SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
АЖИЛЛАГСДЫН ЦАГ АШИГЛАЛТАНД ХЯНАЛТ-ШИНЖИЛГЭЭ, ҮНЭЛГЭЭ ХИЙСЭН
ИЛТГЭХ ХУУДАС
2017.12.18
Байгууллагын 2017 оны дэмжлэгт хяналт, дотоод аудитын жилийн төлөвлөгөөнд
тусгагдсан цаг ашиглалтын үйл ажиллагаанд ХШҮ хийх, 2017 оны 4 дүгээр сарын 28-ны
өдрийн “Ажиллагсдын цагийг цахимаар бүртгэхжурам”-ын хэрэгжилт, байгууллагын дотоод
журмын хэрэгжилтийг хангах зорилгоор 2017 оны 12 дугаар сарын 15-ны өдөр ажиллагсдын
цагийн бүртгэлд ХШҮ хийлээ.
Бодит нөхцөл байдал:
Ажиллагсдын 2017 оны 1-р сарын 01-ээс 2017 оны 6 дугаар сарын 31-ний өдрийн
цагийн бүртгэлд дүн шинжилгээ хийж хоцролт их ажиллсдад сахилгын шийтгэл ногдуулсан.
2017 оны 7-р сарын 01-ээс 2017 оны 12 дугаар сарын 12-ны өдрийн захиргааны
ажиллагсдын хоцорсон цаг, эрт явсан цагийн бүртгэлийг цахим програмаас шүүж, гадуур
ажиллах дэвтэрт бүртгэсэн 8.30 болон 17.00 цагт гадуур ажилтай байсан цагуудыг хасч
нэгтгэн гаргасан.
№
Name
7-12 сар
Хоцролт
минут
Эрт явалт
минут
Илүү цаг
ажилласан
минут
Захиргаа
1 Л.Болормаа 290 290 145
2 Т.Оюун-Эрдэнэ 1710 1250 40
3 Алтанчимэг 1120 420 77
4 Оюу-Эрдэнэ 140 140 39
5 Ч.Бямбасvрэн 1310 920 71
6 Зоригтбаатар 420 420 10
7 Б.Ариунаа 0 0 140
8 Б.Содбаатар 180 1740 22
9 с.эрдэнэчимэг 600 1380 43
10 Б.Баяраа 1310 2410 17
11 С.Норовчимэг 1820 1670 38
12 Д.Даваасvрэн 120 910 33
13 Баттулга 420 1980 9
14 Жаргал 990 600 6
15 Довдон 1220 830 62
16 Золзаяа 1100 2250 69
17 Н.Энхтуяа 160 160 1
18 Оюунцэцэг 545 2553 0
19 Биндэрьяа 141 520 15
20 М.Оюун 990 770 106
21 Х.Саранцэцэг 140 1050 5
22 С.Энхцэцэг 170 1360 36
23 Д.Батжаргал 80 960 0
24 Чулуунбаатар 1670 1320 14
25 Б.Одонтуяа 1090 870 100
26 Эрдэнэбаатар 1500 220 91
27 Гантемер 1730 1020 49
28 Т.Урнаа 1720 360 84
29 М.Саранцэцэг 380 1520 41
30 Балжинням 1300 2260 9
31 Р.Одончимэг 120 90 16
32 Ариунбаяр 210 470 116
33 Пагмадулам 430 1080 39
34 Алиманцэцэг 800 0 52
35 Жигжсүрэн 1389 1057
36 Лхагва
37 Сэнгиймаа 150 140 3
Дүгнэлт:
1. Цагийн програмд 8.30, 17.00 цагт 2ланд нь хуруугаа хийгээгүй өдрийг оруулж
тооцоогүй, гадуур ажлын дэвтрээс нягталж шалгаагүй, зөвхөн аль нэгэнд нь хуруугаа
уншуулаагүй бол 60 минутаар хоцорсон, эсвэлхоцорч уншуулсан бол хоцорсон минутаар,
17.00 цагт уншуулаагүй бол 60 минутаар, эсвэл17.00 цагаас өмнө уншуулсан бол эрт явсан
минутаар тооцож гаргасан.
2. СА 2-ын бага эмчийн компьютерт эвдрэл гарсан тул цагийн програм ажиллахгүй
болж аж ахуйн ажиллагсдын /улаанаар нэрийг тодотгосон/ цагийн бүртгэл дутуу гарсан.
3. Эм зүйч Энхтуяа хурууны хээ Поликлиникт бүртгэгдээгүй, эм найруулагч
Оюунцэцэгийн хурууны хээ дутуу бүртгэгдсэн байсан.
4. Гадуур ажлын дэвтрийг ашиглаж хэвшээгүй.
5. Байгууллагын дотоод журам болон ажиллагсдын цагийг цахимаар бүртгэхжурамтай
танилцаж хэрэгжүүлж ажиллаагүй байна.
6. Ажиллагсдын цагийг цахимаар бүртгэх журмын 7 дахь заалт “Ажилтны нийт
тасалсан цаг ажлын 3 өдөр буюу 24 цагаас хэтэрвэл Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод
журмын дагуу ажлаас халах хүртэлх арга хэмжээ авна” гэж заасны дагуу 1440 минутаас
дээш хоцорсон Т.Оюун-эрдэнэ, С.Норовчимэг, Чулуунбаатар, Эрдэнэбаатар, Гантөмөр,
Т.Урнаа нар байна.
7. Ажиллагсдын цагийг цахимаар бүртгэх журмын 6 дахь заалт “Ажил тасалсан буюу
хоцорсон цаг, минутыг сар бүрийн эцэст нэгтгэж ажлаас хоцорсон тохиолдолд тухайн
ажилтны сарынцалингийн 1 минутад ногдох цалин хөлсөөр тооцож дараа сарын цалингаас
хасна” гэсэн заалт хэрэгжихгүй байна.
Зөвлөмж:
1. Ажиллагсдын цагийг цахимаар бүртгэх журамтай бүрэн танилцаж, хэрэгжүүлж
ажиллах
2. Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журмыг хэрэгжүүлж, ажиллах
3. Хурууны хээгээ тогтмол уншуулах
4. Гадуур ажлаар явах дэвтэрт бүрэн тэмдэглэл хийх
ИЛТГЭХ ХУУДАС БИЧСЭН:
ДОТООД ХЯНАЛТЫН АЖИЛТАН М.ОЮУН
ХЯНАСАН:
ДАРГА Ж.ЭНХЗУЛ

