SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Download to read offline
КСО в системе корпоративного
управления
Ольга Прохода
Менеджер по КСО
«Нестле Россия»
Москва
10 апреля 2013 г
1
От КСО к Созданию общих ценностей
(Creating Shared Value (CSV)
2
Создание общих ценностей : определение
« Для того, чтобы компания была успешна в
долгосрочной перспективе, она должна
создавать ценности не только для акционеров,
но и для общества».
От КСО к Созданию общих
ценностей
 Создание общих ценностей
… Помимо устойчивости,
создавать ценности для
акционеров компании и
общества, ценности в тех
областях, которые имеют
первоочередное значение для
нашего бизнеса…
 Устойчивое развитие
… Отвечать потребностям
настоящего поколения без
ущерба для будущих поколений
…
 Соответствие
... Соответствовать законам,
правилам, высшим стандартам …
3
Основа деятельности «Нестле»:
соответствие законам и стандартам
10
принципов
Глобального
договора
ООН
10 принципов «Нестле»
Кодекс
поставщика
«Нестле»
4
Потребители
1 Правильное питание и здоровый образ жизни
2 Гарантия качества и безопасность продукции
3 Коммуникации с потребителями
Права человека и условия труда
4 Права человека в нашей коммерческой
деятельности
Сотрудники
5 Лидерство и личная ответственность
6 Безопасность и здоровье на рабочем месте
Поставщики и клиенты
7 Отношения с поставщиками и клиентами
8 Развитие сельского хозяйства и сельских
районов
Окружающая среда
9 Экологическая устойчивость
10 Вода
Создавая общие ценности
Развитие
сельских
областей
Управление
водными
ресурсами
Питание
5
Форумы «Нестле» Создавая
общие ценности
2009
Нью-Йорк
2010
Лондон
2011
Вашингтон
2012
Нью-Дели
6
2012 Москва - «Создавая общие
ценности: формирование культуры
ответственного поведения»
CSV в системе управления
7
Консультативный совет
«Нестле»С.А. CSV Advisory Board
 Существует с 2009 года;
 12 действующих членов назначаются на три года
 Собирается 2 раза в год;
 Внешние эксперты в областях корпоративной
стратегии, питания, управления воды и развития
сельских областей;
 Цель встреч - оценка достигнутого прогресса и
решения насущных проблем и задач в области
создания общих ценностей;
 Принимают участие в Глобальных формах
«Нестле»
 Выбирают победителя Nestlé Prize in Creating
Shared Value.
8
Nestle CSV Prize
2010 г: Победитель - DE Cambodia за
инновационный подход в улучшении
производства с/х культур и
соотвествующего увеличения дохода
мелких фермерских хозяйств
2012 : Победитель - Fundación
Paraguaya за основание школ, в
которых ведется преподавание основ
бизнеса для студентов сельских
областей
9
• 500000 CHF
Creating Shared Value page at
www.nestle.com
10
Нестле Россия сегодня
11
 Около 10000
сотрудников
 9 офисов продаж
 11 производств
 Инвестиции - 1,2
млрд долларов
США за последние
16 лет
 Продажи в 2012 г
в регионе Россия-
Евразия 69,98
млрд рублей
Расти
здоровым с
первых дней
Наука о
здоровом
питании
Nestlé
Кулинарные
мастер-классы
Разговор о
правильном
питании
Возрастные группы
6514 25- 9 месяцев
Клиническое
питание
«Нестле» заботится о вашем
здоровье на протяжении всей
вашей жизни
Программа «Разговор о
правильном питании»
13
 Рекомендована Министерством
образования и науки РФ, как одна из
наиболее эффективных практик в
области формирования здорового образа
жизни у детей и подростков
 Программа реализуется в школах
России с 1999 года
 Охват - 41 регион России
 800 000 школьников и воспитанников
детских садов участвуют ежегодно
 С 1999 по 2012 гг. – 5 000 000
участников
 Инвестиции - около 290 000 000
рублей за 13 лет
Благотворительные проекты
 Культура и искусство: Большой театр, музыкальный
фестиваль «Окно в Швейцарию»
 Детское творчество: танцевальный ансамбль
«Калинка», фестиваль школьных театров, фестиваль
«Большая перемена» и др.
 Детский спорт и здоровый образ жизни: спорт-клуб
Дмитрия и Матвея Шпаро, «Здоровые дети – сильная
Россия» и др.
 Помощь людям с ограниченными возможностями –
более 20 организаций
 Продовольственная помощь малообеспеченным –
около 50 организаций
 Забота о животных: помощь приюту для собак в
Москве и приюту для животных в г.Тимашевске
Краснодарского края
 Корпоративное волонтерство: «Елка Ангелов»,
помощь жертвам наводнения в Крымске, экологические
программы – «Операция чистый берег», высадка
деревьев в парке «Югра»
14
Спасибо за внимание!
15

