SlideShare a Scribd company logo
1 of 36
Download to read offline
LOGO
LOGO




       1   Эдийн засгийн орчил

       2   Ажил эрхлэлт /Хөдөлмөрийн зах зээл/

       3   Хөдөлмөрийн зах зээл /Монгол улс/


       4



                                         www.themegallery.com
LOGO
LOGO




 Өрхүүд, пүүс, төр, гадаад эдийн засаг гэсэн 4 бүлэг
  субьект    бүтээгдэхүүн,   үйлчилгээний    зах    зээл,
  үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн зах зээл, санхүүгийн зах
  зээлээр дамжин эдийн засгийн харилцаанд оролцдог гэж
  үзье.
 Өрхүүд хүчин зүйлийн зах зээлээр дамжуулан пүүсүүдийг
  эзэмшдэг.
 Дотоод эдийн засгийн гадаад худалдаа ашигтай буюу
  цэвэл экспорт эерэг бол тухайн улс гадаад худалдаа нь
  алдагдалтай бусад улсад зээл өгнө. Харин тухайн улсын
  гадаад худалдаа нь алдагдалтай бол бусад улсаас зээл
  авна.                                          www.themegallery.com
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO
LOGO   www.themegallery.com
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO


® Кейнсийн онолыг баримтлагчдын хөдөлмөрийн зах
  зээлийг тодорхойлох нь.
      Уг онолоор цалин уян хатан бус гэж үздэг ба цалин
  уян хатан бус байснаараа хөдөлмөрийн зах зээл тийм ч
  хурдан    хугацаанд   тэнвэржиж      чаддагүй     гэж
  тайлбарласан байдаг.
® Сонгодог онолыг баримтлагчдыг хөдөлмөрийн зах
  зээлийг тодорхойлох нь.
      Хөдөлмөрийн үнэ болох цалин нь маш уян хатан
  хэлбэлзэл ихтэй байдаг учир хөдөлмөрийн зах зээл маш
  богино хугацаанд тэнцвэржинэ гэж үздэг.


                                                  www.themegallery.com
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO




                : Хөдөлмөрийн хөлсний доод
  хэмжээг тогтоох, хөдөлмөр эрхлэлтийн аюулгүй
  ажиллагааг хангах зорилгоор дүрэм журам
  гаргах, ажиллах хүчний шилжилт хөдөлгөөнийг
  зохицуулах.



                                      www.themegallery.com
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO
LOGO
LOGO



  Олон улсын аргачлалын дагуу эдийн засгийн
  идэвхитэй хүн ам гэдэг нь тухайн улсын нийт
  ажиллагсад       болон       ажилгүйчүүдийн
  нийлбэрээр тодорхойлогдоно. Эдийн засгийн
  идэвхитэй хүн амыг нөгөө талаар тус улсын
  ажиллах хүч гэдэг.




                                      www.themegallery.com
LOGO



     Тухайн улсын хуулинд заасны дагуу
  хөдөлмөрлөх насны, хөдөлмөр эрхлэх
  чадвартай, цалин хөлстэй ажил болон
  хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэггүй, тухайн
  үед ажиллахад бэлэн, цалин хөлстэй ажил
  идэвхитэй хайж байгаа, хөдөлмөрийн
  биржэд       бүртгүүлсэн      хүмүүсийг
  ажилгүйчүүд гэнэ.




                                  www.themegallery.com
LOGO



     Аж ахуйн нэгж, байгууллагын орон тооны
  үндсэн ажиллагч, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч,
  ажил хамтран гүйцэтгэгчид, цалин хөлстэйгээр
  өрхийн аж ахуй эрхэлдэг хүмүүсийг ажиллагсад
  буюу тус улсын ажил эрхэлдэг хүн ам гэнэ.




                                      www.themegallery.com
LOGO



      Эдийн засгийн идэвхигүй хүн амд тухайн улсын 16
  хүртэлх насны хүүхдүүд, 55-аас дээш насны
  эмэгтэйчүүд, 60-аас дээш насны эрэгтэйчүүд буюу
  тэтгэвэрийн насныхан, хөдөлмөрийн насны боловч
  хөдөлмөрийн чадваргүй иргэд, хөдөлмөрийн насны
  хөдөлмөрийн чадвартай боловч хөдөлмөр эрхлэх
  сонирхолгүй буюу ажил идэвхитэй эрж хайхаа
  болигсод зэргийг багтаана.