More Related Content

What's hot

диплом бичих товч заавар
диплом бичих товч заавардиплом бичих товч заавар
диплом бичих товч зааварolziibuyn
 
2011.11.30 Эрсдэлд суурилсан хяналт шалгалт, Д. Түмэндэмбэрэл
2011.11.30  Эрсдэлд суурилсан хяналт шалгалт, Д. Түмэндэмбэрэл2011.11.30  Эрсдэлд суурилсан хяналт шалгалт, Д. Түмэндэмбэрэл
2011.11.30 Эрсдэлд суурилсан хяналт шалгалт, Д. ТүмэндэмбэрэлThe Business Council of Mongolia
 
уран зохиол 8
уран зохиол 8уран зохиол 8
уран зохиол 8Oyuhai1127
 
дотоод аудитын-гарын-авлага
дотоод аудитын-гарын-авлагадотоод аудитын-гарын-авлага
дотоод аудитын-гарын-авлагаByambadrj Myagmar
 
Lekts 9
Lekts 9Lekts 9
Lekts 9Pmunkh
 
сургалтын үнэлгээ соло
сургалтын үнэлгээ солосургалтын үнэлгээ соло
сургалтын үнэлгээ солоOyuhai1127
 
эрүүл мэндийн статистикийн үндсэн үзүүлэлтүүдийг тооцох аргачлал
эрүүл мэндийн статистикийн үндсэн үзүүлэлтүүдийг тооцох аргачлалэрүүл мэндийн статистикийн үндсэн үзүүлэлтүүдийг тооцох аргачлал
эрүүл мэндийн статистикийн үндсэн үзүүлэлтүүдийг тооцох аргачлалSerod Khuyagaa
 
