2. I. Как получить грант? Условия игры
Как правило, грант может получить
Грант - (англ. grant)
- вид субсидии;
зарегистрированная в Украине
предоставляется общественная или
организацией или благотворительная организация.
частным лицом другой
организации или Реже: СМИ, бизнес-структура,
Реже
частному лицу (как инициативная группа, орган власти,
правило, в результате физическое лицо.
конкурсного отбора)
для осуществления
Исключение: религиозные и
конкретных проектов в
партийные организации.
области науки,
культуры, образования.
2
3. I. Как получить грант? Условия игры
Основные составляющие процесса
• Конкретная цель (для чего
вам нужен грант?)
• Ресурсы: материальные,
кадровые, нематериальные
• Донор, раздающий средства и работающий
на сегодня с
Украиной.
3
4. I. Как получить грант? Условия игры
Для чего вам грант? Подходы к цели.
н Реализовать свою идею по
решению социальной проблемы
или внедрению общественных
изменений.
ю Усилить возможности Лучше объединить
своей организации. два подхода в одном
проекте!
4
5. I. Как получить грант? Условия игры
Ресурсы. То, что у вас уже есть.
люди: сотрудники,
привлеченные специалисты,
волонтеры, партнеры.
средства: помещение и
его оснащение, оборудование,
финансы, веб-сайт;
возможности: связи, имидж, опыт,
коммуникации и др.
5
6. I. Как получить грант? Условия игры
Выбор донора. Куда податься?
USAID http://ukraine.usaid.gov
Европейская Комиссия
http://eeas.europa.eu/delegations/ukraine/index_uk.htm
Международный фонд «Возрождение» http://irf.kiev.ua
Проект UNITER http://uniter.org.ua Донор -
Программы Посольств: США, Голландии, грантодающая
Дании, Швеции, Финляндии организация,
Государственные и местные программыпрограмма или проект.
http://
govgrant.org.ua
Программа развития ООН http://www.undp.org.ua и др.
6
7. I. Как получить грант? Условия игры
Выбор донора. Куда податься?
• Конкурсы грантов – объявления в Интернет
• Постоянно действующие грантовые
программы
• Ваучеры для развития Писать проект
организации можно на тему
конкретного
• Гранты для конкурса или под
прохождения обучения собственную идею!
7
8. I. Как получить грант? Условия игры
Подача заявки на грант
Вся информация о донорах и конкурсах грантов:
http://www.civicua.org
Написание
http://gurt.org.ua заявки на грант
http://mozhlyvosti.in.ua – это творчески-
аналитический
http://www.osvita.org.ua
процесс!
САМОЕ ВАЖНОЕ!
Внимательное изучение текста объявления
донора и аппликационной формы,
следование их условиям и дедлайнам
8
9. I. Как получить грант? Условия игры
Типичная аппликационная форма
• Титульный лист с контактными данными, аннотация проекта
• Проблема, которую хотите решать с помощью проекта, ее
актуальность, ваш опыт в ее решении
• Цель и задания проекта
• Рабочий план проекта (поэтапный или помесячный)
• Ожидаемые результаты проекта (краткосрочные и
долгосрочные)
• Механизм оценки результатов и схема их распространения
• Ресурсы организации: грантовая история, опыт, кадры,
материальные средства
• БЮДЖЕТ проекта с указанием собственного вклада в проект
• Приложения к проекту: резюме, копии документов, программы
планируемых мероприятий, план PR-кампании и т.д.
9
10. I. Как получить грант? Условия игры
Общение с донорами
Познакомьтесь с менеджером грантов, задайте ему (ей)
пару вопросов, уточняйте все, что неясно
Изучайте особенности доноров: кому они давали гранты
ранее, на какую тематику, что говорят об этих донорах?
Посещайте публичные мероприятия для НГО
Сотрудничайте с теми НГО, В международных
которые уже получали гранты фондах работают
приветливые и
Выучите «птичий язык» НГО-среды, квалифицированные
тусуйтесь в соответствующих люди - наши
группах в социальных сетях соотечественники!
10
11. I. Как получить грант? Условия игры
Секреты опытных «грантоедов»
ЭТО ВАЖНО:
ваша грамотность, пунктуальность и последовательность
совершенный украинский (иногда и английский) язык
идеальная репутация организации и вас лично («погуглите» о себе)
НА ЭТО ОБРАТЯТ ВНИМАНИЕ В ЗАЯВКЕ:
o Как сформулирована реальная социальная проблема?
o Действительно ли ваш проект поспособствует
ее решению, есть ли логика у проекта? Дайте
o Инновационность предложенных действий
постороннему
человеку вычитать
o Чем вы занимались раньше, надежный ли
вы грантополучатель? Вашу заявку.
Понятно ли она
o Будет ли у проекта продолжение?
составлена?
