Малый и средний устойчивый бизнес - разнообразие реальных практик на примерах участников конкурса. При каких условиях устойчивых бизнесов станет больше. Зеленая школа Декабрьский лекторий 10-13 декабря 2015 http://ecoschool.org.ua/

2. Проект «СТАЛО»: поиск
реализованных инновационных
бизнес-решений для устойчивого
развития в среде МСБ
n Что дает малалому бизнесу устйчивое
развитие: вигляд с трех строн -
экономический, экологический и
социальный аспекты.
n Елена Гладских,
n руководитель проекта СТАЛО

3. Устойчивое развитие
Sustainable development
это такая модель развития общества, которая
предусматривает
n экономический рост в сочетании со
стремлением использовать
nразличные ресурсы, необходимые
nдля полноценной жизни нынешнего поколения,
nв таких объемах, чтобы не ставить под угрозу
способность будущих поколений удовлетворять свои
потребности.

4. 17 целей устойчивого развития:
теория и возможные практики
Идеи саммита ООН по вопросам устойчивого развития.

5. Цели развития тысячелетия
2000 г. – на Саммите ООН принята Декларация
Тысячелетия ООН (189 стран)

6. ЦРТ ЦРТ: УКРАЇНА
1 Ликвидация крайней нищеты и
голода
Подолання бідності
2 Обеспечение всеобщего начального
образования
Забезпечення якісної освіти
впродовж життя
3 Содействие равноправию полов и
расширению прав женщин
Забезпечення гендерної рівності
4 Сокращение детской смертности Зменшення дитячої смертності
5 Улучшение охраны материнского
здоровья
Поліпшення здоров'я матерів
6 Борьба з ВИЧ/СПИДом, малярией и
другими заболеваниями
Обмеження поширення ВІЛ-
інфекції/СНІДу та туберкульозу і
започаткування тенденції до
скорочення їх масштабів
7 Обеспечение экологической
устойчивости
Сталий розвиток довкілля
8 Формирование глобального
партнерства в целях развития

7. Саммит ООН по устойчивому
развитию 2015 года
n 193 государства-члена ООН достигли консенсуса
отношении итогового документа «Преобразование
нашего мира: повестка дня в области устойчивого
развития на период до 2030 года»
n 17 целей и 169 задач

9. ЦЕЛИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
1 Повсеместная ликвидация нищеты во всех ее формах (ЦРТ 1)
2 Ликвидация голода, обеспечение продовольственной безопасности и
улучшение питания и содействие УР сельского хозяйства (ЦРТ 1)
3 Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для
всех в любом возрасте (ЦРТ 4, 5 и 6)
4 Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования
и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни для всех
(ЦРТ 2)
5 Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и
возможностей всех женщин и девочек (ЦРТ 3)
6 Обеспечение наличия и рационального использования водных
ресурсов и санитарии для всех (ЦРТ 7)
7 Обеспечение всеобщего доступа к недорогим, надежным, устойчивым и
современным источникам энергии для всех
8 Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому
экономическому росту, полной и производительной занятости и
достойной работе для всех
9 Создание стойкой инфраструктуры, содействие всеохватной и
устойчивой индустриализации и инновациям

10. ЦЕЛИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
10 Сокращение неравенства внутри стран и между ними
11 Обеспечение открытости, безопасности, жизнестойкости и экологической
устойчивости городов и населенных пунктов (ЦРТ 7)
12 Обеспечение перехода к рациональным моделям потребления и
производства
13 Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его
последствиями
14 Сохранение и рациональное использование океанов, морей и морских
ресурсов в интересах устойчивого развития
15 Защита и восстановление экосистем суши и содействие их рацио-
нальному использованию, рациональное лесопользование, борьба с
опустыниванием, прекращение и обращение вспять процесса деградации
земель и прекращение процесса утраты биоразнообразия (ЦРТ 7)
16 Содействие построению миролюбивого и открытого общества в
интересах устойчивого развития, обеспечение доступа к правосудию
для всех и создание эффективных, подотчетных и основанных на широком
участии учреждений на всех уровнях
17 Укрепление средств осуществления и активизация работы в рамках
Глобального партнерства в интересах УР (ЦРТ 8)

11. Глобальный договор ООН
(UN Global Compact)
n 1999 - инициатива Генерального секретаря ООН Кофи Аннана
на Всемирном экономическом форуме в Давосе
n Июнь 2000 - официальное начало ГД как крупнейшей в мире
платформы по продвижению и стимулированию корпоративного
гражданства и устойчивого развития
n 10 универсальных принципов
n Насчитывает 12 тыс. организаций (в том числе 8 тыс. бизнес-
структур) из 145 стран мира (также профсоюзы, общественные
организации, научные и образовательные учреждения)
n 80 локальных сетей ГД в разных странах
n 2006 - начало деятельности Украинской сети Глобального
договора (объединяет более 150 организаций)
(https://www.unglobalcompact.org/index.html)

