SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
I ‘m not a human resource
I’m a human being
Henry Mintzberg
donderdag 1 januari 2015
Werk kan gezinsvriendelijk
worden ingericht
Bron: Roos Wouters, carrièrebitches en papadagen, 2011
vrijdag 2 januari 2015
De vrije markt. Welke waarden
komen in het gedrang?
Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013
zaterdag 3 januari 2015
Vandaag denk ik na.
Was ik deze week
moedig?
verstandig?
rechtvaardig?
Ben ik trots?
zondag 4 januari 2015
Bonusafspraken worden niet altijd
scherp gemaakt, zodat de volledige
bonus aan het eind van het jaar moet
worden uitgekeerd.
Magdat?
Bron: Stoeradviseurschap.nl
maandag 5 januari 2015
Financieel denken zet managers aan te
denken in termen van efficiency in
plaats van effectiviteit
Bron: René ten Bos, Strategisch denken 1997
dinsdag 6 januari 2015
Hoe meer iemand onderworpen is
aan macht, hoe minder sense of
control hij ervaart.
Bron: Paul Verhaeghe, Identiteit, 2012
woensdag 7 januari 2015
Een ‘gelijksoortige’ studentenpopulatie
beperkt het aantal culturele en
intellectuele gezichtspunten. Dit geldt
voor: ras, etniciteit, maatschappelijke
klasse.
Bron: Michael J. Sandel, Rechtvaardigheid, 2009
donderdag 8 januari 2015
Het menselijke leven heeft in zijn
algemeenheid geen speciale zin
Zinnig is alleen de vraag:
‘Wat is de zin van mijn leven?’
Bron: Rob van Es, Professionele ethiek, 2011
vrijdag 9 januari 2015
zaterdag 10 januari 2015
De vrije markt. Welke waarden
komen in het gedrang?
Beleefdheid!
Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013
Vandaag denk ik na.
Was ik deze week
moedig?
verstandig?
rechtvaardig?
Ben ik trots?
zondag 11 januari 2015
Universiteit past positieve
discriminatie toe bij toelating van
studenten.
Magdat?
Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013
maandag 12 januari 2015
Nadruk op procedures verleidt
managers ertoe echt ethisch
zelfonderzoek te verontachtzamen.
Bron: René ten Bos en Mollie Painter-Morland, Bedrijfsethiek, 2013
dinsdag 13 januari 2015
Het probleem is dat er niet teveel maar
te weinig morele argumenten worden
uitgewisseld in het politie debat.
=
morele leegte
Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013
woensdag 14 januari 2015
Why more equal societies always do
better!
Bron: Paul Verhaeghe, Identiteit, 2012
donderdag 15 januari 2015
Microsoft:
En dan laat je mensen los, geef je ze
vrijheid, dan gaan ze harder werken
dan ooit
Bron: Roos Wouters, carrièrebitches en papadagen, 2011
vrijdag 16 januari 2015
zaterdag 17 januari 2015
De vrije markt. Welke waarden
komen in het gedrang?
Eigen verantwoordelijkheid!
Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013
Vandaag denk ik na.
Was ik deze week
moedig?
verstandig?
rechtvaardig?
Ben ik trots?
zondag 18 januari 2015
Bezuinigingen worden doorgezet, ook
als deze ten koste gaan van de
zwakkeren in de samenleving.
Magdat?
Bron: Marcel Becker, Bestuurlijke ethiek, 2007
maandag 19 januari 2015
Waarom zou ik iets doen of laten als ik
er zelf niet direct voordeel bij heb?
Bron: Rob van Es, Professionele ethiek, 2011
dinsdag 20 januari 2015
Mensen worden lui in een rationele
context
Bron: René ten Bos, Strategisch denken 1997
woensdag 21 januari 2015
Zelfvertrouwen ontwikkel je alleen in
samenspel met anderen
Bron: René ten Bos, Strategisch denken 1997
donderdag 22 januari 2015
Gedragscodes hebben alleen zin als
deze leiden tot herleving van het
gesprek over de maatschappelijke taak
en de eigen verantwoordelijkheid
daarbij.
Bron: Een lastig gesprek, advies commissie behoorlijk bestuur, 2013
vrijdag 23 januari 2015
zaterdag 24 januari 2015
De vrije markt. Welke waarden
komen in het gedrang?
Gelijkheid!
Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013
Vandaag denk ik na.
Was ik deze week
moedig?
verstandig?
rechtvaardig?
Ben ik trots?
zondag 25 januari 2015
Universiteit veilt studieplekken. De
hoogste bieder wordt toegelaten.
Magdat?
Bron: Michael J. Sandel, Rechtvaardigheid, 2009
maandag 26 januari 2015
John Rawls
Hoe meer we denken dat w eons
succes door eigen toedoen hebben
bereikt, des te minder voelen we ons
verantwoordleijk voor mensen die
achterblijven
Bron: Michael J. Sandel, Rechtvaardigheid, 2009
dinsdag 27 januari 2015
Burnout ontstaat niet door te druk zijn,
maar door de manier waarop het werk
is georganiseerd en de bijbehorende
sociale verhoudingen.
Bron: Paul Verhaeghe, Identiteit, 2012
woensdag 28 januari 2015
Dan Pink
Financiele prikkels werken nauwelijks
bij banen die een bepaald
denkvermogen vragen
Bron: Paul Verhaeghe, Identiteit, 2012
donderdag 29 januari 2015
Targets:
Wat vind jij belangrijk in je werk?
Wat wil jij veranderen?
Hoe doe je dat?
Wat wil je rapporteren?
Bron: Paul Verhaeghe, Identiteit, 2012
vrijdag 30 januari 2015
De vrije markt. Welke waarden
komen in het gedrang?
Altruisme!
Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013
zaterdag 31 januari 2015