маркетингийн судалгааны асуудлыг тодорхойлох
маркетингийн судалгааны асуудлыг тодорхойлохмаркетингийн судалгааны асуудлыг тодорхойлох
маркетингийн судалгааны асуудлыг тодорхойлохГончигжавын Болдбаатар
 
Говь хувьцаад компани
Говь хувьцаад компаниГовь хувьцаад компани
Говь хувьцаад компаниsemjid
 
эрүүл мэндийн яам
эрүүл мэндийн яамэрүүл мэндийн яам
эрүүл мэндийн яамBayar Tsend
 
лекц6
лекц6лекц6
лекц6Pmunkh
 
лекц1
лекц1лекц1
лекц1Pmunkh
 
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлсбайгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлсTserendulam Gan-Erdene
 
statistic_tarhalt
statistic_tarhaltstatistic_tarhalt
statistic_tarhaltoz
 
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээBuka King
 
Lekts2. statistik ajilglalt
Lekts2.  statistik ajilglaltLekts2.  statistik ajilglalt
Lekts2. statistik ajilglaltbiedaalt
 
статистик мэдээллийн алдааг шалгах, хүснэгт, график
статистик мэдээллийн алдааг шалгах, хүснэгт, графикстатистик мэдээллийн алдааг шалгах, хүснэгт, график
статистик мэдээллийн алдааг шалгах, хүснэгт, графикaltaamecs
 
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ (1)
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ (1)ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ (1)
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ (1)Buka King
 

What's hot (20)

диплом бичих товч заавар
диплом бичих товч заавардиплом бичих товч заавар
диплом бичих товч заавар
 
2011.11.30 Эрсдэлд суурилсан хяналт шалгалт, Д. Түмэндэмбэрэл
2011.11.30  Эрсдэлд суурилсан хяналт шалгалт, Д. Түмэндэмбэрэл2011.11.30  Эрсдэлд суурилсан хяналт шалгалт, Д. Түмэндэмбэрэл
2011.11.30 Эрсдэлд суурилсан хяналт шалгалт, Д. Түмэндэмбэрэл
 
уран зохиол 8
уран зохиол 8уран зохиол 8
уран зохиол 8
 
HRON110- Хичээл 6 үргэлжилэл
HRON110- Хичээл 6 үргэлжилэл HRON110- Хичээл 6 үргэлжилэл
HRON110- Хичээл 6 үргэлжилэл
 
дотоод аудитын-гарын-авлага
дотоод аудитын-гарын-авлагадотоод аудитын-гарын-авлага
дотоод аудитын-гарын-авлага
 
Lekts 9
Lekts 9Lekts 9
Lekts 9
 
сургалтын үнэлгээ соло
сургалтын үнэлгээ солосургалтын үнэлгээ соло
сургалтын үнэлгээ соло
 
эрүүл мэндийн статистикийн үндсэн үзүүлэлтүүдийг тооцох аргачлал
эрүүл мэндийн статистикийн үндсэн үзүүлэлтүүдийг тооцох аргачлалэрүүл мэндийн статистикийн үндсэн үзүүлэлтүүдийг тооцох аргачлал
эрүүл мэндийн статистикийн үндсэн үзүүлэлтүүдийг тооцох аргачлал
 
маркетингийн судалгааны асуудлыг тодорхойлох
маркетингийн судалгааны асуудлыг тодорхойлохмаркетингийн судалгааны асуудлыг тодорхойлох
маркетингийн судалгааны асуудлыг тодорхойлох
 
Говь хувьцаад компани
Говь хувьцаад компаниГовь хувьцаад компани
Говь хувьцаад компани
 
