SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
Александр Стома
http://alexstoma.com
alex@alexstoma.com
+7 (925) 076-6917
Программа тренинга «Консультативные продажи», 3 дня
Тренинг «Консультативные продажи» показывает необходимость
системного подхода к подготовке и ведению консультативных продаж
сложных продуктов, представляет методику эффективной подготовки и
ведения процесса продажи, обучает участников правилам поведения на
различных этапах переговорного процесса и приемам, ведущим к успеху.
День 1
Время Содержание Цель
09.30-11.00 Введение
• Знакомство участников и тренера.
• Тема и цели тренинга.
• Специфика консультативных продаж.
• 7 Ступеней процесса продажи.
«Разогрев».
Формирование ожиданий
участников.
Формирование единого
понятийного поля.
11.00-11.15 Кофе-брейк
11.15-13.00 Подготовка к продаже
1. Проведение анализа сильных сторон
продуктов.
Подготовка описания
характеристик и преимуществ
продуктов, с которым работают
сотрудники компании.
13.00-14.00 Обед
14.00-16.00 2. Варианты выражения потребности.
• Мотивы.
• Потребности.
3. Подготовка к ведению целенаправленного
разговора с клиентом.
• Прогнозирование «мотивов».
• Прогнозирование «потребностей».
• Ролевая игра «Выявление
потребностей» с видеосъемкой. Анализ
видеозаписи.
Формирование навыка
прогнозирования мотивов и
потребностей.
16.00-16.15 Кофе-брейк
16.15-17.30 • Ролевая игра «Выявление
потребностей» с видеосъемкой.
• Анализ видеозаписи.
Выявление типичных ошибок при
проведении продажи.
Создание мотивации для
эффективной работы над
развитием навыков продаж.
Александр Стома
http://alexstoma.com
alex@alexstoma.com
+7 (925) 076-6917
День 2
Время Содержание Цель
09.30-11.00 Выявление и подтверждение потребностей
клиента
1. Техника Выявления Потребностей (ТВП).
• Типы вопросы ТВП.
• Как работает ТВП?
Формирование представления
о Технике Выявления Потребностей.
11.00-11.15 Кофе-брейк
11.15-13.00 2. Цепочка вопросов для выявления мотивов.
• Специфика подготовительных
вопросов.
• Специфика вопросов о мотивах.
• Условия актуальности мотивов.
• Алгоритм формулирования цепочки
вопросов.
Формирование навыков
формулирования вопросов для
выявления мотивов.
13.00-14.00 Обед
14.00-16.00 • Практика формулирования вопросов. Формирование навыков
формулирования ситуационных и
проблемных вопросов.
16.00-16.15 Кофе-брейк
16.15-17.30 Практикум формулирования цепочки вопросов.
Ролевая игра. Анализ.
Формирование навыка задавания
цепочки вопросов.
Александр Стома
http://alexstoma.com
alex@alexstoma.com
+7 (925) 076-6917
День 3
Время Содержание Цель
09.30-11.00 3. Вопросы о последствиях.
• Отличие вопросов о последствиях от
вопросов о мотивах.
• Практика формулирования вопросов.
Формирование навыка
формулирования вопросов о
последствиях.
11.00-11.15 Кофе-брейк
11.15-13.00 4. Вопросы о потребностях.
• Значение вопросов ТВП для принятия
клиентом решения о покупке.
• Специфика вопросов о потребностях.
• Практика формулирования вопросов.
Формирование навыка
формулирования вопросов
о потребностях.
13.00-14.00 Обед
14.00-16.00 Презентация предложения
1. Характеристики, преимущества и выгоды.
2. Практика формулирования выгод.
Формирование навыка
формулирования выгод.
Контрольная работа
1. Теория.
• Анализ стенограммы диалога
продавца с клиентом.
Закрепление навыков.
16.00-16.15 Кофе-брейк
16.15-17.30 2. Практика.
• Финальная ролевая игра.
• Обсуждение.
Закрепление навыков.
Подведение итогов тренинга Вручение именных сертификатов.
Сделайте следующий шаг?
Если вы видите преимущества использования навыков тренинга «Консультативные продажи» в
вашей организации, звоните нам по тел. +7 (925) 076-69-17 или отправьте заявку по e-mail
info@alexstoma.com.
Комплект участника тренинга
• Раздаточный материал по курсу «Консультативные продажи»
• Сертификат о прохождении курса