More Related Content

What's hot

Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Корпоративная социальная ответственность бизнеса �Корпоративная социальная ответственность бизнеса �
Корпоративная социальная ответственность бизнеса fluffy_fury
 
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Корпоративная социальная ответственность бизнеса Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Корпоративная социальная ответственность бизнеса socreklama
 
Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.
Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.
Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.Oleg Afanasyev
 
Программа «Комфортный город» ГК РОЭЛ
Программа «Комфортный город» ГК РОЭЛПрограмма «Комфортный город» ГК РОЭЛ
Программа «Комфортный город» ГК РОЭЛroelgroup
 
Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания
Корпоративная социальная ответственность: общественные ожиданияКорпоративная социальная ответственность: общественные ожидания
Корпоративная социальная ответственность: общественные ожиданияDelocsr
 
Реструктуризация и реформирование проблемных предприятий
Реструктуризация и реформирование проблемных предприятийРеструктуризация и реформирование проблемных предприятий
Реструктуризация и реформирование проблемных предприятийВодохлебова Марина
 
Корпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственностьКорпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственностьcafedraETR
 
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»Svetlana Is
 
Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...
Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...
Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...Center of philanthropy development "Soprichastnost"
 
Александр ПАВЛОВ, руководитель Службы отношений с органами власти, инвестора...
Александр ПАВЛОВ, руководитель  Службы отношений с органами власти, инвестора...Александр ПАВЛОВ, руководитель  Службы отношений с органами власти, инвестора...
Александр ПАВЛОВ, руководитель Службы отношений с органами власти, инвестора...Center of philanthropy development "Soprichastnost"
 
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НОВАЯ ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НОВАЯ ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСАКОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НОВАЯ ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НОВАЯ ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСАDelocsr
 
Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...
Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...
Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...SSA KPI
 
544.корпоративная социальная ответственность эволюция концепции
544.корпоративная социальная ответственность эволюция концепции544.корпоративная социальная ответственность эволюция концепции
544.корпоративная социальная ответственность эволюция концепцииefwd2ws2qws2qsdw
 
Обучение администрации магазинов розничной сети телемакс_Telemax&Exiclub_HRMe...
Обучение администрации магазинов розничной сети телемакс_Telemax&Exiclub_HRMe...Обучение администрации магазинов розничной сети телемакс_Telemax&Exiclub_HRMe...
Обучение администрации магазинов розничной сети телемакс_Telemax&Exiclub_HRMe...Анастасия Виноградова
 
Реструктуризация и реформирование проблемных предприятий
Реструктуризация и реформирование проблемных предприятийРеструктуризация и реформирование проблемных предприятий
Реструктуризация и реформирование проблемных предприятийroelgroup
 
Стратегии роста ведущих игроков коммерческого рынка медицинских услуг: взгляд...
Стратегии роста ведущих игроков коммерческого рынка медицинских услуг: взгляд...Стратегии роста ведущих игроков коммерческого рынка медицинских услуг: взгляд...
Стратегии роста ведущих игроков коммерческого рынка медицинских услуг: взгляд...Владислав Шерстобоев
 

What's hot (20)

Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Корпоративная социальная ответственность бизнеса �Корпоративная социальная ответственность бизнеса �
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
 
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Корпоративная социальная ответственность бизнеса Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
 
Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.
Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.
Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.
 
Программа «Комфортный город» ГК РОЭЛ
Программа «Комфортный город» ГК РОЭЛПрограмма «Комфортный город» ГК РОЭЛ
Программа «Комфортный город» ГК РОЭЛ
 
Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания
Корпоративная социальная ответственность: общественные ожиданияКорпоративная социальная ответственность: общественные ожидания
Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания
 
Реструктуризация и реформирование проблемных предприятий
Реструктуризация и реформирование проблемных предприятийРеструктуризация и реформирование проблемных предприятий
Реструктуризация и реформирование проблемных предприятий
 
28 april
28 april28 april
28 april
 
Как и на основании чего трансформировать культуру предприятия? Коучинг и Моде...
Как и на основании чего трансформировать культуру предприятия? Коучинг и Моде...Как и на основании чего трансформировать культуру предприятия? Коучинг и Моде...
Как и на основании чего трансформировать культуру предприятия? Коучинг и Моде...
 
Корпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственностьКорпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственность
 
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
 
Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...
Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...
Сергей МАРТЫЩЕНКО, заместитель директора, руководитель программ некоммерческо...
 
Александр ПАВЛОВ, руководитель Службы отношений с органами власти, инвестора...
Александр ПАВЛОВ, руководитель  Службы отношений с органами власти, инвестора...Александр ПАВЛОВ, руководитель  Службы отношений с органами власти, инвестора...
Александр ПАВЛОВ, руководитель Службы отношений с органами власти, инвестора...
 
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НОВАЯ ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НОВАЯ ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСАКОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НОВАЯ ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НОВАЯ ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА
 
Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...
Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...
Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...
 
544.корпоративная социальная ответственность эволюция концепции
544.корпоративная социальная ответственность эволюция концепции544.корпоративная социальная ответственность эволюция концепции
544.корпоративная социальная ответственность эволюция концепции
 
Обучение администрации магазинов розничной сети телемакс_Telemax&Exiclub_HRMe...
Обучение администрации магазинов розничной сети телемакс_Telemax&Exiclub_HRMe...Обучение администрации магазинов розничной сети телемакс_Telemax&Exiclub_HRMe...
Обучение администрации магазинов розничной сети телемакс_Telemax&Exiclub_HRMe...
 
Реструктуризация и реформирование проблемных предприятий
Реструктуризация и реформирование проблемных предприятийРеструктуризация и реформирование проблемных предприятий
Реструктуризация и реформирование проблемных предприятий
 
Стратегии роста ведущих игроков коммерческого рынка медицинских услуг: взгляд...
Стратегии роста ведущих игроков коммерческого рынка медицинских услуг: взгляд...Стратегии роста ведущих игроков коммерческого рынка медицинских услуг: взгляд...
Стратегии роста ведущих игроков коммерческого рынка медицинских услуг: взгляд...
 
рефрат
рефратрефрат
рефрат
 
Портрет современного управленца
Портрет современного управленцаПортрет современного управленца
Портрет современного управленца
 

Viewers also liked

Марина ВИДО, менеджер по корпоративной социальной ответственности «Санофи Рос...
Марина ВИДО, менеджер по корпоративной социальной ответственности «Санофи Рос...Марина ВИДО, менеджер по корпоративной социальной ответственности «Санофи Рос...
Марина ВИДО, менеджер по корпоративной социальной ответственности «Санофи Рос...Center of philanthropy development "Soprichastnost"
 
Наталия МАЛАШЕНКО, директор по корпоративным коммуникациям UPM
Наталия МАЛАШЕНКО, директор по корпоративным коммуникациям UPMНаталия МАЛАШЕНКО, директор по корпоративным коммуникациям UPM
Наталия МАЛАШЕНКО, директор по корпоративным коммуникациям UPMCenter of philanthropy development "Soprichastnost"
 
Юлия МАРТЫНОВА, главный специалист Департамента общественных связей ОАО «ЛУК...
Юлия МАРТЫНОВА, главный специалист Департамента общественных связей  ОАО «ЛУК...Юлия МАРТЫНОВА, главный специалист Департамента общественных связей  ОАО «ЛУК...
Юлия МАРТЫНОВА, главный специалист Департамента общественных связей ОАО «ЛУК...Center of philanthropy development "Soprichastnost"
 
Андрей БАДЕР, член правления, директор по корпоративным делам и специальным п...
Андрей БАДЕР, член правления, директор по корпоративным делам и специальным п...Андрей БАДЕР, член правления, директор по корпоративным делам и специальным п...
Андрей БАДЕР, член правления, директор по корпоративным делам и специальным п...Center of philanthropy development "Soprichastnost"
 
Светлана ИВЧЕНКО, директор департамента социальной политики компании «Норильс...
Светлана ИВЧЕНКО, директор департамента социальной политики компании «Норильс...Светлана ИВЧЕНКО, директор департамента социальной политики компании «Норильс...
Светлана ИВЧЕНКО, директор департамента социальной политики компании «Норильс...Center of philanthropy development "Soprichastnost"
 
Про железнодорожные презентации
Про железнодорожные презентации Про железнодорожные презентации
Про железнодорожные презентации Шевчук Оксана
 

Viewers also liked (6)

Марина ВИДО, менеджер по корпоративной социальной ответственности «Санофи Рос...
Марина ВИДО, менеджер по корпоративной социальной ответственности «Санофи Рос...Марина ВИДО, менеджер по корпоративной социальной ответственности «Санофи Рос...
Марина ВИДО, менеджер по корпоративной социальной ответственности «Санофи Рос...
 
