SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
trainary
y o u r t r a i n i n g d i c t i o n a r y
OUR EXPERIENCE TEAM
RAMA SUKATON
(Founder , Chairman, Develoment )
YUDA MAHENDRA ASMARA
(Co Founder , CMO , Media)
 HRIS Development Antusiast
 Professional IT Programmer
 Build Succesfull Web design &
Mobile Developer for HR
 HR Development & Talent
 Learning Spesialist & Trainer
 Build Two Startup to be pitted in
start up contest
MISSION
Menghubungkan user a.k.a sdm dengan
lembaga pelatihan, trainer , spesialisisasi,
profesional dengan bantuan teknologi.
Memperbanyak event pelatihan yang
berkualitas yang dapat dihadiri banyak
sdm indonesia sehingga kompetensi
meningkat
“
LATAR BELAKANG
Melihat bertambahnya Lembaga ataupun Penyedia jasa
training dan Profesional Trainer dari tahun ke tahun, mulai
dari yang murah sampai mahal, mulai dari yang kurang
berkualitas sampai yang berkualitas. Namun kebanyakan
orang yang membutuhkan training tidak mengetahui,
informasi mereka terbatas terhadap training apa saja yang
ada, Content yang disajikan, Client yang pernah di handle,
Metode serta sertifikasi serta harga tidak tersampaikan
dengan jelas.
Oleh karena itu Hal tersebut membuat concern kami
meningkatkan kesenjanga gap antara kebutuhan user / SDM
dengan Lembaga pelatihan ataupu trainer , hal ini membuat
ketertinggalannya kualitas sdm karena ketertinggalan trend
atas pelatihan atau training yang diperlukan.
OUR SOLUTION
a complete platform that connects users with training
service providers and professional trainers
PATTERN
BUSINESS TARGET
Kami melihat kebutuhan akan training cukup banyak
bagi sdm di Indonesia. Karena itu dalam rangka memenuhi
kebutuhan sdm Indonesia yang sejalan dengan kabinet
Indonesia Maju, Trainary bekerjasama dengan penyedia training
agar dapat memberikan promo khusus melalui platform trainary.
Serta kami memberikan peluang rating bagi trainer maupun
provider atas penyelenggaraan pelatiha yang sudah dijalankan.
Kami juga memberikan fitur premium bagi penyedia
training agar selalu berada dalam top pencarian. Serta
memberikan jasa pengelolaan event bagi penyedia training
seperti workshop agar lebih paperless dan meningkatkan
experience peserta.
STREAMLINE For Provider
 Semua Orang bisa menjadi penyedia jasa pelatihan dengan
mengandeng trainer professional dengan mengiklankan
melalui Platform Trainery
 Vendor atau lembaga pelatihan tidak perlu membuat
website, Design flyer dan membayar jasa layanan ads
untuk mengiklankan eventnya.
 Trainer ataupun lembaga pelatihan punya rating yang
dinilai langsung oleh user dan feedback langsung untuk
evaluasi pelatihan sehingga bisa di tindak lanjuti.
 Tingkata Kelas Lembaga/ Trainer dilakukan untuk
membedakan level Harga dinilai langsung oleh User
sehingga lebih fair dalam menentukan harga dan kualitas
pelatihan dan dampak dari pelatihan yang sudah
dilakukan.
STREAMLINE For user
 User atau SDM yang ingin mencari Training / pelatihan /
sertifikasi tidak perlu lagi membuka satu satu website
tentang kebutuhan pelatihannya
 User Bisa memilih Trainer , tanggal available dan lokasi
pelatihan serta harga yang sesuai dengan budgetnya
 User Bisa langsung memberikan feedback dan penilaian
yang bisa membantu Provoder atau trainer menjadi naik
kelas.
 User bisa melakukan sesi inhouse, public ataupun private
sesuai dengan kebutuhan melalui registrasi dan mendapat
konfirmasi dari vendor.
 Pajak (sesuai UU) ditanggung oleh Trainary jadi tidak perlu
lagi menghitung atas jasa yang akan dipakai dalam
kegiatan pelatihan.
BUSINESS MODEL
PROYEKSI CASHFLOW
TAHUN I II III IV V TOTAL
INCOME 3.612.500.000
Rp 9.037.500.000
Rp 13.790.000.000
Rp 22.230.000.000
Rp 28.350.000.000
Rp 77.020.000.000
Rp
OC 3.026.815.600
Rp 3.834.110.280
Rp 4.984.343.364
Rp 6.479.646.373
Rp 8.423.540.285
Rp 26.748.455.902
Rp
PROFIT 585.684.400
Rp 5.203.389.720
Rp 8.805.656.636
Rp 15.750.353.627
Rp 19.926.459.715
Rp 50.271.544.098
Rp
30%PROFIT 175.705.320
Rp 1.561.016.916
Rp 2.641.696.991
Rp 4.725.106.088
Rp 5.977.937.914
Rp 15.081.463.229
Rp
1 Capex 77.500.000
Rp
2 Opex 2.949.315.600
Rp
3.026.815.600
Rp
NO ASPEK NILAI
1 TFC 3.026.815.600
Rp
2 Investasi Cost 151.340.780
Rp
3.178.156.380
Rp
NOTE
1. Capex diambil dari nilai Modal Aset di Proyeksi Beban Biaya Tahun I
2. Opex diambil dari nilai pra-ops ditambah biaya operational cost di Tahun I selama 12 bulan
3. Investasi Cost senilai 3% dari Total Modal, diperuntukkan untuk mengganti biaya investasi founder eslemon sebelumnya.
TOTAL
PROYEKSI CASH FLOW
TOTAL MODAL (TFC)
TOTAL
TOTAL INVESTASI
PERTUMBUHAN INVESTASI
Rp-
Rp5.000.000.000
Rp10.000.000.000
Rp15.000.000.000
Rp20.000.000.000
Rp25.000.000.000
Rp30.000.000.000
I II III IV V
Perkiraan Pertumbuhan Investasi
INCOME OC PROFIT 30% PROFIT
INVESTMENT OPPORTUNITY
Rp 3.036.815.600
Or
$ 212 K
yudasmara11@gmail.com
rama.m.sukaton@gmail.com