                                            www.themegallery.com
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO
LOGO


     Тухайн эдийн засгийн ажиллах хүчний хэдэн хувь
 нь ажиллах сонирхолтой, ажиллах чадвартай боловч
 ажлын байраар хангагдаж чадахгүй байна вэ? Гэдгийг
 харуулдаг. Өөрөөр хэлбэл, ажиллах хүчний хэдэн хувьд
 нь ажил олдохгүй байна вэ? гэдгийг харуулна




                                            www.themegallery.com
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO



      Эдийн засгийн хөдөлмөрийн насны хүн
  амын хэдэн хувь нь ажил эрхэлж байна вэ?
  гэдгийг харуулна.




                                   www.themegallery.com
LOGO



  “Тухайн улс өөрийн ажиллах хүснийг хүссэн,
  тохирсон ажлын байраар хангах боломжтой
  байхыг” хэлнэ. Өөрөөр хэлбэл мөчлөгийн
  ажилгүйдэл байхгүй байх үеийг хэлнэ. Олон
  улсын жишгийн дагуу ажилгүйдлийн түвшин 5%
  хүртэлхи байвал бүрэн ажил эрхлэлттэй байна
  гэж үзнэ.




                                      www.themegallery.com
LOGO



 Нийгмийн зардал
 Эдийн засгийн зардал
     Оукены хууль нь мөчлөгийн ажилгүйдлийн
  түвшин ба бодит үйлдвэрлэлийн өсөлтийн
  хоорондох хамаарлыг харуулдаг. Тодруулбал:
  бодит ажилгүйдлийн түвшин нь хэвийн түвшнээс
  1 хувиар давахад /мөчлөгийн ажилгүйдэл 1
  хувиар үүсэхэд / бодит үйлдвэрлэлийн өсөлт
  тодорхой α хувиар буурна гэж үзнэ.

                                       www.themegallery.com
LOGO
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO




Ажилгүйдэл↑→орлого↓→эрэлт↓→ инфляцийн түвшин↓

                                     www.themegallery.com
LOGO




       www.themegallery.com
LOGO   www.themegallery.com




                              Add your company slogan

More Related Content

What's hot

хөдөлмөр эрхлэлт
хөдөлмөр эрхлэлтхөдөлмөр эрхлэлт
хөдөлмөр эрхлэлтAska Ashka
 
ажилгүйдэл
ажилгүйдэлажилгүйдэл
ажилгүйдэлediinzasag
 
Хувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухал
Хувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухалХувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухал
Хувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухалThe Business Council of Mongolia
 
Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)
Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)
Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)Мони Гоша
 
ном 2
ном 2ном 2
ном 2deegiii
 
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэлхөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэлZaya G
 
Б.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдал
Б.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдалБ.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдал
Б.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдалbatnasanb
 
Х.Анхтуяа Ц.Баярбат Э.Энхчимэг - Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтий...
Х.Анхтуяа  Ц.Баярбат Э.Энхчимэг - Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтий...Х.Анхтуяа  Ц.Баярбат Э.Энхчимэг - Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтий...
Х.Анхтуяа Ц.Баярбат Э.Энхчимэг - Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтий...batnasanb
 

What's hot (12)

хөдөлмөр эрхлэлт
хөдөлмөр эрхлэлтхөдөлмөр эрхлэлт
хөдөлмөр эрхлэлт
 
ажилгүйдэл
ажилгүйдэлажилгүйдэл
ажилгүйдэл
 
Ajilguidel
AjilguidelAjilguidel
Ajilguidel
 
Random 120331033904-phpapp02
Random 120331033904-phpapp02Random 120331033904-phpapp02
Random 120331033904-phpapp02
 
Хувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухал
Хувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухалХувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухал
Хувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухал
 
Bie daalt 1
Bie daalt 1Bie daalt 1
Bie daalt 1
 
Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)
Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)
Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)
 
ном 2
ном 2ном 2
ном 2
 
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэлхөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
 
Б.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдал
Б.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдалБ.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдал
Б.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдал
 
Х.Анхтуяа Ц.Баярбат Э.Энхчимэг - Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтий...
Х.Анхтуяа  Ц.Баярбат Э.Энхчимэг - Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтий...Х.Анхтуяа  Ц.Баярбат Э.Энхчимэг - Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтий...
Х.Анхтуяа Ц.Баярбат Э.Энхчимэг - Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтий...
 
