SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Грантирование для малого и среднего
предпринимательства: как получить
деньги для «сбычи мечт»
17.11.15 1
1 О КОМПАНИИ
• Организация и управление грантированием:
частная или государственная поддержка
• Гранты для бизнеса: специфика заявки
• Современные тенденции в грантировании
О чем будем говорить
17.11.15 2
1 О КОМПАНИИ
Роль грантов
 Безвозмездная субсидия
 Стартовый капитал предпринимателя
Отчет об использовании
17.11.15 3
1 О КОМПАНИИ
Роль грантов
 Поддержка организации, не физического лица
 Не самоцель, а подспорье
17.11.15 4
1 О КОМПАНИИ
Правила грантирования
• Деньги организации на осуществление указанной в заявке
задачи
• Максимально реалистичным или самым оригинальным
проектам
• Цель и сумма гранта обозначаются на этапе создания
бизнес-плана и пересмотру не подлежат
17.11.15 5
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием
 Кто выдает гранты?
 На что выдаются гранты?
 Как организован процесс подачи заявки?
 Как отчитываются за гранты?
17.11.15 6
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием
 Кто выдает гранты?
 Государственные органы
 Союзы предпринимателей
 Коммерческие банки
 Фонды
 Бизнес-ангелы
17.11.15 7
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием
 На что выдаются гранты?
 Услуги
 Прикладные проекты
 Исследования
Частник скорее поддержит «опытных»,
государство – начинающих, социально незащищенных
17.11.15 8
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием
 Что покрывают гранты?
 Покрытие может быть частичным, идти траншами, не
 ОС, аренда, закупка сырья, редко – з/п
Срочность гранта,
как и срочность получения средств,
варьируется = не забывайте вести учет расходов
17.11.15 9
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием: процесс подачи заявки
• Бизнес-план
• Свидетельство о государственной регистрации.
• Свидетельство о внесении в реестр субъектов МП
• Копии учредительных документов
• Копии всех страниц паспорта
• Заявку по установленной форме
• И прочие…
17.11.15 10
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием: процесс подачи заявки
 Большинство отказов – из-за несоответствия заявок
тематике
 Нельзя допустить нецелевое расходование спонсорских
средств
 Своевременно и корректно заполняйте все отчеты
 В первый раз много денег не дадут => просите по
минимуму
 Подоходный налог с суммы гранта
17.11.15 11
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием: процесс подачи заявки
Общие рекомендации при оформлении заявки на грант
1. Уберите из заявки все, что не относится непосредственно к делу
2. Разделите документ на секции и подсекции, а каждому положению отведите
отдельный параграф
3. Включите в первое предложение главную, затем - дополнительную информацию
4. Используйте короткие абзацы, разделенные пустыми строками, они делают текст
легко читаемым. Страницы со сплошным текстом могут вызвать у читающего
депрессию
17.11.15 12
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием: процесс подачи заявки
Общие рекомендации при оформлении заявки на грант
5. Используйте предложения с простой структурой. Предложение - не более 20 слов
6. Старайтесь использовать активные, а не пассивные глаголы, т.е., не «будет
сделано», а «мы сделаем»
7. Вставляйте графики и рисунки. Они помогут легко воспринять информацию и
нарушат монотонность
8. Анализируйте результаты предыдущих конкурсов - бенчмаркинг
17.11.15 13
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием: процесс подачи заявки
Общие рекомендации при оформлении заявки на грант
9. Объединяйте усилия. Выгоднее смотрятся совместные работы - в проекте с
коллегами, которые уже выигрывали гранты
10. Основывайте новые заявки на неподдержанных старых. Если заявка не была
отклонена по формальным признакам (неграмотность, несоответствие
требованиям конкурса, отсутствие всех необходимых сведений в заявке), то её
можно подавать повторно
11. Не используйте мелкий шрифт (менее 12 пт), с небольшими полями и
интервалами между строками и без пустых строк между абзацами
17.11.15 14
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием: оценка заявки
Критерии оценки:
 Важность и эффективность
• Насколько задачи и цели проекта соответствуют сути решаемых