More Related Content

Similar to Консультативные продажи, программа тренинга

Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14Oleg Afanasyev
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRHRedu.ru
 
Авторский практический курс Дьячкова Александра: «Технология достижения ДА»
Авторский практический курс Дьячкова Александра: «Технология достижения ДА»Авторский практический курс Дьячкова Александра: «Технология достижения ДА»
Авторский практический курс Дьячкова Александра: «Технология достижения ДА»Наталья Чайлытко
 
Авторский практический курс Дьячкова Александра "Технология достижения ДА.
Авторский практический курс Дьячкова  Александра "Технология достижения ДА.Авторский практический курс Дьячкова  Александра "Технология достижения ДА.
Авторский практический курс Дьячкова Александра "Технология достижения ДА.Наталья Чайлытко
 
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015Oleg Afanasyev
 
Управление качественным обслуживанием клиентов
Управление качественным обслуживанием клиентовУправление качественным обслуживанием клиентов
Управление качественным обслуживанием клиентовGlobal Management Challenge
 
7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансииAlexander Stoma
 
руководитель на коммуникативном перекрестке
руководитель на коммуникативном перекресткеруководитель на коммуникативном перекрестке
руководитель на коммуникативном перекресткеkrollcentreklacc
 
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011Oleg Afanasyev
 
Trainings EXPO 2014. Cценарий креативной сессии
Trainings EXPO 2014. Cценарий креативной сессииTrainings EXPO 2014. Cценарий креативной сессии
Trainings EXPO 2014. Cценарий креативной сессииKsenia Semina
 
"Пофутболим?" - Тренинг- игра по развитию базовых управленческих навыков
"Пофутболим?" - Тренинг- игра по развитию базовых управленческих навыков"Пофутболим?" - Тренинг- игра по развитию базовых управленческих навыков
"Пофутболим?" - Тренинг- игра по развитию базовых управленческих навыковIrina Kabolova
 
Презентация №12. Олег Афанасьев. Школа категорийного менеджера. 2014. Тбилиси.
Презентация №12. Олег Афанасьев. Школа категорийного менеджера. 2014. Тбилиси.Презентация №12. Олег Афанасьев. Школа категорийного менеджера. 2014. Тбилиси.
Презентация №12. Олег Афанасьев. Школа категорийного менеджера. 2014. Тбилиси.Oleg Afanasyev
 
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуреСопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуреРуслан Соловьев
 
создание эффективной команды
создание эффективной командысоздание эффективной команды
создание эффективной командыТатьяна Левина
 
Управление персоналом в ресторане
 Управление персоналом в ресторане Управление персоналом в ресторане
Управление персоналом в ресторанеApach Lab
 
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Oleg Afanasyev
 

Similar to Консультативные продажи, программа тренинга (20)

Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
 
Авторский практический курс Дьячкова Александра: «Технология достижения ДА»
Авторский практический курс Дьячкова Александра: «Технология достижения ДА»Авторский практический курс Дьячкова Александра: «Технология достижения ДА»
Авторский практический курс Дьячкова Александра: «Технология достижения ДА»
 
Авторский практический курс Дьячкова Александра "Технология достижения ДА.
Авторский практический курс Дьячкова  Александра "Технология достижения ДА.Авторский практический курс Дьячкова  Александра "Технология достижения ДА.
Авторский практический курс Дьячкова Александра "Технология достижения ДА.
 
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
 
Программа "Иискусство достижения целей". Шепелёв
Программа "Иискусство достижения целей". ШепелёвПрограмма "Иискусство достижения целей". Шепелёв
Программа "Иискусство достижения целей". Шепелёв
 
Программа "Иискусство достижения целей". Шепелёв
Программа "Иискусство достижения целей". ШепелёвПрограмма "Иискусство достижения целей". Шепелёв
Программа "Иискусство достижения целей". Шепелёв
 
Управление качественным обслуживанием клиентов
Управление качественным обслуживанием клиентовУправление качественным обслуживанием клиентов
Управление качественным обслуживанием клиентов
 
7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии
 
руководитель на коммуникативном перекрестке
руководитель на коммуникативном перекресткеруководитель на коммуникативном перекрестке
руководитель на коммуникативном перекрестке
 
