8233

WHITEPAPER
REPU - умное управление репутацией на
блокчейн

ВВЕДЕНИЕ
С каждым годом социальные сети набирают все больше популярности, предоставляя пользователям
возможность общения, обмена информацией, развлечения и просто провести свободную минуту наблюдая
за друзьями. С другой стороны, социальные сети стали мощным инструментом для бизнеса, при продвижении
своих товаров/услуг посредством таргетинга на аудитории пользователей.
Система REPU (от английского reputation - репутация) — революционный проект, который позволяет
полностью переосмыслить способ восприятия социальных сетей. REPU представляет собой систему рейтингов
и отзывов, основанную на децентрализованной технологии блокчейн. Технология позволяет полностью
заменить систему “лайков” на рейтинг - как для пользователей, так и для компаний. Рейтинг, впоследствии,
может использоваться для оценки жизнедеятельности индивидуума в различных областях - начиная от
профессиональных навыков, финансовой стабильности, заканчивая всеми возможными аспектами поведения
и взаимодействием с общественностью.
Рассмотрим краткие примеры использования рейтинга в жизни:
• Банки - опираясь на значения из системы REPU могут корректировать кредитный рейтинг
• Страховые компании - корректировать размер страховых платежей, в зависимости от рейтинга
клиентов
• Рекрутеры-оценкаиндивидуумасточкизренияпрофессиональныхнавыков,атакжесоциальной
адаптации.
• Правоохранительные органы - оценка индивидуума на предмет опасности для общества.
• Обычные граждане - при заведении новых знакомств
С другой стороны, система представляет платформу для оценки отдельных компаний/товаров/
сотрудников - любой пользователь системы имеет возможность оставить рейтинг с отзывом каждому элементу
бизнеса. Таким образом, владельцы компаний получают возможность анализировать каждое звено своего
бизнеса, а также гибко проводить коммуникацию со своими клиентами.
НАША ЦЕЛЬ
Изменить способ восприятия и взаимодействия между пользователями в социальных сетях посредством использования
системы рейтингов, а также способ управления репутацией компании, посредством получения реальных оценок бизнеса от
пользователей. Немаловажной целью является также возможность оценки человека в контексте профессиональных качеств для
последующего устройства на работу. Это исключает субъективное мнение рекрутера и влияние резюме на трудоустройство.
REPU WHITEPAPER v1.0
SMART REPUTATION MANAGMENTSMART REPUTATION MANAGMENTWhitepaper
REPU WHITEPAPER V1.0 3

ВВЕДЕНИЕ
Технология блокчейн позволяет сохранить объективность - каждая оценка рейтинга и отзыв
сохраняется в блокчейне. Внутренний токен системы будет распределяться среди пользователей системы за
каждый поставленный рейтинг, а также использоваться компаниями и пользователями для управления своей
репутацией.
В перспективе, после тестирования системы, рассматривается интеграция со всеми возможными
социальными сетями и сервисами, такими как - Facebook, Instagram, Vk.com, Tinder, Badoo, Booking, LinkedIn и
т.д.
Идея проекта возникла при поиске решения, который позволит сделать мир лучше - во первых в
простой коммуникации между людьми, а также возможностью предоставить инструмент для больших компании
по управлению своей репутацией и пониманием проблемы на любом звене при контакте со своими клиентами.
Для реализации нашего проекта мы выбрали модель ICO-инвестирования. Во-первых, это позволит
любому желающему стать инвестором и в дальнейшем получать прибыль от повышения ценности токенов или
оплачивать токенами услуги внутри платформы. Во-вторых, значительно ускорит процесс финансирования и
запуск REPU, и в-третьих, ICO – прозрачный современный метод сбора инвестиций.
WhitepaperSMART REPUTATION MANAGMENT
4 REPU WHITEPAPER v1.0

ОБЗОР РЫНКА
С начала 2008 года социальные сети переживают настоящий “бум” среди пользователей интернета.
Количество пользователей различных социальных сетей растет каждый день и с каждым годом все более
стремительно.
Основанием стремительного роста посещаемости социальных сетей является возможность
коммуникации, взаимодействия с контентом и выражение эмоций. Выражение эмоций, в большинстве
случаев, происходит с помощью “лайков”. Пользователь выставляет своеобразный рейтинг, который нигде
не используется в быту.
Но увеличение интереса к социальным сетям говорит о высокой ценности такого рейтинга от
общества - ведь каждый 3 человек на земле использует хотя бы одну из социальных сетей, что подтверждается
временем, проведенным пользователями в сети.
Whitepaper
REPU WHITEPAPER v1.0 5REPU WHITEPAPER v1.0
SMART REPUTATION MANAGMENT


Социальные сети на сегодняшний день представляют собой огромную базу данных, практически про
каждого человека на земле. Владея этой информацией, сети дают возможность компаниям покупать рекламу
с максимальным таргетингом на интересующую их аудиторию. Таким образом, компания может создать свою
страницу в социальной сети для представления своих товаров/услуг пользователям.
С другой стороны, существуют страницы обычных пользователей как индивидуальностей, где человек
имеет возможность вести свой блог, делится фотографиями и рассказами из своей жизни, а также искать
товары/услуги в социальной сети.
ПРОБЛЕМА 1 - ВРЕМЯ
Представим ситуацию, когда пользователя социальной сети некачественно обслужили в ресторане/
банке/страховой компании/магазине. Он захочет написать отзыв о компании. Для этого ему понадобится:
1. Зайти в Google/Facebook/Yelp
2. Найти нужную ему компанию
3. Зарегистрироваться
4. Написать отзыв
5. Дождаться модерации
ПРОБЛЕМЫ РЫНКА

Из-за нехватки времени пользователь, в большинстве случаев, откажется от написания отзыва и оставит
негатив при себе. С другой стороны, менеджмент компании не узнает о ситуации и не сможет исправить
обслуживание.
ПРОБЛЕМА 2 - ОБЪЕКТИВНОСТЬ
Сегодня на рынке существует множество ресурсов для отзывов, таких как:
• Yelp
• Yell
• Foursquare
• Tripadvisor
•
И подобных - будь то общетематические ресурсы или нишевые.
Все эти сервисы часто не дают объективной оценки заведениям - здесь пишут “фейковые” (заказные) отзывы,
публикуют отзывы от людей совершенно не разбирающихся в тематике и т.д. Рассмотрим пример:
Пользователь поставил 3* заведению, которое специализируется на мятном кофе, в целом хотя он не
любит свежую мяту. Это кажется смешным, но это не так — этот человек так или иначе влияет на ваш выбор,
если вы опираетесь на сервисы вроде Yelp.
Кроме того, существует общеизвестный факт, что позитивные отзывы ставят 2 из 10 клиентов, а
негативные - 8 из 10.
Whitepaper

