SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
DASgroupProfessional 
КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ ПО АУТСОРСИНГУ ПЕРСОНАЛА 
НА ПРОИЗВОДСТВЕ, В СКЛАДСКОЙ ЛОГИСТИКЕ И РИТЕЙЛЕ 
DASgroup 
презентация компании 
А у т с о р с и н г, а у т с т а ф ф и н г и л и з и н г п е р с о н а л а
Общая информация 
Группа компаний DASgroupPROFESSIONAL была основана в 2003 году и 
сегодня представляет собой успешно развивающуюся организацию в сфере 
предоставления персонала рабочих специальностей на территории Москвы и 
Московской области. Мы предлагаем эффективные решения по управлению 
внештатным персоналом: 
• аутсорсинг персонала (DASgroup позволит Вам сконцентрироваться на 
основном бизнесе, избавляя Вашу организацию от дополнительных 
издержек и рисков) 
• лизинг персонала (DASgroup сэкономит время и силы на поиск 
персонала в период пиковых нагрузок, подберет и предоставит Вам 
дополнительных работников) 
• аутстаффинг персонала (DASgroup выведет за штат существующих 
сотрудников, принимая на себя юридическую ответственность и 
осуществляя кадрровое делопроизводство)
Направления деятельности 
Аутсорсинг, лизинг, аутстаффинг 
Предоставление 
персонала 
на складские объекты 
Предоставление 
персонала 
на производство 
Предоставление 
персонала 
на торговые объекты 
Рабочие конвейера 
Комплектовщики 
Стикеровщики 
Упаковщики 
Грузчики 
Водители 
погрузчиков 
Уборщики 
Подсобные рабочие 
Грузчики 
Комплектовщики 
Упаковщики 
Стикеровщики 
Водители погрузчиков 
Уборщики 
Подсобные рабочие 
Кассиры 
Мерчендайзеры 
Фасовщики 
Упаковщики 
Грузчики 
Комплектовщики 
Стикеровщики 
Все наши работники только граждане РФ. 
При необходимости мы предоставим Вам персонал с медкнижками, 
правами на электропогрузчик и др., а также предварительно обучим 
персонал, учитывая специфику Вашего предприятия.
Наши клиенты
Действующие проекты 
Аутсорсинг производственного персонала. Предоставление 
персонала на постоянной основе по следующим позициям: 
• оператор моечных машин 
• оператор машин розлива 
• уборщица 
• оператор формовочной машины 
• мастер отделения розлива гуаши 
• подсобный рабочий 
Лизинг линейного производственного персонала. Предоставление 
персонала по заявке на неделю по следующим позициям: 
• укладчица-упаковщица 
• комплектовщик 
• оператор разделочной машины 
• грузчик-разнорабочий 
• укладчик-упаковщик 
• сортировщик 
• мойщик деж 
• кассир 
• кондитер 
• уборщик 
• укладчица 
• упаковщица
Схема взаимодействия 
DASgroup 
Подача заявки 
•Количество работников 
•Время прибытия 
•Продолжительность 
смены 
Ваша 
компания 
Изменились условия? 
•Увеличился объем? 
•Уменьшился объем? 
•Не устраивает работник? 
Обработка заявки 
•Подбор персонала и 
обеспечение 
•Своевременное 
прибытие работников 
•Выполнение работ 
•Контроль за 
качеством 
выполнения работ 
Корректировка 
заявки 
•Предоставление 
дополнительных 
работников 
•Отзыв части 
работников 
•Замена работника 
Расчет 
•Оплата 
выполненных работ
Заявка на 
выполнение работ 
• Заявка на выполнение работ (см. следующий слайд) с указанием количества 
рабочих, должности, сроков и условий работы подается Заказчиком на следующую 
календарную неделю до 16.00 пятницы текущей недели. При этом Заказчик 
ориентирует Исполнителя по численности персонала на три последующих недели. 
• Исполнитель ОБЯЗАТЕЛЬНО подтверждает заявку на работы (подписывает и 
проставляет печать). 
• Заявка может подвергаться корректировкам касательно численности рабочих, 
сроков начала и окончания рабочей смены, не позднее 14 часов до выхода рабочих 
на смену. 
• Заявка может подвергаться корректировкам касательно уменьшения численности 
рабочих без предъявления претензии с нашей стороны не более, чем на 20 % от 
заявленного изначально количества, не позднее, чем за 14 часов до начала 
выполнения работ. 
• В случае корректировки заявки по численности в сторону увеличения численности 
рабочих позднее, чем за 14 часов до начала выполнения работ, мы не гарантируем 
предоставление заказанного дополнительно количества рабочих. 
• Отмена заявки возможна в случае форс-мажора (вынужденный простой 
производства, ремонт оборудования), но не должна носить регулярный характер. 
• Для снижения Ваших рисков мы предлагаем начать работу с небольшой заявки 5-10 
человек.
Форма заявки 
Дата Вид работы 
ООО «______________» с «_1_» по «_0_8» ___а_п_р_е_л__я____ 2011 г. 
Пол 
рабочего 
Менеджер 
