးတက်ေှု
ဟိုတယ် အိြ်ခန်း
၁
၂
၃
၄
၅
၆
၂၀၁၁
၂၀၁၂
၂၀၁၃
၂၀၁၄
၂၀၁၅
၂၀၁၆
၁၈
၂၀
၂၂
၂၃
၂၅
၂၆
၆၇၃
၇၂၉
၈၀၂
၈၂၆
၈၆၃
၈၇၈
-
၂
၂
၁
၂
၁
-
၅၆
၇၃
၂၄
၂၇
၁၅
ဟိုတယ်ေျားြေွံ ့ပြေိုးတိုးတက်ေှုအမပခအမန
၃။ ခေီးသွားဧည့်သည်ေျားတိုးတက်လာသည့်အမလျှောက်ဟိုတယ်နှင့် တည်းခိုေိြ်သာေျားလည်း နှစ်စဉ်
တိုးတက်တည်မဆာက် ြေွင့်လှစ်လျက်ေှိြါသည် ။ နှစ်အလိုက် ဟိုတယ်နှင့် တည်းခိုေိြ်သာေျား တိုးတက်
ြေွင့်လှစ်ေှုေှာ-
၂
စဉ် ဟိုတယ်/တည်းခိုေိြ်သာအေည် အခန်း
၁ Amara Ocean Resort ၂၈
၂ Thingaha Ngapali Hotel ၅၁
၃ Hotel At the Rock ၂၂
၄ Amazing Ngapali Resort ၄၉
၅ Ngapali Hill Resort ၂၂
၆ Yoma Cherry Lodge ၁၁
၇ Crescent Cove Resort(Hotel ACE) ၂၀
၈ Silver Beach Resort ၅၀
၉ Bay View Beach Resort ၄၄
၁၀ Linn Thar Oo Lodge ၂၁
၁၁ Memento Resort ၃၀
၁၂ Thande beach Hotel ၇၀
၁၃ Jade Merina Resort ၄၀
ငြလီကေ်းမပခေှိ ဟိုတယ်ေျား
၄။ ငြလီကေ်းမပခတွင် ြေွင့်လှစ်ေားမသာ ဟိုတယ်ေျားေှာ မအာက်ြါအတိုင်းပြေစ်ြါသည် -
၂
စဉ် ဟိုတယ်/တည်းခိုေိြ်သာအေည် အခန်း
၁၄ Aureum Palace Hotel ၄၂
၁၅ Ngapali Beach Hotel ၆၆
၁၆ Ngapali Bay Villas & Spa ၃၂
၁၇ Sandoway Resort ၅၉
၁၈ Amata Resort ၈၁
၁၉ Laguna Lodge ၁၀
၂၀ Royal Beach Hotel ၂၄
၂၁ Pleasant View Resort(PVR) ၁၄
၂၂ Diamond Ngapali Hotel ၂၄
၂၃ River Top Lodge ၁၆
၂၄ The Residence by Sandoway ၁၄
၂၅ Thiri Yeik Mon Guest House ၁၃
၂၆ Vicinity Manor Ngapali ၁၅
စုစု​မြါင်း ၈၇၈
၂
ဟိုတယ်စီေံကိန်းေျား
၅။ ေြ်ေံတည်မဆာက်လျှေက်ေှိသည့် ဟိုတယ် (၅)လုံးေှိြါသည်-
စဉ် ဟိုတယ်အေည် အခန်း ေှတ်ချက်
၁ Amazing Ngapali Resort ၈၂
၂ Merciel Retreat & Resort ၄၂
၃ Pristine Lotus Resort ၇၆
၄ Pristine Lotus Resort Phase II ၅၂
၅ Thandwe Airport Beach Hotel ၉၈
စုစုမြါင်း ၃၅၀
၆။ ၂၀၁၆ ခုနှစ် ဟိုတယ်အခန်းလိုအြ်ချက်
- လက်ေှိအခန်းအ​မေအတွက် ၈၇၈ ခန်း
- ၂၀၁၆ ခုနှစ်တွင် ဝင်​​မောက်ေည့်ဧည့်သည် ၇၀၂၆၆ ဦး
- အခန်းလိုအြ်ချက် ၇၆၇ ခန်း
(လုံ​မလာက်ေှုေှိ​ြါသည်)
၂
ကေ်းမပခမေသ မေေှည်တည်တံ့ခိုင်ပေဲမေးအတွက် လိုက်နာမဆာင်ေွက်ေန်အေိန့့်ြါ ပြဋ္ဌာန်းချက်ေျား
၇။ ကေ်းမပခမေသေျားတွင် ဟိုတယ်နှင့်တည်းခိုေိြ်သာေျား မဆာက်လုြ်ြါက မအာက်ြါအချက်
ေျားကို လိုက်နာေေည်-
(က) ဟိုတယ်နှင့်တည်းခိုေိြ်သာေျား၊ အြန်းမပြေစခန်းေျား တည်မဆာက်ောတွင် ကေ်းမပခ
ေီမေအတက်ဆုံးမနောေှ အနည်းဆုံးေီတာ (၅၀) အကွာတွင် အမဆာက်အဦ
တည်မဆာက်ေန်။
( ခ) ဟိုတယ်နှင့်တည်းခိုေိြ်သာေျား၊အြန်းမပြေစခန်းေျား တည်မဆာက်ောတွင် မယဘုယျ
အားပြေင့် (၁၀) ေီတာေက် ေပေင့်မသာ (၂)ေြ်အမဆာက်အဦေက် ေြိုမစေန်နှင့်
ကေ်းမပခေှိ အပေင့်ဆုံးသစ်ြင်ေက် ြိုေပေင့်မစေန်။
( ဂ) ကေ်းမပခတစ်မလျှောက်တွင် ေုေည်ကကီးေားမသာ အမဆာက်အဦေျား တည်မဆာက်
ပခင်းေပြုေန်။
(ဃ) ကေ်းမပခနှင့် လိုက်မလျာညီမေွသည့် ြိသုကာြုံစံေျိုးပြေင့် တည်မဆာက်မေးြစ္စည်း
ေျား မေွးချယ်မဆာက်လုြ်ေန်။
၂
( င) ကားေြ်နားေန်မနော အလုံအမလာက် စီစဉ်ေားေှိ၍ ဧေိယာကို စိေ်းလန်းစိုမပြလှြ
မစေန်နှင့် သစ်ြင်၊ ြန်းြင်နှင့် ပေက်ခင်းေျား စိုက်ြျိုးေားေှိေန်။
( စ) ြင်လယ်ပြင်တစ်မလျှောက် ရှုခင်းေျားကို ြိတ်ကွယ်မစေည့် အကာအေံ တံတိုင်းေျား
ကာေံေားပခင်းေပြုလုြ်ေန်။
(ဆ) တည်မဆာက်မေးလုြ်ငန်းေျားတွင် ကေ်းမပခေှိ မကျာက်မဆာင်ေျားပြေိုချပခင်း၊ သဲေျား
တူးယူ၍ မပေြေို ့ပခင်းနှင့် အသုံးပြုပခင်း ေပြုလုြ်ေန်။
( ဇ) ဟိုတယ် တစ်ခုနှင့်တစ်ခုကကား အေျားပြည်သူအတွက် ကေ်းမပခဆင်းလေ်းမြောက်လုြ်
ေားေှိေန်။
(ဈ) ဟိုတယ်ေီဇိုင်းေှာ ပေန်ောေှုအမပခခံမသာ ဟိုတယ်ေီဇိုင်းပြေင့် မဆာက်လုြ်ေန်နှင့်