Наталия МАЛАШЕНКО, директор по корпоративным коммуникациям UPM
Наталия МАЛАШЕНКО, директор по корпоративным коммуникациям UPMНаталия МАЛАШЕНКО, директор по корпоративным коммуникациям UPM
Наталия МАЛАШЕНКО, директор по корпоративным коммуникациям UPM
 
Юлия МАРТЫНОВА, главный специалист Департамента общественных связей ОАО «ЛУК...
Юлия МАРТЫНОВА, главный специалист Департамента общественных связей  ОАО «ЛУК...Юлия МАРТЫНОВА, главный специалист Департамента общественных связей  ОАО «ЛУК...
Юлия МАРТЫНОВА, главный специалист Департамента общественных связей ОАО «ЛУК...
 
Андрей БАДЕР, член правления, директор по корпоративным делам и специальным п...
Андрей БАДЕР, член правления, директор по корпоративным делам и специальным п...Андрей БАДЕР, член правления, директор по корпоративным делам и специальным п...
Андрей БАДЕР, член правления, директор по корпоративным делам и специальным п...
 
Светлана ИВЧЕНКО, директор департамента социальной политики компании «Норильс...
Светлана ИВЧЕНКО, директор департамента социальной политики компании «Норильс...Светлана ИВЧЕНКО, директор департамента социальной политики компании «Норильс...
Светлана ИВЧЕНКО, директор департамента социальной политики компании «Норильс...
 
Про железнодорожные презентации
Про железнодорожные презентации Про железнодорожные презентации
Про железнодорожные презентации
 

Similar to нестле россия ксо в системе корпортивного управления

ан бадер Csv forum 9 июня 2014
ан бадер Csv forum  9 июня 2014ан бадер Csv forum  9 июня 2014
ан бадер Csv forum 9 июня 2014Petr Top
 
2014 creating shared value нестле мартыщенко
2014   creating shared value  нестле мартыщенко2014   creating shared value  нестле мартыщенко
2014 creating shared value нестле мартыщенкоPetr Top
 
Сергей МАРТЫЩЕНКО, руководитель программ некоммерческой организации Evolutiоn...
Сергей МАРТЫЩЕНКО, руководитель программ некоммерческой организации Evolutiоn...Сергей МАРТЫЩЕНКО, руководитель программ некоммерческой организации Evolutiоn...
Сергей МАРТЫЩЕНКО, руководитель программ некоммерческой организации Evolutiоn...Tatiana Bachinskaya
 
Создание общей ценности – новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...
Создание общей ценности –  новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...Создание общей ценности –  новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...
Создание общей ценности – новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...Эволюция и Филантропия
 
HSE{SUN}: День 1. Станислав Заботин
HSE{SUN}: День 1. Станислав ЗаботинHSE{SUN}: День 1. Станислав Заботин
HSE{SUN}: День 1. Станислав ЗаботинBusiness incubator HSE
 
Устойчивый бизнес. Примеры и кейсы. Конкурс Стало
Устойчивый бизнес. Примеры и кейсы. Конкурс СталоУстойчивый бизнес. Примеры и кейсы. Конкурс Стало
Устойчивый бизнес. Примеры и кейсы. Конкурс СталоЗелена Школа
 
Инструменты краудсорсинга для HR
Инструменты краудсорсинга для HRИнструменты краудсорсинга для HR
Инструменты краудсорсинга для HRSQALab
 
корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.
корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.
корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.IAB_CRD
 
Благотворительный фонд как Business pro bono
Благотворительный фонд как Business pro bonoБлаготворительный фонд как Business pro bono
Благотворительный фонд как Business pro bonodobrota
 
Расширенная версия презентации Nu Skin
Расширенная версия презентации Nu SkinРасширенная версия презентации Nu Skin
Расширенная версия презентации Nu SkinNadezhda Pivovarova
 
Создание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсы
Создание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсыСоздание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсы
Создание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсыЭволюция и Филантропия
 
Фотокнига GSEAru 2014
Фотокнига GSEAru 2014Фотокнига GSEAru 2014
Фотокнига GSEAru 2014Julia Koroleva
 