ПРОБЛЕМА 3 - ОТЗЫВЫ О СОТРУДНИКАХ

Очень часто бывают ситуации, когда Вам понравилось заведение в целом (например интерьер
ресторана, кухня и т.д.), но Вас некачественно обслужили. Да, часто в нишевых сервисах есть отдельные
рейтинги для раздела “сервис”, но это решает проблему лишь частично.
Гораздо полезнее для пользователя - когда есть возможность отдельной оценки заведению и
конкретному сотруднику. Это также полезно для работодателя - он четко видит рейтинг конкретных сотрудников
и может поощрять/наказывать их. Кроме того - рейтинг сотрудника остается с ним “навсегда”. Даже при смене
работы - следующий работодатель будет видеть его рейтинг с предыдущего рабочего места.
ПРОБЛЕМА 4 - ФРАГМЕНТИРОВАНИЕ
Рыночное пространство сейчас очень фрагментировано, пока не существует единой универсальной
платформы отзывов, которое базировалось бы на геолокации и использовало моментальную идентификацию
компании и сотрудника в ней.
Таким образом, владельцам компаний нужно тратить много времени на создание и поддержание
страниц своих компаний, модерации и ответ на отзывы посетителей. На все эти действия тратятся время и
ресурсы, которые могли бы быть потрачены на улучшение сервиса, повышение квалификации конкретных
сотрудников, которые “не дотягивают” к общему концепту компании.
Какую пользу для индустрии может принести единая платформа в формате рейтинга? Рассмотрим
конкретнее на разных примерах, так как польза касается всех сторон-участников платформы.
ФОРМА РЕЙТИНГА - ЗАЧЕМ?
Для пользователей привычнее всего проставлять именно рейтинг. Просто оценить от 1* до 5*
с коротким комментарием. Это существенно экономит время пользователя, а также интуитивно понятно.
Дополнительно это мотивирует пользователя проставлять рейтинг не только заведению в целом, но и
конкретному сотруднику.

Что касается системы рейтингов отдельных профилей людей в социальных сетях. Мы предлагаем
заменить “лайки” рейтингом. Это позволит пользователям более гибко оценивать контент, что, впоследствии,
будет влиять на рейтинг конечного пользователя. Чем выше рейтинг пользователя, который ставит оценку -
ПОЛЬЗА ДЛЯ ИНДУСТРИИ

тем больше влияние на конечный проставляемый рейтинг. Это позволит избавится от “накрутки”, а также
влияния неадекватными пользователями на рейтинг в целом.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕЙТИНГ - РЕВОЛЮЦИЯ НА РЫНКЕ РЕКРУТИНГА
Огромную проблему для рынка рекрутинга составляет оценка профессиональных навыков соискателя.
Опытные рекрутеры оценивают профессиональные навыки путем целого ряда тестов и вопросов, стажировки,
тестирования сотрудников, оценки профилей на LinkedIn. Но все же - не всегда это дает положительный
результат.
Применяя систему REPU - любой рекрутер может оценить профессиональный рейтинг соискателя,
посмотреть проставленные отзывы о нем, представленный в блокчейне, и оценить кандидата в целом.
ГИБКОЕ УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ
Владелец компании получает не только инструмент продвижения собственного бизнеса, но и
инструмент контроля и оценки своего бизнеса в целом - в глазах его клиентов.
В случае плохой работы конкретного сотрудника - он видит его рейтинг и отзывы. Далее этот рейтинг
влияет на отдел и на компанию в целом. Таким образом, используя гибкий инструмент, владелец может
оценивать работу своей компании в целом, а также находить и ликвидировать проблемные “места” - вплоть до
увольнения отдельных сотрудников, реформирования отделов и т.д.
БЕЗГРАНИЧНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Система присвоения рейтинга каждому гражданину в целом представляет собой безграничные
возможности для использования в разных индустриях - начиная от бизнеса, заканчивая государственными
органами. Вот лишь несколько примеров применения рейтинга пользователей в быту:
• Для банков - кроме кредитного рейтинга, банки имеют возможность оценивать клиентов с точки зрения
социального рейтинга. Это более гибкий инструмент, которого нет сейчас в банковской индустрии.
• Страховые компании - социальный и профессиональный рейтинг пользователя позволит
регулировать страховые тарифы.
• Государственные органы - рейтинг позволит идентифицировать и предупреждать преступные
действия путем более пристального слежения.
• Отельная индустрия - гостиницы смогут выставлять условия заселения клиентов не ниже
определенного уровня рейтинга для более гибкого контроля за своей репутацией.
Whitepaper

• Для бизнеса - предоставление скидок, льготных тарифов для пользователей с рейтингом не ниже
определенного уровня.
• Рекламная индустрия - таргетинг на пользователей с определенным уровнем рейтинга
Это лишь небольшая часть сфер применения рейтинга. На самом деле их намного больше и
возможности - безграничны.

РЕШЕНИЕ: ПЛАТФОРМА REPU
REPU - это платформа, которая предоставляет возможность своим пользователям (обычным гражданам,
компаниям, работодателям, рекрутерам, государственным чиновникам, работникам правоохранительных
органов и т.д.) использовать систему рейтингов и отзывов в быту. Платформа разрабатывается как отдельный
проект, который в будущем планируется интегрировать в социальные сети (facebook, Vk.com, Youtube,
Instagram, LinkedIn, Snapchat) и заменить существующую систему “лайков”.
Рейтинги и отзывы будут работать через децентрализованную blockchain-технологию и смарт контракт.
Основные возможности для пользователей:
• проставление рейтингов (оценок) вместо “лайков” за социальный контент. Тем самым, конечный
пользователь получает новый инструмент оценки своей жизнедеятельности, вместо обычного
количества подписчиков.
• проставление рейтингов и отзывов для компаний (банков, ресторанов, авиакомпаний, страховых
компаний, автомобилей, магазинов, торговых центров и т.д.), а также их конкретных сотрудникам
(путем идентификации через приложение на смартфоне).
• Управление репутацией компаний для их владельцев. Кроме обычной работы с отзывами от
клиентов, менеджеры четко видят “слабые места” в компании посредством рейтингов конкретных
сотрудников и отделов в целом. Это позволяет видеть полную ситуации в компании в целом и влиять
на нее.
• Профессиональный рейтинг для рекрутеров - кроме обычного (социального) рейтинга конкретного
пользователя, также вводится профессиональный рейтинг от клиентов. Таким образом, рекрутер, при
приеме на работу четко видит историю соискателя и сможет принять решение. Технология blockchain
исключает возможность подделки/удаления отзывов и оценок.