အမောင်အမသွးကို မနာက်ခံသဘာဝ မတာမတာင်မေမပေနှင့် လိုက်ြေက်ေှုေှိမစမေး
မဆာင်ေွက်ေန်။ (အေိုး- အစိေ်းမောင်၊ ေီးခိုးမောင်)
(ည) မတာင်ကုန်းေျားမြါ်တွင် ဟိုတယ်တည်မဆာက်ြါက မပေေျားကိုအလွန်အကျွံလှီးပြေတ်
ပခင်း၊ တူးေုတ်ပခင်းေပြုဘဲ အတတ်နိုင်ဆုံး သဘာဝအမနအေားမြါ်တွင် ေူတည်၍
အသစ်မဆာက်လုြ်ေန်နှင့် သစ်ြင်၊ သစ်မတာေျားကိုလည်း အမဆာက်အဦနှင့် လေ်း၊
မနောအတွက် လိုအြ်သေျှေကိုသာ ခုတ်လှဲေန်။
၂၂
(ဋ) မတာင်ကုန်းမြါ်တွင်မဆာက်လုြ်ေည့်အမဆာက်အဦေျားသည် ကေ်းမပခေှကကည့်မသာ်
ေိုးမကာင်းကင်မနာက်ခံ (Sky Line) ​မအာက်တွင် ေှိေန်။
(ဌ) ကေ်းမပခမေသဟိုတယ်ေျားမဆာက်လုြ်ောတွင် တိုင်းမေသကကီး(သို ့ေဟုတ်)ပြည်နယ်
အစိုးေအြေွဲ ့ေှ သတ်ေှတ်ေားမသာ ဟိုတယ်ဇုံဧေိယာအတွင်း၌သာ မဆာက်လုြ်ေန်။
(ဍ) မပေကို အပခားနည်းပြေင့် အသုံးပြုခွင့် လယ(၃၀) ေပြီးသည့်မပေ၌သာ မဆာက်လုြ်ေန်
နှင့်သစ်မတာမပေ၊ မပေလွတ်၊ မပေလြ်၊ မပေရိုင်းနှင့်ြလြ်မပေေျားတွင် မဆာက်လုြ်ပခင်း
ေပြုေန်။
(ဎ) ဟိုတယ်နှင့် ခေီးသွားလာမေးလုြ်ငန်းဝန်ကကီးဌာန၏ မဆာက်လုြ်ခွင့်အေိန့့်ေေှိပြီး၊
တိုင်းမေသကကီး(သို ့ေဟုတ်)ပြည်နယ်အစိုးေအြေွဲ ့ကသတ်ေှတ်မြးေားမသာ မပေမနော
၌သာ အမဆာက်အဦ မဆာက်လုြ်ေန်။
ေှတ်ချက်။ ကေ်းမပခမေသ မေေှည်တည်တံ့ခိုင်ပေဲမေးအတွက် လိုက်နာမဆာင်ေွက်ေ
ေည့် အေိန့့်ြါ ပြဋ္ဌာန်းချက်ေျားအနက် ဟိုတယ်နှင့်တည်းခိုေိြ်သာ
မဆာက်လုြ်ောတွင် လိုက်နာမဆာင်ေွက်ေေည့် အချက်ေျားကိုသာ
ေှင်းလင်းတင်ပြေားပခင်းပြေစ်ြါသည်။
၂၂
ကေ်း​မပခတည်ပေဲအေိန် ့ဆိုင်ော​​​မဆာင်ေွက်ချက်ေျား
၈။ ငြလီကေ်းမပခတွင် အသစ်တည်မဆာက်လျှေက်ေှိမသာ အမဆာက်အဦေျား၊ ပြန်လည်
ပြင်ဆင်ေွေ်းေံလျှေက်ေှိမသာ အမဆာက်အဦေျားကို "ကေ်းမပခမေသမေေှည်ြေွံ ့ပြေိုးတိုးတက်မေး
အတွက် လိုက်နာမဆာင်ေွက်ေန်အေိန့့်" ြါ အပေင့်ကန့့်သတ်ချက်ပြေစ်မသာ (၁၀) ေီတာေက်ေပေင့်
မစေန်နှင့် (၂)ေြ်ေက်ြိုမသာ အမဆာက်အဦေျား မဆာက်လုြ်ပခင်းေေှိမစေန်မဆာင်ေွက်လျှေက်
ေှိော တားပေစ်​​မဆာင်ေွက်ဆဲ​အ​မဆာက်အဦ (၆) လုံးတွင် တစ်လုံးေှာ ပြန်လည်ြေျက်သိေ်းပြီးပြေစ်
ြါသည်။
သဘာဝြတ်ဝန်းကျင်ေိန်းသိေ်း​မေး​​မဆာင်ေွက်ချက်ေျား
၉။ ဟိုတယ်နှင့်ခေီးသွားညွှန်ကကားေှုဦးစီးဌာန၊သံတွဲရုံးခွဲအ​​မနပြေင့် ငြလီကေ်း​​မပခေှိ ​​မကျာက်​​
မဆာင်ေျားပြေိုချပခင်း၊ ကေ်း​​မပခသဲေျား တေားေဝင်ေုတ်ယူပခင်းေျားကိုတားပေစ် အ​​မေးယူ​
မြးေန် သက်ဆိုင်ောဌာနေျားသို့့တင်ပြပခင်းေျားကို အစဉ်တစိုက် မဆာင်ေွက်လျှေက်ေှိြါသည်။
​​မကျာက်​မဆာင်ေျားပြေိုချပခင်း၊ ကေ်း​​မပခသဲေျား တေားေဝင်ေုတ်ယူပခင်းေျားကို သက်ဆိုင်ော
ဌာနေျားသို့့စာေျားပြေင့် တင်ပြခဲ့ေှု (၉) ကကိေ်အေိ​မဆာင်ေွက်ခဲ့ြါသည်။
၂၂
(၃)ေြ်​မဆာက်ေားသည့် ဟိုတယ်တစ်လုံးအား ပြန်လည်ပြုပြင်​​ပြီးေှ ဟိုတယ်လိုင်စင်ခွင့်ပြု​​မြးခဲ့ြါသည်။
(၃)ေြ်​မဆာက်လုြ်​မနသည့် အ​မဆာက်အဦေျားအား တားပေစ်​မန​မသာ်လည်း ဟိုတယ်​မဆာက်လုြ်ပခင်းေဟုတ်သပြေင့်
​ လိုက်နာပခင်းေေှိ​မသာ​မကကာင့် ဆက်လက်​မဆာင်ေွက်ေန် အခက်အခဲပြေစ်လျှေက်ေှိြါသည်။
၂၂
တြ်ေ​​မတာ်ပြန်လည်ေူ​မောင်​မေးစခန်းတွင် သဲေုတ်ယူ​မနသပြေင့် တားပေစ်ခဲ့ော
လက်ေှိချိန်တွင် ေုတ်ယူပခင်းေေှိ​မတာ့​မကကာင်းသိေှိေြါသည်။
၂၂
ကေ်းမပခတွင်သဲေုတ်ယူ​မနေှုေျားအားေီေီယာေျားတွင်မြော်ပြေားြုံ
လင်းသာ​​မချာင်းအတွင်း ကျူး​မကျာ်​​မပေြေို ့ေားသပြေင့် သဘာဝြတ်ဝန်းကျင်ေိခိုက်​​မစလျှေက်ေှိြါသည်။
Tourism Planning for Ngapali the Destination by U Win Maung Maung, Assistant Director, Department of Hotels and Tourism
Tourism Planning for Ngapali the Destination by U Win Maung Maung, Assistant Director, Department of Hotels and Tourism