дипломын ажил 1
дипломын ажил 1дипломын ажил 1
дипломын ажил 1
 

Similar to Amaraa3

Macro L4.2019-2020
Macro L4.2019-2020Macro L4.2019-2020
Macro L4.2019-2020hicheel2020
 
Econ l11. 2020 2021on
Econ l11. 2020  2021onEcon l11. 2020  2021on
Econ l11. 2020 2021onhicheel2020
 
05.2011, PRESENTATION, Interview with sodontogos, Mr. Jim Dwyer
05.2011, PRESENTATION, Interview with sodontogos, Mr. Jim Dwyer05.2011, PRESENTATION, Interview with sodontogos, Mr. Jim Dwyer
05.2011, PRESENTATION, Interview with sodontogos, Mr. Jim DwyerThe Business Council of Mongolia
 
Хувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухал
Хувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухалХувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухал
Хувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухалThe Business Council of Mongolia
 
Т.Мөнхбат - Үндэсний үйлдвэрлэлийн тулгамдаж буй асуудал
Т.Мөнхбат - Үндэсний үйлдвэрлэлийн тулгамдаж буй асуудалТ.Мөнхбат - Үндэсний үйлдвэрлэлийн тулгамдаж буй асуудал
Т.Мөнхбат - Үндэсний үйлдвэрлэлийн тулгамдаж буй асуудалbatnasanb
 
Билэгдэмбэрэл - ЭРХЭМ ЗОРИЛГЫН ШИНЖИЛГЭЭ
Билэгдэмбэрэл - ЭРХЭМ ЗОРИЛГЫН ШИНЖИЛГЭЭБилэгдэмбэрэл - ЭРХЭМ ЗОРИЛГЫН ШИНЖИЛГЭЭ
Билэгдэмбэрэл - ЭРХЭМ ЗОРИЛГЫН ШИНЖИЛГЭЭbatnasanb
 
Эдийн Засгийн Мөчлөг: Зарим “Орхигдсон”, Дотоод Асуудлууд Д. Лхагвасүрэн Мо...
Эдийн Засгийн Мөчлөг:  Зарим “Орхигдсон”, Дотоод Асуудлууд  Д. Лхагвасүрэн Мо...Эдийн Засгийн Мөчлөг:  Зарим “Орхигдсон”, Дотоод Асуудлууд  Д. Лхагвасүрэн Мо...
Эдийн Засгийн Мөчлөг: Зарим “Орхигдсон”, Дотоод Асуудлууд Д. Лхагвасүрэн Мо...Misheel Ganzaya
 
П.Мөнхзул - ШИНЭ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙГ ХӨГЖҮҮЛЭХ БОЛОМЖ
П.Мөнхзул - ШИНЭ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙГ ХӨГЖҮҮЛЭХ  БОЛОМЖП.Мөнхзул - ШИНЭ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙГ ХӨГЖҮҮЛЭХ  БОЛОМЖ
П.Мөнхзул - ШИНЭ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙГ ХӨГЖҮҮЛЭХ БОЛОМЖbatnasanb
 
Radio hicheel
Radio hicheelRadio hicheel
Radio hicheelUlzii1980
 
Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...
Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...
Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...batnasanb
 
Компанийн засаглалын тайлан 2013 02 (1)
Компанийн засаглалын тайлан 2013 02 (1)Компанийн засаглалын тайлан 2013 02 (1)
Компанийн засаглалын тайлан 2013 02 (1)Bayar Be
 
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэлХ.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэлUnuruu Dear
 
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засагтөвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засагErdenee Chimed
 
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засагтөвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засагErdenee Chimed
 

Similar to Amaraa3 (20)

Amar1
Amar1Amar1
Amar1
 
Macro L4.2019-2020
Macro L4.2019-2020Macro L4.2019-2020
Macro L4.2019-2020
 
Econ l11. 2020 2021on
Econ l11. 2020  2021onEcon l11. 2020  2021on
Econ l11. 2020 2021on
 
05.2011, PRESENTATION, Interview with sodontogos, Mr. Jim Dwyer
05.2011, PRESENTATION, Interview with sodontogos, Mr. Jim Dwyer05.2011, PRESENTATION, Interview with sodontogos, Mr. Jim Dwyer
05.2011, PRESENTATION, Interview with sodontogos, Mr. Jim Dwyer
 
Macro l 4
Macro l 4Macro l 4
Macro l 4
 
Хувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухал
Хувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухалХувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухал
Хувийн хэвшлийн саналыг төрийн бодлогод тусгах нь чухал
 