Система рейтингов призвана изменить мир к лучшему - это заставит пользователей стремиться
создавать более качественный контент, быть более коммуникабельным в быту, расти в профессиональном
плане - ведь все это, впоследствии, может повлиять на его жизнь и сэкономить деньги.
Whitepaper

УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ
REPU - универсальная платформа, которая может применяться в любых сферах. Ни одна другая
платформанеможетсейчаспохвастатьсятакойгибкостьюисвободойприменения-начинаяотгосударственных
органов, бизнеса, заканчивая социальными коммуникациями.
Это позволяет:
• для пользователей - оценивать любой продукт вплоть до модели/модификации. Оценивать любую
услугу - вплоть до отдельного сотрудника, который консультировал пользователя и/или предоставлял
услугу.
• для владельцев компаний - получать отзывы о любых продуктах компании, услугах, сотрудниках и
т.д. В дальнейшем это дает возможность улучшать продукт/тестировать отдельные услуги/ниши -
получать отклики от реальных пользователей.
В плане экономической выгоды нужно рассматривать платформу со стороны пользователей, а также
со стороны владельцев бизнеса.
ВЫГОДА ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

Общеизвестный факт, что позитивный отзыв оставляют (в среднем) лишь 2 из 10 человек, а негативный
8 из 10. И это имеет логическое объяснение: написание хорошего развернутого отзыва требует немалых
временных затрат. Соответственно, если человеку все понравилось - он не захочет тратить время впустую -
его и так все устраивает. В противном же случае - пользователь не доволен и он готов потратить свое время
и силы, чтобы рассказать об этом другим пользователям.
Таким образом, мы решили внедрить в нашу платформу токен REPU. Этот токен будет обращаться
в рамках системы и использоваться для вознаграждения пользователей внутри системы, а также служить
оплатой за услуги от компаний.
Каждый пользователь, поставивший рейтинг и написавший отзыв будет вознагражден токенами. В
зависимости от объема предоставляемой информации и частоты рейтинга - число токенов будет меняться.

Другой возможностью использования токенов - является покупка за них эксклюзивных предложений
от компаний.
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ВЫГОДА

ВЫГОДА ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА

Для владельцев компаний и топ-менеджеров система дает возможность получать более объективную
картину для их бизнеса. А именно:
• получать обратную связь от своих клиентов о предлагаемых продуктах - будь то товары и/или
услуги
• получать обратную связь о работе любого звена в их компании - будь то обычный сотрудник и/
или отдел в целом
• тестировать и предлагать оценивать новые продукты для пользователей перед массовым
запуском на рынок
Таким образом, с экономической точки зрения, владельцы экономят:
1. Средства на заработную плату неэффективных сотрудников в компании. Менеджер сам может
принимать решение - уволить сотрудника или отправить на дополнительное обучение.
2. Расходы средств на неэффективные отделы в компании, которые нуждаются в реорганизации и/
или новых кадрах
3. Расходы средств на услуги фокус-групп - это достаточно дорогое удовольствие. Кроме того -
не гарантирует правильности результата. В рамках платформы будет возможность предложить
тестирование реальным пользователям и получить действительно правдивый рейтинг от
потенциальных покупателей.
4. Получают возможность предлагать своим пользователям скидки и/или акционные предложения
за токены REPU - тем самым повышая продажи и возвращая потраченные средства для дальнейшей
оплаты услуг платформы.
Все это, в совокупности с социальными факторами, дает возможность повышать продажи и
развивать свой бизнес более прогрессивно.
Whitepaper

КОНКУРЕНЦИЯ
Социальные сети все больше влияют на репутацию компаний в интернете. С каждым годом - все
больше времени и денег выделяется на мониторинг всевозможных упоминаний бренда в интернете, работой с
отзывами пользователей и т.д. С другой стороны, это повышает порог входа в рынок для небольших компаний
- они не могут позволить себе нанимать большой штат сотрудников для мониторинга всех социальных сетей
и сервисов написания отзывов в целом.
Реализация универсальной платформы REPU, вместе с интеграцией в социальные сети позволит
создать равные условия для разных компаний с одной стороны. С другой стороны - позволит пользователям
комфортнее писать отзывы и ставить рейтинги компаниям/продуктам/сотрудникам с которыми они
взаимодействуют, при этом - зарабатывая бонусы и реальные деньги.
Ожидается, что рынок управление репутацией в интернете вырастет с 2,71 млрд.$ в 2017 году до 9,54
млрд. $ к 2022 году при совокупном годовом темпе роста (CAGR) 28,6%. Такие факторы, как усиление внимания
к рынку и конкурентной разведке, расширение участия пользователей в социальных сетях с использованием
смартфонов и необходимость измерения социальных сетей для повышения качества обслуживания клиентов,
приведут к росту мирового рынка.

Предполагаемые размеры рынков к 2022 году:
На данный момент у платформы нет прямых конкурентов, которые использовали бы полную
модель взаимодействия с клиентами, которую предлагает платформа REPU.
Среди непрямых конкурентов следует отметить следующие компании:
• Yelp (yelp.com) — веб-сайт для поиска на местном рынке услуг, например ресторанов или
парикмахерских, с возможностью добавлять и просматривать рейтинги и обзоры этих
услуг. Для популярных бизнесов имеются сотни обзоров. Для обозревателей на сайте
предусмотрены элементы социальной сети. Сервис был запущен в октябре 2004 года для
рынка услуг Сан-Франциско, в дальнейшем география расширена. Наибольшим рынком
компании остаются США, а всего Yelp создал сайты для 111 стран (2013). Посещаемость
сайтов Yelp на конец 2010 года составила 39 млн уникальных посетителей в месяц, к началу
2016 года — более 142 млн уникальных посетителей в месяц.
Whitepaper

