يجب بناء سورية من جديد
يجب بناء ادارة جديدة
واعلام جديد
وقضاء جديد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
اختراق مؤسسات الفساد والحزب والبحث عن سياسيين منحدرين من الادارة كفيل بانجاز الاصلاحات
اختراق هذه المؤسسات الثلاث (الحزب – الفساد – الادارة -) التي ذكرتها مهمة صعبة تنتظرسيادة الرئيس بشار الأسد وتنتظر مجلس الشعب ايضا، لكني أؤمن مخلصاً وصريحاً بأن التحدي الأكبر لهذا الشاب المتحمس لخدمة بلده ونظامه هو في قدرته على تشكيل قاعدة شبابية شعبية له اعرض وأوسع من الأطر والقواعد التي اعتمدها النظام إلى الآن .
بشار الأسد الشاب الوطني العصري بحاجة إلى أكثر من أشخاص ، بحاجة إلى جيل سوري كامل يعتمد عليه والى أطر من المثقفين والخبراء والمستشارين والمساعدين يحيطون به ، والى صحافة جديدة وغير رسمية تملك الجرأة على القول وعلى الاختلاف ، وعلى تحمل المسؤولية في ممارسة النقد ومتابعة التخطيط والتنفيذ ، ثم هو بحاجة إلى قضاء نزيه ومستقل ، والى إعادة الحياة إلى أجهزة المراقبة والمحاسبة في الدولة والى احالة الفكر القديم الى التقاعد والى استثمار خريجي المعهد الوطني للادارة.
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
1. ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الدارة وتقديم
الخدمة
1. الدارة العامة ل تخدم نفسها بل تخدمك انت
2. ل تسامح مع الفساد
3. راتب اعلى افضل من بخشيش اعلى
4. قطاع عام يدعم التنمية وليس تنمية تدعم القطاع العام
5. حرك الملف وليس المواطن
6. طبق قاعدة بسط المور
7. اصل ح الدارة العامة هو عملية وليس محاكمة لحد
8. يجب الحذر عند استخدام المعلوماتية ل ن المدخلت السيئة تؤدي الى مخرجات
سيئة
9. من ادارة ) abmانشاء ال – بكرى – معليش - ( الى ادارة احترافية مهنية
حيادية
01. ادارة اقرب لك وليس ادارة مغلقة في وجهك
11. الحياة في الدارة وليس ادارة الحياة
21. الدارة هي باب مفتو ح لتحتاج الى من يفتح لك الباب
31. اصل ح الدارة العامة جبل يجب تسلقه وليس جبل يجب تحريكه
41. الداء قبل الولء
51. اتذكر 01 % مما اقرأ و 05 % مما اسمع و 09 % مما اقوم به وانفذه
61. جودة الدارة جوهر وليست مظهر
71. الغابة اكبر من عدد شجراتها أي تضافر الجهود يعطي الكثير
81. طبق سياسة الباب المفتو ح
91. رأيا ن افضل من رأي واحد
02. مخطط واحد يختصر اكثر من الف رقم
12. اقتصاد السوق الجتماعي ليس اقتصاد للسوق الخيرية
22. سياسة المكتب النظيف والمرتب والنيق
32. اعادة تدوير الوراق واطفاء النوار واجهزة التكييف والسفر الجماعي
وتوفير المياه والتخفيف من التدخين
42. الوقت كا لسيف ا ن لم تقطعه قطعك
2. نحن في خدمتكم وانتم من يدفع رواتبنا 52.
نتعلم من الشكاوى ونرحب بالقتراحات 62.
من يأتي اول يغادر اول 72.
ا ن كنت تحتاج لمعجزة راجع المكتب المجاور 82.