More Related Content

Viewers also liked

U Than Zaw Han, Thandwe Township General Administrative Officer
U Than Zaw Han, Thandwe Township General Administrative Officer U Than Zaw Han, Thandwe Township General Administrative Officer
U Than Zaw Han, Thandwe Township General Administrative Officer Ethical Sector
 
Vicky Bowman: next steps
Vicky Bowman: next stepsVicky Bowman: next steps
Vicky Bowman: next stepsEthical Sector
 
Thuta Aung, HamsaHub, on Business Innovation Facility
Thuta Aung, HamsaHub, on Business Innovation FacilityThuta Aung, HamsaHub, on Business Innovation Facility
Thuta Aung, HamsaHub, on Business Innovation FacilityEthical Sector
 
Ma Ohnmar, Representative from the Hotel Association on how local communities...
Ma Ohnmar, Representative from the Hotel Association on how local communities...Ma Ohnmar, Representative from the Hotel Association on how local communities...
Ma Ohnmar, Representative from the Hotel Association on how local communities...Ethical Sector
 
Nyunt Win Naing, MRTI on B&B guidelines
Nyunt Win Naing, MRTI on B&B guidelinesNyunt Win Naing, MRTI on B&B guidelines
Nyunt Win Naing, MRTI on B&B guidelinesEthical Sector
 
ICT and Human Rights: Freedom of Speech and Privacy
ICT and Human Rights: Freedom of Speech and PrivacyICT and Human Rights: Freedom of Speech and Privacy
ICT and Human Rights: Freedom of Speech and PrivacyEthical Sector
 
Digital Rights are Human Rights
Digital Rights are Human RightsDigital Rights are Human Rights
Digital Rights are Human RightsEthical Sector
 
Investing in Livelihood and Enterprise Development
Investing in Livelihood and Enterprise DevelopmentInvesting in Livelihood and Enterprise Development
Investing in Livelihood and Enterprise DevelopmentEthical Sector
 
CopyRight & Creative Commons
CopyRight & Creative CommonsCopyRight & Creative Commons
CopyRight & Creative CommonsIvan Sangiorgi
 
Field learning experience
Field learning experienceField learning experience
Field learning experiencegenq918
 