проблем или потребностей?
• Каким образом выделение гранта поможет в достижении этих
целей?
• Учтены ли в проекте возможности и потребности общества?
Каким образом вы будете измерять, отслеживать успех?
17.11.15 15
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием: оценка заявки
Критерии оценки:
 Осуществимость и результативность
• Существует ли на рынке что-то или кто-то подобный?
• Соответствует ли бюджет масштабам проекта?
• Какой срок реализации проекта? Насколько он реалистичен?
17.11.15 16
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием: оценка заявки
Критерии оценки:
 Влияние
• Какие результаты будет иметь данный проект?
• Что он даст обществу?
• Окажет ли предлагаемая деятельность положительное влияние
в других сферах, сверх намеченных целей?
17.11.15 17
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием: оценка заявки
Критерии оценки:
 Устойчивость
• Имеются ли у вас партнерские отношения с другими
организациями, которые смогут поддержать проект?
• Определили ли вы другие источники средств?
• Будет ли продолжаться проект после освоения гранта?
• Какие ваши планы в отношении будущего данного проекта?
17.11.15 18
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием: оценка заявки
Критерии оценки:
 Достоверность
• Какие вы можете привести доказательства того, что ваша
компания добивается намеченных целей?
• Входит ли вы или планируете вступить в профессиональное
сообщество?
• Получал ли вы ранее финансирование из внешних источников?
17.11.15 19
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием: оценка заявки
Критерии оценки:
 Финансы
• Включены ли в бюджет доходы, расходы и пожертвования (в
денежной и неденежной форме)?
Примечание: некоторые грантодатели требуют, чтобы был определенный
процент пожертвований в неденежной форме.
• Насколько обоснованы и оправданы статьи бюджета?
• Какой процент запрошенных средств предназначен на оплату
труда?
17.11.15 20
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием: оценка заявки
Общие советы:
 Соответствие конкретным требованиям
 Избегайте профессионального жаргона и сокращений
 Вы смогли передать, что хорошо владеете ситуацией?
 Вы все отразили в бюджете?
 Наличие положительного опыта в данной сфере
 Точные данные о компании и ее отношению к предполагаемой
деятельности
17.11.15 21
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием: оценка заявки
Семь мифов написания грантами
1. Фонд только и ждет, чтобы озолотить меня
2. Чем больше денег я попрошу, тем больше мне дадут
3. Получив грант от фонда, я гарантирую себе получение новых
грантов от того же фонда в будущем
4. Деньги в кармане - я им хозяин и ни перед кем не должен
отчитываться
5. Солгав и представив свой проект в более выгодном свете, чем есть
на самом деле, я добьюсь большего, чем говоря только правду
6. Свои цели и задачи я должен полностью подчинить интересам
фонда
7. Отказ - это подлинная катастрофа.
17.11.15 22
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием
 Как отчитываются за гранты?
 Детали оговариваются при заключении договора – сроки и
содержание
 Отчет о целевом использовании средств Гранта обычно имеет
две части: финансовую и содержательную
 Отчет по Гранту предоставляется в Фонд в печатном виде и в
виде электронной версии
 В процессе рассмотрения Отчета Фонд может запросить у Вас
дополнительную информацию и документы
17.11.15 23
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием
 Отчет о целевом использовании средств Гранта обычно имеет две
части: финансовую и содержательную
К финансовому Отчету прилагаются:
- заверенные копии платежных и иных первичных документов, подтверждающих
фактически произведенные расходы:
- документы, на основании которых эти платежи были произведены;
- реестр прилагаемых документов и копий.
Содержательный Отчет обычно составляет сам руководитель Проекта.
17.11.15 24
1 О КОМПАНИИ
Организация и управление
грантированием
 Отчет о целевом использовании средств Гранта обычно имеет две
части: финансовую и содержательную
Содержательный Отчет может включать в себя:
- общую справку о Проекте в свободной форме: дата, место проведения Проекта,
цель Проекта, поставленные задачи, участники и партнеры проекта;
