Kynning á þjónustu Auðnu apríl 2012

1. Auðna ráðgjöf
Við hjá Auðnu leggjum metnað okkar í að vinna með stjórnendum að því að skapa
jákvæðan starfsanda og menningu sem er eftirsóknarverð og hvetjandi.
Aðferðir okkar eru byggðar á nýjustu rannsóknum og hugmyndum í jákvæðri sálfræði og við erum stolt af
því að vera leiðandi á því sviði á Íslandi.
Við bjóðum
Stjórnendaráðgjöf Markþjálfun Vinnustofur Fyrirlestur Kannanir
Starfsmannamál Nýtt starf Liðsandi Liðsandi Starfsánægjukönnun
Stjórnun Breyting á starfi Breytingar Styrkleikar Sérsniðnar viðhorfskannanir
Starfsmannasamtöl Samstarf Stefnumótun Jákvæðni Styrkleikapróf fyrir teymi
Ráðningar Styrkleikapróf Upplýsingamiðlun
Styrkleikabyggð nálgun við stjórnun og
starfsmannahald byggir á þremur
meginþáttum.
Þjónusta okkar miðar að því að kalla fram og
viðhalda áhuga og góðri frammistöðu hjá
stjórnendum og starfsmönnum með því að
byggja á jákvæðni og styrkleikum. Byggja upp
jákvæðan starfsanda á markvissan hátt og
fyrirbyggja ýmis vandamál.
Hamingja
Leiðir til að auka hamingju á vinnustað. Árangursríkar aðferðir til að skapa gott andrúmsloft og
jákvæðni gagnvart daglegum störfum.
Styrkleikar
Styrkleikar sem verkfæri í stjórnun. Markvissar leiðir til að finna og nýta styrkleika starfsmanna.
Styrkleikaþróun; vannýttir styrkleikar, styrkleikablinda og ofnotkun styrkleika.
Samskipti
Hvað einkennir gott samstarf og teymi sem ná árangri? Gildi samvinnu í starfi og leiðir til að
skapa umhverfi sem stuðlar að góðri samvinnu og opnum samskiptum.
Til að fá nánari upplýsingar og tilboð má hafa samband við okkur í síma eða tölvupósti. Varðandi
vinnustofur og fyrirlestra er hægt að fá frían kynningarfund þar sem farið yfir mögulegt samstarf.
Einnig bjóðum við upp á Skype fjarskipti fyrir ráðgjöf og markþjálfun.
Með kveðju, Anna Jóna
audna@audna.is
S: 546-1146 og 6900310
Auðna ráðgjöf slf. www.audna.is