2. 2
Peper in je team: ondernemender werken!
• Stel je oordeel uit, wees nieuwsgierig en stel
je open bij innovatieve processen en stel de
betekenisvolle vragen
• Fail faster, fouten maken mag, de teamleider
is hierbij rolmodel!
• Wees coöperatief ipv concurrerend, zoveel
onverwachte bijvangst
• Leer van je klanten, betrek ze bij innovaties
• Feel the fear and do it anyway
3. 3
Stel je oordeel uit, wees nieuwsgierig
• Parkeer je
oordeel, doe er
niets mee
• Wees
belangstellend
naar de mening
van een ander
• Stel open vragen
• Geen ‘ja-maar’
4. 4
Fail faster
• Meerdere innovaties
tegelijk ontwikkelen,
eerder een prototype,
uitproberen
• Fouten maken
belonen,
middelmatigheid
bestraffen
• Teamleider is rolmodel
5. 5
Leer van je klanten
• Betrek ze bij
innovaties, werk
samen
• Voorbeeld LEGO,
ontwikkelt
producten i.s.m.
klanten
• Laat klanten
innovaties
uittesten
6. 6
Feel the fear and do it anyway
• Verzamel moed en
ga
• Angst is niet erg, als
je er maar niet door
laat weerhouden
• Leerlinge Hugo de
Grootschool