• TripAdvisor — американский сайт путешествий. Дает своим пользователям возможность спланировать
поездку в любую страну мира. Услуги сайта бесплатны для пользователей, создающих большую часть
контента, также сайт поддерживается за счёт рекламы. TripAdvisor был одним из первых сайтов,
внедривших принцип пользовательского контента.
• Foursquare (сокращённо: 4sq) — социальная сеть с функцией геопозиционирования, предназначенная
в основном для работы с мобильными устройствами. Данный сервис доступен пользователям не
только с устройствами, которые оборудованы GPS-навигацией, например пользователям смартфонов,
но и просто для работы с любым сотовым телефоном. Если мобильный телефон не оборудован GPS-
навигацией, то местоположение определяется с помощью сервиса LBS. Пользователи отмечаются
(«check-in») в различных заведениях с помощью мобильной версии веб-сайта, SMS-сообщения или же
специального приложения, разработанного под определенную ОС мобильного устройства. Каждая
такая отметка позволяет пользователю зарабатывать foursquare-баллы, а в некоторых случаях и
«бейджи».
• Google Reviews
Все это достаточно сильные и большие конкуренты, но нишевые. Данные сервисы не предоставляют
тех возможностей, которые сможет предоставить REPU.
Платформа REPU отличается множеством факторов. Рассмотрим лишь некоторые из них:
1. Внедрение в социальные сети - возможность социальной и профессиональной оценки
людей, оценки отдельных сотрудников.
2. Профессиональный рейтинг - незаменимый инструмент для рекрутеров и работодателей.
Реальныеотзывыотклиентовоконкретномсотрудникепомогутоценитьработоспособность
кандидата при найме. А blockchain не даст возможности манипулировать своим рейтингом
и гарантирует честность.
3. Мотивация пользователей - получая токены за свои отзывы и рейтинги, пользователь
мотивирован постоянно использовать систему. В дальнейшем он сможет обменять
их на фиатные деньги, криптовалюту или обменять напрямую у компаний - на скидку,
спецпредложение или оплату их услуг.
4. Маркетинг вокруг социального рейтинга - дает возможность компаниям в дальнейшем
выстраивать маркетинг на людей, обладающих определенным уровнем социального
рейтинга - предложения скидок, акций, спецпредложений. Либо наоборот - применение
более высоких тарифов (например, у страховых компаний) для пользователей с низким
рейтингом. Это поможет компаниям минимизировать риски работы с конкретными
клиентами.
В ЧЕМ ОТЛИЧИЕ REPU?

5. Экономика вокруг REPU - свой маркетплейс и прием токенов REPU в магазинах/сайтах. Владельцы
компаний будут заинтересованы в возвращении токенов для оплаты услуг платформы. Пользователи,
в свою очередь - наоборот, писать отзывы, проставлять рейтинг и тратить их (токены) в последствии.
Whitepaper

ПРОДУКТ

Разрабатываемая платформа REPU представляет собой мультиплатформенный сервис репутации в
интернете. При этом, он включает в себя:
• социальную репутацию пользователя
• профессиональную репутацию человека
• сервис по управлению репутацией для компаний и их продуктов
Платформа будет разработана как:
1. Собственный веб-сервис и социальная сеть с привязкой профилей пользователей в сетях Facebook,
Vk.com, Instagram
2. Мобильное приложение для платформ iOS, Android, Windows Phone
3. В дальнейшем планируется интеграция платформы в уже существующие социальные сети - Facebook,
Vk.com, Instagram
В этой части документа описывается техническая часть реализации платформы REPU, а
также возможности, предоставляемые платформой.

ПРОЦЕСС РЕГИСТРАЦИИ
При регистрации пользователя мы запрашиваем привязку профиля к одной из
социальных сетей - Facebook, Vk.com, Instagram, LinkedIn. Мы не допускаем регистрацию новых
профилей пользователей без привязки к уже существующим социальных сетей, но в тоже время
гарантируем пользователям анонимность.
Кроме того, мы разработали специальный алгоритм анализа аккаунтов в социальных
сетях на предмет фейковых аккаунтов для максимального гарантирования защиты от поддельных
аккаунтов. Данный алгоритм использует более 50 пунктов анализа профиля.
Регистрация компаний осуществляется в ручном режиме. Каждая компания имеет
возможность привязать к своему профилю:
• товары/услуги
• сотрудников - с обязательной предварительной регистрацией социального профиля в
системе.
• Привязать сотрудников к отделам в компании (внутренняя информация)
Таким образом мы даем возможность компаниям анализировать репутацию в целом, а также
отдельно - по сотрудникам/отделам/продуктам.
ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

ПРОДУКТ

Процесс взаимодействия в рамках системы можно разделить условно на несколько подразделов. Это
связано с тем, что система затрагивает несколько разных звеньев.
СОЦИАЛЬНЫЙ РЕЙТИНГ
Пользователи платформы смогут проставлять рейтинг друг-другу, взаимодействуя с публикуемым
контентом от пользователей. Фотографии, публикации, заметки, видео - все привычное в социальных сетях
будет оцениваться в рамках системы путем рейтинга от пользователей от 1* до 5*.
Контент будет частично ретранслироваться из социальных аккаунтов в Facebook, Vk.com, Instagram, а
процесс оценки - только в рамках системы REPU.
Влияние на рейтинг прямо пропорционально зависит от текущего рейтинга пользователя, который
проставляет рейтинг. В данный момент мы тестируем разные формулы влияния и выберем лучший вариант.
За каждый поставленный рейтинг пользователю начисляется вознаграждение в размере 1REPU. В
последствии, пользователи смогут рассчитываться токенами за реальные товары/услуги напрямую компаниям.
Этот вопрос рассмотрим ниже.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
Пользователи платформы, кроме оценки компании и/или товара (услуги) проставляют также отдельно
отзыв и рейтинг сотруднику. Эти отзывы напрямую влияют на профессиональный рейтинг человека. Этот
рейтинг, впоследствии используется рекрутерами для принятия решения при собеседовании.
После публикации рейтинга от пользователя системы, в формировании профессионального рейтинга
участвует также его работодатель. После рассмотрения отзыва со стороны администрации - сотрудник получает
дополнительную оценку от своего работодателя, которая усиливает или снижает коэффициент влияния отзыва
от клиента.

Рассмотрим на примерах:
1. Пользователь поставил 2* официанту, который его плохо обслуживал и добавил отзыв. После
рассмотрения со стороны работодателя, выяснилось, что официант действительно неправильно
работал с клиентом. Работодатель оценивает своего сотрудника в 2* - что усиливает оценку клиента в
3 раза. Таким образом, это равноценно тому, что официант получил 3 оценки в 2*.
2. Пользователь поставил 2* официанту, который его плохо обслуживал и добавил отзыв. После
рассмотрения со стороны работодателя, выяснилось, что официант сработал хорошо и пользователь
не совсем объективно оценил ситуацию. Работодатель оценивает своего сотрудника в 5* - что снижает
оценку клиента в 2 раза. Таким образом, это равноценно тому, что официант получил 1 оценку в 4*.
ПРОЦЕСС ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Whitepaper