Т.Мөнхбат - Үндэсний үйлдвэрлэлийн тулгамдаж буй асуудал
Т.Мөнхбат - Үндэсний үйлдвэрлэлийн тулгамдаж буй асуудалТ.Мөнхбат - Үндэсний үйлдвэрлэлийн тулгамдаж буй асуудал
Т.Мөнхбат - Үндэсний үйлдвэрлэлийн тулгамдаж буй асуудал
 
Хувь хүний санхүүгийн төлөвлөлт
Хувь хүний санхүүгийн төлөвлөлтХувь хүний санхүүгийн төлөвлөлт
Хувь хүний санхүүгийн төлөвлөлт
 
Билэгдэмбэрэл - ЭРХЭМ ЗОРИЛГЫН ШИНЖИЛГЭЭ
Билэгдэмбэрэл - ЭРХЭМ ЗОРИЛГЫН ШИНЖИЛГЭЭБилэгдэмбэрэл - ЭРХЭМ ЗОРИЛГЫН ШИНЖИЛГЭЭ
Билэгдэмбэрэл - ЭРХЭМ ЗОРИЛГЫН ШИНЖИЛГЭЭ
 
Эдийн Засгийн Мөчлөг: Зарим “Орхигдсон”, Дотоод Асуудлууд Д. Лхагвасүрэн Мо...
Эдийн Засгийн Мөчлөг:  Зарим “Орхигдсон”, Дотоод Асуудлууд  Д. Лхагвасүрэн Мо...Эдийн Засгийн Мөчлөг:  Зарим “Орхигдсон”, Дотоод Асуудлууд  Д. Лхагвасүрэн Мо...
Эдийн Засгийн Мөчлөг: Зарим “Орхигдсон”, Дотоод Асуудлууд Д. Лхагвасүрэн Мо...
 
Why should we study economics
Why should we study economicsWhy should we study economics
Why should we study economics
 
П.Мөнхзул - ШИНЭ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙГ ХӨГЖҮҮЛЭХ БОЛОМЖ
П.Мөнхзул - ШИНЭ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙГ ХӨГЖҮҮЛЭХ  БОЛОМЖП.Мөнхзул - ШИНЭ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙГ ХӨГЖҮҮЛЭХ  БОЛОМЖ
П.Мөнхзул - ШИНЭ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙГ ХӨГЖҮҮЛЭХ БОЛОМЖ
 
Radio hicheel
Radio hicheelRadio hicheel
Radio hicheel
 
Radio hicheel
Radio hicheelRadio hicheel
Radio hicheel
 
Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...
Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...
Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...
 
Компанийн засаглалын тайлан 2013 02 (1)
Компанийн засаглалын тайлан 2013 02 (1)Компанийн засаглалын тайлан 2013 02 (1)
Компанийн засаглалын тайлан 2013 02 (1)
 
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэлХ.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
 
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засагтөвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
 
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засагтөвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
 
Lecture №16
Lecture №16Lecture №16
Lecture №16
 

More from Amaraa Bat

бие даалтын заавар зуб
бие даалтын заавар зуббие даалтын заавар зуб
бие даалтын заавар зубAmaraa Bat
 
шалгалт 3 audit
шалгалт 3 auditшалгалт 3 audit
шалгалт 3 auditAmaraa Bat
 
явцын шалгалт 2 cost
явцын шалгалт 2 costявцын шалгалт 2 cost
явцын шалгалт 2 costAmaraa Bat
 
шалгалт 2 cost
шалгалт 2 costшалгалт 2 cost
шалгалт 2 costAmaraa Bat
 
лекц №11 ylgavart zardal
лекц №11 ylgavart zardalлекц №11 ylgavart zardal
лекц №11 ylgavart zardalAmaraa Bat
 
лекц №10
лекц №10лекц №10
лекц №10Amaraa Bat
 
лекц №9 segment
лекц №9 segmentлекц №9 segment
лекц №9 segmentAmaraa Bat
 
лекц №7 tolov baidal
лекц №7 tolov baidalлекц №7 tolov baidal
лекц №7 tolov baidalAmaraa Bat
 
лекц № 6 vnz
лекц № 6 vnzлекц № 6 vnz
лекц № 6 vnzAmaraa Bat
 
лекц №5 labor accounting
лекц №5 labor accountingлекц №5 labor accounting
лекц №5 labor accountingAmaraa Bat
 