11
12. ІІ. Жизнь после гранта
Первые шаги грантополучателя
Открыть пустой счет организации в банке. Средства
гранта обычно перечисляются 2-3-мя траншами.
Подписать Договор с донором
Получить формы и инструкции для работы с
донором и сдачи последующей отчетности по проекту
Составить детальный рабочий план проекта,
распределить роли.
У доноров есть «черный список» недобросовестных
грантополучателей. Это те организации, которые
действовали по принципу «После гранта - хоть пожар».
12
13. ІІ. Жизнь после гранта
Отчетность перед донором
Грантополучатель подает промежуточные и
итоговый финансовые и аналитические отчеты
по результатам выполнения проекта.
При этом необходимо придерживаться сроков, форм
и условий, установленных донором.
О планируемых и проведенных публичных
мероприятиях по проекту вы сообщаете донору
Всю документацию по проекту вы сохраняете
В любой момент к вам могут приехать с проверкой
представители донора. Будьте готовы к ней!
13
14. БОНУС
РЕКОМЕНДАЦІЇ
МІЖНАРОДНОГО ФОНДУ
“ВІДРОДЖЕННЯ”
(з презентації директора
Програми “Громадянське суспільство
та належне врядування” МФВ
Олексія Орловського)
14
15. БОНУС
ТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ
З ТЕКСТОМ
ОГОЛОШЕННЯ КОНКУРСУ/ТЕНДЕРУ:
невідповідність
проекту меті конкурсу/тендеру та
визначеним пріоритетам;
відсутність
обов’язкових додатків, необхідність подання
яких визначена умовами конкурсу/тендеру
відсутність обов’язкових додатків під копіями проектної
пропозиції;
подання проектної пропозиції із порушенням
встановлених термінів;
невиконання вимог щодо подання проектної пропозиції в
електронній формі (у разі наявності такої вимоги).
15
16. БОНУС
ТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З
АПЛІКАЦІЙНОЮ ФОРМОЮ МФВ
(ТИТУЛЬНА СТОРІНКА):
використання аплікаційної форми, розробленої
під інший конкурс / тендер;
невідповідність назви проектної пропозиції її
змісту;
помилки в написанні назви організації;
відсутність достатньої контактної інформації.
16
17. БОНУС
ТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З
АПЛІКАЦІЙНОЮ ФОРМОЮ МФВ (І):
невідповідність
проекту меті конкурсу /тендеру та
визначеним пріоритетам;
порушення логіки побудови проектної пропозиції:
проблема – мета – завдання – діяльність – результати
(повна чи часткова неузгодженість);
нечітка ідентифікація проблеми;
нечіткість визначення мети проекту;
слабкий рівень деталізації запланованих заходів;
17
18. БОНУС +
ТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З
АПЛІКАЦІЙНОЮ ФОРМОЮ МФВ (ІІ):
не визначені довгострокові / короткострокові результати
та кількісні / якісні показники результативності проекту;
відсутняінформація про ключових виконавців проекту
(бажано подання їхніх резюме);
ігноруваннявимоги щодо обґрунтування доцільності
придбання обладнання;
відсутністьлистів підтримки від заявлених партнерських
організацій або меморандумів про співпрацю;
відсутність
листів підтримки від суб’єктів, які надають
співфінансування.
18
19. БОНУС
ТИПОВІ ПОМИЛКИ ПРИ РОБОТІ З
АПЛІКАЦІЙНОЮ ФОРМОЮ БЮДЖЕТУ
ПРОЕКТНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ МФВ:
подання бюджету в доларах США;
відсутність інформації про запитані суми на виконання
кожного етапу проекту (ця інформація наводиться
поетапно);
віднесення витрат на оплату послуг СПД до розділу
“Оплата праці” замість розділу “Інші витрати”;
завищення чи відсутність обґрунтування витрат на
відрядження;
слабка деталізація витрат на оплату послуг СПД,
проведення заходів.
19
20. БОНУС
ОСОБЛИВОСТІ ПОДАННЯ ПОЗАКОНКУРСНИХ
ПРОЕКТНИХ ПРОПОЗИЦІЙ (ПОРАДИ):
визначтеПрограму МФВ, пріоритетам якої відповідає
позаконкурсна проектна пропозиція;
уточніть,
чи має відповідна Програма МФВ
потенційну можливість фінансово підтримувати
позаконкурсні проектні пропозиції;
проектна пропозиція має відповідати пріоритетам
Програми;
проблема, на вирішення якої спрямовано проектну
пропозицію, як правило, має бути
нагальною.
20
21. Всеукраинская общественная организация
“АССОЦИАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ
САМООРГАНИЗАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ»
•г.Одесса, 65014, ул. Маразлиевская, 38
•Тел./факс: +38 (048) 738-68-30
•e-mail: samoorg@ukr.net
•веб-сайт: http://samoorg.com.ua
Андрей Крупник, председатель
Анна Трепалюк, руководитель
отдела управления проектами.
21