хэлэлцүүлэг
хэлэлцүүлэгхэлэлцүүлэг
хэлэлцүүлэг
 
эрүүл мэндийн яам
эрүүл мэндийн яамэрүүл мэндийн яам
эрүүл мэндийн яам
 
лекц6
лекц6лекц6
лекц6
 
лекц1
лекц1лекц1
лекц1
 
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлсбайгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
 
statistic_tarhalt
statistic_tarhaltstatistic_tarhalt
statistic_tarhalt
 
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ
 
Lekts2. statistik ajilglalt
Lekts2.  statistik ajilglaltLekts2.  statistik ajilglalt
Lekts2. statistik ajilglalt
 
статистик мэдээллийн алдааг шалгах, хүснэгт, график
статистик мэдээллийн алдааг шалгах, хүснэгт, графикстатистик мэдээллийн алдааг шалгах, хүснэгт, график
статистик мэдээллийн алдааг шалгах, хүснэгт, график
 
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ (1)
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ (1)ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ (1)
ажлын байрны тодорхойлолт, шинжилгээ (1)
 

More from admiral_mgl

Bzdemt tanitsuulga 2017 zassan
Bzdemt tanitsuulga 2017 zassanBzdemt tanitsuulga 2017 zassan
Bzdemt tanitsuulga 2017 zassanadmiral_mgl
 
илтгэх хуудас2017.11.01
илтгэх хуудас2017.11.01илтгэх хуудас2017.11.01
илтгэх хуудас2017.11.01admiral_mgl
 
жилийн тайлан 2017-дздтг
жилийн тайлан 2017-дздтгжилийн тайлан 2017-дздтг
жилийн тайлан 2017-дздтгadmiral_mgl
 
баянзүрх дүүргийн эрүүл мэндийн төвийн өргөдөл
баянзүрх дүүргийн эрүүл мэндийн төвийн өргөдөлбаянзүрх дүүргийн эрүүл мэндийн төвийн өргөдөл
баянзүрх дүүргийн эрүүл мэндийн төвийн өргөдөлadmiral_mgl
 
стратеги төлөвлөгөө 2017.12,12
стратеги төлөвлөгөө 2017.12,12стратеги төлөвлөгөө 2017.12,12
стратеги төлөвлөгөө 2017.12,12admiral_mgl
 
Huvaari 2017.11sar
Huvaari 2017.11sarHuvaari 2017.11sar
Huvaari 2017.11saradmiral_mgl
 
Balans hagas jil(1)
Balans hagas jil(1)Balans hagas jil(1)
Balans hagas jil(1)admiral_mgl
 
гэрээний загвар-батлах
гэрээний загвар-батлахгэрээний загвар-батлах
гэрээний загвар-батлахadmiral_mgl
 
тттө эргэн 41
тттө эргэн 41тттө эргэн 41
тттө эргэн 41admiral_mgl
 
2017 оны статистик үзүүлэлтүүд / 2017 оны эхний 3 сараар/
2017 оны статистик үзүүлэлтүүд / 2017 оны эхний 3 сараар/2017 оны статистик үзүүлэлтүүд / 2017 оны эхний 3 сараар/
2017 оны статистик үзүүлэлтүүд / 2017 оны эхний 3 сараар/admiral_mgl
 
Tohijilt tailan.
Tohijilt tailan.Tohijilt tailan.
Tohijilt tailan.admiral_mgl
 

More from admiral_mgl (20)

Bzdemt tanitsuulga 2017 zassan
Bzdemt tanitsuulga 2017 zassanBzdemt tanitsuulga 2017 zassan
Bzdemt tanitsuulga 2017 zassan
 
а20
а20а20
а20
 
Dj
DjDj
Dj
 
илтгэх хуудас2017.11.01
илтгэх хуудас2017.11.01илтгэх хуудас2017.11.01
илтгэх хуудас2017.11.01
 
жилийн тайлан 2017-дздтг
жилийн тайлан 2017-дздтгжилийн тайлан 2017-дздтг
жилийн тайлан 2017-дздтг
 
баянзүрх дүүргийн эрүүл мэндийн төвийн өргөдөл
баянзүрх дүүргийн эрүүл мэндийн төвийн өргөдөлбаянзүрх дүүргийн эрүүл мэндийн төвийн өргөдөл
баянзүрх дүүргийн эрүүл мэндийн төвийн өргөдөл
 