лекц №1 зардлын мөн чанар
лекц №1 зардлын мөн чанарлекц №1 зардлын мөн чанар
лекц №1 зардлын мөн чанарAmaraa Bat
 
бие даалтын заавар
бие даалтын зааварбие даалтын заавар
бие даалтын зааварAmaraa Bat
 

More from Amaraa Bat (20)

бие даалтын заавар зуб
бие даалтын заавар зуббие даалтын заавар зуб
бие даалтын заавар зуб
 
шалгалт 3 audit
шалгалт 3 auditшалгалт 3 audit
шалгалт 3 audit
 
явцын шалгалт 2 cost
явцын шалгалт 2 costявцын шалгалт 2 cost
явцын шалгалт 2 cost
 
шалгалт 2 cost
шалгалт 2 costшалгалт 2 cost
шалгалт 2 cost
 
Cv
CvCv
Cv
 
билет
билетбилет
билет
 
лекц №6
лекц №6лекц №6
лекц №6
 
лекц №11 ylgavart zardal
лекц №11 ylgavart zardalлекц №11 ylgavart zardal
лекц №11 ylgavart zardal
 
лекц №10
лекц №10лекц №10
лекц №10
 
лекц №9 segment
лекц №9 segmentлекц №9 segment
лекц №9 segment
 
лекц №7 tolov baidal
лекц №7 tolov baidalлекц №7 tolov baidal
лекц №7 tolov baidal
 
лекц № 6 vnz
лекц № 6 vnzлекц № 6 vnz
лекц № 6 vnz
 
лекц №5 labor accounting
лекц №5 labor accountingлекц №5 labor accounting
лекц №5 labor accounting
 
лекц №4
лекц №4лекц №4
лекц №4
 
лекц 3б
лекц 3блекц 3б
лекц 3б
 
CMLectur-2
CMLectur-2CMLectur-2
CMLectur-2
 
лекц №1 зардлын мөн чанар
лекц №1 зардлын мөн чанарлекц №1 зардлын мөн чанар
лекц №1 зардлын мөн чанар
 
