Des de l'EMO de Salt us donem un seguit de consells i eines per superar amb èxit una entrevista de feina.

1. Espai Municipal d’Ocupació
Coneix els secrets de
l’entrevista de feina
Abril 2020

2. Espai Municipal d’Ocupació
DESMONTANT MITES
Anar a una entrevista acompanyat d’un amic o familiar  
Arribar uns 5 minuts abans de la hora de la cita  
Mirar a la persona que t’està parlant  
Badallar, recolzar el cap en el braç, etc.  
Si no entenc alguna cosa o tinc dubtes, preguntar  
Parlar malament de gent o de les empreses on he treballar  
Demostrar que tinc pressa per marxar  
Fer preguntes sobre l’horari, el sou, etc.  
Explicar el que sé fer bé i demostrar que tinc ganes d’aprendre  

3. Espai Municipal d’Ocupació
DESMONTANT MITES
Donar noms de les empreses on he treballat i tinc referencies  
Menjar-se les ungles mentre ens fan preguntes  
Mirar el sostre mentre fem l’entrevista  
Saludar i presentar-se correctament  
Portar una copia del currículum i el DNI/NIE o permís de treball  
Moure les cames, mans, tocar-se el cabell, etc. mentre parlo amb l’entrevistador
 
Parlar amb seguretat i iniciativa sobre un mateix  
Respondre a una pregunta ràpidament sense pensar massa  
Aprofitar qualsevol oportunitat per parlar del que sabem fer bé  

4. Espai Municipal d’Ocupació
DESMONTANT MITES
Mostrar-se cordial i agradable  
Suplicar que necessito la feina perquè no tinc més recursos  
Somriure constantment al llarg de l’entrevista  
Anar ben vestit, net i afaitat a l’entrevista  
Mirar a l’entrevistador als ulls  
Parlar baix i/o sense pronunciar bé les paraules  
Tractar a l’entrevistador de vostè  
Interrompre a l’entrevistador per preguntar coses que m’interessen  

5. Espai Municipal d’Ocupació
TIPUS D’ENTREVISTA

6. Espai Municipal d’Ocupació
TIPUS D’ENTREVISTA

7. Espai Municipal d’Ocupació
TIPUS D’ENTREVISTA

8. Espai Municipal d’Ocupació
TIPUS D’ENTREVISTA

9. Espai Municipal d’Ocupació
FASES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ
La preparació de l’entrevista és molt important!
 Informa’t sobre l’empresa i si és
possible sobre qui t’entrevistarà i
com ho farà.
 Informa’t sobre el lloc de feina a
ocupar. Quines competències
voldràs destacar?
 Prepara’t la trobada: Busca
l’adreça, si hi ha lloc per aparcar,
si hi ha transport públic etc...
Preparació

10. Espai Municipal d’Ocupació
FASES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ
Els moments abans de l’entrevista són molt importants.
 Adequa la forma de vestir al
codi d’etiqueta de l’empresa.
 No arribis ni massa d’hora ni tard!
 Porta la documentació necessària
ben guardada i presentada.
Abans

11. Espai Municipal d’Ocupació
FASES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ
La clau és ser natural!
 Es tracta de mostrar la millor versió
de tu, sempre en un entorn professional.
 No sobreactuar.
 Comporta’t en relació a l’entorn de
Treball i a l’entrevistador.
 Relativitza: els nervis són normals,
l’altra persona n’és conscient i ho entendrà.
Primer contacte

12. Espai Municipal d’Ocupació
FASES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ
Explica’t i no t’oblidis de res
 Coneixements: relaciona els teus coneixements amb el lloc de treball i demostra
que tens ganes de seguir aprenents.
 Competències: Fes referència a accions, tasques, problemàtiques resoltes i
reptes en que has posat en joc les competències. Demostra-les també en el
desenvolupament de l’entrevista (comunicació, confiança, autocontrol, empatia,...)
 Pregunta! Expressa amb naturalitat els teus interessos i inquietuds.
Desenvolupament Serveix per contrastar si la candidatura s’adequa al lloc de treball

13. Espai Municipal d’Ocupació
OFFTOPIC
Competències
 Bàsiques
 Tècniques
 Transversals

14. Espai Municipal d’Ocupació
FASES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ
Et serà de gran utilitat en processos de selecció posteriors:
 Valora de l’1 al 10 com t’has sentit i com creus que ha anat.
 Anota què és el que creus que ha anat millor i el pitjor.
 Valora la teva comunicació verbal i no verbal.
I no t’oblidis de fer seguiment del procés de selecció!
Avalua’t

15. Espai Municipal d’Ocupació
PREGUNTES
Avança’t i preveu les teves respostes
 L’objectiu és saber si tens un bon autoconeixement i capacitat de fer autocrítica,
i avaluar si tens predisposició per l’aprenentatge i pel creixement i millora
professional.
 Reconeix les àrees de millora i explica-ho en un context: tothom pot millorar i
saber com fer-ho és molt positiu.
 Darrere cada punt feble s’hi amaguen aspectes positius.
 Para atenció als punts febles que esmentes: que no siguin claus per aquell lloc
de treball!
Punts febles

16. Espai Municipal d’Ocupació
PREGUNTES
Punts febles

17. Espai Municipal d’Ocupació
PREGUNTES
Consells
 Pensa com pots millorar els
teus punts febles i posa-ho
en pràctica.
 Mira ofertes de feina reals i
identifica els teus punts febles
com a candidat, així esbrinaràs
les àrees en que pots millorar.
 En una entrevista de feina,
posa l’accent en com estàs millorant i resolent les teves febleses.
Punts febles

18. Espai Municipal d’Ocupació
DINÀMICA GRUPAL
 Es fan en grup amb la resta dels
candidats que es postulen pel lloc
de treball.
 Els entrevistadors són mers
observadors.
 Pot ser que a la dinàmica hi
participin entrevistadors “de paisà”.
 Serveixen per avaluar competències.
 No hi ha respostes bones o dolentes.
 L’objectiu és arribar a un acord.

19. Espai Municipal d’Ocupació
DINÀMICA GRUPAL
 Escolta activa: parla i deixa parlar.
 Mantén una actitud participativa i educada.
 Posa en relleu les teves millors competències.
 Adopta una posició de moderador i portaveu: recapitula i conclou.
 Ajuda a participar a aquells que no ho fan.
 Tingues cura del teu llenguatge corporal.
 No fingeixis, sigues tu mateix.
 Controla el temps.
 Empra expressions en plural, que englobin tot l’equip de treball.
 No monopolitzis la discussió.
 No guardis silenci i ni facis aportacions.
 No tallis les intervencions dels altres membres del grup.
 No generis polèmica.
 No critiquis l’aportació d’altres companys.
 No plantegis problemes nous que no puguin tenir solucions, o mentre hi hagin
altres problemes encara per resoldre.

20. Espai Municipal d’Ocupació
POSA’T A PROVA