стратеги төлөвлөгөө 2017.12,12
стратеги төлөвлөгөө 2017.12,12стратеги төлөвлөгөө 2017.12,12
стратеги төлөвлөгөө 2017.12,12
 
2017.11 sar
2017.11 sar2017.11 sar
2017.11 sar
 
Huvaari 2017.11sar
Huvaari 2017.11sarHuvaari 2017.11sar
Huvaari 2017.11sar
 
Balans hagas jil(1)
Balans hagas jil(1)Balans hagas jil(1)
Balans hagas jil(1)
 
гэрээний загвар-батлах
гэрээний загвар-батлахгэрээний загвар-батлах
гэрээний загвар-батлах
 
140
140140
140
 
422
422422
422
 
446
446446
446
 
2013 a 189
2013 a 1892013 a 189
2013 a 189
 
2017.9 sar 2
2017.9 sar 22017.9 sar 2
2017.9 sar 2
 
2017.10 sar
2017.10 sar2017.10 sar
2017.10 sar
 
тттө эргэн 41
тттө эргэн 41тттө эргэн 41
тттө эргэн 41
 
2017 оны статистик үзүүлэлтүүд / 2017 оны эхний 3 сараар/
2017 оны статистик үзүүлэлтүүд / 2017 оны эхний 3 сараар/2017 оны статистик үзүүлэлтүүд / 2017 оны эхний 3 сараар/
2017 оны статистик үзүүлэлтүүд / 2017 оны эхний 3 сараар/
 
Tohijilt tailan.
Tohijilt tailan.Tohijilt tailan.
Tohijilt tailan.
 