More Related Content

Similar to TRAINERY START UP PITCHING Yuda Mahendra Asmara.pdf

Apa saja Tips & Trik MEMILIH TRAINING di AKHIR TAHUN?
Apa saja Tips & Trik MEMILIH TRAINING di AKHIR TAHUN?Apa saja Tips & Trik MEMILIH TRAINING di AKHIR TAHUN?
Apa saja Tips & Trik MEMILIH TRAINING di AKHIR TAHUN?Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Creating Service QUALITY and SALES VALUE to Satisfy...
(2022) Silabus Pelatihan "Creating Service QUALITY and SALES VALUE to Satisfy...(2022) Silabus Pelatihan "Creating Service QUALITY and SALES VALUE to Satisfy...
(2022) Silabus Pelatihan "Creating Service QUALITY and SALES VALUE to Satisfy...Kanaidi ken
 
RENCANA Penyelenggaraan & MATERI2 Bahasan Training_ (Ketentuan TERBARU) "H...
RENCANA Penyelenggaraan &  MATERI2  Bahasan Training_ (Ketentuan TERBARU)  "H...RENCANA Penyelenggaraan &  MATERI2  Bahasan Training_ (Ketentuan TERBARU)  "H...
RENCANA Penyelenggaraan & MATERI2 Bahasan Training_ (Ketentuan TERBARU) "H...Kanaidi ken
 
Contoh Bisnis Model Canvas
Contoh Bisnis Model CanvasContoh Bisnis Model Canvas
Contoh Bisnis Model CanvasMuhdi Kurnianto
 
Training Service Excellence, Pelayanan Prima, Service Excellent
Training Service Excellence, Pelayanan Prima, Service ExcellentTraining Service Excellence, Pelayanan Prima, Service Excellent
Training Service Excellence, Pelayanan Prima, Service ExcellentMAKHMUD KUNCAHYO
 
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Workshop "Effective DIGITAL MARKETING" Perbankan S...
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Workshop "Effective DIGITAL MARKETING" Perbankan S...PELAKSANAAN + Link2 MATERI Workshop "Effective DIGITAL MARKETING" Perbankan S...
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Workshop "Effective DIGITAL MARKETING" Perbankan S...Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Training "STRATEGIC SOURCING and VENDOR MANAGEMENT"
(2021) Silabus Training "STRATEGIC SOURCING and VENDOR  MANAGEMENT"(2021) Silabus Training "STRATEGIC SOURCING and VENDOR  MANAGEMENT"
(2021) Silabus Training "STRATEGIC SOURCING and VENDOR MANAGEMENT"Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan "Pendekatan QFD (Quality Function Deployment)" dalam...
(2021) Silabus Pelatihan "Pendekatan QFD (Quality Function Deployment)" dalam...(2021) Silabus Pelatihan "Pendekatan QFD (Quality Function Deployment)" dalam...
(2021) Silabus Pelatihan "Pendekatan QFD (Quality Function Deployment)" dalam...Kanaidi ken
 
UK 4 - PPT Memasarkan Diri Sebagai Merek (1).pptx
UK 4 - PPT Memasarkan Diri Sebagai Merek (1).pptxUK 4 - PPT Memasarkan Diri Sebagai Merek (1).pptx
UK 4 - PPT Memasarkan Diri Sebagai Merek (1).pptxAndriPutra29
 
(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING"(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING"
(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Kanaidi ken
 
Training + Link materi Training "Effectiveness of DIGITAL MARKETING (Pemanfaa...
Training + Link materi Training "Effectiveness of DIGITAL MARKETING (Pemanfaa...Training + Link materi Training "Effectiveness of DIGITAL MARKETING (Pemanfaa...
Training + Link materi Training "Effectiveness of DIGITAL MARKETING (Pemanfaa...Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDINGKanaidi ken
 