Inier 2014 rus
Inier 2014 rusInier 2014 rus
Inier 2014 rusinier_ppt
 
Growing Up in a Porn Culture
Growing Up in a Porn CultureGrowing Up in a Porn Culture
Growing Up in a Porn CultureEthical Sector
 

Viewers also liked (17)

U Than Zaw Han, Thandwe Township General Administrative Officer
U Than Zaw Han, Thandwe Township General Administrative Officer U Than Zaw Han, Thandwe Township General Administrative Officer
U Than Zaw Han, Thandwe Township General Administrative Officer
 
Vicky Bowman: next steps
Vicky Bowman: next stepsVicky Bowman: next steps
Vicky Bowman: next steps
 
Thuta Aung, HamsaHub, on Business Innovation Facility
Thuta Aung, HamsaHub, on Business Innovation FacilityThuta Aung, HamsaHub, on Business Innovation Facility
Thuta Aung, HamsaHub, on Business Innovation Facility
 
Ma Ohnmar, Representative from the Hotel Association on how local communities...
Ma Ohnmar, Representative from the Hotel Association on how local communities...Ma Ohnmar, Representative from the Hotel Association on how local communities...
Ma Ohnmar, Representative from the Hotel Association on how local communities...
 
Nyunt Win Naing, MRTI on B&B guidelines
Nyunt Win Naing, MRTI on B&B guidelinesNyunt Win Naing, MRTI on B&B guidelines
Nyunt Win Naing, MRTI on B&B guidelines
 
ICT and Human Rights: Freedom of Speech and Privacy
ICT and Human Rights: Freedom of Speech and PrivacyICT and Human Rights: Freedom of Speech and Privacy
ICT and Human Rights: Freedom of Speech and Privacy
 
Digital Rights are Human Rights
Digital Rights are Human RightsDigital Rights are Human Rights
Digital Rights are Human Rights
 
Commonly Asked Questions
Commonly Asked QuestionsCommonly Asked Questions
Commonly Asked Questions
 
Exposicion informatica
Exposicion informaticaExposicion informatica
Exposicion informatica
 
Investing in Livelihood and Enterprise Development
Investing in Livelihood and Enterprise DevelopmentInvesting in Livelihood and Enterprise Development
Investing in Livelihood and Enterprise Development
 
CopyRight & Creative Commons
CopyRight & Creative CommonsCopyRight & Creative Commons
CopyRight & Creative Commons
 
Field learning experience
Field learning experienceField learning experience
Field learning experience
 
Priya main prjt
Priya main prjtPriya main prjt
Priya main prjt
 
Media Evaluation q1
Media Evaluation q1Media Evaluation q1
Media Evaluation q1
 
Occupational Identity
Occupational IdentityOccupational Identity
Occupational Identity
 
Inier 2014 rus
Inier 2014 rusInier 2014 rus
Inier 2014 rus
 
Growing Up in a Porn Culture
Growing Up in a Porn CultureGrowing Up in a Porn Culture
Growing Up in a Porn Culture
 

More from Ethical Sector

Verbit - The State of Inclusivity, A Global Perspective
Verbit - The State of Inclusivity, A Global PerspectiveVerbit - The State of Inclusivity, A Global Perspective
Verbit - The State of Inclusivity, A Global PerspectiveEthical Sector
 
Acoustic Protocol 2021
Acoustic Protocol 2021Acoustic Protocol 2021
Acoustic Protocol 2021Ethical Sector
 
Labour Issues in the Telecom Sector: Myanmar Labour Laws and Reform Plans
Labour Issues in the Telecom Sector: Myanmar Labour Laws and Reform PlansLabour Issues in the Telecom Sector: Myanmar Labour Laws and Reform Plans
Labour Issues in the Telecom Sector: Myanmar Labour Laws and Reform PlansEthical Sector
 
Community Grievance Management Experiences
Community Grievance Management ExperiencesCommunity Grievance Management Experiences
Community Grievance Management ExperiencesEthical Sector
 
Community Outreach (SLO)
Community Outreach (SLO)Community Outreach (SLO)
Community Outreach (SLO)Ethical Sector
 
Workplace Safety in Telecom Industry
Workplace Safety in Telecom IndustryWorkplace Safety in Telecom Industry
Workplace Safety in Telecom IndustryEthical Sector
 
Health and Safety in Myanmar
Health and Safety in MyanmarHealth and Safety in Myanmar
Health and Safety in MyanmarEthical Sector
 
Workshop on Safety and Labour Issues in the Myanmar Telecoms Sector
Workshop on Safety and Labour Issues in the Myanmar Telecoms SectorWorkshop on Safety and Labour Issues in the Myanmar Telecoms Sector
Workshop on Safety and Labour Issues in the Myanmar Telecoms SectorEthical Sector
 
Virtual Roundtable Discussion with CSOs on Extractives and Inclusive Business
Virtual Roundtable Discussion with CSOs on Extractives and Inclusive BusinessVirtual Roundtable Discussion with CSOs on Extractives and Inclusive Business
Virtual Roundtable Discussion with CSOs on Extractives and Inclusive BusinessEthical Sector
 
Health and Pollution Action Planning (HPAP)
Health and Pollution Action Planning (HPAP)Health and Pollution Action Planning (HPAP)
Health and Pollution Action Planning (HPAP)Ethical Sector
 
HPAP - Health and Pollution Action Plan
HPAP - Health and Pollution Action PlanHPAP - Health and Pollution Action Plan
HPAP - Health and Pollution Action PlanEthical Sector
 
Dr. Dewi Aryani : Raising Awareness Towards Pollution and its Impact to Human...
Dr. Dewi Aryani : Raising Awareness Towards Pollution and its Impact to Human...Dr. Dewi Aryani : Raising Awareness Towards Pollution and its Impact to Human...
Dr. Dewi Aryani : Raising Awareness Towards Pollution and its Impact to Human...Ethical Sector
 
