Issue 415

466 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
466
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Issue 415

  1. 1. Здравствуйте, дорогие получатели рассылки!Предлагаем Вам 415-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программГосдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускникомпрограммы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. Внастоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано около 1000 электронных адресов.Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена дляинформирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей иобъявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях,грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного,академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправераспространять ее среди всех заинтересованных лиц.У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможныхприкрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются вформате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan.Если Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста,отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждуюсреду.Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются.Сегодня 29 августа 2012 г. В этом выпуске:*************************************************************1) ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:1. VISITING SCHOLARS AND RESEARCH FELLOWS PROGRAM, TIAN SHAN POLICY CENTER, AMERICAN UNIVERSITY OF CENTRAL ASIA2) VACANCIES / ВАКАНСИИ:1. ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОРА ПРОГРАММЫ «БЮДЖЕТНАЯ ПРОЗРАЧНОСТЬ И ПОДОТЧЕТНОСТЬ», ФОНД «СОРОС–КЫРГЫЗСТАН», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН, ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 14 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА2. ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОРА ПРОГРАММЫ «ОБЩЕСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ», ФОНД «СОРОС– КЫРГЫЗСТАН», ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 14 СЕНТЯБРЯ 2012 Г.3. ВАКАНСИЯ: ВОДИТЕЛЬ, ФОНД «СОРОС-КЫРГЫЗСТАН», ФОНД «СОРОС–КЫРГЫЗСТАН», ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 14 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. ************************************************** ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ: **************************************************1. VISITING SCHOLARS AND RESEARCH FELLOWS PROGRAM, TIAN SHAN POLICY CENTER, AMERICAN UNIVERSITY OF CENTRAL ASIA Visiting Scholars and Research Fellows Program Tian Shan Policy Center American University of Central Asia The American University of Central Asia’s Tian Shan Policy Center (TSPC) is pleased to invite interested scholars to conduct research in Kyrgyzstan (http://auca.kg/en/tspcreseachfellows/). The TSPC is an innovative nonprofit, public interest center focused on research, analysis, and implementation of appropriate and effective public policy in the nations and communities of Central Asia. As a policy think tank established by the American University of Central Asia, TSPC draws on the diverse expertise of its faculty and partners to carry-out research programs and projects in collaboration with international institutions, government agencies, and nongovernmental organizations. American University of Central Asia is situated in Bishkek, Kyrgyzstan. Kyrgyzstan is a small country of strategic importance to American, European, and Russian interests. It’s majestic mountain ranges and unique culture enrich its diverse communities, many with historic ties to the ancient Silk Road trading route. As the only democracy in Central Asia, scholars find this a key area in which to conduct research on the region and as a means for extending their networks. Advantages and opportunities of the Program: • Ideal surroundings: work and conduct research at one of the leading universities in Central Asia, internationally recognized as a university based on the American liberal arts tradition of free and critical inquiry.