More Related Content

Similar to Scheurkalender januari 2015

Generatie Einstein
Generatie EinsteinGeneratie Einstein
Generatie Einstein
Gijs Bears
 
vrijwilligerswerk voor je carriere
vrijwilligerswerk voor je carrierevrijwilligerswerk voor je carriere
vrijwilligerswerk voor je carriere
Caroline Ligtenberg
 
Presentatie_seminar Blink OneTwentyone 181115
Presentatie_seminar Blink OneTwentyone 181115Presentatie_seminar Blink OneTwentyone 181115
Presentatie_seminar Blink OneTwentyone 181115
pkreutzer
 
Workshop Social Media - FNV Bondgenoten vrijdag 4 maart 2011
Workshop Social Media - FNV Bondgenoten vrijdag 4 maart 2011Workshop Social Media - FNV Bondgenoten vrijdag 4 maart 2011
Workshop Social Media - FNV Bondgenoten vrijdag 4 maart 2011
Wieger Waardenburg
 
Gezinsondersteuning2 hc2
Gezinsondersteuning2 hc2Gezinsondersteuning2 hc2
Gezinsondersteuning2 hc2
annekesomers
 

Similar to Scheurkalender januari 2015 (18)

Scheurkalender september 2014
Scheurkalender september 2014Scheurkalender september 2014
Scheurkalender september 2014
 
Generatie Einstein
Generatie EinsteinGeneratie Einstein
Generatie Einstein
 
Mcm module 3a nl
Mcm   module 3a nlMcm   module 3a nl
Mcm module 3a nl
 
Spiff Open Innovatie Amsterdam 2009 Blogversie
Spiff  Open Innovatie  Amsterdam 2009 BlogversieSpiff  Open Innovatie  Amsterdam 2009 Blogversie
Spiff Open Innovatie Amsterdam 2009 Blogversie
 
Nlp & Project Management (Dutch)
Nlp & Project Management (Dutch)Nlp & Project Management (Dutch)
Nlp & Project Management (Dutch)
 
vrijwilligerswerk voor je carriere
vrijwilligerswerk voor je carrierevrijwilligerswerk voor je carriere
vrijwilligerswerk voor je carriere
 
Mbti de kracht van een hr-tool - presentatie Dirk Ameel - loopbaancoach - c...
Mbti   de kracht van een hr-tool - presentatie Dirk Ameel - loopbaancoach - c...Mbti   de kracht van een hr-tool - presentatie Dirk Ameel - loopbaancoach - c...
Mbti de kracht van een hr-tool - presentatie Dirk Ameel - loopbaancoach - c...
 
