9. Внутри они будут представляться
несколько в другом виде.
Например, вот в таком:
При помощи этих «искажений»
мозг закодировал отношение
10. Аналоговые и дискретные
субмодальности
Все субмодальности можно разделить на два
типа:
Аналоговые - их можно менять плавно (размер,
яркость, местоположение, громкость),
11. Аналоговые и дискретные
субмодальности
Дискретные бывают только в нескольких
принципиально разных состояниях (цветное –
чёрно-белое, объёмное – плоское, есть
движение – нет движения, стерео – моно).
12. Что обычно кодируют
субмодальности:
Хотя способ субмодального кодирования довольно
индивидуален, есть некоторые довольно часто
встречающиеся паттерны.
За «качество» отношения: верю – не верю, нравится –
не нравится, хорошо – плохо, - чаще всего отвечают
положение, цветной – чёрно-белый, стерео – моно.
За «интенсивность»: яркость, расстояние,
громкость.
13. Визуальные субмодальности
Положение Ассоциация – диссоциация
Расстояние
Панорамность
Цветной – ч/б
Цвета Граница
Яркость Движение
Фокус
Пропорции
Детальность
Фон Размерность
Форма
19. Ассоциация - диссоциация
Ассоциация – вижу
«своими» глазами
Диссоциация – вижу себя в
ситуации со стороны.
Ассоциация – чувства в ситуации,
диссоциация – по поводу ситуации (оценка ситуации).
34. Навязчивость довольно часто характеризуется
следующими субмодальностями:
размытый или отсутствующий фон
большая яркость объекта
увеличение пропорций объекта
36. Как мы можем использовать
субмодальности
• Управляя субмодальностями, мы можем управлять
оценкой.
• Наше внимание управляется тоже при помощи
субмодальностей. Это его "командный язык".
• Наше восприятие тоже управляется
субмодальностями. И меняя способ восприятия
текущей ситуации, можно сделать много весьма
забавных вещей: контролировать своё состояние,
убирать лишнее (например, не слышать
мешающий шум), замечать то, что пропускают
другие, настроиться только на то, что происходит
снаружи или полностью погрузиться в себя.
• Субмодальности – это "командный язык" для
управления нашими эмоциями и состояниями.
37. Смена субмодальностей
Это стратегия будет стандартной для самых
разных задач: изменение оценки ситуации,
важна эта вещь или нет, верю этому человеку
или нет.
38. нравится
не нравится
3 субмодальных различия:
Фотография, которая нравится:
больше
ярче
контрастней
39. Меняем.
Всё ещё не нравится?
Ищем ещё 3 субмодальных различия
Фотография, которая нравится:
цветная
овальной формы
расположена прямо, а не под углом
40. Меняем.
Теперь нравится?
Тогда можно остановиться
41. Критическая
субмодальность
Субмодальность изменение
которой ведёт к изменению оценки
и остальных субмодальностей
42. Изменение оценки
сменой Определите "рабочую"
ситуацию: то, что вы хотите
критической изменить.
субмодальности Определите "эталонную"
ситуацию, обладающую
желаемыми характеристиками.
Это стратегия будет Составьте список субмодальных
стандартной для самых разных различий между "рабочей" и
"эталонной" ситуациями.
задач: изменение оценки
ситуации, важна эта вещь или
Измените первую (следующую)
нет, верю этому человеку или Верните всё к
Да
субмодальность "рабочей" исходному виду.
нет. ситуации из списка различий.
Достигли ли вы Нет
желаемого состояния?
Экологическая проверка:
- Может ли повредить вам
это изменение?
43. нравится не нравится
Субмодальные различия:
Фотография, которая нравится:
больше
расположена прямо, а не под углом
цветная
ярче
контрастней
чётче
овальной формы
44. Меняем субмодальности по
одной. Сначала размер.
Нравится? Если нет – возвращаем
в исходное состояние.
45. Меняем субмодальности по
одной. Теперь положение.
Нравится? Если нет – возвращаем
в исходное состояние.
46. Меняем субмодальности по
одной. Теперь цвет.
Нравится? Если одновременно
меняются и другие субмодальности
(форма, контраст, размер), то цвет –
критическая субмодальность.
Можно остановиться.
47. Упражнение "Как я узнаю"
Задание этого упражнения касается не того, как вы
вычисляете (например – "моё – не моё", это процесс
оценки), а как вы знаете об этом. То есть, после того
как вы вычислили, вы же как-то узнаёте "моё – не
моё". Вы же при каждом взгляде в зеркало не
проводите сложные вычисления "я – не я". Вы об этом
уже знаете. Вот как вы об этом узнаёте?
Определите, при помощи каких субмодальностей вы
кодируете:
• Я – Не Я
• Моё – Не моё
• Нравится или нет.
• Важно – не важно.
48. Смена субмодальностей неприятной
ситуации
Неприятная ситуация Приятная ситуация
Маленькая Большая
Чёрно-белая Цветная
Тусклая Яркая
Внизу слева По центру
Есть движение Есть движение
Диссоциация Диссоциация
51. Регулировка интенсивности переживаний
1. Выбор ситуации.
2. Критическая субмодальность.
Определите критическую субмодальность интенсивности переживания.
В А канале обычно громкость.
В В канале: расстояние до картинки; размер картинки; яркость;
размытость.
3. Изменение интенсивности переживания.
После того, как вы смогли уменьшить звук, отвлекитесь. Потом
попробуйте вспомнить ситуацию в первоначальном варианте и опять
уменьшите громкость (отодвиньте картинку). Так надо сделать раз 5-7.
Учтите, что уменьшать громкость (отодвигать картинку) надо очень
быстро, стараясь с каждым разом делать все быстрее и быстрее.
Вспоминать можно и медленно, а вот уменьшать звук (отодвигать
картинку) надо стараться чрезвычайно быстро.
Или с яркостью, если она влияет сильнее. Или с размытостью...
4. Проверка.
Попробуйте после этого восстановить ситуацию в первоначальном
виде. Если все работает – звук сам, без вашего вмешательства, станет
тише. (Картинка отдвигается, становится более размытой и тому
подобное). Если нет - попробуйте проделать пункт "3" еще раз, но на
большей скорости.
52. Обучение подсознания
5. Создание навыка.
Проделайте пункты 1-4 еще с 3-4 ситуациями из различных контекстов.
6. Проверка работоспособности.
Теперь вспомните несколько неприятных ситуаций из различных
контекстов. Если ситуации сами изменяются так, что интенсивности
переживаний уменьшается, то всё работает. Если нет – вернитесь на
предыдущий шаг и проделайте процесс ещё с 3-4 ситуациями из
различных контекстов.