ажиллагсдын цаг ашиглалтанд хшү илтгэх хуудас

  • 1. АЖИЛЛАГСДЫН ЦАГ АШИГЛАЛТАНД ХЯНАЛТ-ШИНЖИЛГЭЭ, ҮНЭЛГЭЭ ХИЙСЭН ИЛТГЭХ ХУУДАС 2017.12.18 Байгууллагын 2017 оны дэмжлэгт хяналт, дотоод аудитын жилийн төлөвлөгөөнд тусгагдсан цаг ашиглалтын үйл ажиллагаанд ХШҮ хийх, 2017 оны 4 дүгээр сарын 28-ны өдрийн “Ажиллагсдын цагийг цахимаар бүртгэхжурам”-ын хэрэгжилт, байгууллагын дотоод журмын хэрэгжилтийг хангах зорилгоор 2017 оны 12 дугаар сарын 15-ны өдөр ажиллагсдын цагийн бүртгэлд ХШҮ хийлээ. Бодит нөхцөл байдал: Ажиллагсдын 2017 оны 1-р сарын 01-ээс 2017 оны 6 дугаар сарын 31-ний өдрийн цагийн бүртгэлд дүн шинжилгээ хийж хоцролт их ажиллсдад сахилгын шийтгэл ногдуулсан. 2017 оны 7-р сарын 01-ээс 2017 оны 12 дугаар сарын 12-ны өдрийн захиргааны ажиллагсдын хоцорсон цаг, эрт явсан цагийн бүртгэлийг цахим програмаас шүүж, гадуур ажиллах дэвтэрт бүртгэсэн 8.30 болон 17.00 цагт гадуур ажилтай байсан цагуудыг хасч нэгтгэн гаргасан. № Name 7-12 сар Хоцролт минут Эрт явалт минут Илүү цаг ажилласан минут Захиргаа 1 Л.Болормаа 290 290 145 2 Т.Оюун-Эрдэнэ 1710 1250 40 3 Алтанчимэг 1120 420 77 4 Оюу-Эрдэнэ 140 140 39 5 Ч.Бямбасvрэн 1310 920 71 6 Зоригтбаатар 420 420 10 7 Б.Ариунаа 0 0 140 8 Б.Содбаатар 180 1740 22 9 с.эрдэнэчимэг 600 1380 43 10 Б.Баяраа 1310 2410 17 11 С.Норовчимэг 1820 1670 38 12 Д.Даваасvрэн 120 910 33 13 Баттулга 420 1980 9 14 Жаргал 990 600 6 15 Довдон 1220 830 62 16 Золзаяа 1100 2250 69 17 Н.Энхтуяа 160 160 1 18 Оюунцэцэг 545 2553 0 19 Биндэрьяа 141 520 15 20 М.Оюун 990 770 106 21 Х.Саранцэцэг 140 1050 5 22 С.Энхцэцэг 170 1360 36 23 Д.Батжаргал 80 960 0 24 Чулуунбаатар 1670 1320 14 25 Б.Одонтуяа 1090 870 100 26 Эрдэнэбаатар 1500 220 91 27 Гантемер 1730 1020 49
  • 2. 28 Т.Урнаа 1720 360 84 29 М.Саранцэцэг 380 1520 41 30 Балжинням 1300 2260 9 31 Р.Одончимэг 120 90 16 32 Ариунбаяр 210 470 116 33 Пагмадулам 430 1080 39 34 Алиманцэцэг 800 0 52 35 Жигжсүрэн 1389 1057 36 Лхагва 37 Сэнгиймаа 150 140 3 Дүгнэлт: 1. Цагийн програмд 8.30, 17.00 цагт 2ланд нь хуруугаа хийгээгүй өдрийг оруулж тооцоогүй, гадуур ажлын дэвтрээс нягталж шалгаагүй, зөвхөн аль нэгэнд нь хуруугаа уншуулаагүй бол 60 минутаар хоцорсон, эсвэлхоцорч уншуулсан бол хоцорсон минутаар, 17.00 цагт уншуулаагүй бол 60 минутаар, эсвэл17.00 цагаас өмнө уншуулсан бол эрт явсан минутаар тооцож гаргасан. 2. СА 2-ын бага эмчийн компьютерт эвдрэл гарсан тул цагийн програм ажиллахгүй болж аж ахуйн ажиллагсдын /улаанаар нэрийг тодотгосон/ цагийн бүртгэл дутуу гарсан. 3. Эм зүйч Энхтуяа хурууны хээ Поликлиникт бүртгэгдээгүй, эм найруулагч Оюунцэцэгийн хурууны хээ дутуу бүртгэгдсэн байсан. 4. Гадуур ажлын дэвтрийг ашиглаж хэвшээгүй. 5. Байгууллагын дотоод журам болон ажиллагсдын цагийг цахимаар бүртгэхжурамтай танилцаж хэрэгжүүлж ажиллаагүй байна. 6. Ажиллагсдын цагийг цахимаар бүртгэх журмын 7 дахь заалт “Ажилтны нийт тасалсан цаг ажлын 3 өдөр буюу 24 цагаас хэтэрвэл Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу ажлаас халах хүртэлх арга хэмжээ авна” гэж заасны дагуу 1440 минутаас дээш хоцорсон Т.Оюун-эрдэнэ, С.Норовчимэг, Чулуунбаатар, Эрдэнэбаатар, Гантөмөр, Т.Урнаа нар байна. 7. Ажиллагсдын цагийг цахимаар бүртгэх журмын 6 дахь заалт “Ажил тасалсан буюу хоцорсон цаг, минутыг сар бүрийн эцэст нэгтгэж ажлаас хоцорсон тохиолдолд тухайн ажилтны сарынцалингийн 1 минутад ногдох цалин хөлсөөр тооцож дараа сарын цалингаас хасна” гэсэн заалт хэрэгжихгүй байна. Зөвлөмж: 1. Ажиллагсдын цагийг цахимаар бүртгэх журамтай бүрэн танилцаж, хэрэгжүүлж ажиллах 2. Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журмыг хэрэгжүүлж, ажиллах 3. Хурууны хээгээ тогтмол уншуулах 4. Гадуур ажлаар явах дэвтэрт бүрэн тэмдэглэл хийх ИЛТГЭХ ХУУДАС БИЧСЭН: ДОТООД ХЯНАЛТЫН АЖИЛТАН М.ОЮУН ХЯНАСАН: ДАРГА Ж.ЭНХЗУЛ