(отв. лицо) 
Бланк-Заявка 
Время 
работы 
Кол-во 
человек 
Примечание 
Муж., возраст 18-45 лет, наличие 
медкнижек 
Муж., возраст 18-45 лет, наличие 
медкнижек 
Всего: 
Заказчик: 
____________ / / 
«__» ______________ 20__г. 
Исполнитель: 
____________ / / 
«__» ______________ 20__г. 
1.04-08.04.2011г 
1.04-08.04.2011г 
Погузочно- 
разгрузочные 
работы 
Погрузочно- 
разгрузочные 
работы 
м 
м 
8-00 – 20-00 
20-00 – 8-00 
15 
25 
40
Особенности сотруд-ничества 
по аутсорсингу 
• Для выполнения работ на Вашем предприятии мы предоставляем персонал, 
состоящий в штате нашей компании (наших сотрудников). 
• При стабильной заявке персонал постоянный. 
• Обучение сотрудников занимает минимальное время, обучением занимается 
менеджер, выделяемый нашей компанией и бригадиры. Широко практикуется 
наставничество. 
• Все наши рабочие – только граждане РФ. 
• Все рабочие имеют необходимую квалификацию. 
• Каждого рабочего мы обеспечиваем спецодеждой. 
• Учитывая специфику работ, мы предоставим Вам рабочих с медкнижками. 
• Мы доставим бригаду рабочих до места работы на собственном корпоративном 
транспорте. Это позволит избежать опозданий.
Система управления 
персоналом 
Менеджер Бригадир Рабочие 
Подбор персонала и 
обеспечение заявки 
Своевременное 
прибытие рабочих 
Контроль за 
качеством 
выполнения работ 
Начисление и 
выплата з/п рабочим 
Обучение 
персонала 
Своевременное 
прибытие 
Контроль за 
качеством 
выполнения работ 
Выполнение работ 
Обучение 
персонала 
Необходимая 
квалификация 
Своевременное 
прибытие 
Качественное 
выполнение работ
Расчет отработанного 
времени 
На объекте совместно с Вами мы ведем учет рабочего времени: 
• По окончании рабочей смены по каждой бригаде заполняется в двух экземплярах и 
подписывается каждой из сторон Лист учета отработанного времени (см. форму) с 
указанием фамилий рабочих и продолжительности рабочей смены. В графе 
Примечание оценивается работа каждого рабочего по 5-ой шкале. 
• Каждый понедельник менеджеры (Ваш и наш) производят сверку по Листам учета 
отработанного времени (см. Реестр учета часов). 
• По окончании каждого отчетного периода (2 недели - месяц) мы предоставляем 
Вам реестр учета часов за истекший период. Вы его проверяете и подтверждаете. В 
итоге имеем итоговое количество часов. 
• После подтверждения с вашей стороны, мы выставляем счет и Вы производите 
оплату наших услуг.
Лист учета отработанного 
времени (2 экз.) 
Заказчик: ______________________________________________________ 
Адрес: ________________________________________________________ 
Дата: «__»____________ 2011г. Смена ________ Бригада____ 
№ 
п/п 
ООО «_______________» 
1 апреля день 
Ф.И.О. 
Время 
начала 
работ 
Время 
окончания 
работ 
Кол-во 
часов 
Примечание 
1. 08-00 
5 
2. 5 
... 
… … … … 
20. Не присылать 
Итого часов: ________ 
Бригадир: __________________ (_____________________) 
(подпись) (расшифровка фамилии) 
М.П. 
От заказчика: ___________________ (___________________) 
(подпись) (расшифровка фамилии) 
М.П. 
Иванов А.Т. 
Краснов А.Б. 
Петров В.Л. 
20-00 
20-00 
20-00 
08-00 
08-00 
12 
12 
12 
240 
Иванов Иванов А.Т.
Реестр учета часов 
Период: с «__» ___________ 2011 г. по «__» ___________ 2011 г. 
Дата Смена 
Кол-во 
чел. в 
смену 
Кол-во 
часов на 1 
работника 
Итого часов Итого к оплате (с НДС) 
день 
ночь 
день 
ночь 
день 
ночь 
день 
ночь 
... 
Итого 
1 апреля 8 апреля 
1 апр. 
2 апр. 
8 апр. 
50 
40 
50 
40 
60 
50 
12 
12 
12 
12 
12 
12 
600 
480 
600 
480 
720 
8860 
... 
... 
... 
... 
... 
... 
600
Стоимость работ 
• Стоимость работ составляет от 130 рублей человеко-час. 
• Цена указана без учета НДС. 
• Все наши рабочие – только граждане РФ. 
• В цену включена стоимость спецодежды. 
• Цена учитывает стоимость оформления медкнижек для сотрудников. 
• Цена включает доставку сотрудников до места работы. 
• В стоимости работ учтены расходы на поиск и подбор персонала и его 
обучение. 
• Указанные цены учитывают управленческие расходы, работу стационарного 
менеджера, ответственного за проведение работ на Вашем предприятии.
DASgroupProfessional 
КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ ПО АУТСОРСИНГУ ПЕРСОНАЛА 
НА ПРОИЗВОДСТВЕ, В СКЛАДСКОЙ ЛОГИСТИКЕ И РИТЕЙЛЕ 
Переложите лишние заботы на нас, экономьте Ваши 
деньги, силы, время и развивайте Ваш бизнес на 
взаимовыгодных с нами условиях! 
А у т с о р с и н г, а у т с т а ф ф и н г и л и з и н г п е р с о н а л а