12. Стратегические приоритеты
компаний

13. 6 тенденций устойчивого
развития компаний
1. Заинтересованность руководства имеет решающее значение
для повышения осведомленности о рисках в области УР и готовности к
ним.
2. Государство и международные институты не играют ключевую роль
в решении вопросов УР.
3. Серьезной проблемой в области УР стал возросший риск дефицита
природных ресурсов.
4. Принимаемые компаниями меры по снижению рисков не
соответствуют масштабам проблем в области УР.
5. Увеличивается количество запросов от инвесторов и
акционеров в отношении деятельности компаний в области
УР.
6. Повсеместное распространение практики подготовки
интегрированной отчетности потребует длительного времени.

14. Три сценария для Украины
от аналитиков Давоса , апрель 2014 год

18. Анкетирование среди
предпринимателей
n Организаторы хотели узнать, как отечественный малый бизнес
относится к устойчивому развитию, насколько это понятие
связывают с реальной жизнью.
n Вопросы:
n Какова роль МСБ в устойчивом развитии?
n Какие ниши для малого бизнеса, способствующих устойчивому
развитию, вы считаете наиболее перспективными в Украине?
n Наиболее тормозит устойчивое развитие предпринимательской
деятельности?
n Что необходимо сделать для создания благоприятной среды для
устойчивого развития МСБ?
n При каких условиях в Украине возможен устойчивое развитие?

19. Какова роль МСБ в
устойчивом развитии?
nИменно малый и средний бизнес вносит наибольший вклад в
устойчивое развитие. Если его доля в украинском бизнесе
увеличиваться, будет расти и его роль в устойчивом развитии
n82,19% - 60 респондентов
nТолько некоторые небольшие компании могут себе позволить думать
о постоянстве
n13,70% - 10 респондентов
nМинимальная роль
n4,11% - 3 респондента
nна сайте stalo.delo.ua

20. Какие ниши для МСБ, способствующих УР, вы считаете
наиболее перспективными в Украине?
n Очень важно
n Переработка отходов (58 - 79,45%).
n Энергоэффективные технологии (54 - 73,97%).
n Здоровая пища, фермерство (52 - 71,24%).
n Альтернативная энергетика (47 - 64,38%).
n Очистные сооружения (38 - 52,05%).
n IT-технологии (36 - 49,32%).
n Биотопливо (35 - 47,94%).
n Наименее важно
n Екоодяг (32-42,11%)
n Экологические товары для дома (23 - 31,51%).

21. Что больше всего тормозит устойчивое развитие
предпринимательской деятельности?
n Очень важно
n Коррупция (52 - 71,23%)
n Отсутствие надежного правового обеспечения (40 - 54,79%)
n Трудности с доступом предпринимателей к источникам
финансирования (32 - 43,83%)
n Наименее важно
n Неурегулированность арендных отношений (39 - 53,42%).
Недостаточный уровень информационной и методической
поддержки инвестиционных процессов и
предпринимательства (22 - 30,14%)
n Другие ответы: отсутствие финансовой грамотности,
зависимость от курса валют, война в стране.

22. Что необходимо сделать для создания
благоприятной среды для устойчивого
развития МСБ?
n Очень важно
n Совершенствование системы налогообложения, упрощение
отчетности (54 - 73,97%)
n Облегчение доступа к кредитным ресурсам, формирования
культуры кредитования у предпринимателей (50 - 68,49%)
n Создание условий для развития молодежного
предпринимательства (37 - 50,68%)
n Наименее важно
n Разработка муниципальных программ поддержки
предпринимательства (26 - 34,21%)

23. При каких условиях в Украине возможно устойчивое
развитие?
n Вот некоторые наиболее интересные ответы:
n «Устойчивое развитие возможно только тогда, когда
обычные украинцы поймут, что можно зарабатывать,
планируя заранее, а не только на сегодня.
n «Критическая масса хороших людей среди руководителей с
сердцем отца, а также реформы, образование».
n «Нужна смена парадигмы мышления - в обществе, в
руководящих структурах».
n Анкета
n http://bit.ly/1SVuZXN

24. Проект «СТАЛО»: поиск
реализованных инновационных
бизнес-решений для
устойчивого развития в среде
МСБ
n Что дает малалому бизнесу
устйчивое развитие
n http://stalo.delo.ua/

25. КТО МОЖЕТ ПРИНЯТЬ
УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ
n Любая компания из сегмента МСБ (которая имеет до 250
наемных сотрудников и оборот в 150 млн грн в год),
работающий в Украине, может подать на конкурс свое
бизнес-решения.
n При отборе проектов учитывается триединство:
экологический, социальный и экономический аспекты (по
показателям устойчивого развития).
n Необходимо отметить количественные и качественные
показатели, чтобы эксперты могли оценить, насколько
реализация проекта позволила изменить что-то к лучшему.