How are Persons with Disabilities in Myanmar Experiencing Covid-19, Including...
How are Persons with Disabilities in Myanmar Experiencing Covid-19, Including...How are Persons with Disabilities in Myanmar Experiencing Covid-19, Including...
How are Persons with Disabilities in Myanmar Experiencing Covid-19, Including...Ethical Sector
 
Launch of the 2020 Pwint Thit Sa Report research phase
Launch of the 2020 Pwint Thit Sa Report research phaseLaunch of the 2020 Pwint Thit Sa Report research phase
Launch of the 2020 Pwint Thit Sa Report research phaseEthical Sector
 
2020 Pwint Thit Sa - Webinar
2020 Pwint Thit Sa - Webinar2020 Pwint Thit Sa - Webinar
2020 Pwint Thit Sa - WebinarEthical Sector
 
Business & Digital Rights (Myanmar Business Associations Status)
Business & Digital Rights (Myanmar Business Associations Status)Business & Digital Rights (Myanmar Business Associations Status)
Business & Digital Rights (Myanmar Business Associations Status)Ethical Sector
 
4b steve crown mdrf 2020
4b steve crown mdrf 20204b steve crown mdrf 2020
4b steve crown mdrf 2020Ethical Sector
 
3e myanmar consumers u nion mdrf2020
3e myanmar consumers u nion mdrf20203e myanmar consumers u nion mdrf2020
3e myanmar consumers u nion mdrf2020Ethical Sector
 

More from Ethical Sector (20)

Verbit - The State of Inclusivity, A Global Perspective
Verbit - The State of Inclusivity, A Global PerspectiveVerbit - The State of Inclusivity, A Global Perspective
Verbit - The State of Inclusivity, A Global Perspective
 
Acoustic Protocol 2021
Acoustic Protocol 2021Acoustic Protocol 2021
Acoustic Protocol 2021
 
Skillset
SkillsetSkillset
Skillset
 
Labour Issues in the Telecom Sector: Myanmar Labour Laws and Reform Plans
Labour Issues in the Telecom Sector: Myanmar Labour Laws and Reform PlansLabour Issues in the Telecom Sector: Myanmar Labour Laws and Reform Plans
Labour Issues in the Telecom Sector: Myanmar Labour Laws and Reform Plans
 
Community Grievance Management Experiences
Community Grievance Management ExperiencesCommunity Grievance Management Experiences
Community Grievance Management Experiences
 
Community Outreach (SLO)
Community Outreach (SLO)Community Outreach (SLO)
Community Outreach (SLO)
 
Workplace Safety in Telecom Industry
Workplace Safety in Telecom IndustryWorkplace Safety in Telecom Industry
Workplace Safety in Telecom Industry
 
Health and Safety in Myanmar
Health and Safety in MyanmarHealth and Safety in Myanmar
Health and Safety in Myanmar
 
Workshop on Safety and Labour Issues in the Myanmar Telecoms Sector
Workshop on Safety and Labour Issues in the Myanmar Telecoms SectorWorkshop on Safety and Labour Issues in the Myanmar Telecoms Sector
Workshop on Safety and Labour Issues in the Myanmar Telecoms Sector
 
Virtual Roundtable Discussion with CSOs on Extractives and Inclusive Business
Virtual Roundtable Discussion with CSOs on Extractives and Inclusive BusinessVirtual Roundtable Discussion with CSOs on Extractives and Inclusive Business
Virtual Roundtable Discussion with CSOs on Extractives and Inclusive Business
 
AirQualityAsia
AirQualityAsiaAirQualityAsia
AirQualityAsia
 
Health and Pollution Action Planning (HPAP)
Health and Pollution Action Planning (HPAP)Health and Pollution Action Planning (HPAP)
Health and Pollution Action Planning (HPAP)
 
HPAP - Health and Pollution Action Plan
HPAP - Health and Pollution Action PlanHPAP - Health and Pollution Action Plan
HPAP - Health and Pollution Action Plan
 
Dr. Dewi Aryani : Raising Awareness Towards Pollution and its Impact to Human...
Dr. Dewi Aryani : Raising Awareness Towards Pollution and its Impact to Human...Dr. Dewi Aryani : Raising Awareness Towards Pollution and its Impact to Human...
Dr. Dewi Aryani : Raising Awareness Towards Pollution and its Impact to Human...
 
How are Persons with Disabilities in Myanmar Experiencing Covid-19, Including...
How are Persons with Disabilities in Myanmar Experiencing Covid-19, Including...How are Persons with Disabilities in Myanmar Experiencing Covid-19, Including...
How are Persons with Disabilities in Myanmar Experiencing Covid-19, Including...
 
Launch of the 2020 Pwint Thit Sa Report research phase
Launch of the 2020 Pwint Thit Sa Report research phaseLaunch of the 2020 Pwint Thit Sa Report research phase
Launch of the 2020 Pwint Thit Sa Report research phase
 
2020 Pwint Thit Sa - Webinar
2020 Pwint Thit Sa - Webinar2020 Pwint Thit Sa - Webinar
2020 Pwint Thit Sa - Webinar
 
Business & Digital Rights (Myanmar Business Associations Status)
Business & Digital Rights (Myanmar Business Associations Status)Business & Digital Rights (Myanmar Business Associations Status)
Business & Digital Rights (Myanmar Business Associations Status)
 
4b steve crown mdrf 2020
4b steve crown mdrf 20204b steve crown mdrf 2020
4b steve crown mdrf 2020
 
3e myanmar consumers u nion mdrf2020
3e myanmar consumers u nion mdrf20203e myanmar consumers u nion mdrf2020
3e myanmar consumers u nion mdrf2020
 

Tourism Planning for Ngapali the Destination by U Win Maung Maung, Assistant Director, Department of Hotels and Tourism

