Horse Asssisted Education to nowa metoda uczenia się. Nowa, lecz opierająca się na uczeniu się starym jak świat - od natury. W tym przypadku od koni. Zapraszam do lektury:)

1. Spirit of Leadership
Szkolenia dla kadr zarządzających

2. Spirit of Leadership Unikalna forma warsztatów
Szkolenia dla kadr zarządzających
Szanowni Państwo,
w związku z rosnącym zapotrzebowaniem organizacji na
profesjonalne warsztaty z zakresu przywództwa, zarządzania
zespołami, budowania relacji z klientami oraz zarządzania
zmianą, przedstawiamy Państwu unikalną w Polsce formę
szkoleń dla kadr zarządzających.
Jako pierwsze wprowadziłyśmy na rynek polski unikatowe
warsztaty, wykorzystujące w swojej metodzie pracę
Jesteśmy jedynym w Polsce człowieka z końmi. Posiadamy 5 letnie doświadczenie pracy
licencjonowanym partnerem w tej metodzie (przeszkoliliśmy kilkaset osób i kilkadziesiąt
HorseDream organizacji, szkolimy kolejne pokolenia trenerów).
Warsztaty wykorzystujące konie to innowacyjna i nowatorska
propozycja w Polsce, uznana w skali światowej
i wykorzystywana w wielu krajach od kilkunastu lat.
Jesteśmy członkiem
Europejskiego
Stowarzyszenia EAHAE Doceniły ją, między innymi: Bank Millennium, BZ WBK, HP,
(Europen Association for IBM, PLIVA, Procter&Gamble, Siemens.
Horse Assisted Education)
SEDRECZNIE ZAPRASZAMY

3. Spirit of Leadership Dlaczego konie?*
Szkolenia dla kadr zarządzających
Stanowią metaforę ycia, pracy i relacji
Konie są zwierzętami społecznymi z określonymi rolami
w stadzie i wyrazistymi osobowościami, potrzebami,
wyzwaniami i humorami – praca z nimi dostarcza szeroką
gamę mo liwości uczenia się na metaforze.
Udzielają szczerej informacji zwrotnej
Konie bezbłędnie wyczuwają ludzki poziom zaufania, uwagi,
umiejętności interpersonalnych i reagują szczerze – nie mają
ukrytych agend, obaw przez zranieniem, uczuć czy troski
o tytuły i pieniądze.
Oczekują jasnej komunikacji
Zdolność do wpływu na konia wymaga bezpośredniości,
pewności, planu, jasności, uwagi na język ciała oraz ton głosu.
Jeśli ludzie nie wiedzą co chcą zrobić – koń nie zareaguje. Jeśli
nie są wystarczająco pewni siebie – koń ich zignoruje.
Pomagają pokonać obawy i rozwinąć pewność siebie
Konie są du ymi i silnymi zwierzętami, co naturalnie tworzy
okazję dla uczestników, eby pokonać strach i rozwinąć
pewność siebie oraz przenieść poczucie pewności siebie do
pracy i yciowych wyzwań.
* warsztaty nie wymagają doświadczenia w obcowaniu z końmi, zajęcia polegają na
pracy z koniem, nie jest to jednak jazda na koniu ani hipoterapia

4. Spirit of Leadership Zakres i metoda pracy
Szkolenia dla kadr zarządzających
Oferujemy warsztaty z zakresu:
• zarządzania zespołem i przywództwa
• budowania relacji z klientami
• zarządzania zmianą
• team buildingu
• rozwoju osobistego
Proponowane przez nas warsztaty obejmują szereg
Rodzaje warsztatów: ćwiczeń, polegających na: indywidualnej pracy
Spirit of Leadership – zarządzanie z koniem, prowadzenia konia do wyznaczonego
zespołem i świadome przywództwo celu, po których następuje: analiza materiału video,
udzielanie informacji zwrotnej, transfer sytuacji
Power of Leadership – umiejętność szkoleniowej na ycie zawodowe.
budowania relacji z klientem
Change management – warsztaty Uczenie się odbywa na podstawie własnych
doświadczeń. Obcowanie z końmi przynosi wiele
zarządzania zmianą w organizacji,
kreatywnych i nieoczekiwanych rozwiązań.
zmniejszanie oporu wobec zmian
Team Spirit – warsztaty integracyjne Uczymy i pozwalamy uczestnikom poznawać siebie
dla zespołów z zakresu budowania relacji
oraz swoje mocne i słabe strony w sposób
praktyczny – dzięki temu proces zapamiętywania
Train the Trainer – dla osób chcących
zdobytych w czasie szkolenia umiejętności i wiedzy
jest efektywny, a zdobyte w ten sposób
poznać metodę warsztatów z końmi kompetencje mo na ju następnego dnia
i z niej korzystać zastosować w pracy.

