7. • 37% geeft aan de doelstellingen van de
organisatie te kennen
• 20% is enthousiast over de organisatie- en
teamdoelen
• 20% ziet een verbinding tussen de eigen taak en
de organisatorische doelen
(Onderzoek onder 23.000 werknemers in de VS – Covey)
8. •13% heeft ‘high trust’-relaties met andere
afdelingen of teams
•20% vertrouwt de eigen organisatie volledig
•17% zegt dat de organisatie open communicatie
bevordert en respect toont voor nieuwe ideeën
(Onderzoek onder 23.000 werknemers in de VS – Covey)
18. 90 % van de consumenten
denkt dat bedrijven
oneerlijk communiceren
Global issue monitor,
met dank aan ‘het stormt.com’
19. 79 % van de bestuurders
denkt dat hun missie en visie
medewerkers inspireert.
‘Kus de visie wakker’, van der Loo, Geelhoed, Samhoud,
20. 16 % van de ondervraagde
bestuurders vindt de visies
van Nederlandse
ondernemingen inspirerend.
‘ Kus de visie wakker’, van der Loo, Geelhoed, Samhoud,