ПРОДУКТ
В последствии, при увольнении сотрудника - ему также проставляется рейтинг от работодателя и
отзыв о работе в целом. Данный рейтинг выводится отдельно - как “рейтинг на прошлом рабочем месте”.
Таким образом, рекрутерам будет проще оценить соискателя с профессиональной точки зрения.
РЕЙТИНГ КОМПАНИЙ И ТОВАРОВ
Пользователи платформы, имеют возможность оценивать компанию и их товары/услуги. Процесс
взаимодействия - аналогичен проставлению рейтингов, описанных выше.
Мы разработали собственную технологию распознавания пользователей и обмена этой информацией
среди пользователей платформы. Технология проходит альф-тестирование, на котором показала более 85%
распознаваемость пользователей путем использования смартфона. Мы планируем добится более 95%, перед
релизом готового продукта.
Таким образом, система, присваивает уникальный идентификатор пользователю, может распознать
почти любого пользователя платформы на улице, используя для этого простые беспроводные технологии - wi-
fi и bluetooth. Мы понимаем, что бывают случаи, когда wi-fi и bluetooth отключен у пользователя в телефоне.
Но на сегодня - это наиболее популярная технология, которая позволяет решить такую задачу. С развитием
технологии AI, возможно мы сможет проводить идентификацию пользователь через распознавание лиц.
ИДЕНТИФИКАЦИЯ ТОВАРОВ И СОТРУДНИКОВ
Для владельцев бизнеса нужна 100% гарантия распознавания их сотрудников/товаров (услуг) и
компаний в целом. Мы используем геолокацию для того, чтобы помогать пользователю находить компанию и
ставить рейтинг, но это далеко от 100% распознавания.
Поэтому, мы предлагаем владельцам бизнеса использовать для этого QR коды. Данная технология
позволит гарантировать 100% идентификацию.
Рассмотрим на примере:
• Пользователь покушал в ресторане и попросил чек на оплату. В чеке, при оплате услуг, пользователь
видит QR-код, который содержит всю необходимую информацию для проставления рейтинга.
Пользователь сканирует код, проставляет рейтинг как ресторану в целом, официанту, а также блюдам
из меню. За это он получает вознаграждение в виде токенов.
ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

ПРОДУКТ
• Пользователь пришел в кассу в банке, где ему не понравилась работа кассира. Около кассира на
табличке он видит QR-код, с помощью которого сможет оставить негативный отзыв и рейтинг.
• Интернет-магазин присылает пользователю на e-mail рассылку с просьбой оценить товар, который он
купил у них месяц назад, а также качество обслуживания и скорость доставки. Оценивая - пользователь
получает вознаграждение в виде токенов, а интернет-магазин - контент.
Таких примеров можно приводить множество. Но одна из самых интересных - идентификация
пользователей, при повторном посещении и возможность взаимодействия с ними. Данную технологию
мы сможем предложить торговым центрам чуть позже, после релиза платформы. Так как мы будем иметь
возможность идентификации пользователей - мы сможем отправлять эти данные магазинам и позволить
магазину взаимодействовать напрямую с клиентом в реальном времени с помощью нашей платформы.

Для расчета внутри платформы будет воспользоваться токен REPU. Мы прогнозируем рост курса
токена одновременно с ростом спроса на услуги платформы, со стороны компаний.
Вознаграждение пользователю за проставление отзыва и рейтинга определяет сама компания, но
минимальный порог - 1 REPU. При этом, комиссия платформы - 10% от этой суммы. С повышением спроса на
REPU неизбежен рост цены. Поэтому, минимальный порог вознаграждения для пользователя будет регулярно
пересматриваться системой.
Почему мы не устанавливаем фиксированных цен? Это позволит создать открытую конкуренцию
между компаниями и самим решать, насколько ценным является рейтинг их продуктов. Практика показывает
(на примере контекстной рекламы), что это позволяет лишь повысить цены на услуги платформы.
Обращение токенов внутри системы описано в разделе RepuCoins.
ЭКОНОМИКА И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
Whitepaper

REPUCOINS
Цифровой токен RepuCoin — это виртуальная валюта, которая используется внутри платформы для
оплаты услуг по управлению репутацией компаниями (помесячно, поквартально, полугодиями и годовыми
подписками), расчета с пользователями за проставление рейтингов а также внутренних расчетов за товары/
услуги в рамках инфраструктуры REPU. RepuCoin — это криптовалюта, которой награждаются пользователи,
которые проставляют рейтинги внутри системы.
RepuCoins автоматически генерируются смарт-контрактом REPU только тогда, когда какая-либо
компания оплачивает услуги по управлению репутацией своими средствами, поэтому они никогда не «берутся
из воздуха». Поэтому, переизбытка токенов на рынке не возникнет. RepuCoins всегда обеспечены другими
валютами.
Так, как компании будут постоянно нуждаться в токенах для оплаты услуг платформы, а также для
оплаты пользователям за их рейтинги - для них удобнее всего принимать этот токен для оплаты их услуг и/или
товаров.
Таким образом, компаниям достаточно просто принять от пользователя платеж в токенах или
предоставить скидку на какой-либо товар/услугу, взамен на токены REPU.
Это позволит, с одной стороны, пользователям тратить заработанные токены за проставленные
рейтинги в реальном мире, не обменивая их на фиатные деньги или другие криптовалюты, а с другой стороны
для компаний - не вводить постоянно фиатные деньги.
Польза для платформы - рост курса, пропорционально роста числа компаний, принимающих токены
за свои услуги/товары.

Основой для роста цены на токены REPU будет рост числа пользователей, а также рост числа
компаний, которые будут использовать платформу для управления репутацией своей компании. Чем больше
пользователей будет использовать платформу в повседневной жизни, тем больше компаний заинтересуются
в использовании системы в качестве основного инструмента для управления своей репутацией.

ВНУТРЕННИЙ МАРКЕТПЛЕЙС
ПРОГНОЗ РОСТА ЦЕНЫ REPU

REPUCOINS

Мы создали график прогноза роста числа пользователей платформы REPU на 5 лет:
На основании этого, мы также спрогнозировали рост числа компаний:
2018 2H 500.000
2019 1H 1.500.000
2019 2H 4.000.000
2020 1H 10.000.000
2020 2H 14.000.000
2021 2H 40.000.000
2022 100.000.000
2023 300.000.000
2018 2H 1.000
2019 1H 5.000
2019 2H 15.000
2020 1H 80.000
2020 2H 120.000
2021 2H 200.000
2022 500.000
2023 1.000.000
Whitepaper

ЭКОНОМИКА И СПРОС

Экономическая составляющая продукта REPU является очень важной частью проекта. Для того, чтобы
любой продукт пользовался спросом на рынке, он должен приносить пользу (экономическую, социальную,
общественную и т.д.) в собственных либо в коммерческих целях.
REPU - уникальная, и в то же время универсальная система, где каждый человек и каждая компания будет
получать уникальную для своих потребностей пользу. Благодаря платформе, которая основана на блокчейне,
абсолютно все виды бизнесов из разных отраслей смогут использовать продукт, при этом экономить свои
деньги, время своих сотрудников, а также смогут усовершенствовать внутренние и внешние бизнес-процессы
компании. Индивидуумы, в свою очередь, смогут использовать продукт в повседневной жизни - в пути, на
работе, во время приема пищи, покупок, на отдыхе, дома, при этом зарабатывая токены.
Рассмотрим пример использования платформы на примере жизнедеятельности обычного человека
по имени Макс. Макс работает менеджером в офисе.

