SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
www.cancirisoglu.com
KOBİ’lerde  YÖNETİM DANIŞMANLIĞI İzmir, 24 Kasım 2004 CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD www.cancirisoglu.com
Şirket sahiplerince, Danışmanların  genelde sorunlarını çözecek  uzmanlığın eksik parçasına  sahip olduğu düşünülür.  Yönetim Danışmanları www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Danışmanlık www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
DANIŞMANLIK ,  TEKNİK BİR İŞ OLMAKTAN ZİYADE SANATTIR .  Danışmanlık www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Şirketler neden danışmanlık isterler? www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Danışmanlığın ikincil yararları www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
Küçük aile şirketleri büyümek için daha çok bilgi ve yol göstermeye ihtiyaç duyarlar.  Danışmanlar, yöneticilere değişik işletme problemlerinin çözülmesinde daha fazla destek vererek büyümede önemli rol oynarlar.  Aile şirketlerinde danışmanlık www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],KOBİ sahiplerinin tespit ettiği danışmanlık yararları www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],KOBİ sahipleri danışmanların neden en iyi arkadaşları olduğunu düşünürler?   www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Zaman eksikliği  www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Sermaye eksikliği www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
Devamlılık & Bütünlük Marka, ticari fırsatlar doğru bir stratejik analiz ile değerlendirilerek yaratılabilir.  Takım, şirket yönetimi ve harici danışmanlardan oluşacaktır.  Stratejik Analiz www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],İnsan gücü eksikliği www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ekipman yetersizliği www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
Şirketteki değişimin tüm basamakları KOBİ sahibinin karar verme desteğine bağımlıdır.  Değişimde; KOBİ sahibi başrol oyuncusu,  danışman ise her zaman yardımcı oyuncudur.  Danışman ve KOBİ sahibinin rolleri www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
DANIŞMAN TEMEL SORUMLULUKLARI YÜKLENEMEZ,  KARAR HER ZAMAN SİZİNDİR.  Lütfen unutmayın! Danışmanlar ordusuyla bile çalışsanız,  karar verme sorumluluğunuzu devretmek gibi bir şansınız yoktur.  İYİ ŞANSLAR! Danışmanlar sizin adınıza ne yapamaz?  www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD

More Related Content

Viewers also liked

Loechel 01(Nx Power Lite)
Loechel 01(Nx Power Lite)Loechel 01(Nx Power Lite)
Loechel 01(Nx Power Lite)
bsbosa
 
Personalidades de la informática
Personalidades de la informáticaPersonalidades de la informática
Personalidades de la informática
Bryan Bucaro M
 
Segunda Presentacion
Segunda PresentacionSegunda Presentacion
Segunda Presentacion
titaes24
 
Actual 8 2012 Hr Mail
Actual 8 2012 Hr MailActual 8 2012 Hr Mail
Actual 8 2012 Hr Mail
taikopro
 
Tarea 1 Album De Fotografias
Tarea 1 Album De FotografiasTarea 1 Album De Fotografias
Tarea 1 Album De Fotografias
titaes24
 
Binder wedding
Binder weddingBinder wedding
Binder wedding
Pandykar
 
Propietats funcions
Propietats funcionsPropietats funcions
Propietats funcions
rfmarti
 

Viewers also liked (20)

Memanfaatkan hasil samping perkebunan untuk ternak
Memanfaatkan hasil samping perkebunan untuk ternakMemanfaatkan hasil samping perkebunan untuk ternak
Memanfaatkan hasil samping perkebunan untuk ternak
 
APLIKASI TEKNOLOGI MODEL MODEL PENGEMBANGAN SISTEM INTEGRASI PETERNAKAN PERKE...
APLIKASI TEKNOLOGI MODEL MODEL PENGEMBANGAN SISTEM INTEGRASI PETERNAKAN PERKE...APLIKASI TEKNOLOGI MODEL MODEL PENGEMBANGAN SISTEM INTEGRASI PETERNAKAN PERKE...
APLIKASI TEKNOLOGI MODEL MODEL PENGEMBANGAN SISTEM INTEGRASI PETERNAKAN PERKE...
 
derive-laboratorio-ed-esercizi
derive-laboratorio-ed-eserciziderive-laboratorio-ed-esercizi
derive-laboratorio-ed-esercizi
 
Loechel 01(Nx Power Lite)
Loechel 01(Nx Power Lite)Loechel 01(Nx Power Lite)
Loechel 01(Nx Power Lite)
 