- список участников, программу мероприятия, фотографии;
- Итоги и Результаты Проекта, конкретные предложения и рекомендации:
- расширенное изложение сути состоявшегося мероприятия с цитатами из
выступлений, стенограмму мероприятия, аудио- или видеозапись;
- сообщения в СМИ;
- для физических лиц – текст доклада или выступления на мероприятии, фотографии;
- для издательских проектов – верстку книги, а также саму книгу;
- и иную информацию...
17.11.15 25
1 О КОМПАНИИ
Частная vs государственная поддержка
 Государственные фонды – четкое описание программ, подробная
заявка, но много бюрократии и проволочек. Фонды недолговечны–
1-3 года
Министерства, посольства, местная администрация
 Нанимают субподрядчкив для распределения крупных сумм,
которые облегчают бремя
17.11.15 26
1 О КОМПАНИИ
Частная vs государственная поддержка
Частные фонды (private foundation)
 за счет процентов с оборота капитала, оставленного отдельными
богатыми людьми или семьями- Фонд МакАртуров, Фонд
Рокфеллера и множество других
 Намного менее бюрократичны, чем государственные. Редко
меняют свою политику и приоритеты. В частных фондах возможно
получение денег "вне конкурса", по запросу самого фонда
17.11.15 27
1 О КОМПАНИИ
Частная vs государственная поддержка
Корпоративные фонды (corporate foundation)
 Организуются фирмами для поддержки начинаний,
соответствующих профилю компании
 Зависят от устойчивости и политики "родительской" корпорации,
так как существуют за счет постоянных отчислений от ее прибыли
 Важная особенность корпоративных фондов – часто предоставляют
гранты продукцией самой фирмы (неденежные гранты – "inkind"),
например, компания Apple предоставляя компьютеры
17.11.15 28
1 О КОМПАНИИ
Частная vs государственная поддержка
Зарубежные фонды, имеющие представительства в России
 https://fconline.foundationcenter.org/
 Русскоязычный персонала (как административного, так и
экспертного)
 Длительная работа с заявителем: можно прийти на консультацию;
могут направлять уточняющие вопросы; фонды устраивают
семинары по написанию заявок
 Заниженные требования к заявкам, то есть эти фонды нередко
"сквозь пальцы" смотрят на многие "несущественные" ошибки в
заявках
17.11.15 29
1 О КОМПАНИИ
Частная vs государственная поддержка
Российские фонды и подразделения при корпорациях
 Располагают отдельными бюджетами и ориентированы на
«социальное развитие»
 Пока таких фондов немного, и вместо общих закономерностей за
созданием каждого из них прослеживается комплекс
экономических и персональных мотивов и своя история
17.11.15 30
1 О КОМПАНИИ
Современные тенденции в грантировании
• Все на американский манер 
• Сколково:
– Foresight check – разброс по кластерам
– Автоматическая «слепая» экспертная оценка => статус резидента
– Заявка: меморандум, презентация, дорожная карта, финансовый план, смета и ее обоснование
– Due diligence
– Научная экспертиза
– Грантовый комитет
– До 5 млн – достаточно руководителя кластера
– Причины отказа: отсутствие инновационности, команды и бизнес-плана ( 7-8 лет)
– Максимальный безотчетный период – 11 месяцев
17.11.15 31
1 О КОМПАНИИ
Современные тенденции в грантировании
• Все на российский манер 
• Малое предпринимательство:
– Конкурс
– 300 тысяч
– Софинансирование не менее 20% и создание не менее 3-ч рабочих места с МРОТ (e.g)
– Отсутствие долгов
– Срок на рынке – не менее 1-2 года
– Нет алкоголю, финансам и недвижимости; да с/х, лицензиям, экспорту, энергоэффетивность и пр.
– Обучение на курсах
– Использование: ОС, приобретение ПО, аренда офиса (лимиты), сырье материалы (лимиты)
– Иностранцев – не боле 25%
17.11.15 32
1 О КОМПАНИИ
Современные тенденции в грантировании
• Все на манер Micrsoft
• Фонд Посевного Финансирования Microsoft
Партнеры: Фонд Сколково, РВК, Инвестиционно-венчурный фонд Республики
Татарстан, Almaz Capital, Global TechInnovations, TexDrive Accelerator, Фонд
Содействия Развитию Венчурных Инвестиций г. Москвы, Холдинг Главстарт, Фонд
Bricolage, Runa Capital
• IT решения на базе Microsoft
17.11.15 33
1 О КОМПАНИИ
Заключение
 Вид бизнеса определяет источник гранта:
 Инновации (IT, биофармацевтика, нано)
 Услуги
 Информация
 Безвозмездно не значит без отчета
 Коммерческая обоснованность
Спасибо за внимание!
17.11.15 34