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornisMotiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
 
Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013
Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013 Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013
Sociale media ondernemers Rabobank Voorne-Putten/Rozenburg12 november 2013
 
Presentatie_seminar Blink OneTwentyone 181115
Presentatie_seminar Blink OneTwentyone 181115Presentatie_seminar Blink OneTwentyone 181115
Presentatie_seminar Blink OneTwentyone 181115
 
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)
 
Praktische handleiding crm
Praktische handleiding crmPraktische handleiding crm
Praktische handleiding crm
 
Workshop Social Media - FNV Bondgenoten vrijdag 4 maart 2011
Workshop Social Media - FNV Bondgenoten vrijdag 4 maart 2011Workshop Social Media - FNV Bondgenoten vrijdag 4 maart 2011
Workshop Social Media - FNV Bondgenoten vrijdag 4 maart 2011
 
Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Veranderpsychologie - Werkboek 2014 Veranderpsychologie - Werkboek 2014
Veranderpsychologie - Werkboek 2014
 
Gezinsondersteuning2 hc2
Gezinsondersteuning2 hc2Gezinsondersteuning2 hc2
Gezinsondersteuning2 hc2
 
Demo The Boomerang (Ensize International)
Demo The Boomerang (Ensize International)Demo The Boomerang (Ensize International)
Demo The Boomerang (Ensize International)
 
Handout-preso Reaal Verzekeringen Inspiratiesessies 2011
Handout-preso Reaal Verzekeringen Inspiratiesessies 2011Handout-preso Reaal Verzekeringen Inspiratiesessies 2011
Handout-preso Reaal Verzekeringen Inspiratiesessies 2011
 
Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013
 

Scheurkalender januari 2015

  • 1. I ‘m not a human resource I’m a human being Henry Mintzberg donderdag 1 januari 2015
  • 2. Werk kan gezinsvriendelijk worden ingericht Bron: Roos Wouters, carrièrebitches en papadagen, 2011 vrijdag 2 januari 2015
  • 3. De vrije markt. Welke waarden komen in het gedrang? Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013 zaterdag 3 januari 2015
  • 4. Vandaag denk ik na. Was ik deze week moedig? verstandig? rechtvaardig? Ben ik trots? zondag 4 januari 2015
  • 5. Bonusafspraken worden niet altijd scherp gemaakt, zodat de volledige bonus aan het eind van het jaar moet worden uitgekeerd. Magdat? Bron: Stoeradviseurschap.nl maandag 5 januari 2015
  • 6. Financieel denken zet managers aan te denken in termen van efficiency in plaats van effectiviteit Bron: René ten Bos, Strategisch denken 1997 dinsdag 6 januari 2015
  • 7. Hoe meer iemand onderworpen is aan macht, hoe minder sense of control hij ervaart. Bron: Paul Verhaeghe, Identiteit, 2012 woensdag 7 januari 2015
  • 8. Een ‘gelijksoortige’ studentenpopulatie beperkt het aantal culturele en intellectuele gezichtspunten. Dit geldt voor: ras, etniciteit, maatschappelijke klasse. Bron: Michael J. Sandel, Rechtvaardigheid, 2009 donderdag 8 januari 2015
  • 9. Het menselijke leven heeft in zijn algemeenheid geen speciale zin Zinnig is alleen de vraag: ‘Wat is de zin van mijn leven?’ Bron: Rob van Es, Professionele ethiek, 2011 vrijdag 9 januari 2015
  • 10. zaterdag 10 januari 2015 De vrije markt. Welke waarden komen in het gedrang? Beleefdheid! Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013
  • 11. Vandaag denk ik na. Was ik deze week moedig? verstandig? rechtvaardig? Ben ik trots? zondag 11 januari 2015
  • 12. Universiteit past positieve discriminatie toe bij toelating van studenten. Magdat? Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013 maandag 12 januari 2015
  • 13. Nadruk op procedures verleidt managers ertoe echt ethisch zelfonderzoek te verontachtzamen. Bron: René ten Bos en Mollie Painter-Morland, Bedrijfsethiek, 2013 dinsdag 13 januari 2015
  • 14. Het probleem is dat er niet teveel maar te weinig morele argumenten worden uitgewisseld in het politie debat. = morele leegte Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013 woensdag 14 januari 2015
  • 15. Why more equal societies always do better! Bron: Paul Verhaeghe, Identiteit, 2012 donderdag 15 januari 2015
  • 16. Microsoft: En dan laat je mensen los, geef je ze vrijheid, dan gaan ze harder werken dan ooit Bron: Roos Wouters, carrièrebitches en papadagen, 2011 vrijdag 16 januari 2015
  • 17. zaterdag 17 januari 2015 De vrije markt. Welke waarden komen in het gedrang? Eigen verantwoordelijkheid! Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013
  • 18. Vandaag denk ik na. Was ik deze week moedig? verstandig? rechtvaardig? Ben ik trots? zondag 18 januari 2015
  • 19. Bezuinigingen worden doorgezet, ook als deze ten koste gaan van de zwakkeren in de samenleving. Magdat? Bron: Marcel Becker, Bestuurlijke ethiek, 2007 maandag 19 januari 2015
  • 20. Waarom zou ik iets doen of laten als ik er zelf niet direct voordeel bij heb? Bron: Rob van Es, Professionele ethiek, 2011 dinsdag 20 januari 2015
  • 21. Mensen worden lui in een rationele context Bron: René ten Bos, Strategisch denken 1997 woensdag 21 januari 2015
  • 22. Zelfvertrouwen ontwikkel je alleen in samenspel met anderen Bron: René ten Bos, Strategisch denken 1997 donderdag 22 januari 2015
  • 23. Gedragscodes hebben alleen zin als deze leiden tot herleving van het gesprek over de maatschappelijke taak en de eigen verantwoordelijkheid daarbij. Bron: Een lastig gesprek, advies commissie behoorlijk bestuur, 2013 vrijdag 23 januari 2015
  • 24. zaterdag 24 januari 2015 De vrije markt. Welke waarden komen in het gedrang? Gelijkheid! Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013
  • 25. Vandaag denk ik na. Was ik deze week moedig? verstandig? rechtvaardig? Ben ik trots? zondag 25 januari 2015
  • 26. Universiteit veilt studieplekken. De hoogste bieder wordt toegelaten. Magdat? Bron: Michael J. Sandel, Rechtvaardigheid, 2009 maandag 26 januari 2015
  • 27. John Rawls Hoe meer we denken dat w eons succes door eigen toedoen hebben bereikt, des te minder voelen we ons verantwoordleijk voor mensen die achterblijven Bron: Michael J. Sandel, Rechtvaardigheid, 2009 dinsdag 27 januari 2015
  • 28. Burnout ontstaat niet door te druk zijn, maar door de manier waarop het werk is georganiseerd en de bijbehorende sociale verhoudingen. Bron: Paul Verhaeghe, Identiteit, 2012 woensdag 28 januari 2015
  • 29. Dan Pink Financiele prikkels werken nauwelijks bij banen die een bepaald denkvermogen vragen Bron: Paul Verhaeghe, Identiteit, 2012 donderdag 29 januari 2015
  • 30. Targets: Wat vind jij belangrijk in je werk? Wat wil jij veranderen? Hoe doe je dat? Wat wil je rapporteren? Bron: Paul Verhaeghe, Identiteit, 2012 vrijdag 30 januari 2015
  • 31. De vrije markt. Welke waarden komen in het gedrang? Altruisme! Bron: Michael J. Sandel, niet alles is te koop, 2013 zaterdag 31 januari 2015