Valorizzazione_merito_personale_docente_L107
Valorizzazione_merito_personale_docente_L107Valorizzazione_merito_personale_docente_L107
Valorizzazione_merito_personale_docente_L107
 
Personalidades de la informática
Personalidades de la informáticaPersonalidades de la informática
Personalidades de la informática
 
Segunda Presentacion
Segunda PresentacionSegunda Presentacion
Segunda Presentacion
 
7º Ano Jonas
7º Ano Jonas7º Ano Jonas
7º Ano Jonas
 
8º Ano Jussara
8º Ano Jussara8º Ano Jussara
8º Ano Jussara
 
Conceituando politicas educacionais
Conceituando politicas educacionaisConceituando politicas educacionais
Conceituando politicas educacionais
 
7º Ano Tais, Keila e Marcella
7º Ano Tais, Keila e Marcella7º Ano Tais, Keila e Marcella
7º Ano Tais, Keila e Marcella
 
El camino del equipo argentino
El  camino del equipo argentinoEl  camino del equipo argentino
El camino del equipo argentino
 
PENGEMBANGAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF
PENGEMBANGAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIFPENGEMBANGAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF
PENGEMBANGAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF
 
6ºAno Lorran e Matheus.
6ºAno Lorran e Matheus.6ºAno Lorran e Matheus.
6ºAno Lorran e Matheus.
 
Actual 8 2012 Hr Mail
Actual 8 2012 Hr MailActual 8 2012 Hr Mail
Actual 8 2012 Hr Mail
 
Tarea 1 Album De Fotografias
Tarea 1 Album De FotografiasTarea 1 Album De Fotografias
Tarea 1 Album De Fotografias
 
Binder wedding
Binder weddingBinder wedding
Binder wedding
 
Infórmate
InfórmateInfórmate
Infórmate
 
6ºAno Josue.
6ºAno Josue.6ºAno Josue.
6ºAno Josue.
 
Propietats funcions
Propietats funcionsPropietats funcions
Propietats funcions
 

Similar to Kobilerde Yönetim Danışmanlığı

Accenture Türkçe Slayt
Accenture Türkçe SlaytAccenture Türkçe Slayt
Accenture Türkçe Slayt
Mehmet Çakır
 
Danışman secimi nasıl yapılmal1
Danışman secimi nasıl yapılmal1Danışman secimi nasıl yapılmal1
Danışman secimi nasıl yapılmal1
ENERJİ 24
 
Danışman secimi nasıl yapılmalı
Danışman secimi nasıl yapılmalıDanışman secimi nasıl yapılmalı
Danışman secimi nasıl yapılmalı
ENERJİ 24
 
Şirketin 3üncü Gözü
Şirketin 3üncü GözüŞirketin 3üncü Gözü
Şirketin 3üncü Gözü
Gursoy Erol
 
Can Cirisoglu Ltd
Can Cirisoglu LtdCan Cirisoglu Ltd
Can Cirisoglu Ltd
gueste3fae6
 
Business canvas pro yeni
Business canvas pro   yeniBusiness canvas pro   yeni
Business canvas pro yeni
ayset
 

Similar to Kobilerde Yönetim Danışmanlığı (20)

Toptalent.co İşveren Markası Rehberi
Toptalent.co İşveren Markası RehberiToptalent.co İşveren Markası Rehberi
Toptalent.co İşveren Markası Rehberi
 
Accenture Türkçe Slayt
Accenture Türkçe SlaytAccenture Türkçe Slayt
Accenture Türkçe Slayt
 
Danışman secimi nasıl yapılmal1
Danışman secimi nasıl yapılmal1Danışman secimi nasıl yapılmal1
Danışman secimi nasıl yapılmal1
 
Danışman secimi nasıl yapılmalı
Danışman secimi nasıl yapılmalıDanışman secimi nasıl yapılmalı
Danışman secimi nasıl yapılmalı
 
BTOS Bilişim İnsan Kaynakları İşe Alım Danışmanlığı Headhunting Sunumu
BTOS Bilişim İnsan Kaynakları İşe Alım Danışmanlığı Headhunting SunumuBTOS Bilişim İnsan Kaynakları İşe Alım Danışmanlığı Headhunting Sunumu
BTOS Bilişim İnsan Kaynakları İşe Alım Danışmanlığı Headhunting Sunumu
 
Yeni TTK ve Kurumsallaşma
Yeni TTK ve KurumsallaşmaYeni TTK ve Kurumsallaşma
Yeni TTK ve Kurumsallaşma
 