More Related Content

Similar to Грантирование_МСБ_17_11_14

Демоверсия бизнес план цементного завода
Демоверсия бизнес план цементного заводаДемоверсия бизнес план цементного завода
Демоверсия бизнес план цементного заводаolegudobno
 
Демоверсия бизнес план консервного завода
Демоверсия бизнес план консервного заводаДемоверсия бизнес план консервного завода
Демоверсия бизнес план консервного заводаolegudobno
 
Демоверсия бизнес план ссс
Демоверсия бизнес план сссДемоверсия бизнес план ссс
Демоверсия бизнес план сссolegudobno
 
фандрайзинг преблагина
фандрайзинг преблагинафандрайзинг преблагина
фандрайзинг преблагинаBDA
 
HSE{SUN}: День 3. Вадим Малыч
HSE{SUN}: День 3. Вадим МалычHSE{SUN}: День 3. Вадим Малыч
HSE{SUN}: День 3. Вадим МалычBusiness incubator HSE
 
Презентация проекта "Сайт доверия"
Презентация проекта "Сайт доверия"Презентация проекта "Сайт доверия"
Презентация проекта "Сайт доверия"vasily_pupkin
 
P2P обзор рынка и перспективы развития на базе технологии BlockChain
P2P обзор рынка и перспективы развития на базе технологии BlockChainP2P обзор рынка и перспективы развития на базе технологии BlockChain
P2P обзор рынка и перспективы развития на базе технологии BlockChainSergey Skabelkin
 
Сделки М& с китайскими инвесторами
Сделки М& с китайскими инвесторами Сделки М& с китайскими инвесторами
Сделки М& с китайскими инвесторами BDA
 
Как получить деньги на свой проект
Как получить деньги на свой проектКак получить деньги на свой проект
Как получить деньги на свой проектOleg Sharipkov
 
HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"
HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"
HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"Business incubator HSE
 
MicroMoney - отчет об инвестиционной привлекательности (Digital Rating Agency)
MicroMoney - отчет об инвестиционной привлекательности (Digital Rating Agency)MicroMoney - отчет об инвестиционной привлекательности (Digital Rating Agency)
MicroMoney - отчет об инвестиционной привлекательности (Digital Rating Agency)digitalrating
 
Стартуем стартап. С чего начать?
Стартуем стартап. С чего начать?Стартуем стартап. С чего начать?
Стартуем стартап. С чего начать?Volodymyr Nikitchenko
 
Поиск и привлечение к поддержке ЦГВ общественных, государственных (муниципаль...
Поиск и привлечение к поддержке ЦГВ общественных, государственных (муниципаль...Поиск и привлечение к поддержке ЦГВ общественных, государственных (муниципаль...
Поиск и привлечение к поддержке ЦГВ общественных, государственных (муниципаль...WikiHelpTV
 
Как подать заявку на грант Бюджет
Как подать заявку на грант БюджетКак подать заявку на грант Бюджет
Как подать заявку на грант БюджетNazira Sheraly
 
Мастер-класс Евгения Сысоева. Оценка стоимости бизнеса в IT. 2015.
Мастер-класс Евгения Сысоева. Оценка стоимости бизнеса в IT. 2015.Мастер-класс Евгения Сысоева. Оценка стоимости бизнеса в IT. 2015.
Мастер-класс Евгения Сысоева. Оценка стоимости бизнеса в IT. 2015.Oleg Afanasyev
 
Theory & practice on Valuation & Fundraising, Yevgen Sysoyev
Theory & practice on Valuation & Fundraising, Yevgen Sysoyev Theory & practice on Valuation & Fundraising, Yevgen Sysoyev
Theory & practice on Valuation & Fundraising, Yevgen Sysoyev Yevgen Sysoyev
 

Similar to Грантирование_МСБ_17_11_14 (20)

Капитал
КапиталКапитал
Капитал
 
Демоверсия бизнес план цементного завода
Демоверсия бизнес план цементного заводаДемоверсия бизнес план цементного завода
Демоверсия бизнес план цементного завода
 
Демоверсия бизнес план консервного завода
Демоверсия бизнес план консервного заводаДемоверсия бизнес план консервного завода
Демоверсия бизнес план консервного завода
 
Демоверсия бизнес план ссс
Демоверсия бизнес план сссДемоверсия бизнес план ссс
Демоверсия бизнес план ссс
 
SberStarter
SberStarterSberStarter
SberStarter
 
фандрайзинг преблагина
фандрайзинг преблагинафандрайзинг преблагина
фандрайзинг преблагина
 
HSE{SUN}: День 3. Вадим Малыч
HSE{SUN}: День 3. Вадим МалычHSE{SUN}: День 3. Вадим Малыч
HSE{SUN}: День 3. Вадим Малыч
 
Презентация проекта "Сайт доверия"
Презентация проекта "Сайт доверия"Презентация проекта "Сайт доверия"
Презентация проекта "Сайт доверия"
 
P2P обзор рынка и перспективы развития на базе технологии BlockChain
P2P обзор рынка и перспективы развития на базе технологии BlockChainP2P обзор рынка и перспективы развития на базе технологии BlockChain
P2P обзор рынка и перспективы развития на базе технологии BlockChain
 
Сделки М& с китайскими инвесторами
Сделки М& с китайскими инвесторами Сделки М& с китайскими инвесторами
Сделки М& с китайскими инвесторами
 
Как получить деньги на свой проект
Как получить деньги на свой проектКак получить деньги на свой проект
Как получить деньги на свой проект
 
