Veranderingen in de kwaliteitscatalogus 2018 | Praktijkmiddag Beeldkwaliteit ...
CROW Seminar CO2-prestatieladder 15 mei Presentatie Brian Heikamp
1. De CO2-Prestatieladder
Brian Heikamp, Communicatie CO2-Prestatieladder
Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen
Seminar CO2-Prestatieladder
13-5-2014, Rotterdam
2. Opbouw
• Historie CO2-Prestatieladder
• Hoe werkt de CO2-Prestatieladder?
• Certificeringstraject
• Hoe werkt de ladder bij aanbestedingen?
• Waar staan we nu?
• Toekomst
4. Historie van de ladder
2008 20092007 20112010
1e aanbesteding met de CO2-Prestatieladder
5. Historie van de ladder
2008 20092007 20112010
2010:
• De impact is veel groter dan ProRail ooit had verwacht
• Interesse andere (landelijke) opdrachtgevers
6. Historie van de ladder
2008 20092007 20112010
• Nieuwe vormen van aanbesteden:
functioneel specificeren, oplossingsvrij, TCO
• Aanbesteders in de GWW streven naar één helder
instrumentarium bij aanbestedingen
• Eind 2010: Andere aanbestedende organisaties
besluiten de ladder bij aanbestedingen in te zetten
7. Historie van de ladder
2008 20092007 20112010 2012 20142013
16 maart 2011:
Stichting Klimaatvriendelijk
Aanbesteden & Ondernemen
Eigendom CO2-Prestatieladder van ProRail
naar SKAO
Nieuwe opdrachtgevers =
Publicatie Handboek 2.0
8. Kerntaken SKAO
• Het beheer en doorontwikkeling certificeringschema
• Het creeren van draagvlak bij de markt en NGO’s
• Uitrol (bedrijven, sectoren, opdrachtgevers, nationaal, internationaal)
• Toezicht op Certificerende Instellingen
2008 20092007 20112010 2012 20142013
12. Principe CO2-Prestatieladder
• Hoe hoger het ladderniveau of ambitieniveau bij de
inschrijving, hoe hoger het gunningvoordeel bij een
aanbesteding!
13. Stimuleren tot CO2-bewust handelen in de eigen
bedrijfsvoering en bij de uitvoering van projecten
• Energiebesparing
• Efficiënt gebruik maken van materialen
• Duurzame energie
Hoe werkt de ladder?
14. Hoe werkt de ladder?
4 Invalshoeken (A t/m D)
5 Niveaus
15. Invalshoeken ladder
A= Inzicht
• Meten is weten
B = Reductie (ambitie) van CO2-emissies
• Bedrijven kiezen zelf doelstelling
C = Transparantie (intern en extern)
• Transparantie en dialoog versterken ambitie
• Kennisdeling
D = Participatie in CO2-initiatieven
• Samenwerking verbetert CO2-prestatie sector en keten
• Stimulering van innovatie. Ruimte voor inventiviteit bedrijven
16. Hoe werkt de ladder?
• Capability Maturity Model:
Groei naar een volwassen managementsysteem van de
organisatie
17. Hoe werkt de ladder?
Niveau 1 t/m 3:
Scope 1 + 2
18. Hoe werkt de ladder?
Niveau 1 t/m 3:
Scope 1 + 2
Niveau 4 + 5:
Scope 1 + 2 + 3
24. Recente ontwikkelingen
• CO2-Prestatieladder onderdeel van Green Deal
Duurzaam GWW
• CO2-Prestatieladder onderdeel Klimaatagenda van
het kabinet
• Totale waarde aanbesteding in de GWW ligt rond de
4 miljard euro per jaar
25. Recente ontwikkelingen
• Ambities en Prioriteiten 2014-2015
• Green Deal Emissiefactoren
• Handleiding en werkinstructie voor bedrijven
• Publicatie Handboek 2.2
- Eis 4A1 voor kleine bedrijven
- Nieuwe publicatieplicht
Grote aanbesteders in de GWW in Nederland streven naar één helder instrumentarium voor duurzaamheid bij aanbestedingen
Nieuwe aanbestedingsvormen: functioneel specificeren, oplossingsvrij, TCO
Eind 2010: Andere aanbestedende organisaties besluiten de CO2-Prestatieladder te gaan gebruiken bij aanbestedingen
Grote aanbesteders in de GWW in Nederland streven naar één helder instrumentarium voor duurzaamheid bij aanbestedingen
Nieuwe aanbestedingsvormen: functioneel specificeren, oplossingsvrij, TCO
Eind 2010: Andere aanbestedende organisaties besluiten de CO2-Prestatieladder te gaan gebruiken bij aanbestedingen