Các hình thức tiếp cận với công việc: Tham khảo các quảng cáo việc làm ở báo chí địa phương và trên các trang mạng như:
www.seek.com.au, www.careerone.com.au và www.mycareer.com.
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
Du học úc – kinh nghiệm tìm việc làm thêm tại úc
1. DU HỌC ÚC – KINH NGHIỆM TÌM VIỆC LÀM THÊM TẠI ÚC
Các hình thức tiếp cận với công việc: Tham khảo các quảng cáo việc làm ở báo chí địa phương và
trên các trang mạng như:
www.seek.com.au, www.careerone.com.au và www.mycareer.com.
- Liên hệ với những văn phòng hướng nghiệp của cơ sở giáo dục hoặc trung tâm SV. Họ có thể có
thông tin về các doanh nghiệp địa phương có tuyển dụng du học sinh.
- Các doanh nghiệp địa phương cũng đăng quảng cáo trên các bảng tin trường học và trong cửa hàng
của họ. Hãy để ý tới những thông báo về vị trí còn trống này.
2. - Nhờ đến sự giúp đỡ từ những người bạn. Họ có thể biết một doanh nghiệp của bạn bè đang tìm
kiếm một nhân viên khác. Tối thiểu họ cũng sẽ có thể cho bạn biết nếu họ thấy một công việc được
quảng cáo mà bạn có thể thích.
Những loại công việc cho du học sinh:
- Du HS thường tìm được việc làm trong những lĩnh vực như: bán lẻ, phục vụ và quản lý. Những SV
trẻ đi dạy kèm trong lĩnh vực bạn theo học hoặc ở ngôn ngữ của bạn cũng có t hể là một cách tốt để
kiếm tiền.
- Bạn có thể được trả nhiều hơn khi làm việc vào Chủ Nhật và những ngày nghỉ lễ. Hãy nhớ rằng ưu
tiên hàng đầu của bạn tại Úc là học tập.
- Nếu bạn quyết định chấp nhận thách thức của công việc bán thời gian, hãy bắt đầu với một vài giờ
làm cho tới khi bạn có thể tìm được sự cân bằng với nhiệm vụ học tập.
Nộp đơn xin việc:
- Lý lịch xin việc của bạn là để giới thiệu những kỹ năng của bạn cho nhà tuyển dụng.
- Lý lịch cần vạch ra tiểu sử làm việc của bạn, những kỹ năng và kinh nghiệm, và chi tiết việc bạn làm
trong những công việc này.
- Có thể bạn sẽ mất nhiều thời gian để chuẩn bị cho một CV tốt nhưng nhà tuyển dụng chỉ dành vài
phút cho hồ sơ của bạn. Do vậy, bạn phải làm một bản lý lịch vượt trội:
3. + Sắp xếp bản lý lịch của bạn theo thứ tự hợp lý. Đưa thông tin chi tiết cá nhân và thông tin liên hệ
lên đầu tiên, sau đó là tiểu sử công việc, giáo dục và các kỹ năng. Nếu bạn nói một ngôn ngữ bên
cạnh tiếng Anh, hãy cung cấp những chi tiết này.
+ Sử dụng tiêu đề cho mỗi phần để nhà tuyển dụng có thể nhanh chóng tìm các thông tin họ cần.
+ Cung cấp chi tiết chỉ vừa đủ để bảo đảm với nhà tuyển dụng rằng bạn có những kỹ năng mà họ cần.
Bạn có thể đi sâu vào chi tiết hơn nếu bạn nhận được lời mời phỏng vấn.
- Bạn nhớ hãy gửi bản lý lịch của mình trước thời hạn chót được đăng trong quảng cáo.
Điều gì không nên cho vào bản lý lịch:
- Không đưa chiều cao, cân nặng, tình trạng hôn nhân hay tôn giáo vào;
- Bạn không phải cung cấp tuổi hoặc ngày sinh, mặc dù nhiều người vẫn làm vậy;
- Bạn không cần phải đưa ảnh của mình vào;
- Không trao đổi về mức lương bạn mong muốn, hoặc bất cứ lợi ích nào khác bạn muốn nhận được;
- Không đưa ra bất cứ tuyên bố sai sự thật nào về những công việc hoặc kỹ năng trước đó của bạn.
Phỏng vấn:
- Nếu bạn thành công trong việc hẹn phỏng vấn, hãy nhớ:
4. + Chuẩn bị sẵn sàng bằng cách đọc lại đơn xin việc của mình và bảo đảm bạn có thể trả lời c ho tất cả
những thông tin bạn đã đưa ra;
+ Lắng nghe cẩn thận mỗi câu hỏi và trả lời cho phù hợp;
+ Đề nghị họ một cách lịch sự để họ nhắc lại hoặc nói lại bất cứ câu hỏi nào bạn không hiểu, đặc biệt
nếu tiếng Anh của bạn là ngôn ngữ thứ hai;
+ Ăn mặc gọn gàng; và giữ bình tĩnh.
- Nếu bạn không thành công trong việc ứng tuyển, hãy nhớ hỏi nhà tuyển dụng cho ý kiến phản hồi để
bạn có thể cải thiện cuộc phỏng vấn của bạn trong lần sau.
Lương bổng:
- Nhà tuyển dụng và người lao động không được phép thỏa thuận một mức chi trả thấp hơn thù lao tối
thiểu hiện tại. Thù lao tối thiểu liên bang hiện tại (tính tới ngày 1 tháng Mười năm 2008) là 14,31 đô-la
Úc mỗi giờ trước thuế.
- Đọc thêm thông tin về những mức thù lao tối thiểu tại Úc tại: www.fairwork.gov.au
Kết thúc công việc của bạn:
- Nếu bạn quyết định nghỉ việc, bạn phải cung cấp cho nhà tuyển dụng một thông báo phù hợp.
- Nếu nhà tuyển dụng của bạn kết thúc hợp đồng, họ phải làm điều đó vì một lý do hợp pháp. Bạn
không thể bị sa thải do vắng mặt nhất thời vì bị ốm hay chấn thương.
5. - Khi bạn kết thúc công việc của mình, hãy bảo đảm rằng bạn đã được trả đúng số tiền cho tất cả công
việc bạn đã thực hiện. Nếu bạn cần trợ giúp, hãy liên hệ với Văn Phòng Thanh Tra về vấn đề Làm
Việc Công Bằng tạiwww.fwo.gov.au
theo Studyinaustralia