  2. 2. • Networking: use our networking capacities to establish contacts with local research institutions, universities, local scholars, non-governmental organizations and governmental agencies in Kyrgyzstan. • Good working conditions: the TSPC will provide access to Internet, computers, printing, copying, faxing, and the university library resources. • Opportunity to share research: present research findings at the AUCA among faculty and students, and receive feedback from professionals. • Opportunity to collaborate on projects and trainings with TSPC: depending on expertise, researchers have an opportunity to partner on policy-relevant research and training programs. • Logistical support: the TSPC staff will help with finding a Research Assistant, if needed, arranging Kyrgyz visa, finding accommodation in Bishkek and arranging airport pick-up/drop.Research Areas:The TSPC specializes in the critical fields of strategic development policy, human rights, and sustainableenvironment programs, and through its efforts strives to strengthen good governance as the bedrock for effortsto better the lives of the peoples of our emerging countries. The TSPC encourages interested scholars toconduct research in the following topics: • Human Rights and Rule of Law • Environment and Climate Change • Governance and Development • Migration and Social ProtectionThe TSPC is particularly interested in scholars researching climate adaptation, human rights, and governanceissues.Interested scholars should be: • PhD students, post-doctoral fellows, or research fellows affiliated to an educational or research institution willing to conduct field research in Kyrgyzstan within their own programs; • Leading or participating in a research project or program related to one of the research interests of the TSPC (See TSPC website: www.auca.kg/en/tspc); • Willing to participate in research in collaboration with TSPC staff and/or in training seminars with faculty and students, and/or submit a research paper to the TSPC for publication after completing research at the Center.PeriodThe duration of affiliation may vary from few weeks to one year. The TSPC can host up to 3 fellows at a time.How and when to applyPlease send a letter of interest and your latest CV toDr. Ainura AsamidinovaProgram ManagerTian Shan Policy CenterAmerican University of Central Asia205 Abdumomunov Street,Bishkek, Kyrgyzstan , 720040Or apply by e-mail: asamidinova_a@mail.auca.kg. • Letter of interest should contain information on current research activities and proposed research plans, while at the TSPC. The Letter should be of not less than 1000 words. • Applications can be sent any time of the year, no deadline for application is specified. • Please note that your application will be considered by the TSPC within 1-2 weeks.For further informationIf you are interested in finding out more information about the TSPC, please refer to our websitewww.aucakg/en/tspc/.If you would like to find out more about American University of Central Asia, please refer to www.auca.kg.For further inquires or information on your application status, please contact Dr. Ainura Asamidinova atasamidinova_a@mail.auca.kg.The TSPC provides the following logistical support
  3. 3. • assistance in finding a Research Assistant • assistance in arranging visas • support in finding accommodation in Bishkek • support in arranging airport pick-up. Financial support Unfortunately, the TSPC does not have the capacity to cover travel, accommodation, health insurance or any other related expenses. However, if the candidate’s research is aligned with a funded project at TSPC, there may be potential for further discussion of modest financial support or a stipend. This will need to be negotiated with TSPC managing directors on a case-by-case basis. ************************************************** VACANCIES / ВАКАНСИИ: **************************************************1. ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОРА ПРОГРАММЫ «БЮДЖЕТНАЯ ПРОЗРАЧНОСТЬ И ПОДОТЧЕТНОСТЬ», ФОНД «СОРОС–КЫРГЫЗСТАН», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН, ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 14 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА Фонд «Сорос–Кыргызстан» объявляет конкурс среди граждан Кыргызской Республики на замещение вакантной должности директора программы «Бюджетная прозрачность и подотчетность» Миссия программы: Достижение прозрачности, подотчетности и участия общественности в процессах управления доходами от электроэнергетического сектора, добывающей промышленности и других доходоприносящих секторов в Кыргызской Республике. Обязанности: В обязанности директора программы «Бюджетная прозрачность и подотчетность» будет входить: • Управление, координация и реализация всех аспектов программы; • Подготовка годовых и краткосрочных программных стратегий с целью удовлетворения существующих нужд; • Подготовка годовых