Ecommerce
EcommerceEcommerce
Ecommerce
 
HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"
HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"
HSEsun2016: "Эволюция методики работы со стартапами"
 
ЛШ 2016 Эволюция методики работы со стартапами - Азевич
ЛШ 2016 Эволюция методики работы со стартапами - АзевичЛШ 2016 Эволюция методики работы со стартапами - Азевич
ЛШ 2016 Эволюция методики работы со стартапами - Азевич
 
MicroMoney - отчет об инвестиционной привлекательности (Digital Rating Agency)
MicroMoney - отчет об инвестиционной привлекательности (Digital Rating Agency)MicroMoney - отчет об инвестиционной привлекательности (Digital Rating Agency)
MicroMoney - отчет об инвестиционной привлекательности (Digital Rating Agency)
 
Стартуем стартап. С чего начать?
Стартуем стартап. С чего начать?Стартуем стартап. С чего начать?
Стартуем стартап. С чего начать?
 
Поиск и привлечение к поддержке ЦГВ общественных, государственных (муниципаль...
Поиск и привлечение к поддержке ЦГВ общественных, государственных (муниципаль...Поиск и привлечение к поддержке ЦГВ общественных, государственных (муниципаль...
Поиск и привлечение к поддержке ЦГВ общественных, государственных (муниципаль...
 
Как подать заявку на грант Бюджет
Как подать заявку на грант БюджетКак подать заявку на грант Бюджет
Как подать заявку на грант Бюджет
 
Мастер-класс Евгения Сысоева. Оценка стоимости бизнеса в IT. 2015.
Мастер-класс Евгения Сысоева. Оценка стоимости бизнеса в IT. 2015.Мастер-класс Евгения Сысоева. Оценка стоимости бизнеса в IT. 2015.
Мастер-класс Евгения Сысоева. Оценка стоимости бизнеса в IT. 2015.
 
Theory & practice on Valuation & Fundraising, Yevgen Sysoyev
Theory & practice on Valuation & Fundraising, Yevgen Sysoyev Theory & practice on Valuation & Fundraising, Yevgen Sysoyev
Theory & practice on Valuation & Fundraising, Yevgen Sysoyev
 

More from Anastasia Vishnevskaya

письмо благодарность (1)
письмо благодарность (1)письмо благодарность (1)
письмо благодарность (1)Anastasia Vishnevskaya
 
Рентабельность инвестиций в персонал
Рентабельность инвестиций в персоналРентабельность инвестиций в персонал
Рентабельность инвестиций в персоналAnastasia Vishnevskaya
 
Ценностно-ориентированное управление знаниями: чему учить в 2015 году
Ценностно-ориентированное управление знаниями: чему учить в 2015 годуЦенностно-ориентированное управление знаниями: чему учить в 2015 году
Ценностно-ориентированное управление знаниями: чему учить в 2015 годуAnastasia Vishnevskaya
 
Бюджетирование: ограничение или возможность
Бюджетирование: ограничение или возможностьБюджетирование: ограничение или возможность
Бюджетирование: ограничение или возможностьAnastasia Vishnevskaya
 
H rtrainings стасова яцына 2013 финал
H rtrainings стасова яцына 2013 финалH rtrainings стасова яцына 2013 финал
H rtrainings стасова яцына 2013 финалAnastasia Vishnevskaya
 

More from Anastasia Vishnevskaya (9)

письмо благодарность (1)
письмо благодарность (1)письмо благодарность (1)
письмо благодарность (1)
 
Презентация Hand made 2
Презентация Hand made 2Презентация Hand made 2
Презентация Hand made 2
 
Презентация Hand made
Презентация Hand madeПрезентация Hand made
Презентация Hand made
 
Подарки мужчинам
Подарки мужчинамПодарки мужчинам
Подарки мужчинам
 
Рентабельность инвестиций в персонал
Рентабельность инвестиций в персоналРентабельность инвестиций в персонал
Рентабельность инвестиций в персонал
 
Ценностно-ориентированное управление знаниями: чему учить в 2015 году
Ценностно-ориентированное управление знаниями: чему учить в 2015 годуЦенностно-ориентированное управление знаниями: чему учить в 2015 году
Ценностно-ориентированное управление знаниями: чему учить в 2015 году
 
Бюджетирование: ограничение или возможность
Бюджетирование: ограничение или возможностьБюджетирование: ограничение или возможность
Бюджетирование: ограничение или возможность
 
Freshbiz for you
Freshbiz for youFreshbiz for you
Freshbiz for you
 
H rtrainings стасова яцына 2013 финал
H rtrainings стасова яцына 2013 финалH rtrainings стасова яцына 2013 финал
H rtrainings стасова яцына 2013 финал
 