26. Этапы КОНКУРСА
n Отбор кандидатов. Заявки отбираются при условии
соответствия описанных бизнес-решений концепции
конкурса. Лонг-лист опубликован на сайте в рубрике
«Участники». http://stalo.delo.ua/
n Выбор 50 финалистов конкурсным жюри.
n Топ-50 кейсов опубликованы
n http://contest.stalo.delo.ua/
n Награждение победителей
10 победителей конкурса и 10 обладателей специальных
номинаций наградят на торжественной церемонии.
n http://stalo.delo.ua/novyny/ceremoniya-nagorodzhennya-
konkursu-stalo-fotoreportazh.html

27. ПОБЕДИТЕЛИ http://stalo.delo.ua/etapy-proektov/peremozhci.html
n "Дідо. Правдива їжа" (Львов). Платформа, которая объединяет фермерские хозяйства, которые
разделяют философию здоровой пищи, которая помогает им развиваться.
n Rational Logistics (Киев). Компания разработала программное обеспечение для создания
оптимальных маршрутов доставки, серьезно уменьшает долю логистики в себестоимости товаров
и сокращает количество выбросов выхлопных газов.
n "Екогума" (Любарцы, Бориспольский р-н Киевской обл.) Завод зарабатывает на старых
автопокрышках, перерабатывая их в безопасное покрытие для детских площадок и т.п.
n Veliki.ua (сеть в 10 городах) впервые в Украине предлагают полный спектр услуг для
велосипедистов: от приобретения и ремонта техники в прокат велосипедов, организации
веломаршрутов и школ веломеханики.
n "Органік Мілк" (Барановка, Житомирская обл.) Украинское аграрное предприятие, которое
одним из первых поставил себе целью объединения органического земледелия и животноводства
в замкнутом цикле.
n "Екопром" (Киев). Компания, системно занимается разработкой нестандартного
технологического оборудования на основе собственных патентов, которое используется в
очистных сооружениях.
n "Бабині кози" (с. Галайки, Киевская обл.) Семейная ферма, которая выращивает племенных
молочных коз, готовит конкурентные европейским козьи сыры и производит уникальное козье
мыло.
n Urban Space 100 (Ивано-Франковск). Первый в Украине и мире общественный ресторан,
прибыль которого идет на финансирование проектов по развитию города. 100 человек стали
меценатами проекта, инвестировав по $ 1 000 в открытие заведения.
n "Ласка" Социальное предприятие в формате charity store: магазин продает старую одежду и
новые вещи от молодых украинских дизайнеров, а 40% прибыли отдает на проекты
благотворительных фондов.
n "Лінія 24" Первая и на сегодня единственная в Украине служба медицинской сигнализации для
пожилых людей и людей с ограниченными возможностями.

28. ПОБЕДИТЕЛИ
"Метнись кабанчиком" (Киев).
Спецпремия "За создание бизнеса будущего" (Киев),
онлайн-сервиса мелких поручений - от уборки квартиры
до копирайтинга.
"Селиська сироварня" (Нижнє Селище, Хустський р-н, Закарпатська обл.).
Спецпремия "За сильный социальный компонент в сельской местности",
где изготавливаются сыры по классической швейцарской технологии.
Спецпермию "За силу духа" вручили демобилизованному воину Олександру Чалапчію.
частное предприятие "Экотопливо" по выпуску брикетов из соломы
и пеллет из подсолнечного жмыха.
Олександр Чалапчій так само переміг зі значним відривом
в номінації "Народне визнання".
Специальные дипломы вручили двум компаниям из сферы экостроительства –
ECS-3.com (Николаев)
Нempaer (Киев), а также двум фермерским хозяйствам:
"Либідь-К" (Сахновцы, Хмельницкая обл.)
"Карпатський каплун" (Бурштын, Ивано -Франковская обл.)
Eкоготель "Ковчег" (Мегура, Черновицкая обл.)
получил специальный диплом "За энергонезависимость".

29. Читайте новости проект СТАЛО
на Facebok
n Страница СТАЛО
n https://www.facebook.com/staloproject/
n Анкета
n http://bit.ly/1SVuZXN
n Елена Гладских, редактор портала Delo.UA
n (067)2230686
n gladskih555@gmail.com
n fb:https://www.facebook.com/lena.gek (Lena Gek)