и краткосрочных творческих, аналитических и финансовых отчётов по деятельности программы; • Продвижение и развитие проектов в соответствии с установленными стратегическими приоритетами; • Содействие представителям местного гражданского общества в повышении потенциала и в развитии внешних контактов для достижения результатов в различных областях программы; • Обмен информацией и сотрудничество с партнёрами в Кыргызстане и других странах; • Подготовка ответов на информационные запросы по деятельности программы; консультирование грантозаявителей; • Координация тренингов, семинаров, стадии-туров и других мероприятий по повышению потенциала; • Проведение консультаций с руководством ФСК и экспертами программы и информирование их о результатах деятельности программы; • Контроль за процессом подачи заявок на гранты в рамках программы; • Управление бюджетом программы. Директор программы работает под руководством исполнительного директора ФСК. Требования к кандидатам Квалификация/навыки: • Степень магистра предпочтительно в области экономики/ бизнес администрирования/ социальных наук или эквивалентное профессиональное обучение; • Профессиональный опыт работы (не менее 3 лет) в области бюджетной прозрачности и подотчетности в международных организациях и НПО; • Глубокое понимание вопросов, касающихся бюджета/бюджетной прозрачности и подотчетности/EITI - Инициативы прозрачности деятельности добывающих отраслей промышленности; • Значительный опыт в координации проектов и программ, начиная с построения концепций, заканчивая их реализацией; • Хорошие аналитические навыки; • Глубокое знание процессов бюджетирования и менеджмента;
  4. 4. • Предыдущий опыт в менеджменте проектов, в финансовом и грантовом управлении и/или в мониторинге и оценке является преимуществом; • Отличное знание разговорного и письменного английского и русского языка (знание кыргызского языка является преимуществом; • Компьютерная грамотность; • Способность работать прозрачно и ответственно; инициативность; • Способность работать автономно и в команде; • Способность работать внутри сети Фондов Открытого общества и приверженность его ценностям; • Способность придерживаться разнообразных крайних сроков и расписаний; • Хорошие коммуникативные навыки Заработная плата Заработная плата устанавливается в соответствии с опытом кандидата. Процедура подачи заявки Пожалуйста, пришлите на английском языке резюме и сопроводительное письмо, 2 рекомендательных письма (отсканированные версии с подписью) по электронному адресу vacancy@soros.kg с указанием в «Теме»: Budget Transparency and Public Accountability Program Director – SFK. Последний срок приема заявок 14 сентября 2012 года. На собеседование будут приглашены только кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям.2. ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОРА ПРОГРАММЫ «ОБЩЕСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ», ФОНД «СОРОС– КЫРГЫЗСТАН», ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 14 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. Фонд «Сорос–Кыргызстан» объявляет конкурс среди граждан Кыргызской Республики на замещение вакантной должности директора программы «Общественное управление» Основной целью деятельности программы «Общественное управление» является расширение участия граждан в выработке и принятии решений общественной важности, обеспечение прозрачного, доступного и справедливого процесса принятия решений, с учетом всех ключевых интересов. Обязанности: В обязанности директора программы «Общественное управление» будет входить: • Управление, координация и реализация всех аспектов программы; • Подготовка годовых и краткосрочных программных стратегий с целью удовлетворения существующих нужд; • Подготовка годовых и краткосрочных творческих, аналитических и финансовых отчётов по деятельности программы; • Продвижение и развитие проектов в соответствии с установленными стратегическими приоритетами; • Содействие представителям местного гражданского общества в повышении потенциала и в развитии внешних контактов для достижения результатов в различных областях программы; • Обмен информацией и сотрудничество с партнёрами в Кыргызстане и других странах; • Подготовка ответов на информационные запросы по деятельности программы; консультирование грантозаявителей; • Координация тренингов, семинаров, стадии-туров и других программных мероприятий; • Проведение консультаций с руководством ФСК и экспертами программы и информирование их о результатах деятельности программы; • Контроль за процессом подачи заявок на гранты в рамках программы; • Управление бюджетом программы Директор программы работает под руководством исполнительного директора ФСК. Требования к кандидатам Квалификация/навыки: • Степень магистра предпочтительно в области общественного управления/социальных наук/ бизнес администрации или эквивалентное профессиональное обучение; • Минимум два года опыта работы в качестве руководителя программы в международной организации;