  • 2. စဉ် ခုနှစ် ပြည်တွင်း ပြည်ြ မြါင်း တိုးတက်ေှုောခိုင်နှုန်း ၁ ၂၀၁၁ ၉၃၄၅ ၁၈၃၃၅ ၂၇၆၈၀ - ၂ ၂၀၁၂ ၁၂၀၄၇ ၂၅၆၃၆ ၃၇၆၈၃ ၃၆.၁၄ % ၃ ၂၀၁၃ ၁၃၅၂၂ ၃၃၃၄၆ ၄၆၈၆၈ ၂၄.၃၇ % ၄ ၂၀၁၄ ၁၄၁၇၇ ၃၆၇၄၃ ၅၀၉၂၀ ၈.၆၅ % ၅ ၂၀၁၅ ၁၅၆၆၄ ၃၈၅၅၅ ၅၄၂၁၉ ၆.၅၀% ၆ ၂၀၁၆ (ခန့့်ေှန်း) ၂၉၅၈၃ ၄၀၆၈၃ ၇၀၂၆၆ ၂၉.၄၄% ဧည့်သည်မောက်ေှိေှုအမပခအမန ၁။ ငြလီကေ်းမပခသည် သဘာဝြတ်ဝန်းကျင် ြျက်စီးေှုေေှိမသးသည့်အတွက် ေင်ေှားမကျာ်ကကားပြီး ပြည်တွင်း၊ ပြည်ြဧည့်သည်ေျား လာမောက်အြန်းမပြေသည့် ကေ်းမပခတစ်ခုပြေစ်ြါသည် ။ နှစ်အလိုက် ဧည့်သည်မောက်ေှိေှုေှာ မအာက်ြါအတိုင်းပြေစ်ြါသည်- ၂ ဟိုတယ်နှင့်ခေီးသွားညွှန်ကကားေှုဦးစီးဌာန သံတွဲရုံးခွဲ
  • 4. ၂ နိုင်ငံအလိုက် ခေီးသွားဧည့်သည်မောက်ေှိေှုအမပခအမန ၂။ ၂၀၁၅ ခုနှစ်အတွင်း ငြလီကေ်း​မပခသို့့ နိုင်ငံအလိုက် ခေီးသွားဧည့်သည်မောက်ေှိေှုေှာ မအာက်ြါအတိုင်းပြေစ်ြါသည်-​​​ စဉ် နိုင်ငံသား ဦးမေ ၁ ဂျာေနီ ၅၈၂၂ ၂ ပြိတိန် ၄၆၂၂ ၃ ပြင်သစ် ၄၁၄၀ ၄ ဆွစ်ဇာလန် ၃၆၀၃ ၅ အီတလီ ၃၂၈၁ ၆ အမေေိကန် ၁၈၀၂ ၇ တရုတ် ၁၅၄၉ ၈ ရုေှား ၁၄၀၆ ၉ စြိန် ၁၁၇၄ ၁၀ ကသစမတးလျ ၁၁၀၀
  • 5. စဉ် ခုနှစ် ဟိုတယ် အိြ်ခန်း တိုးတက်ေှု ဟိုတယ် အိြ်ခန်း ၁ ၂ ၃ ၄ ၅ ၆ ၂၀၁၁ ၂၀၁၂ ၂၀၁၃ ၂၀၁၄ ၂၀၁၅ ၂၀၁၆ ၁၈ ၂၀ ၂၂ ၂၃ ၂၅ ၂၆ ၆၇၃ ၇၂၉ ၈၀၂ ၈၂၆ ၈၆၃ ၈၇၈ - ၂ ၂ ၁ ၂ ၁ - ၅၆ ၇၃ ၂၄ ၂၇ ၁၅ ဟိုတယ်ေျားြေွံ ့ပြေိုးတိုးတက်ေှုအမပခအမန ၃။ ခေီးသွားဧည့်သည်ေျားတိုးတက်လာသည့်အမလျှောက်ဟိုတယ်နှင့် တည်းခိုေိြ်သာေျားလည်း နှစ်စဉ် တိုးတက်တည်မဆာက် ြေွင့်လှစ်လျက်ေှိြါသည် ။ နှစ်အလိုက် ဟိုတယ်နှင့် တည်းခိုေိြ်သာေျား တိုးတက် ြေွင့်လှစ်ေှုေှာ- ၂
  • 6. စဉ် ဟိုတယ်/တည်းခိုေိြ်သာအေည် အခန်း ၁ Amara Ocean Resort ၂၈ ၂ Thingaha Ngapali Hotel ၅၁ ၃ Hotel At the Rock ၂၂ ၄ Amazing Ngapali Resort ၄၉ ၅ Ngapali Hill Resort ၂၂ ၆ Yoma Cherry Lodge ၁၁ ၇ Crescent Cove Resort(Hotel ACE) ၂၀ ၈ Silver Beach Resort ၅၀ ၉ Bay View Beach Resort ၄၄ ၁၀ Linn Thar Oo Lodge ၂၁ ၁၁ Memento Resort ၃၀ ၁၂ Thande beach Hotel ၇၀ ၁၃ Jade Merina Resort ၄၀ ငြလီကေ်းမပခေှိ ဟိုတယ်ေျား ၄။ ငြလီကေ်းမပခတွင် ြေွင့်လှစ်ေားမသာ ဟိုတယ်ေျားေှာ မအာက်ြါအတိုင်းပြေစ်ြါသည် - ၂
  • 7. စဉ် ဟိုတယ်/တည်းခိုေိြ်သာအေည် အခန်း ၁၄ Aureum Palace Hotel ၄၂ ၁၅ Ngapali Beach Hotel ၆၆ ၁၆ Ngapali Bay Villas & Spa ၃၂ ၁၇ Sandoway Resort ၅၉ ၁၈ Amata Resort ၈၁ ၁၉ Laguna Lodge ၁၀ ၂၀ Royal Beach Hotel ၂၄ ၂၁ Pleasant View Resort(PVR) ၁၄ ၂၂ Diamond Ngapali Hotel ၂၄ ၂၃ River Top Lodge ၁၆ ၂၄ The Residence by Sandoway ၁၄ ၂၅ Thiri Yeik Mon Guest House ၁၃ ၂၆ Vicinity Manor Ngapali ၁၅ စုစု​မြါင်း ၈၇၈ ၂