CMLectur-1
CMLectur-1CMLectur-1
CMLectur-1
 
бие даалтын заавар
бие даалтын зааварбие даалтын заавар
бие даалтын заавар
 
лекц №9
лекц №9лекц №9
лекц №9
 

Amaraa3

  • 2. LOGO 1 Эдийн засгийн орчил 2 Ажил эрхлэлт /Хөдөлмөрийн зах зээл/ 3 Хөдөлмөрийн зах зээл /Монгол улс/ 4 www.themegallery.com
  • 4. LOGO  Өрхүүд, пүүс, төр, гадаад эдийн засаг гэсэн 4 бүлэг субьект бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний зах зээл, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн зах зээл, санхүүгийн зах зээлээр дамжин эдийн засгийн харилцаанд оролцдог гэж үзье.  Өрхүүд хүчин зүйлийн зах зээлээр дамжуулан пүүсүүдийг эзэмшдэг.  Дотоод эдийн засгийн гадаад худалдаа ашигтай буюу цэвэл экспорт эерэг бол тухайн улс гадаад худалдаа нь алдагдалтай бусад улсад зээл өгнө. Харин тухайн улсын гадаад худалдаа нь алдагдалтай бол бусад улсаас зээл авна. www.themegallery.com
  • 5. LOGO www.themegallery.com
  • 7. LOGO www.themegallery.com
  • 8. LOGO www.themegallery.com
  • 9. LOGO www.themegallery.com
  • 10. LOGO ® Кейнсийн онолыг баримтлагчдын хөдөлмөрийн зах зээлийг тодорхойлох нь. Уг онолоор цалин уян хатан бус гэж үздэг ба цалин уян хатан бус байснаараа хөдөлмөрийн зах зээл тийм ч хурдан хугацаанд тэнвэржиж чаддагүй гэж тайлбарласан байдаг. ® Сонгодог онолыг баримтлагчдыг хөдөлмөрийн зах зээлийг тодорхойлох нь. Хөдөлмөрийн үнэ болох цалин нь маш уян хатан хэлбэлзэл ихтэй байдаг учир хөдөлмөрийн зах зээл маш богино хугацаанд тэнцвэржинэ гэж үздэг. www.themegallery.com
  • 11. LOGO www.themegallery.com
  • 12. LOGO : Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтоох, хөдөлмөр эрхлэлтийн аюулгүй ажиллагааг хангах зорилгоор дүрэм журам гаргах, ажиллах хүчний шилжилт хөдөлгөөнийг зохицуулах. www.themegallery.com
  • 13. LOGO www.themegallery.com
  • 14. LOGO
  • 15. LOGO
  • 16. LOGO Олон улсын аргачлалын дагуу эдийн засгийн идэвхитэй хүн ам гэдэг нь тухайн улсын нийт ажиллагсад болон ажилгүйчүүдийн нийлбэрээр тодорхойлогдоно. Эдийн засгийн идэвхитэй хүн амыг нөгөө талаар тус улсын ажиллах хүч гэдэг. www.themegallery.com
  • 17. LOGO Тухайн улсын хуулинд заасны дагуу хөдөлмөрлөх насны, хөдөлмөр эрхлэх чадвартай, цалин хөлстэй ажил болон хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэггүй, тухайн үед ажиллахад бэлэн, цалин хөлстэй ажил идэвхитэй хайж байгаа, хөдөлмөрийн биржэд бүртгүүлсэн хүмүүсийг ажилгүйчүүд гэнэ. www.themegallery.com
  • 18. LOGO Аж ахуйн нэгж, байгууллагын орон тооны үндсэн ажиллагч, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч, ажил хамтран гүйцэтгэгчид, цалин хөлстэйгээр өрхийн аж ахуй эрхэлдэг хүмүүсийг ажиллагсад буюу тус улсын ажил эрхэлдэг хүн ам гэнэ. www.themegallery.com
  • 19. LOGO Эдийн засгийн идэвхигүй хүн амд тухайн улсын 16 хүртэлх насны хүүхдүүд, 55-аас дээш насны эмэгтэйчүүд, 60-аас дээш насны эрэгтэйчүүд буюу тэтгэвэрийн насныхан, хөдөлмөрийн насны боловч хөдөлмөрийн чадваргүй иргэд, хөдөлмөрийн насны хөдөлмөрийн чадвартай боловч хөдөлмөр эрхлэх сонирхолгүй буюу ажил идэвхитэй эрж хайхаа болигсод зэргийг багтаана. www.themegallery.com
  • 20. LOGO www.themegallery.com
  • 21. LOGO www.themegallery.com
  • 22. LOGO www.themegallery.com
  • 23. LOGO
  • 24. LOGO Тухайн эдийн засгийн ажиллах хүчний хэдэн хувь нь ажиллах сонирхолтой, ажиллах чадвартай боловч ажлын байраар хангагдаж чадахгүй байна вэ? Гэдгийг харуулдаг. Өөрөөр хэлбэл, ажиллах хүчний хэдэн хувьд нь ажил олдохгүй байна вэ? гэдгийг харуулна www.themegallery.com
  • 25. LOGO www.themegallery.com
  • 26. LOGO Эдийн засгийн хөдөлмөрийн насны хүн амын хэдэн хувь нь ажил эрхэлж байна вэ? гэдгийг харуулна. www.themegallery.com
  • 27. LOGO “Тухайн улс өөрийн ажиллах хүснийг хүссэн, тохирсон ажлын байраар хангах боломжтой байхыг” хэлнэ. Өөрөөр хэлбэл мөчлөгийн ажилгүйдэл байхгүй байх үеийг хэлнэ. Олон улсын жишгийн дагуу ажилгүйдлийн түвшин 5% хүртэлхи байвал бүрэн ажил эрхлэлттэй байна гэж үзнэ. www.themegallery.com
  • 28. LOGO Нийгмийн зардал Эдийн засгийн зардал Оукены хууль нь мөчлөгийн ажилгүйдлийн түвшин ба бодит үйлдвэрлэлийн өсөлтийн хоорондох хамаарлыг харуулдаг. Тодруулбал: бодит ажилгүйдлийн түвшин нь хэвийн түвшнээс 1 хувиар давахад /мөчлөгийн ажилгүйдэл 1 хувиар үүсэхэд / бодит үйлдвэрлэлийн өсөлт тодорхой α хувиар буурна гэж үзнэ. www.themegallery.com
  • 29. LOGO
  • 30. LOGO www.themegallery.com
  • 31. LOGO www.themegallery.com
  • 32. LOGO www.themegallery.com
  • 33. LOGO www.themegallery.com
  • 35. LOGO www.themegallery.com
  • 36. LOGO www.themegallery.com Add your company slogan