More Related Content

Similar to презентация DAS group

2.оупп кадры предприятия и экономический механизм их использования
2.оупп кадры предприятия и экономический механизм их использования2.оупп кадры предприятия и экономический механизм их использования
2.оупп кадры предприятия и экономический механизм их использованияAnastasiya V. Zhavoronok
 
Smart Group_Outsourcing Services_2014
Smart Group_Outsourcing Services_2014Smart Group_Outsourcing Services_2014
Smart Group_Outsourcing Services_2014Andrey Polezhaev
 
Управление персоналом на промышленном предприятии
Управление персоналом на промышленном предприятииУправление персоналом на промышленном предприятии
Управление персоналом на промышленном предприятииMikhail Kartashev
 
центр кадрового аудита мгуу правительства москвы.Pptx
центр кадрового аудита мгуу правительства москвы.Pptxцентр кадрового аудита мгуу правительства москвы.Pptx
центр кадрового аудита мгуу правительства москвы.PptxMaria Levchenko
 
Презентация услуг компании
Презентация услуг компанииПрезентация услуг компании
Презентация услуг компанииOlli D.
 
Presentation prom rezerv food new logo
Presentation prom rezerv food new logoPresentation prom rezerv food new logo
Presentation prom rezerv food new logoProm_Rezerv
 
Presentation prom rezerv food new logo
Presentation prom rezerv food new logoPresentation prom rezerv food new logo
Presentation prom rezerv food new logoProm_Rezerv
 
Presentation prom rezerv
Presentation prom rezervPresentation prom rezerv
Presentation prom rezervPromRezerv
 
Организация первой линии поддержки
Организация первой линии поддержкиОрганизация первой линии поддержки
Организация первой линии поддержкиCleverics
 
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...Natalia Bocharova
 
Презентация ПромРезерв 2016 (Москва)
Презентация ПромРезерв 2016 (Москва)Презентация ПромРезерв 2016 (Москва)
Презентация ПромРезерв 2016 (Москва)abzalova
 
Презентация компании ПромРезерв 2016 (г. Москва)
Презентация компании ПромРезерв 2016 (г. Москва)Презентация компании ПромРезерв 2016 (г. Москва)
Презентация компании ПромРезерв 2016 (г. Москва)Prom_Rezerv
 
Презентация ПромРезерв (Москва)
Презентация ПромРезерв (Москва)Презентация ПромРезерв (Москва)
Презентация ПромРезерв (Москва)abzalova
 
Введение в должность
Введение в должность Введение в должность
Введение в должность tmtr2017
 