Обычный день:
• Встает в 7 утра
• Принимает душ и чистит зубы
• Завтракает и пьет кофе
• В 8:15 едет на работу общественным транспортом
• В 9:00 начало рабочего дня
• В 12:30 обедает в кафе.
• В 15:00 деловая встреча в переговорной, с человеком который предлагает сотрудничество.
• В 17:00 (после работы) идет в спортзал
• В 19:30 приходит домой и заказывает в интернете еду с доставкой.

Таким образом, Макс, как потребитель, может оставить отзыв изготовителю продуктов и кофе, из
которых он готовит завтрак и получить за это токены, а компания получит соответствующую информацию о
себе, которая может быть использована для дальнейшего понимания кто пользуется ее товарами/услугами
(целевая аудитория, типовой покупатель, KYC), для того чтобы постоянно анализировать, контролировать и
совершенствовать свои товары и услуги.
Во время поездки на работу общественным транспортом, Макс может оставить отзыв о водителе
автобуса или о продавце билетов метрополитена; во время рабочего дня отзыв можно применить в рабочих
взаимоотношениях сотрудников; во время обеда в кафе – заведению и отдельно официанту;
ПОНИМАНИЕ СПРОСА

при деловой встрече можно узнать о профессиональных и личных качествах делового собеседника, после
чего быстрее и более рационально принять решение о сотрудничестве; в спортзале – персоналу, тренерам и
компании в целом, а также посетителям; заказав еду с доставкой домой – о курьере, компании, еде.
Эти аспекты вместе взяты помогут сделать мир лучше, постоянно будет формироваться более
сознательное общество, заставляя нас быть более вежливыми и добрыми друг к другу, более организованными,
образованными и честными, – при этом сохраняя материальную пользу как для индивидуума, так и для бизнеса.
Все элементы, с какими Макс взаимодействует на протяжении дня, смогут получить рейтинг, который
будет трансформирован в “умный” отзыв и сохранен в системе блокчейн, за что ему будут начислены токены,
которые потом могут быть использованы в качестве скидки при покупке товаров и оплате услуг напрямую у
любых компаний, связанных с системой REPU, либо Макс может обменять баланс токенов на другую валюту.
Полученные от пользователей токены, компания сможет использовать для различных сервисов внутри
системы REPU (рекламный аккаунт, управление репутацией, премиум аккаунт и т.д).
Часто когда покупатель делает недорогую единоразовую покупку в интернете у другого пользователя
или компании, не всегда есть желание оставить отзыв, даже если покупатель не совсем доволен покупкой, так
как отсутствует мотивационная составляющая. В системе REPU, пользователь быстро сможет оставить отзыв
на товар или услугу и будет вознагражден токенами за оставленный честный отзыв.
В следствии пользовательских отзывов для компаний, конкуренция на рынке вырастет, ведь каждая
компания будет стремиться предоставлять только качественные товары и услуги.
Согласно статистическим данным на 2017 год, общее население планеты 7.6 млрд человек, – 47%
используют интернет. При этом 70% пользователей – представители развивающихся стран. Согласно
прогнозам, количество новых пользователей, за период с 2015 по 2020 год, составит более 1.1 миллиарда.
Рост количества новых пользователей на 700% превышает рост общего населения планеты.
Топ-7 стран по количеству интернет пользователей:
• Китай – 731 млн.
• Индия – 350 млн.
• США – 277 млн
• Япония – 110 млн
• Бразилия – 110 млн
• Россия – 87.5 млн
• Германия – 72 млн.
ЭКОНОМИКА И ПЕРСПЕКТИВЫ
Whitepaper

Согласно этому, можно сделать четкий вывод, что для большинства компаний важнейшими аспектами
успешной деятельности и роста в сегодняшней цифровой эпохе человечества, становиться:
• Быстрое, простое и качественное управление репутацией и ее поддержка на высоком уровне
• Качественный и понятный интернет маркетинг с умным таргетингом на текущих и новых клиентов
• Качественное обслуживание клиентов с честной и быстрой обратной связью о работе менеджера
• Эффективный департамент HR
ПОЛЬЗА ДЛЯ БИЗНЕСА
В современном мире компаниям очень затратно держаться “на плаву” и идти в ногу со временем,
особенно это касается больших международных компаний. Основные сложности возникают с:
РЕКРУТИНГОМ (HR)
• компании тратят миллионы долларов на то, чтобы обработать тысячи резюме и выбрать несколько
кандидатов для собеседования и на обучение новых сотрудников. В среднем количество времени
затраченного отделом HR на принятия нового сотрудника на работу – от 26 до 51 дней. Ошибка
приема на работу “плохого” (не подходящего) сотрудника стоит компаниям от $25,000 до $50,000.
БРАЗИЛИЯ
42%
16%
7%
6%
20%
ЯПОНИЯ - 7%
КИТАЙ 42%
США - 16%
ИНДИЯ 20%

* Благодаря REPU, система автоматически сможет подобрать нужных потенциальных сотрудников
под заданные требования профессиональных и личных качеств, базируясь на профессиональном
рейтинге в блокчейн. Это позволит:
— Снизить затрату времени до 75% при отборе кандидатов.
— Субъективный фактор при отборе резюме – рекрутеры пролистывают тысячи резюме и очень
часто просто не замечают достойных кандидатов. REPU сократит фактор субъективности на этапе
отбора более чем на 50%.
ТЕКУЧКА КАДРОВ
• очень проблемная часть, как по материальным затратам, так и по потерям времени на поиск и
обучение. В 2016 году средний уровень текучки кадров по всем секторам экономики составлял 17.8%
и этот показатель постоянно растет начиная с 2011 года. За последние 2 года он вырос на 2.1%.
При этом замена на другого подходящего сотрудника стоит компаниям в среднем 150% от годовой
заработной платы работника. В зависимости от сектора экономики, стоимость – от 30% до 400%.
— Благодаря REPU, качества/характеристику потенциальных и текущих сотрудников можно будет
быстро и просто анализировать, таким образом это позволит уменьшить бизнесу лишнюю
потерю времени на поиск и обучение на 50%, а финансовые затраты – на 63.5%
УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ
• более 85% исполнительных директоров крупных компаний считают что репутация компании играет
большуюрольвдостижениипоставленныхбизнесцелей,ноприэтомтолько20%компанийиспользуют
методику измерения своей репутации. Во-первых – это нематериальный концепт с долгосрочной
перспективой. Во-вторых – это дорого; к примеру стоимость оценки и измерения репутации компании
в городе со средним населением в США, может стоить около $180,000.
— C REPU, благодаря децентрализации, компании смогут не только зарабатывать и измерять свою
репутацию, но и управлять ей, экономя при этом время и сотни тысяч долларов. Управлять можно
путем внедрения нужных изменений во внутренние или внешние бизнес процессы компании,
так как менеджер будет четко видеть проблемные “места” благодаря рейтингу REPU и сможет
применить нужное решение. Таким образом, бизнесу не понадобиться тратить лишние деньги
на другие источники для измерения и оценки своей репутации.
Whitepaper