5. Spirit of Leadership Jak to działa?
Szkolenia dla kadr zarządzających
- Zastosowanie wniosków w yciu zawodowym - Praca z koniem stanowi metaforę świata,
i zarządzaniu ludźmi realnych wyzwań z pracy i zarządzania ludźmi
- Reakcje i doświadczenia, powstałe w trakcie - Ćwiczenia z końmi uwzględniają ró ne aspekty
szkoleń, słu ą w pracy jako wskazówki do rozwiązywania problemów i osiągania
wybrania odpowiednich rozwiązań zamierzonego celu: poznawcze, emocjonalne,
behawioralne
4 1
Przetestowanie Konkretne
konceptu doświadczenie
w praktyce
Sformułowanie
hipotez i transfer Obserwacja
do ycia i refleksja
zawodowego
3 2
- Uczestnicy szkoleń formułują hipotezy na - Konie wyczuwają nastroje i intencje, są
temat tego, jak ich sposoby myślenia, działania mistrzami w odczytywaniu komunikacji
i zachowania w trakcie ćwiczeń odzwierciedlają niewerbalnej
ich zwyczaje w pracy
- Analiza materiału video
- Analiza czy sposoby funkcjonowania działają
- Przekazywanie informacji zwrotnej przez
na korzyść czy przeciwko danej osobie
uczestników i trenerów

6. Spirit of Leadership Korzyści z udziału w warsztatach
Szkolenia dla kadr zarządzających
Podstawowe korzyści z udziału w warsztatach:
• Nowe spojrzenie na relacje międzyludzkie
• Inspiracje ze świata koni do świata biznesu
• Obserwacja i analiza wpływu zachowania oraz nastawienia
na budowanie kontaktu
• Rozwój komunikacji niewerbalnej oraz umiejętności
jasnego wyra ania intencji
• Poszerzanie osobistej sfery komfortu oraz rozwijanie
pewności siebie
• Refleksja nad własnym stylem przywództwa
„To co robisz jest tak głośne, e
nie słyszę, co mówisz…”

7. Spirit of Leadership Referencje
Szkolenia dla kadr zarządzających
Zrealizowaliśmy szkolenia m.in. dla następujących firm
i organizacji:
AIESEC, Bank BPH, Blue Media, Bank Millennium, Bayer, BZ WBK,
Capgemini, CitiBank, DHL, Getahead Consulting, Grupa TROP,
Helsińska Fundacja Praw Człowieka, Hewlett-Packard, ILF Consulting,
ING Usługi Finansowe, Instytut NLP, Keller, Kontakt Trener, Medicor,
Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Medea, OPEN Grupa Dobrych
Trenerów, Poliklinika, PricewaterhouseCoopers, Procter&Gamble,
Prosperus, Relacje - Life Business People, Stowarzyszenie Lajkonik,
Szkoła Inspiracji, Teva, TVP 2, Unimot, Zakłady Farmaceutyczne PLIVA
Wra enia uczestników:
• (...) Nigdy nie miałam kontaktu z końmi, ale teraz mogę powiedzieć,
e jest to szkolenie równie dla takich osób. W bezpośrednim
kontakcie z koniem niczego nie da się ukryć czy zafałszować …
Agnieszka, Specjalista ds. Marketingu, bankowość
• (…) Coś zupełnie innego ni , tylko zwykłe szkolenie. Pozwala
odpowiedzieć sobie na pytanie czy nadaje się na przywódcę. Daje
szanse zobaczenia jak zachowujemy się w nowych sytuacjach …
Aleksander, Doradca techniczny, bran a petrochemiczna
• (…) Zazwyczaj niewiele pamiętam ze szkoleń, gdy w większości
przypadków są one oderwane od biznesowej rzeczywistości, w której
na co dzień funkcjonuje. Był to silny bodziec, który otworzył mi oczy
na pewne obszary moich interakcji z ludźmi w ogóle nieuświadomione.
Daje do myślenia …
Justyna, Corporate Marketing Manager, FMCG

8. Spirit of Leadership Kontakt
Szkolenia dla kadr zarządzających
Nie ma nic lepszego dla wnętrza
człowieka ni obcowanie z końmi
Will Rogers (1879 – 1935)
Agata Wiatrowska
tel. +48 505 526 039
www.liderzy.com.pl
biuro@liderzy.com.pl