дипломная презентация по разработке проекта применения технологии рекрутинга
дипломная презентация по разработке проекта применения технологии рекрутингадипломная презентация по разработке проекта применения технологии рекрутинга
дипломная презентация по разработке проекта применения технологии рекрутингаIvan Simanov
 
Система планирования рабочего времени Bonsoft HRP
Система планирования рабочего времени Bonsoft HRPСистема планирования рабочего времени Bonsoft HRP
Система планирования рабочего времени Bonsoft HRPDanil Krasnov (da.krasnov@gmail.com)
 

Similar to презентация DAS group (20)

2.оупп кадры предприятия и экономический механизм их использования
2.оупп кадры предприятия и экономический механизм их использования2.оупп кадры предприятия и экономический механизм их использования
2.оупп кадры предприятия и экономический механизм их использования
 
Smart Group_Outsourcing Services_2014
Smart Group_Outsourcing Services_2014Smart Group_Outsourcing Services_2014
Smart Group_Outsourcing Services_2014
 
Управление персоналом на промышленном предприятии
Управление персоналом на промышленном предприятииУправление персоналом на промышленном предприятии
Управление персоналом на промышленном предприятии
 
центр кадрового аудита мгуу правительства москвы.Pptx
центр кадрового аудита мгуу правительства москвы.Pptxцентр кадрового аудита мгуу правительства москвы.Pptx
центр кадрового аудита мгуу правительства москвы.Pptx
 
Презентация услуг компании
Презентация услуг компанииПрезентация услуг компании
Презентация услуг компании
 
Presentation prom rezerv food new logo
Presentation prom rezerv food new logoPresentation prom rezerv food new logo
Presentation prom rezerv food new logo
 
Presentation prom rezerv food new logo
Presentation prom rezerv food new logoPresentation prom rezerv food new logo
Presentation prom rezerv food new logo
 
Presentation prom rezerv
Presentation prom rezervPresentation prom rezerv
Presentation prom rezerv
 
Организация первой линии поддержки
Организация первой линии поддержкиОрганизация первой линии поддержки
Организация первой линии поддержки
 
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
 
Презентация ПромРезерв 2016 (Москва)
Презентация ПромРезерв 2016 (Москва)Презентация ПромРезерв 2016 (Москва)
Презентация ПромРезерв 2016 (Москва)
 
Презентация компании ПромРезерв 2016 (г. Москва)
Презентация компании ПромРезерв 2016 (г. Москва)Презентация компании ПромРезерв 2016 (г. Москва)
Презентация компании ПромРезерв 2016 (г. Москва)
 
Презентация ПромРезерв (Москва)
Презентация ПромРезерв (Москва)Презентация ПромРезерв (Москва)
Презентация ПромРезерв (Москва)
 
Введение в должность
Введение в должность Введение в должность
Введение в должность
 
18 Бирюкова
18 Бирюкова18 Бирюкова
18 Бирюкова
 
дипломная презентация по разработке проекта применения технологии рекрутинга
дипломная презентация по разработке проекта применения технологии рекрутингадипломная презентация по разработке проекта применения технологии рекрутинга
дипломная презентация по разработке проекта применения технологии рекрутинга
 
Система планирования рабочего времени Bonsoft HRP
Система планирования рабочего времени Bonsoft HRPСистема планирования рабочего времени Bonsoft HRP
Система планирования рабочего времени Bonsoft HRP
 
NP project
NP projectNP project
NP project
 
Fbпрезентация аутстаффинг
Fbпрезентация аутстаффингFbпрезентация аутстаффинг
Fbпрезентация аутстаффинг
 
Enterprise Finnacial Modelling (in Russian)
Enterprise Finnacial Modelling (in Russian)Enterprise Finnacial Modelling (in Russian)
Enterprise Finnacial Modelling (in Russian)
 