ОБСЛУЖИВАНИЕ КЛИЕНТОВ
• важный элемент в цепочке для успешного бизнеса. Принцип простой, но последствия могут быть
болезненными для бизнеса. Например, плохо обслужите клиента - он пойдет в другую компанию, а
Вы можете никогда не узнать причину потери клиента и прибыли своей компании, так как клиент не
всегда оставит отзыв, а если оставит, то до решения проблемы с момента получение отзыва пройдет
много времени, а клиента вернуть будет сложно.
* Благодаря системе рейтинга REPU на базе блокчейн, компании смогут:
— Быстро реагировать на отзывы клиентов и оперативно принимать решение для устранения
проблем с обслуживанием клиентов;
— Уменьшить вероятность потери клиента из-за некачественного/плохого обслуживания на 50%,
благодаря умным и быстрым возможностям взаимодействия с клиентом;
— Получать полезные данные для широкого анализа своих продуктов и услуг;
— Увеличитьколичествооставленныхотзывов/обратнойсвязи,благодарямотивационной
составляющейвкачествевознагражденияпользователейтокенами.
ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГ
• согласно аналитическим данным за 2016 год, компании увеличили долю рекламного бюджета на
digital-маркетинг в среднем на 42%, а на канал социальных сетей – на 56%. К примеру, в США в 2017
году сумма потраченная на интернет маркетинг почти на 7.5% превышает сумму потраченную на ТВ-
рекламу.
24%
76%
OFFLINE
DIGITAL

При этом, доля компаний в США, чей ROI от digital-маркетинга больше чем от офлайн маркетинга,
составляет 76% и только 24% компаний получили больший ROI от оффлайн канала.
Изменение доли рекламы в социальных сетях в маркетинговом бюджете:
До 2020 года доля digital-маркетинга в рекламном бюджете вырастет на 17% и будет превышать
бюджет на ТВ-рекламу на 36.5%.
В системе REPU предусмотрен умный и простой в пользовании рекламный кабинет с широкими
возможностями. Ниже описаны лишь некоторые особенности:
• Оплата за рекламу одной валютой – REPU.
• Умный таргетинг целевой аудитории, который позволит рационализировать рекламные расходы
компании. По нашим подсчетам данное решение позволит сократить неэффективно потраченные
деньги на рекламу на 40% и увеличить конверсию минимум на 100%.
• Показ/доставка рекламы:
— тем, кому это будет действительно интересно, нужно и целесообразно;
— для привлечения новых клиентов,
— конкретному клиенту (например: с целью наладить отношения, испорченные плохим
обслуживанием, предоставив ему хорошую скидку либо подарок)
• Во время настройки рекламной кампании, REPU будет дополнительно предлагать пул конкретных
пользователей, с которыми есть история взаимодействия с вашей компанией путем оставления
рейтинга.
• Благодаря умной системе рейтинга/отзывов, которые сохраняются в блокчейне – целая архитектура
взаимоотношений клиента и компании будет строиться начиная с первого дня, с целью формирования
взаимовыгодной полезной структуры отношений клиент-компания и компания-клиент.
• Повышение уровня знаний и четкого понимания KYC для компании.
Средний показатель
по рынку
Товары
(B2B)
Товары
(B2C)
Услуги
(B2B)
Услуги
(B2C)
Текущая доля расходов
на соц.сети
Прогноз на 5 лет
Динамика изменения за 5 лет +55.6%
20.7%
13.3% 9.3%
17.2%
+29.3%
12.2%
22.1%
+81.1%
15.7%
17.2%
+9.6%
16.3%
26.1%
+60.1%
Whitepaper

REPU обеспечит уникальное решение, компании смогут просмотреть рейтинг любого человека,
перед тем как принимать решения о приеме на работу, что позволит узнать о человеке не только его
профессиональные качества как потенциального работника, но и личные качества, например несколько
вариантов:
• Склонность к вранью, воровству или другим нарушениям закона
• Часто ли он меняет место работы, причина
• Отзывы бывших коллег/партнеров по работе
Информация доступна компаниям в премиум версии личного кабинета. Будет разработано 3 версии
личных кабинета:
• Бесплатный (ограниченный доступ)
• Для малого и среднего бизнеса
• Для больших компаний
В основу оплаты за пользование личным бизнес кабинетом, будут предложены 4 варианты подписки
– на 3, 6, 9 и 12 месяцев. Форма оплаты – токены REPU которые зачисляются на личный баланс компании в
личном кабинете и могут быть использованы на протяжении действия подписки как дополнительные бонусы
для оплаты потраченных средств в рекламном кабинете. И все это благодаря умному рейтингу, который
сохраняется в системе блокчейн.

ЭМИССИЯ REPU
REPU создаются на базе ETH ERC-20. На текущий момент мы работаем над техническим описанием и
спецификацией смарт-контрактов. Информация и открытый исходный код будет добавлен позднее.
Эмиссия REPU ограничена 250.000.000 REPU во время закрытого раунда, pre-ICO и ICO. Непроданные
REPU, которые были эмитированы для продажи в течение закрытого раунда, pre-ICO и ICO, будут заморожены
на смарт-контракте без возможности последующего вывода или использования (фактически уничтожены).
Эмиссия REPU запрограммирована смарт-контрактом и будет осуществляться в следующем порядке:
ICO 70%
Pre-ICO 5%
Closed Round 5%
Bounty PR 5%
Advisors 2.5%
Lottery 0.5%
Team Founders 10%
175.000.000 REPU
Frozen till
30/03/2019
12.500.000 REPU 14/03/2019
12.500.000 REPU 28/02/2019
12.500.000 REPU 14/04/2019
6.250.000 REPU
1.250.000 REPU
25.000.000 REPU
14/04/2019
14/04/2019
01/10/2019
SUMMARY 100%
500.000.000 REPU
Bonuses Reserve 2%
5.000.000 REPU
250.000.000 REPU
Whitepaper