Грантирование_МСБ_17_11_14

  • 1. Грантирование для малого и среднего предпринимательства: как получить деньги для «сбычи мечт» 17.11.15 1
  • 2. 1 О КОМПАНИИ • Организация и управление грантированием: частная или государственная поддержка • Гранты для бизнеса: специфика заявки • Современные тенденции в грантировании О чем будем говорить 17.11.15 2
  • 3. 1 О КОМПАНИИ Роль грантов  Безвозмездная субсидия  Стартовый капитал предпринимателя Отчет об использовании 17.11.15 3
  • 4. 1 О КОМПАНИИ Роль грантов  Поддержка организации, не физического лица  Не самоцель, а подспорье 17.11.15 4
  • 5. 1 О КОМПАНИИ Правила грантирования • Деньги организации на осуществление указанной в заявке задачи • Максимально реалистичным или самым оригинальным проектам • Цель и сумма гранта обозначаются на этапе создания бизнес-плана и пересмотру не подлежат 17.11.15 5
  • 6. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием  Кто выдает гранты?  На что выдаются гранты?  Как организован процесс подачи заявки?  Как отчитываются за гранты? 17.11.15 6
  • 7. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием  Кто выдает гранты?  Государственные органы  Союзы предпринимателей  Коммерческие банки  Фонды  Бизнес-ангелы 17.11.15 7
  • 8. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием  На что выдаются гранты?  Услуги  Прикладные проекты  Исследования Частник скорее поддержит «опытных», государство – начинающих, социально незащищенных 17.11.15 8
  • 9. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием  Что покрывают гранты?  Покрытие может быть частичным, идти траншами, не  ОС, аренда, закупка сырья, редко – з/п Срочность гранта, как и срочность получения средств, варьируется = не забывайте вести учет расходов 17.11.15 9
  • 10. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием: процесс подачи заявки • Бизнес-план • Свидетельство о государственной регистрации. • Свидетельство о внесении в реестр субъектов МП • Копии учредительных документов • Копии всех страниц паспорта • Заявку по установленной форме • И прочие… 17.11.15 10
  • 11. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием: процесс подачи заявки  Большинство отказов – из-за несоответствия заявок тематике  Нельзя допустить нецелевое расходование спонсорских средств  Своевременно и корректно заполняйте все отчеты  В первый раз много денег не дадут => просите по минимуму  Подоходный налог с суммы гранта 17.11.15 11
  • 12. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием: процесс подачи заявки Общие рекомендации при оформлении заявки на грант 1. Уберите из заявки все, что не относится непосредственно к делу 2. Разделите документ на секции и подсекции, а каждому положению отведите отдельный параграф 3. Включите в первое предложение главную, затем - дополнительную информацию 4. Используйте короткие абзацы, разделенные пустыми строками, они делают текст легко читаемым. Страницы со сплошным текстом могут вызвать у читающего депрессию 17.11.15 12
  • 13. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием: процесс подачи заявки Общие рекомендации при оформлении заявки на грант 5. Используйте предложения с простой структурой. Предложение - не более 20 слов 6. Старайтесь использовать активные, а не пассивные глаголы, т.е., не «будет сделано», а «мы сделаем» 7. Вставляйте графики и рисунки. Они помогут легко воспринять информацию и нарушат монотонность 8. Анализируйте результаты предыдущих конкурсов - бенчмаркинг 17.11.15 13
  • 14. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием: процесс подачи заявки Общие рекомендации при оформлении заявки на грант 9. Объединяйте усилия. Выгоднее смотрятся совместные работы - в проекте с коллегами, которые уже выигрывали гранты 10. Основывайте новые заявки на неподдержанных старых. Если заявка не была отклонена по формальным признакам (неграмотность, несоответствие требованиям конкурса, отсутствие всех необходимых сведений в заявке), то её можно подавать повторно 11. Не используйте мелкий шрифт (менее 12 пт), с небольшими полями и интервалами между строками и без пустых строк между абзацами 17.11.15 14
  • 15. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием: оценка заявки Критерии оценки:  Важность и эффективность • Насколько задачи и цели проекта соответствуют сути решаемых проблем или потребностей? • Каким образом выделение гранта поможет в достижении этих целей? • Учтены ли в проекте возможности и потребности общества? Каким образом вы будете измерять, отслеживать успех? 17.11.15 15