  • 8. ဟိုတယ်စီေံကိန်းေျား ၅။ ေြ်ေံတည်မဆာက်လျှေက်ေှိသည့် ဟိုတယ် (၅)လုံးေှိြါသည်- စဉ် ဟိုတယ်အေည် အခန်း ေှတ်ချက် ၁ Amazing Ngapali Resort ၈၂ ၂ Merciel Retreat & Resort ၄၂ ၃ Pristine Lotus Resort ၇၆ ၄ Pristine Lotus Resort Phase II ၅၂ ၅ Thandwe Airport Beach Hotel ၉၈ စုစုမြါင်း ၃၅၀ ၆။ ၂၀၁၆ ခုနှစ် ဟိုတယ်အခန်းလိုအြ်ချက် - လက်ေှိအခန်းအ​မေအတွက် ၈၇၈ ခန်း - ၂၀၁၆ ခုနှစ်တွင် ဝင်​​မောက်ေည့်ဧည့်သည် ၇၀၂၆၆ ဦး - အခန်းလိုအြ်ချက် ၇၆၇ ခန်း (လုံ​မလာက်ေှုေှိ​ြါသည်) ၂
  • 9. ကေ်းမပခမေသ မေေှည်တည်တံ့ခိုင်ပေဲမေးအတွက် လိုက်နာမဆာင်ေွက်ေန်အေိန့့်ြါ ပြဋ္ဌာန်းချက်ေျား ၇။ ကေ်းမပခမေသေျားတွင် ဟိုတယ်နှင့်တည်းခိုေိြ်သာေျား မဆာက်လုြ်ြါက မအာက်ြါအချက် ေျားကို လိုက်နာေေည်- (က) ဟိုတယ်နှင့်တည်းခိုေိြ်သာေျား၊ အြန်းမပြေစခန်းေျား တည်မဆာက်ောတွင် ကေ်းမပခ ေီမေအတက်ဆုံးမနောေှ အနည်းဆုံးေီတာ (၅၀) အကွာတွင် အမဆာက်အဦ တည်မဆာက်ေန်။ ( ခ) ဟိုတယ်နှင့်တည်းခိုေိြ်သာေျား၊အြန်းမပြေစခန်းေျား တည်မဆာက်ောတွင် မယဘုယျ အားပြေင့် (၁၀) ေီတာေက် ေပေင့်မသာ (၂)ေြ်အမဆာက်အဦေက် ေြိုမစေန်နှင့် ကေ်းမပခေှိ အပေင့်ဆုံးသစ်ြင်ေက် ြိုေပေင့်မစေန်။ ( ဂ) ကေ်းမပခတစ်မလျှောက်တွင် ေုေည်ကကီးေားမသာ အမဆာက်အဦေျား တည်မဆာက် ပခင်းေပြုေန်။ (ဃ) ကေ်းမပခနှင့် လိုက်မလျာညီမေွသည့် ြိသုကာြုံစံေျိုးပြေင့် တည်မဆာက်မေးြစ္စည်း ေျား မေွးချယ်မဆာက်လုြ်ေန်။ ၂
  • 10. ( င) ကားေြ်နားေန်မနော အလုံအမလာက် စီစဉ်ေားေှိ၍ ဧေိယာကို စိေ်းလန်းစိုမပြလှြ မစေန်နှင့် သစ်ြင်၊ ြန်းြင်နှင့် ပေက်ခင်းေျား စိုက်ြျိုးေားေှိေန်။ ( စ) ြင်လယ်ပြင်တစ်မလျှောက် ရှုခင်းေျားကို ြိတ်ကွယ်မစေည့် အကာအေံ တံတိုင်းေျား ကာေံေားပခင်းေပြုလုြ်ေန်။ (ဆ) တည်မဆာက်မေးလုြ်ငန်းေျားတွင် ကေ်းမပခေှိ မကျာက်မဆာင်ေျားပြေိုချပခင်း၊ သဲေျား တူးယူ၍ မပေြေို ့ပခင်းနှင့် အသုံးပြုပခင်း ေပြုလုြ်ေန်။ ( ဇ) ဟိုတယ် တစ်ခုနှင့်တစ်ခုကကား အေျားပြည်သူအတွက် ကေ်းမပခဆင်းလေ်းမြောက်လုြ် ေားေှိေန်။ (ဈ) ဟိုတယ်ေီဇိုင်းေှာ ပေန်ောေှုအမပခခံမသာ ဟိုတယ်ေီဇိုင်းပြေင့် မဆာက်လုြ်ေန်နှင့် အမောင်အမသွးကို မနာက်ခံသဘာဝ မတာမတာင်မေမပေနှင့် လိုက်ြေက်ေှုေှိမစမေး မဆာင်ေွက်ေန်။ (အေိုး- အစိေ်းမောင်၊ ေီးခိုးမောင်) (ည) မတာင်ကုန်းေျားမြါ်တွင် ဟိုတယ်တည်မဆာက်ြါက မပေေျားကိုအလွန်အကျွံလှီးပြေတ် ပခင်း၊ တူးေုတ်ပခင်းေပြုဘဲ အတတ်နိုင်ဆုံး သဘာဝအမနအေားမြါ်တွင် ေူတည်၍ အသစ်မဆာက်လုြ်ေန်နှင့် သစ်ြင်၊ သစ်မတာေျားကိုလည်း အမဆာက်အဦနှင့် လေ်း၊ မနောအတွက် လိုအြ်သေျှေကိုသာ ခုတ်လှဲေန်။ ၂၂