  5. 5. • Значительный опыт в координации проектов и программ, начиная с построения концепций, заканчивая их реализацией; • Хорошие аналитические навыки; • Глубокое знание процессов бюджетирования и менеджмента; • Предыдущий опыт в менеджменте проектов, в финансовом и грантовом управлении и/или в мониторинге и оценке является преимуществом; • Отличное знание разговорного и письменного английского и русского языка (знание кыргызского языка является преимуществом; • Компьютерная грамотность; • Способность работать прозрачно и ответственно; инициативность; • Способность работать автономно и в команде; • Способность работать внутри сети Фондов Открытого общества и приверженность его ценностям; • Способность придерживаться разнообразных крайних сроков и расписаний; • Хорошие коммуникативные навыки Заработная плата Заработная плата устанавливается в соответствии с опытом кандидата. Процедура подачи заявки Пожалуйста, пришлите на английском языке резюме и сопроводительное письмо, 2 рекомендательных письма (отсканированные версии с подписью) по электронному адресу vacancy@soros.kg с указанием в «Теме»: Public Administration Program Director– SFK. Последний срок приема заявок 14 сентября 2012 года. На собеседование будут приглашены только кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям.3. ВАКАНСИЯ: ВОДИТЕЛЬ, ФОНД «СОРОС-КЫРГЫЗСТАН», ФОНД «СОРОС–КЫРГЫЗСТАН», ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 14 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. Фонд «Сорос-Кыргызстан» объявляет среди граждан Кыргызской Республики конкурс на замещение вакантной должности водителя Обязанности • Осуществлять перевозку работников и гостей фонда в служебных целях на автотранспорте (микровтобусе), принадлежащем Фонду; • Осуществлять вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля; • Обеспечивать своевременную подачу автомобиля по заявкам сотрудников; • При эксплуатации транспортного средства неукоснительно руководствоваться правилами дорожного движения, правилами техники безопасности и правилами пожарной безопасности; • Обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля, бережно относиться к имуществу фонда; • Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации; • Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями; • Принимать меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем: не оставлять автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокировать во время движения и стоянки все двери автомобиля; • Хранить вверенный ему автотранспорт в местах, исключающих возможность хищения или повреждения транспортного средства (на крытой охраняемой стоянке или в гараже); • Вести учет пробега и расходования ГСМ; • Использовать автотранспорт только в служебных целях, в нерабочее время - с разрешения исполнительного директора и/или согласования с офис-менеджером; • Своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. Своевременно докладывать руководству о необходимости технического обслуживания или ремонта транспортного средства, об износе важных частей и агрегатов; • В свободное от перевозок время выполнять простые работы по офису, оказывать помощь сотрудникам административного отдела;
  6. 6. • Своевременно и правильно заполнять путевой лист (отметка цифровых значений спидометра в начале и по окончании дня); • Быть предупредительным и вежливым с пассажирами, оказывать им при необходимости своевременную помощь; • Всегда находиться на рабочем месте в автотранспорте или в непосредственной близости от него; • Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя и руководства Фонда.Водитель работает под руководством офис-менеджера.Требования к кандидатамКвалификация/навыки • Среднее/высшее образование; • Наличие водительских прав категории «В» и «D»; • Стаж вождения не менее 10 лет; • Опыт работы в международных организациях не менее 5 лет; • Отличное знание правил дорожного движения, правил техники безопасности и правил пожарной безопасности; • Знание устройства автотранспортного средства для определения неполадок и для проведения мелкого ремонта; • Способность работать внутри сети Фондов открытого общества и приверженность его ценностям; • Хорошая физическая форма; • Хорошие коммуникативные навыки • Наличие личного гаража является преимуществом.Заработная платаЗаработная плата устанавливается в соответствии с опытом.Процедура подачи заявкиПожалуйста, пришлите резюме, 2 рекомендательных письма (отсканированные версии с подписью) поэлектронному адресу vacancy@soros.kg с указанием в «Теме»: Водитель.Заявки в конверте с пометкой «Конкурс ФСК: водитель» также принимаются в офисе ФСК по адресу:г.Бишкек, ул.Логвиненко, 55А.Последний срок приема заявок 14 сентября 2012 года.На собеседование будут приглашены только кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям. ******************************************** END OF THE 415th LISTSERV ISSUE *********************************************

×