Duolife каталог 2023 на руски
Duolife каталог 2023 на рускиDuolife каталог 2023 на руски
Duolife каталог 2023 на рускиVMConsult1
 
Буклет_ГД ООН_финал
Буклет_ГД ООН_финалБуклет_ГД ООН_финал
Буклет_ГД ООН_финалElena Zhuravleva
 
Session 6 3 1_liesel van ast
Session 6 3 1_liesel van astSession 6 3 1_liesel van ast
Session 6 3 1_liesel van astOECD Environment
 
Почему Nu Skin (возможности) 2016 январь
Почему Nu Skin (возможности) 2016 январьПочему Nu Skin (возможности) 2016 январь
Почему Nu Skin (возможности) 2016 январьTatiana_Avrutina
 

Similar to нестле россия ксо в системе корпортивного управления (20)

ан бадер Csv forum 9 июня 2014
ан бадер Csv forum  9 июня 2014ан бадер Csv forum  9 июня 2014
ан бадер Csv forum 9 июня 2014
 
2014 creating shared value нестле мартыщенко
2014   creating shared value  нестле мартыщенко2014   creating shared value  нестле мартыщенко
2014 creating shared value нестле мартыщенко
 
Сергей МАРТЫЩЕНКО, руководитель программ некоммерческой организации Evolutiоn...
Сергей МАРТЫЩЕНКО, руководитель программ некоммерческой организации Evolutiоn...Сергей МАРТЫЩЕНКО, руководитель программ некоммерческой организации Evolutiоn...
Сергей МАРТЫЩЕНКО, руководитель программ некоммерческой организации Evolutiоn...
 
Создание общей ценности – новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...
Создание общей ценности –  новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...Создание общей ценности –  новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...
Создание общей ценности – новая парадигма отношений между НКО, бизнесом и го...
 
ЦСИО СОЛь 2017
ЦСИО СОЛь 2017ЦСИО СОЛь 2017
ЦСИО СОЛь 2017
 
HSE{SUN}: День 1. Станислав Заботин
HSE{SUN}: День 1. Станислав ЗаботинHSE{SUN}: День 1. Станислав Заботин
HSE{SUN}: День 1. Станислав Заботин
 
Csv общая ценность новая повестка для россии
Csv общая ценность новая повестка для россииCsv общая ценность новая повестка для россии
Csv общая ценность новая повестка для россии
 
Устойчивый бизнес. Примеры и кейсы. Конкурс Стало
Устойчивый бизнес. Примеры и кейсы. Конкурс СталоУстойчивый бизнес. Примеры и кейсы. Конкурс Стало
Устойчивый бизнес. Примеры и кейсы. Конкурс Стало
 
Colgate
ColgateColgate
Colgate
 
Colgate
ColgateColgate
Colgate
 
Инструменты краудсорсинга для HR
Инструменты краудсорсинга для HRИнструменты краудсорсинга для HR
Инструменты краудсорсинга для HR
 
корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.
корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.
корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.
 
Благотворительный фонд как Business pro bono
Благотворительный фонд как Business pro bonoБлаготворительный фонд как Business pro bono
Благотворительный фонд как Business pro bono
 
Расширенная версия презентации Nu Skin
Расширенная версия презентации Nu SkinРасширенная версия презентации Nu Skin
Расширенная версия презентации Nu Skin
 
Создание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсы
Создание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсыСоздание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсы
Создание общей ценности (Creating Shared Value): конкретные кейсы
 
Фотокнига GSEAru 2014
Фотокнига GSEAru 2014Фотокнига GSEAru 2014
Фотокнига GSEAru 2014
 
Duolife каталог 2023 на руски
Duolife каталог 2023 на рускиDuolife каталог 2023 на руски
Duolife каталог 2023 на руски
 
Буклет_ГД ООН_финал
Буклет_ГД ООН_финалБуклет_ГД ООН_финал
Буклет_ГД ООН_финал
 
Session 6 3 1_liesel van ast
Session 6 3 1_liesel van astSession 6 3 1_liesel van ast
Session 6 3 1_liesel van ast
 
Почему Nu Skin (возможности) 2016 январь
Почему Nu Skin (возможности) 2016 январьПочему Nu Skin (возможности) 2016 январь
Почему Nu Skin (возможности) 2016 январь
 