  • 16. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием: оценка заявки Критерии оценки:  Осуществимость и результативность • Существует ли на рынке что-то или кто-то подобный? • Соответствует ли бюджет масштабам проекта? • Какой срок реализации проекта? Насколько он реалистичен? 17.11.15 16
  • 17. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием: оценка заявки Критерии оценки:  Влияние • Какие результаты будет иметь данный проект? • Что он даст обществу? • Окажет ли предлагаемая деятельность положительное влияние в других сферах, сверх намеченных целей? 17.11.15 17
  • 18. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием: оценка заявки Критерии оценки:  Устойчивость • Имеются ли у вас партнерские отношения с другими организациями, которые смогут поддержать проект? • Определили ли вы другие источники средств? • Будет ли продолжаться проект после освоения гранта? • Какие ваши планы в отношении будущего данного проекта? 17.11.15 18
  • 19. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием: оценка заявки Критерии оценки:  Достоверность • Какие вы можете привести доказательства того, что ваша компания добивается намеченных целей? • Входит ли вы или планируете вступить в профессиональное сообщество? • Получал ли вы ранее финансирование из внешних источников? 17.11.15 19
  • 20. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием: оценка заявки Критерии оценки:  Финансы • Включены ли в бюджет доходы, расходы и пожертвования (в денежной и неденежной форме)? Примечание: некоторые грантодатели требуют, чтобы был определенный процент пожертвований в неденежной форме. • Насколько обоснованы и оправданы статьи бюджета? • Какой процент запрошенных средств предназначен на оплату труда? 17.11.15 20
  • 21. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием: оценка заявки Общие советы:  Соответствие конкретным требованиям  Избегайте профессионального жаргона и сокращений  Вы смогли передать, что хорошо владеете ситуацией?  Вы все отразили в бюджете?  Наличие положительного опыта в данной сфере  Точные данные о компании и ее отношению к предполагаемой деятельности 17.11.15 21
  • 22. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием: оценка заявки Семь мифов написания грантами 1. Фонд только и ждет, чтобы озолотить меня 2. Чем больше денег я попрошу, тем больше мне дадут 3. Получив грант от фонда, я гарантирую себе получение новых грантов от того же фонда в будущем 4. Деньги в кармане - я им хозяин и ни перед кем не должен отчитываться 5. Солгав и представив свой проект в более выгодном свете, чем есть на самом деле, я добьюсь большего, чем говоря только правду 6. Свои цели и задачи я должен полностью подчинить интересам фонда 7. Отказ - это подлинная катастрофа. 17.11.15 22
  • 23. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием  Как отчитываются за гранты?  Детали оговариваются при заключении договора – сроки и содержание  Отчет о целевом использовании средств Гранта обычно имеет две части: финансовую и содержательную  Отчет по Гранту предоставляется в Фонд в печатном виде и в виде электронной версии  В процессе рассмотрения Отчета Фонд может запросить у Вас дополнительную информацию и документы 17.11.15 23
  • 24. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием  Отчет о целевом использовании средств Гранта обычно имеет две части: финансовую и содержательную К финансовому Отчету прилагаются: - заверенные копии платежных и иных первичных документов, подтверждающих фактически произведенные расходы: - документы, на основании которых эти платежи были произведены; - реестр прилагаемых документов и копий. Содержательный Отчет обычно составляет сам руководитель Проекта. 17.11.15 24
  • 25. 1 О КОМПАНИИ Организация и управление грантированием  Отчет о целевом использовании средств Гранта обычно имеет две части: финансовую и содержательную Содержательный Отчет может включать в себя: - общую справку о Проекте в свободной форме: дата, место проведения Проекта, цель Проекта, поставленные задачи, участники и партнеры проекта; - список участников, программу мероприятия, фотографии; - Итоги и Результаты Проекта, конкретные предложения и рекомендации: - расширенное изложение сути состоявшегося мероприятия с цитатами из выступлений, стенограмму мероприятия, аудио- или видеозапись; - сообщения в СМИ; - для физических лиц – текст доклада или выступления на мероприятии, фотографии; - для издательских проектов – верстку книги, а также саму книгу; - и иную информацию... 17.11.15 25