презентация DAS group

  • 1. DASgroupProfessional КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ ПО АУТСОРСИНГУ ПЕРСОНАЛА НА ПРОИЗВОДСТВЕ, В СКЛАДСКОЙ ЛОГИСТИКЕ И РИТЕЙЛЕ DASgroup презентация компании А у т с о р с и н г, а у т с т а ф ф и н г и л и з и н г п е р с о н а л а
  • 2. Общая информация Группа компаний DASgroupPROFESSIONAL была основана в 2003 году и сегодня представляет собой успешно развивающуюся организацию в сфере предоставления персонала рабочих специальностей на территории Москвы и Московской области. Мы предлагаем эффективные решения по управлению внештатным персоналом: • аутсорсинг персонала (DASgroup позволит Вам сконцентрироваться на основном бизнесе, избавляя Вашу организацию от дополнительных издержек и рисков) • лизинг персонала (DASgroup сэкономит время и силы на поиск персонала в период пиковых нагрузок, подберет и предоставит Вам дополнительных работников) • аутстаффинг персонала (DASgroup выведет за штат существующих сотрудников, принимая на себя юридическую ответственность и осуществляя кадрровое делопроизводство)
  • 3. Направления деятельности Аутсорсинг, лизинг, аутстаффинг Предоставление персонала на складские объекты Предоставление персонала на производство Предоставление персонала на торговые объекты Рабочие конвейера Комплектовщики Стикеровщики Упаковщики Грузчики Водители погрузчиков Уборщики Подсобные рабочие Грузчики Комплектовщики Упаковщики Стикеровщики Водители погрузчиков Уборщики Подсобные рабочие Кассиры Мерчендайзеры Фасовщики Упаковщики Грузчики Комплектовщики Стикеровщики Все наши работники только граждане РФ. При необходимости мы предоставим Вам персонал с медкнижками, правами на электропогрузчик и др., а также предварительно обучим персонал, учитывая специфику Вашего предприятия.
  • 5. Действующие проекты Аутсорсинг производственного персонала. Предоставление персонала на постоянной основе по следующим позициям: • оператор моечных машин • оператор машин розлива • уборщица • оператор формовочной машины • мастер отделения розлива гуаши • подсобный рабочий Лизинг линейного производственного персонала. Предоставление персонала по заявке на неделю по следующим позициям: • укладчица-упаковщица • комплектовщик • оператор разделочной машины • грузчик-разнорабочий • укладчик-упаковщик • сортировщик • мойщик деж • кассир • кондитер • уборщик • укладчица • упаковщица
  • 6. Схема взаимодействия DASgroup Подача заявки •Количество работников •Время прибытия •Продолжительность смены Ваша компания Изменились условия? •Увеличился объем? •Уменьшился объем? •Не устраивает работник? Обработка заявки •Подбор персонала и обеспечение •Своевременное прибытие работников •Выполнение работ •Контроль за качеством выполнения работ Корректировка заявки •Предоставление дополнительных работников •Отзыв части работников •Замена работника Расчет •Оплата выполненных работ
  • 7. Заявка на выполнение работ • Заявка на выполнение работ (см. следующий слайд) с указанием количества рабочих, должности, сроков и условий работы подается Заказчиком на следующую календарную неделю до 16.00 пятницы текущей недели. При этом Заказчик ориентирует Исполнителя по численности персонала на три последующих недели. • Исполнитель ОБЯЗАТЕЛЬНО подтверждает заявку на работы (подписывает и проставляет печать). • Заявка может подвергаться корректировкам касательно численности рабочих, сроков начала и окончания рабочей смены, не позднее 14 часов до выхода рабочих на смену. • Заявка может подвергаться корректировкам касательно уменьшения численности рабочих без предъявления претензии с нашей стороны не более, чем на 20 % от заявленного изначально количества, не позднее, чем за 14 часов до начала выполнения работ. • В случае корректировки заявки по численности в сторону увеличения численности рабочих позднее, чем за 14 часов до начала выполнения работ, мы не гарантируем предоставление заказанного дополнительно количества рабочих. • Отмена заявки возможна в случае форс-мажора (вынужденный простой производства, ремонт оборудования), но не должна носить регулярный характер. • Для снижения Ваших рисков мы предлагаем начать работу с небольшой заявки 5-10 человек.