  • 11. (ဋ) မတာင်ကုန်းမြါ်တွင်မဆာက်လုြ်ေည့်အမဆာက်အဦေျားသည် ကေ်းမပခေှကကည့်မသာ် ေိုးမကာင်းကင်မနာက်ခံ (Sky Line) ​မအာက်တွင် ေှိေန်။ (ဌ) ကေ်းမပခမေသဟိုတယ်ေျားမဆာက်လုြ်ောတွင် တိုင်းမေသကကီး(သို ့ေဟုတ်)ပြည်နယ် အစိုးေအြေွဲ ့ေှ သတ်ေှတ်ေားမသာ ဟိုတယ်ဇုံဧေိယာအတွင်း၌သာ မဆာက်လုြ်ေန်။ (ဍ) မပေကို အပခားနည်းပြေင့် အသုံးပြုခွင့် လယ(၃၀) ေပြီးသည့်မပေ၌သာ မဆာက်လုြ်ေန် နှင့်သစ်မတာမပေ၊ မပေလွတ်၊ မပေလြ်၊ မပေရိုင်းနှင့်ြလြ်မပေေျားတွင် မဆာက်လုြ်ပခင်း ေပြုေန်။ (ဎ) ဟိုတယ်နှင့် ခေီးသွားလာမေးလုြ်ငန်းဝန်ကကီးဌာန၏ မဆာက်လုြ်ခွင့်အေိန့့်ေေှိပြီး၊ တိုင်းမေသကကီး(သို ့ေဟုတ်)ပြည်နယ်အစိုးေအြေွဲ ့ကသတ်ေှတ်မြးေားမသာ မပေမနော ၌သာ အမဆာက်အဦ မဆာက်လုြ်ေန်။ ေှတ်ချက်။ ကေ်းမပခမေသ မေေှည်တည်တံ့ခိုင်ပေဲမေးအတွက် လိုက်နာမဆာင်ေွက်ေ ေည့် အေိန့့်ြါ ပြဋ္ဌာန်းချက်ေျားအနက် ဟိုတယ်နှင့်တည်းခိုေိြ်သာ မဆာက်လုြ်ောတွင် လိုက်နာမဆာင်ေွက်ေေည့် အချက်ေျားကိုသာ ေှင်းလင်းတင်ပြေားပခင်းပြေစ်ြါသည်။ ၂၂
  • 12. ကေ်း​မပခတည်ပေဲအေိန် ့ဆိုင်ော​​​မဆာင်ေွက်ချက်ေျား ၈။ ငြလီကေ်းမပခတွင် အသစ်တည်မဆာက်လျှေက်ေှိမသာ အမဆာက်အဦေျား၊ ပြန်လည် ပြင်ဆင်ေွေ်းေံလျှေက်ေှိမသာ အမဆာက်အဦေျားကို "ကေ်းမပခမေသမေေှည်ြေွံ ့ပြေိုးတိုးတက်မေး အတွက် လိုက်နာမဆာင်ေွက်ေန်အေိန့့်" ြါ အပေင့်ကန့့်သတ်ချက်ပြေစ်မသာ (၁၀) ေီတာေက်ေပေင့် မစေန်နှင့် (၂)ေြ်ေက်ြိုမသာ အမဆာက်အဦေျား မဆာက်လုြ်ပခင်းေေှိမစေန်မဆာင်ေွက်လျှေက် ေှိော တားပေစ်​​မဆာင်ေွက်ဆဲ​အ​မဆာက်အဦ (၆) လုံးတွင် တစ်လုံးေှာ ပြန်လည်ြေျက်သိေ်းပြီးပြေစ် ြါသည်။ သဘာဝြတ်ဝန်းကျင်ေိန်းသိေ်း​မေး​​မဆာင်ေွက်ချက်ေျား ၉။ ဟိုတယ်နှင့်ခေီးသွားညွှန်ကကားေှုဦးစီးဌာန၊သံတွဲရုံးခွဲအ​​မနပြေင့် ငြလီကေ်း​​မပခေှိ ​​မကျာက်​​ မဆာင်ေျားပြေိုချပခင်း၊ ကေ်း​​မပခသဲေျား တေားေဝင်ေုတ်ယူပခင်းေျားကိုတားပေစ် အ​​မေးယူ​ မြးေန် သက်ဆိုင်ောဌာနေျားသို့့တင်ပြပခင်းေျားကို အစဉ်တစိုက် မဆာင်ေွက်လျှေက်ေှိြါသည်။ ​​မကျာက်​မဆာင်ေျားပြေိုချပခင်း၊ ကေ်း​​မပခသဲေျား တေားေဝင်ေုတ်ယူပခင်းေျားကို သက်ဆိုင်ော ဌာနေျားသို့့စာေျားပြေင့် တင်ပြခဲ့ေှု (၉) ကကိေ်အေိ​မဆာင်ေွက်ခဲ့ြါသည်။ ၂၂
  • 13. (၃)ေြ်​မဆာက်ေားသည့် ဟိုတယ်တစ်လုံးအား ပြန်လည်ပြုပြင်​​ပြီးေှ ဟိုတယ်လိုင်စင်ခွင့်ပြု​​မြးခဲ့ြါသည်။ (၃)ေြ်​မဆာက်လုြ်​မနသည့် အ​မဆာက်အဦေျားအား တားပေစ်​မန​မသာ်လည်း ဟိုတယ်​မဆာက်လုြ်ပခင်းေဟုတ်သပြေင့် ​ လိုက်နာပခင်းေေှိ​မသာ​မကကာင့် ဆက်လက်​မဆာင်ေွက်ေန် အခက်အခဲပြေစ်လျှေက်ေှိြါသည်။ ၂၂
  • 16. လင်းသာ​​မချာင်းအတွင်း ကျူး​မကျာ်​​မပေြေို ့ေားသပြေင့် သဘာဝြတ်ဝန်းကျင်ေိခိုက်​​မစလျှေက်ေှိြါသည်။