Şirketin 3üncü Gözü
Şirketin 3üncü GözüŞirketin 3üncü Gözü
Şirketin 3üncü Gözü
 
İnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimi
İnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimiİnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimi
İnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimi
 
Can Cirisoglu Ltd
Can Cirisoglu LtdCan Cirisoglu Ltd
Can Cirisoglu Ltd
 
Rekabet icın ne yapmalısınız
Rekabet icın ne yapmalısınızRekabet icın ne yapmalısınız
Rekabet icın ne yapmalısınız
 
Btos Bilişim İnsan Kaynakları ve Headhunting Hizmetleri
Btos Bilişim İnsan Kaynakları ve Headhunting HizmetleriBtos Bilişim İnsan Kaynakları ve Headhunting Hizmetleri
Btos Bilişim İnsan Kaynakları ve Headhunting Hizmetleri
 
Ailesirketleri
AilesirketleriAilesirketleri
Ailesirketleri
 
Business canvas pro yeni
Business canvas pro   yeniBusiness canvas pro   yeni
Business canvas pro yeni
 
Işletmenizin büyümesindeki gerçek_engel
Işletmenizin büyümesindeki gerçek_engelIşletmenizin büyümesindeki gerçek_engel
Işletmenizin büyümesindeki gerçek_engel
 
Denizcilikte İnsan Kaynakları ve Gelişimi İçin Bütünleşik Bir Model Önerisi
Denizcilikte İnsan Kaynakları ve Gelişimi İçin Bütünleşik Bir Model ÖnerisiDenizcilikte İnsan Kaynakları ve Gelişimi İçin Bütünleşik Bir Model Önerisi
Denizcilikte İnsan Kaynakları ve Gelişimi İçin Bütünleşik Bir Model Önerisi
 
Ste 2018 trend sunumu
Ste 2018 trend sunumuSte 2018 trend sunumu
Ste 2018 trend sunumu
 
Aile åžirketlerinde kurumsallaåÿma
Aile åžirketlerinde kurumsallaåÿmaAile åžirketlerinde kurumsallaåÿma
Aile åžirketlerinde kurumsallaåÿma
 
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trendsSTE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
 
İşveren Markası
İşveren Markasıİşveren Markası
İşveren Markası
 
GES Danismanlik Ne Yapiyor?
GES Danismanlik Ne Yapiyor?GES Danismanlik Ne Yapiyor?
GES Danismanlik Ne Yapiyor?
 

Kobilerde Yönetim Danışmanlığı

  • 2. KOBİ’lerde YÖNETİM DANIŞMANLIĞI İzmir, 24 Kasım 2004 CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD www.cancirisoglu.com
  • 3. Şirket sahiplerince, Danışmanların genelde sorunlarını çözecek uzmanlığın eksik parçasına sahip olduğu düşünülür. Yönetim Danışmanları www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
  • 4.
  • 5. DANIŞMANLIK , TEKNİK BİR İŞ OLMAKTAN ZİYADE SANATTIR . Danışmanlık www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
  • 6.
  • 7.
  • 8. Küçük aile şirketleri büyümek için daha çok bilgi ve yol göstermeye ihtiyaç duyarlar. Danışmanlar, yöneticilere değişik işletme problemlerinin çözülmesinde daha fazla destek vererek büyümede önemli rol oynarlar. Aile şirketlerinde danışmanlık www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. Devamlılık & Bütünlük Marka, ticari fırsatlar doğru bir stratejik analiz ile değerlendirilerek yaratılabilir. Takım, şirket yönetimi ve harici danışmanlardan oluşacaktır. Stratejik Analiz www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
  • 14.
  • 15.
  • 16. Şirketteki değişimin tüm basamakları KOBİ sahibinin karar verme desteğine bağımlıdır. Değişimde; KOBİ sahibi başrol oyuncusu, danışman ise her zaman yardımcı oyuncudur. Danışman ve KOBİ sahibinin rolleri www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD
  • 17. DANIŞMAN TEMEL SORUMLULUKLARI YÜKLENEMEZ, KARAR HER ZAMAN SİZİNDİR. Lütfen unutmayın! Danışmanlar ordusuyla bile çalışsanız, karar verme sorumluluğunuzu devretmek gibi bir şansınız yoktur. İYİ ŞANSLAR! Danışmanlar sizin adınıza ne yapamaz? www.cancirisoglu.com CAN ÇİRİŞOĞLU DANIŞMANLIK LTD