  • 8. Форма заявки Дата Вид работы ООО «______________» с «_1_» по «_0_8» ___а_п_р_е_л__я____ 2011 г. Пол рабочего Менеджер (отв. лицо) Бланк-Заявка Время работы Кол-во человек Примечание Муж., возраст 18-45 лет, наличие медкнижек Муж., возраст 18-45 лет, наличие медкнижек Всего: Заказчик: ____________ / / «__» ______________ 20__г. Исполнитель: ____________ / / «__» ______________ 20__г. 1.04-08.04.2011г 1.04-08.04.2011г Погузочно- разгрузочные работы Погрузочно- разгрузочные работы м м 8-00 – 20-00 20-00 – 8-00 15 25 40
  • 9. Особенности сотруд-ничества по аутсорсингу • Для выполнения работ на Вашем предприятии мы предоставляем персонал, состоящий в штате нашей компании (наших сотрудников). • При стабильной заявке персонал постоянный. • Обучение сотрудников занимает минимальное время, обучением занимается менеджер, выделяемый нашей компанией и бригадиры. Широко практикуется наставничество. • Все наши рабочие – только граждане РФ. • Все рабочие имеют необходимую квалификацию. • Каждого рабочего мы обеспечиваем спецодеждой. • Учитывая специфику работ, мы предоставим Вам рабочих с медкнижками. • Мы доставим бригаду рабочих до места работы на собственном корпоративном транспорте. Это позволит избежать опозданий.
  • 10. Система управления персоналом Менеджер Бригадир Рабочие Подбор персонала и обеспечение заявки Своевременное прибытие рабочих Контроль за качеством выполнения работ Начисление и выплата з/п рабочим Обучение персонала Своевременное прибытие Контроль за качеством выполнения работ Выполнение работ Обучение персонала Необходимая квалификация Своевременное прибытие Качественное выполнение работ
  • 11. Расчет отработанного времени На объекте совместно с Вами мы ведем учет рабочего времени: • По окончании рабочей смены по каждой бригаде заполняется в двух экземплярах и подписывается каждой из сторон Лист учета отработанного времени (см. форму) с указанием фамилий рабочих и продолжительности рабочей смены. В графе Примечание оценивается работа каждого рабочего по 5-ой шкале. • Каждый понедельник менеджеры (Ваш и наш) производят сверку по Листам учета отработанного времени (см. Реестр учета часов). • По окончании каждого отчетного периода (2 недели - месяц) мы предоставляем Вам реестр учета часов за истекший период. Вы его проверяете и подтверждаете. В итоге имеем итоговое количество часов. • После подтверждения с вашей стороны, мы выставляем счет и Вы производите оплату наших услуг.
  • 12. Лист учета отработанного времени (2 экз.) Заказчик: ______________________________________________________ Адрес: ________________________________________________________ Дата: «__»____________ 2011г. Смена ________ Бригада____ № п/п ООО «_______________» 1 апреля день Ф.И.О. Время начала работ Время окончания работ Кол-во часов Примечание 1. 08-00 5 2. 5 ... … … … … 20. Не присылать Итого часов: ________ Бригадир: __________________ (_____________________) (подпись) (расшифровка фамилии) М.П. От заказчика: ___________________ (___________________) (подпись) (расшифровка фамилии) М.П. Иванов А.Т. Краснов А.Б. Петров В.Л. 20-00 20-00 20-00 08-00 08-00 12 12 12 240 Иванов Иванов А.Т.
  • 13. Реестр учета часов Период: с «__» ___________ 2011 г. по «__» ___________ 2011 г. Дата Смена Кол-во чел. в смену Кол-во часов на 1 работника Итого часов Итого к оплате (с НДС) день ночь день ночь день ночь день ночь ... Итого 1 апреля 8 апреля 1 апр. 2 апр. 8 апр. 50 40 50 40 60 50 12 12 12 12 12 12 600 480 600 480 720 8860 ... ... ... ... ... ... 600
  • 14. Стоимость работ • Стоимость работ составляет от 130 рублей человеко-час. • Цена указана без учета НДС. • Все наши рабочие – только граждане РФ. • В цену включена стоимость спецодежды. • Цена учитывает стоимость оформления медкнижек для сотрудников. • Цена включает доставку сотрудников до места работы. • В стоимости работ учтены расходы на поиск и подбор персонала и его обучение. • Указанные цены учитывают управленческие расходы, работу стационарного менеджера, ответственного за проведение работ на Вашем предприятии.
  • 15. DASgroupProfessional КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ ПО АУТСОРСИНГУ ПЕРСОНАЛА НА ПРОИЗВОДСТВЕ, В СКЛАДСКОЙ ЛОГИСТИКЕ И РИТЕЙЛЕ Переложите лишние заботы на нас, экономьте Ваши деньги, силы, время и развивайте Ваш бизнес на взаимовыгодных с нами условиях! А у т с о р с и н г, а у т с т а ф ф и н г и л и з и н г п е р с о н а л а