Com pots fer una entrevista personal.

1. L’entrevista
Els punts bàsics

2. Què és?
Dins dels gèneres periodístics trobem
l’entrevista. Forma part del gènere
periodístic informatiu. Consisteix en un
diàleg a base de preguntes que la
persona que entrevista ha preparat
prèviament, i de les respostes de
l’individu entrevistat.
Segons l’objectiu que tingui
l’entrevistador, mitjançant una
entrevista es pot conèixer la
personalitat de la persona que la
protagonitza, a través de les opinions,
experiències, aficions, llocs que
acostuma a visitar o passejar i similars,
així com també es poden descobrir els
seus punts de vista sobre algun aspecte
concret o obtenir dades informatives
sobre quelcom del seu entorn.

3. Estructura d’una entrevista
PRESENTACIÓ
És necessari realitzar una
petita presentació de la
persona entrevistada. És la
part on també es parla del
tema que serà l’eix
transversal de l’entrevista.
COS
És la part central de
l’entrevista. On
l’entrevistador realitza una
pregunta a l’individu
entrevistat i obté una resposta
TANCAMENT
L’entrevistador incorpora en
l’entrevista escrita alguna
conclusió, reflexió o
comentari personal a mode de
cloenda. Pel que fa a les
entrevistes orals, l’entrevistat
clou l’entrevista amb un
agraïment i acomiadant-se
dels espectadors.

4. Tipus de preguntes
Obertes
Tenen l’avantatge que l’entrevistat pot
contestar lliurement, el que opina sobre
el tema. Així com també pot donar la
informació com cregui convenient.
Tancades
Demanen una resposta o poques paraules
de l’entrevistat. Si n’hi ha moltes d’aquesta
tipologia, l’entrevista sembla un test o un
qüestionari.
Les preguntes tancades són una bona
manera de saber una mica com és
l’entrevistat de manera ràpida, i és una
tipologia d’entrevista senzilla de realitzar i
agradable pel lector, atès que, amb un
temps breu de dedicació lectora té una idea
general de com és l’entrevistat

5. Passos a seguir per fer una bona entrevista
1. Decidir a qui volem entrevistar i què volem aconseguir amb l’entrevista. Pensa a
ésser sobretot educat/da i respectuós amb qui entrevistem. I al final agrair-li la
seva atenció ja que potser preferia fer alguna altra cosa i l’hem molestat.
2. Realitzar una pluja d’idees amb les preguntes que li volem fer.
3. Portar les preguntes anotades en un full per no oblidar-se i fer-ne algunes
d’esbarjo, tipus “què t’agrada fer al teu temps lliure?”
4. Si es pot, enregistrar l’entrevista i transcriure-la a casa o si tens traça anotar les
respostes emprant abreviatures. Pensa que alguns entrevistats responen ràpid i no
ho podràs anotar tot, a més pots fatigar-lo abans d’hora. Si pots i per guanyar
temps, porta les preguntes anotades al portàtil i tu mateix/a o la teva companya
(si sou dos) que anoti les respostes ja en un document de Word, guanyareu hores!

6. Passos a seguir per fer una bona entrevista
5. Aportar les dades del discurs real i sempre entre parèntesi. Ex: (riu), (tota
seriosa), (s’emociona)… per ajudar a entendre el missatge transmès.
6. Tenir molta cura a l’hora de comunicar allò que ha dit l’entrevistat. Un dels
problemes actuals és quan l’entrevistat afirma: “jo no vaig dir que…”
7. Retoca una mica l’escriptura de l’entrevista. Intenta que l’escriptura sigui el
màxim de formal possible. Tot i que és lògic que acostumen a sortir
col·loquialismes o fins i tot algun castellanisme, perquè l’entrevistat/da ha
preferit dir-ho així. Si no els volem corregir posem-los entre cometes.
8. Destacar el títol de la secció, el nom de l’entrevistat/da amb la professió que
exerceix i una frase que vulguis citar i destaqui dins de l’entrevista.

7. Passos a seguir per fer una bona entrevista
9. Si es vol, es pot destacar una o dues cites més, però amb lletra més petitona.
10. Pensa a colorar les preguntes en negreta per a què es vegin.
11. Les respostes de l’entrevistat no cal posar-les en cursiva.
12. No t’oblidis de posar el nom de qui realitza l’entrevista.