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
 
Presentation2
Presentation2Presentation2
Presentation2
 
Presentation2
Presentation2Presentation2
Presentation2
 
Trainings EXPO 2014. Cценарий креативной сессии
Trainings EXPO 2014. Cценарий креативной сессииTrainings EXPO 2014. Cценарий креативной сессии
Trainings EXPO 2014. Cценарий креативной сессии
 
"Пофутболим?" - Тренинг- игра по развитию базовых управленческих навыков
"Пофутболим?" - Тренинг- игра по развитию базовых управленческих навыков"Пофутболим?" - Тренинг- игра по развитию базовых управленческих навыков
"Пофутболим?" - Тренинг- игра по развитию базовых управленческих навыков
 
Презентация №12. Олег Афанасьев. Школа категорийного менеджера. 2014. Тбилиси.
Презентация №12. Олег Афанасьев. Школа категорийного менеджера. 2014. Тбилиси.Презентация №12. Олег Афанасьев. Школа категорийного менеджера. 2014. Тбилиси.
Презентация №12. Олег Афанасьев. Школа категорийного менеджера. 2014. Тбилиси.
 
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуреСопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
 
создание эффективной команды
создание эффективной командысоздание эффективной команды
создание эффективной команды
 
Управление персоналом в ресторане
 Управление персоналом в ресторане Управление персоналом в ресторане
Управление персоналом в ресторане
 
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15
 

More from Alexander Stoma

Александр Стома. Портфолио эксперта
Александр Стома. Портфолио экспертаАлександр Стома. Портфолио эксперта
Александр Стома. Портфолио экспертаAlexander Stoma
 
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра СтомаПортфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра СтомаAlexander Stoma
 
Презентация проекта DonorSearch
Презентация проекта DonorSearchПрезентация проекта DonorSearch
Презентация проекта DonorSearchAlexander Stoma
 
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателейНетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателейAlexander Stoma
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутAlexander Stoma
 
Баланс работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизниБаланс работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизниAlexander Stoma
 
Хозяин мышления – Мышление хозяина
Хозяин мышления – Мышление хозяинаХозяин мышления – Мышление хозяина
Хозяин мышления – Мышление хозяинаAlexander Stoma
 
Сбор рекомендаций на кандидата
Сбор рекомендаций на кандидатаСбор рекомендаций на кандидата
Сбор рекомендаций на кандидатаAlexander Stoma
 
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингНовые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингAlexander Stoma
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Alexander Stoma
 
Продажи крупным клиентам
Продажи крупным клиентамПродажи крупным клиентам
Продажи крупным клиентамAlexander Stoma
 
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействияНетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействияAlexander Stoma
 
Карьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRКарьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRAlexander Stoma
 
Успешное собеседование как продажа
Успешное собеседование как продажаУспешное собеседование как продажа
Успешное собеседование как продажаAlexander Stoma
 
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатовСекреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатовAlexander Stoma
 
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?Alexander Stoma
 
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателейПрезентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателейAlexander Stoma
 
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!Alexander Stoma
 
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютНетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютAlexander Stoma
 
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалистаКак составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалистаAlexander Stoma
 

More from Alexander Stoma (20)

Александр Стома. Портфолио эксперта
Александр Стома. Портфолио экспертаАлександр Стома. Портфолио эксперта
Александр Стома. Портфолио эксперта
 
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра СтомаПортфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома
 
Презентация проекта DonorSearch
Презентация проекта DonorSearchПрезентация проекта DonorSearch
Презентация проекта DonorSearch
 
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателейНетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
 
Баланс работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизниБаланс работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
 
Хозяин мышления – Мышление хозяина
Хозяин мышления – Мышление хозяинаХозяин мышления – Мышление хозяина
Хозяин мышления – Мышление хозяина
 
Сбор рекомендаций на кандидата
Сбор рекомендаций на кандидатаСбор рекомендаций на кандидата
Сбор рекомендаций на кандидата
 
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингНовые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
 
Продажи крупным клиентам
Продажи крупным клиентамПродажи крупным клиентам
Продажи крупным клиентам
 
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействияНетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
 
Карьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRКарьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HR
 
Успешное собеседование как продажа
Успешное собеседование как продажаУспешное собеседование как продажа
Успешное собеседование как продажа
 
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатовСекреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
 