нестле россия ксо в системе корпортивного управления

  • 1. КСО в системе корпоративного управления Ольга Прохода Менеджер по КСО «Нестле Россия» Москва 10 апреля 2013 г 1
  • 2. От КСО к Созданию общих ценностей (Creating Shared Value (CSV) 2 Создание общих ценностей : определение « Для того, чтобы компания была успешна в долгосрочной перспективе, она должна создавать ценности не только для акционеров, но и для общества».
  • 3. От КСО к Созданию общих ценностей  Создание общих ценностей … Помимо устойчивости, создавать ценности для акционеров компании и общества, ценности в тех областях, которые имеют первоочередное значение для нашего бизнеса…  Устойчивое развитие … Отвечать потребностям настоящего поколения без ущерба для будущих поколений …  Соответствие ... Соответствовать законам, правилам, высшим стандартам … 3
  • 4. Основа деятельности «Нестле»: соответствие законам и стандартам 10 принципов Глобального договора ООН 10 принципов «Нестле» Кодекс поставщика «Нестле» 4 Потребители 1 Правильное питание и здоровый образ жизни 2 Гарантия качества и безопасность продукции 3 Коммуникации с потребителями Права человека и условия труда 4 Права человека в нашей коммерческой деятельности Сотрудники 5 Лидерство и личная ответственность 6 Безопасность и здоровье на рабочем месте Поставщики и клиенты 7 Отношения с поставщиками и клиентами 8 Развитие сельского хозяйства и сельских районов Окружающая среда 9 Экологическая устойчивость 10 Вода
  • 6. Форумы «Нестле» Создавая общие ценности 2009 Нью-Йорк 2010 Лондон 2011 Вашингтон 2012 Нью-Дели 6 2012 Москва - «Создавая общие ценности: формирование культуры ответственного поведения»
  • 7. CSV в системе управления 7
  • 8. Консультативный совет «Нестле»С.А. CSV Advisory Board  Существует с 2009 года;  12 действующих членов назначаются на три года  Собирается 2 раза в год;  Внешние эксперты в областях корпоративной стратегии, питания, управления воды и развития сельских областей;  Цель встреч - оценка достигнутого прогресса и решения насущных проблем и задач в области создания общих ценностей;  Принимают участие в Глобальных формах «Нестле»  Выбирают победителя Nestlé Prize in Creating Shared Value. 8
  • 9. Nestle CSV Prize 2010 г: Победитель - DE Cambodia за инновационный подход в улучшении производства с/х культур и соотвествующего увеличения дохода мелких фермерских хозяйств 2012 : Победитель - Fundación Paraguaya за основание школ, в которых ведется преподавание основ бизнеса для студентов сельских областей 9 • 500000 CHF
  • 10. Creating Shared Value page at www.nestle.com 10
  • 11. Нестле Россия сегодня 11  Около 10000 сотрудников  9 офисов продаж  11 производств  Инвестиции - 1,2 млрд долларов США за последние 16 лет  Продажи в 2012 г в регионе Россия- Евразия 69,98 млрд рублей
  • 12. Расти здоровым с первых дней Наука о здоровом питании Nestlé Кулинарные мастер-классы Разговор о правильном питании Возрастные группы 6514 25- 9 месяцев Клиническое питание «Нестле» заботится о вашем здоровье на протяжении всей вашей жизни
  • 13. Программа «Разговор о правильном питании» 13  Рекомендована Министерством образования и науки РФ, как одна из наиболее эффективных практик в области формирования здорового образа жизни у детей и подростков  Программа реализуется в школах России с 1999 года  Охват - 41 регион России  800 000 школьников и воспитанников детских садов участвуют ежегодно  С 1999 по 2012 гг. – 5 000 000 участников  Инвестиции - около 290 000 000 рублей за 13 лет
  • 14. Благотворительные проекты  Культура и искусство: Большой театр, музыкальный фестиваль «Окно в Швейцарию»  Детское творчество: танцевальный ансамбль «Калинка», фестиваль школьных театров, фестиваль «Большая перемена» и др.  Детский спорт и здоровый образ жизни: спорт-клуб Дмитрия и Матвея Шпаро, «Здоровые дети – сильная Россия» и др.  Помощь людям с ограниченными возможностями – более 20 организаций  Продовольственная помощь малообеспеченным – около 50 организаций  Забота о животных: помощь приюту для собак в Москве и приюту для животных в г.Тимашевске Краснодарского края  Корпоративное волонтерство: «Елка Ангелов», помощь жертвам наводнения в Крымске, экологические программы – «Операция чистый берег», высадка деревьев в парке «Югра» 14