Уникальная программа, сочетающая в себе классическое экономическое образование с современными технологиями и методами подготовки специалистов в области управления человеческими ресурсами
Срок обучения: 4 года
Форма обучения: очная
Программа бакалавриата "Реклама и связи с общественностью"
Образовательная программа по направлению «Управление персоналом»
1.
2. Уникальная программа, сочетающая в себе
классическое экономическое образование с
современными технологиями и методами
подготовки специалистов в области
управления человеческими ресурсами
Срок обучения: 4 года
Форма обучения: очная
Бакалавриат: образовательная
программа по направлению «Управление
персоналом»
3. Преимущества обучения
• Широкие возможности включенного обучения в
зарубежных университетах по прямым
соглашениям с вузами-партнерами и различным
международным программам студенческого
обмена
• Различные программы финансовой поддержки и
стимулирования обучения, мотивирующие
студентов сочетать учебную деятельности с
участием в научных конференциях,
исследовательских семинарах и спортивных
соревнованиях
4. Преимущества обучения
• Достижения преподавателей, участвующих в
учебном процессе за 2014 год:
• Научные достижения за 2014 г.
• Уникальная инфраструктура, позволяющая
участвовать в исследовательских проектах
мирового уровня и использовать результаты при
написании курсовых и дипломных работы
5. Результаты освоения программы
• По окончании программы выдается диплом
международного образца с присуждением степени
бакалавра по направлению «Управление
персоналом», дающий право продолжить обучение
по программам магистратуры и аспирантуры во
многих странах мира
• Выпускники программы уже после окончания
бакалавриата востребованы на рынке труда
6. Результаты освоения программы
Выпускники программы – высококвалифицированные
специалисты, способные:
• принимать стратегические решения в области
управления человеческими ресурсами
• разрабатывать кадровые политики в соответствии с
современными стандартами и методами управления
и проводить оценку их эффективности
• реализовывать мероприятия, программы и проекты
по стимулированию труда и вознаграждению
персонала, по повышению эффективности работы и
развитию карьеры сотрудников
7. Результаты освоения программы
Выпускники могут начать свою профессиональную
карьеру с позиций:
• специалистов кадровых служб коммерческих
компаний и некоммерческих организаций
• аналитиков и консультантов по управлению
человеческими ресурсами в консалтинговых
компаниях и рекрутинговых агентствах
• специалистов в сфере образовательных услуг по
тренингу персонала