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
 
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателейПрезентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
 
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
 
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютНетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
 
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалистаКак составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
 

Консультативные продажи, программа тренинга

  • 1. Александр Стома http://alexstoma.com alex@alexstoma.com +7 (925) 076-6917 Программа тренинга «Консультативные продажи», 3 дня Тренинг «Консультативные продажи» показывает необходимость системного подхода к подготовке и ведению консультативных продаж сложных продуктов, представляет методику эффективной подготовки и ведения процесса продажи, обучает участников правилам поведения на различных этапах переговорного процесса и приемам, ведущим к успеху. День 1 Время Содержание Цель 09.30-11.00 Введение • Знакомство участников и тренера. • Тема и цели тренинга. • Специфика консультативных продаж. • 7 Ступеней процесса продажи. «Разогрев». Формирование ожиданий участников. Формирование единого понятийного поля. 11.00-11.15 Кофе-брейк 11.15-13.00 Подготовка к продаже 1. Проведение анализа сильных сторон продуктов. Подготовка описания характеристик и преимуществ продуктов, с которым работают сотрудники компании. 13.00-14.00 Обед 14.00-16.00 2. Варианты выражения потребности. • Мотивы. • Потребности. 3. Подготовка к ведению целенаправленного разговора с клиентом. • Прогнозирование «мотивов». • Прогнозирование «потребностей». • Ролевая игра «Выявление потребностей» с видеосъемкой. Анализ видеозаписи. Формирование навыка прогнозирования мотивов и потребностей. 16.00-16.15 Кофе-брейк 16.15-17.30 • Ролевая игра «Выявление потребностей» с видеосъемкой. • Анализ видеозаписи. Выявление типичных ошибок при проведении продажи. Создание мотивации для эффективной работы над развитием навыков продаж.
  • 2. Александр Стома http://alexstoma.com alex@alexstoma.com +7 (925) 076-6917 День 2 Время Содержание Цель 09.30-11.00 Выявление и подтверждение потребностей клиента 1. Техника Выявления Потребностей (ТВП). • Типы вопросы ТВП. • Как работает ТВП? Формирование представления о Технике Выявления Потребностей. 11.00-11.15 Кофе-брейк 11.15-13.00 2. Цепочка вопросов для выявления мотивов. • Специфика подготовительных вопросов. • Специфика вопросов о мотивах. • Условия актуальности мотивов. • Алгоритм формулирования цепочки вопросов. Формирование навыков формулирования вопросов для выявления мотивов. 13.00-14.00 Обед 14.00-16.00 • Практика формулирования вопросов. Формирование навыков формулирования ситуационных и проблемных вопросов. 16.00-16.15 Кофе-брейк 16.15-17.30 Практикум формулирования цепочки вопросов. Ролевая игра. Анализ. Формирование навыка задавания цепочки вопросов.
  • 3. Александр Стома http://alexstoma.com alex@alexstoma.com +7 (925) 076-6917 День 3 Время Содержание Цель 09.30-11.00 3. Вопросы о последствиях. • Отличие вопросов о последствиях от вопросов о мотивах. • Практика формулирования вопросов. Формирование навыка формулирования вопросов о последствиях. 11.00-11.15 Кофе-брейк 11.15-13.00 4. Вопросы о потребностях. • Значение вопросов ТВП для принятия клиентом решения о покупке. • Специфика вопросов о потребностях. • Практика формулирования вопросов. Формирование навыка формулирования вопросов о потребностях. 13.00-14.00 Обед 14.00-16.00 Презентация предложения 1. Характеристики, преимущества и выгоды. 2. Практика формулирования выгод. Формирование навыка формулирования выгод. Контрольная работа 1. Теория. • Анализ стенограммы диалога продавца с клиентом. Закрепление навыков. 16.00-16.15 Кофе-брейк 16.15-17.30 2. Практика. • Финальная ролевая игра. • Обсуждение. Закрепление навыков. Подведение итогов тренинга Вручение именных сертификатов. Сделайте следующий шаг? Если вы видите преимущества использования навыков тренинга «Консультативные продажи» в вашей организации, звоните нам по тел. +7 (925) 076-69-17 или отправьте заявку по e-mail info@alexstoma.com. Комплект участника тренинга • Раздаточный материал по курсу «Консультативные продажи» • Сертификат о прохождении курса