  • 26. 1 О КОМПАНИИ Частная vs государственная поддержка  Государственные фонды – четкое описание программ, подробная заявка, но много бюрократии и проволочек. Фонды недолговечны– 1-3 года Министерства, посольства, местная администрация  Нанимают субподрядчкив для распределения крупных сумм, которые облегчают бремя 17.11.15 26
  • 27. 1 О КОМПАНИИ Частная vs государственная поддержка Частные фонды (private foundation)  за счет процентов с оборота капитала, оставленного отдельными богатыми людьми или семьями- Фонд МакАртуров, Фонд Рокфеллера и множество других  Намного менее бюрократичны, чем государственные. Редко меняют свою политику и приоритеты. В частных фондах возможно получение денег "вне конкурса", по запросу самого фонда 17.11.15 27
  • 28. 1 О КОМПАНИИ Частная vs государственная поддержка Корпоративные фонды (corporate foundation)  Организуются фирмами для поддержки начинаний, соответствующих профилю компании  Зависят от устойчивости и политики "родительской" корпорации, так как существуют за счет постоянных отчислений от ее прибыли  Важная особенность корпоративных фондов – часто предоставляют гранты продукцией самой фирмы (неденежные гранты – "inkind"), например, компания Apple предоставляя компьютеры 17.11.15 28
  • 29. 1 О КОМПАНИИ Частная vs государственная поддержка Зарубежные фонды, имеющие представительства в России  https://fconline.foundationcenter.org/  Русскоязычный персонала (как административного, так и экспертного)  Длительная работа с заявителем: можно прийти на консультацию; могут направлять уточняющие вопросы; фонды устраивают семинары по написанию заявок  Заниженные требования к заявкам, то есть эти фонды нередко "сквозь пальцы" смотрят на многие "несущественные" ошибки в заявках 17.11.15 29
  • 30. 1 О КОМПАНИИ Частная vs государственная поддержка Российские фонды и подразделения при корпорациях  Располагают отдельными бюджетами и ориентированы на «социальное развитие»  Пока таких фондов немного, и вместо общих закономерностей за созданием каждого из них прослеживается комплекс экономических и персональных мотивов и своя история 17.11.15 30
  • 31. 1 О КОМПАНИИ Современные тенденции в грантировании • Все на американский манер  • Сколково: – Foresight check – разброс по кластерам – Автоматическая «слепая» экспертная оценка => статус резидента – Заявка: меморандум, презентация, дорожная карта, финансовый план, смета и ее обоснование – Due diligence – Научная экспертиза – Грантовый комитет – До 5 млн – достаточно руководителя кластера – Причины отказа: отсутствие инновационности, команды и бизнес-плана ( 7-8 лет) – Максимальный безотчетный период – 11 месяцев 17.11.15 31
  • 32. 1 О КОМПАНИИ Современные тенденции в грантировании • Все на российский манер  • Малое предпринимательство: – Конкурс – 300 тысяч – Софинансирование не менее 20% и создание не менее 3-ч рабочих места с МРОТ (e.g) – Отсутствие долгов – Срок на рынке – не менее 1-2 года – Нет алкоголю, финансам и недвижимости; да с/х, лицензиям, экспорту, энергоэффетивность и пр. – Обучение на курсах – Использование: ОС, приобретение ПО, аренда офиса (лимиты), сырье материалы (лимиты) – Иностранцев – не боле 25% 17.11.15 32
  • 33. 1 О КОМПАНИИ Современные тенденции в грантировании • Все на манер Micrsoft • Фонд Посевного Финансирования Microsoft Партнеры: Фонд Сколково, РВК, Инвестиционно-венчурный фонд Республики Татарстан, Almaz Capital, Global TechInnovations, TexDrive Accelerator, Фонд Содействия Развитию Венчурных Инвестиций г. Москвы, Холдинг Главстарт, Фонд Bricolage, Runa Capital • IT решения на базе Microsoft 17.11.15 33
  • 34. 1 О КОМПАНИИ Заключение  Вид бизнеса определяет источник гранта:  Инновации (IT, биофармацевтика, нано)  Услуги  Информация  Безвозмездно не значит без отчета  Коммерческая обоснованность Спасибо за внимание! 17.11.15 34

Editor's Notes

  1. Шаблон слайда
  2. Шаблон слайда
  3. Шаблон слайда
  4. Шаблон слайда
  5. Шаблон слайда
  6. Шаблон слайда
  7. Шаблон слайда
  8. Шаблон слайда
  9. Шаблон слайда
  10. Шаблон слайда
  11. Шаблон слайда
  12. Шаблон слайда
  13. Шаблон слайда
  14. Шаблон слайда
  15. Шаблон слайда
  16. Шаблон слайда
  17. Шаблон слайда
  18. Шаблон слайда
  19. Шаблон слайда
  20. Шаблон слайда
  21. Шаблон слайда
  22. Шаблон слайда
  23. Шаблон слайда
  24. Шаблон слайда
  25. Шаблон слайда
  26. Шаблон слайда
  27. Шаблон слайда
  28. Шаблон слайда
  29. Шаблон слайда
  30. Шаблон слайда
  31. Шаблон слайда
  32. Шаблон слайда
  33. Шаблон слайда