PRE-ICO И ICO
ЗАКРЫТЫЙ РАУНД - будет проходит до Pre-ICO.
• HardCap - 1000 ETH
• Минимальная сумма покупки - 1 ETH
• Максимальная сумма покупки - 300 ETH
• Средства будут потрачены на подготовку Pre-ICO и ICO.
PRE-ICO - будет проходить в январе
• HardCap - 1800 ETH.
• Минимальная сумма покупки - 0.1 ETH
• Максимальная сумма покупки - 500 ETH
• Средства будут потрачены на подготовку и маркетинг самого ICO.
ICO - проведение планируется в феврале.
• Goal - 3.000 ETH
• HardCap - 30.000 ETH
• Минимальная сумма покупки - 0.03 ETH
• Максимальная сумма покупки - не ограничена
• Описание затрат на следующей странице

PRE-ICO И ICO
ЦЕНА НА ТОКЕНЫ

Закрытый раунд:
• Цена за токен – 0.00008 ETH
• Минимальная сумма покупки –1 ETH
Pre-ICO:
• Минимальная сумма покупки – 0.1 ETH
• Цена на токены: (цена в $ указана приблизительно, при курсе 690$/ETH)
• Цена возрастает каждый день. График возрастания цены:

ICO:
• Минимальная сумма покупки – 0.03 ETH
• Цена на токены: (цена в $ указана приблизительно, при курсе 690$/ETH)
• Цена возрастает каждую неделю. График возрастания цены:
Price in $ Week Price in ETH Change, %
0.118 1 0.0001714 -
0.135 2 0.0001954 14%
0.154 3 0.0002228 14%
0.175 4 0.0002540 14%
Price in $ Day Price in ETH Change, %
0.083 1 0.0001200 -
0.087 2 0.0001260 5%
0.091 3 0.0001323 5%
0.096 4 0.0001389 5%
0.101 5 0.0001459 5%
0.101 6 0.0001459 0%
0.101 7 0.0001459 0%
Whitepaper

PRE-ICO И ICO
Средства, собранные во время ICO, будут распределены следующим образом:
PR, Маркетинг и продвижениеплатформы 42%
Инфраструктура и развитие сообщества 18%
Операционные затраты (вкл. ЗП, офис и т.д.) 7%
Research Development 20%
Возврат кредитов 2% (не больше 500.000$)
Резерв 10%
Налоги, непредвиденные затраты 1%

БОНУСЫ И ЦЕНА НА ТОКЕНЫ
При покупке токенов, на сумму от 2 ETH и выше, предусмотрены бонусы, в зависимости от суммы
инвестирования. Точную сумму бонусов, Вы можете расчитать в таблице ниже.
В случае, если количество бонусов превысит общую эмиссию токенов, бонусные начисления
будут выделены из пула токенов, предусмотреного для команды.
ЛОТЕРЕЯ – 1.250.000 ТОКЕНОВ
Получите возможность стать одним из 50 случайных победителей в розыгрыше токенов! Лотерея
будет проводится в 2 этапа с призовыми фондами 600.000 и 650.000 токенов соответственно - после Pre-ICO и
ICO.
По завершению проведения этапа, в течении 2-х недель будет выбрано первые 5 победителей - это 5
самых больших сумм в порядке убывания, которые поступят на наш счет, и 45 случайных победителей, которые
получат токены.
Распределение токенов между победителями:
• 1 место – 10%
• 2 место – 5%
• 3 место – 3%
• 4 место – 2%
• 5 место – 1%
• 6-50 место – 80% (равномерно распределены)
Условия и временные рамки для участия: Pre-ICO, и первая неделя ICO. Покупка токенов для участия – от
Bonuses %
Payment
in ETH
Pre-ICO ICO
2-10 2% 2%
11-50 5% 3%
51-100 7% 5%
101-300 10% 7%
301-500 15% 10%
501-999 – 15%
1000+ – 20%
Whitepaper

КОМАНДА ПРОЕКТА

Опыт в области цифрового
маркетинга, SEO-оптимизации
более чем 10 лет. Сильный бизнес-
аналитик. Основатель нескольких
стартапов.
Максим Ткач
Опыт в развитии бизнеса,
стратегии и инвестициях. Более 8
лет опыта продаж и торговли.
Максим Ленец
Старший инженер-программист с
более чем 5-летним опытом
разработки программного
обеспечения
Богдан Павлышенко
Опытный разработчик с высоким
уровнем профессиональных
навыков. Отличный руководитель
команды
Максим Тростянчук


разработчик программного
обеспечения с более чем 6-летним
коммерческим опытом внедрения
мобильных решений
Назар Иванчук
Сильные знания в разработке
приложений для Android.
Ответственный, коммуникативный,
ориентированный на результат,
трудолюбивый
Виктор Скабяк
Лучший full-stack разработчик
программного обеспечения (Python
/ Django / JS)
Юрий Пырко
Опытный разработчик PHP /
Angular с высоким уровнем
профессиональных навыков с
более чем 6-летним опытом работы
Александр Самборский
Whitepaper


В течении моего карьерного пути я
достиг компетенции, в областях
деятельности по контролю
качества.
Константин Мизгиров
Тестированиевеб-приложений /
сайтов; Тестированиемобильных и
планшетных приложений: Android,
iOS;
Данило Пидгайный
Игорь оказал юридическую
поддержку 12 проектам ICO в
различных юрисдикциях и на
большинстве популярных платформ
Игорь Маркевич
Леонид обладает значительным
опытом защиты прав и интересов
инвесторов как на уровне
переговоров / посредничества
Леонид Покрова


Основной специализацией
Максима является юридическая
поддержка в привлечении
инвестиций и структурировании
инвестиционных проектов.
Максим Иванышин
Алла уже 6 лет разрабатывает и
устанавливает связь между
бизнесом и государственными
структурами
Алла Мацевич
Whitepaper

ROADMAP

Ниже представлена наша дорожная карта:
2016
год
4 квартал
Глобальный анализ рынка управления репутацией и
социальных сетей. Разработка первичной идеи
платформы.
2017
год
1 квартал
• формирование команды
• разработка концепции проекта
• разработка прототипов
• первичное финансирование
2017
год
2 квартал
• Изучение блокчейн в ракурсе интеграции в
платформу
• Анализ рисков, связанных с блокчейн
• Начало разработки платформы
2017
год
3 квартал
• Интеграция платформы с блокчейн
• Закрытое тестирование альфа-версии платформы.
• Анализ рынка ICO

ROADMAP

2017
год
4 квартал
• Разработка Whitepaper
• Разработка смарт-контракта
2018
год
12 января - 12 февраля
Проведение ICO
2017
год
24 ноября - 1 декабря
Проведение Pre-ICO
2018
год
2 квартал
• Закрытое бета-тестирование платформы среди
участников ICO
2018
год
2-3 квартал
• Публичное тестирование бета-версии платформы
• Реализация рекламных возможностей для
компаний
2018
год
3-4 квартал
Публичных релиз платформы
Whitepaper

8233

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to 8233

Similar to 8233 (20)

More from coinpaper

More from coinpaper (20)

8233