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Survei KEPUASAN PELANGGAN (Customer Satisfaction S...
(2022) Silabus Pelatihan  "Survei KEPUASAN PELANGGAN (Customer Satisfaction S...(2022) Silabus Pelatihan  "Survei KEPUASAN PELANGGAN (Customer Satisfaction S...
(2022) Silabus Pelatihan "Survei KEPUASAN PELANGGAN (Customer Satisfaction S...Kanaidi ken
 
New Product Development For Business Consultant Company
New Product Development For Business Consultant CompanyNew Product Development For Business Consultant Company
New Product Development For Business Consultant CompanyIsahito
 
RENCANA & Link2 Materi TRAINING "DIGITAL MARKETING & MEDIA HANDLING" _LMKN
RENCANA & Link2 Materi  TRAINING  "DIGITAL MARKETING & MEDIA HANDLING" _LMKNRENCANA & Link2 Materi  TRAINING  "DIGITAL MARKETING & MEDIA HANDLING" _LMKN
RENCANA & Link2 Materi TRAINING "DIGITAL MARKETING & MEDIA HANDLING" _LMKNKanaidi ken
 
(2022) Silabus Training "Managing CUSTOMER LOYALTY and SERVICE EXCELLENCE"
(2022) Silabus Training "Managing CUSTOMER LOYALTY and SERVICE EXCELLENCE"(2022) Silabus Training "Managing CUSTOMER LOYALTY and SERVICE EXCELLENCE"
(2022) Silabus Training "Managing CUSTOMER LOYALTY and SERVICE EXCELLENCE"Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING"
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING"PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING"
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING"Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Building Customer Satisfaction, Loyalty and Engagem...
(2022) Silabus Pelatihan "Building Customer Satisfaction, Loyalty and Engagem...(2022) Silabus Pelatihan "Building Customer Satisfaction, Loyalty and Engagem...
(2022) Silabus Pelatihan "Building Customer Satisfaction, Loyalty and Engagem...Kanaidi ken
 

Similar to TRAINERY START UP PITCHING Yuda Mahendra Asmara.pdf (20)

Apa saja Tips & Trik MEMILIH TRAINING di AKHIR TAHUN?
Apa saja Tips & Trik MEMILIH TRAINING di AKHIR TAHUN?Apa saja Tips & Trik MEMILIH TRAINING di AKHIR TAHUN?
Apa saja Tips & Trik MEMILIH TRAINING di AKHIR TAHUN?
 
(2022) Silabus Pelatihan "Creating Service QUALITY and SALES VALUE to Satisfy...
(2022) Silabus Pelatihan "Creating Service QUALITY and SALES VALUE to Satisfy...(2022) Silabus Pelatihan "Creating Service QUALITY and SALES VALUE to Satisfy...
(2022) Silabus Pelatihan "Creating Service QUALITY and SALES VALUE to Satisfy...
 
RENCANA Penyelenggaraan & MATERI2 Bahasan Training_ (Ketentuan TERBARU) "H...
RENCANA Penyelenggaraan &  MATERI2  Bahasan Training_ (Ketentuan TERBARU)  "H...RENCANA Penyelenggaraan &  MATERI2  Bahasan Training_ (Ketentuan TERBARU)  "H...
RENCANA Penyelenggaraan & MATERI2 Bahasan Training_ (Ketentuan TERBARU) "H...
 
Contoh Bisnis Model Canvas
Contoh Bisnis Model CanvasContoh Bisnis Model Canvas
Contoh Bisnis Model Canvas
 
Training Service Excellence, Pelayanan Prima, Service Excellent
Training Service Excellence, Pelayanan Prima, Service ExcellentTraining Service Excellence, Pelayanan Prima, Service Excellent
Training Service Excellence, Pelayanan Prima, Service Excellent
 
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Workshop "Effective DIGITAL MARKETING" Perbankan S...
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Workshop "Effective DIGITAL MARKETING" Perbankan S...PELAKSANAAN + Link2 MATERI Workshop "Effective DIGITAL MARKETING" Perbankan S...
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Workshop "Effective DIGITAL MARKETING" Perbankan S...
 
(2021) Silabus Training "STRATEGIC SOURCING and VENDOR MANAGEMENT"
(2021) Silabus Training "STRATEGIC SOURCING and VENDOR  MANAGEMENT"(2021) Silabus Training "STRATEGIC SOURCING and VENDOR  MANAGEMENT"
(2021) Silabus Training "STRATEGIC SOURCING and VENDOR MANAGEMENT"
 
(2021) Silabus Pelatihan "Pendekatan QFD (Quality Function Deployment)" dalam...
(2021) Silabus Pelatihan "Pendekatan QFD (Quality Function Deployment)" dalam...(2021) Silabus Pelatihan "Pendekatan QFD (Quality Function Deployment)" dalam...
(2021) Silabus Pelatihan "Pendekatan QFD (Quality Function Deployment)" dalam...
 
UK 4 - PPT Memasarkan Diri Sebagai Merek (1).pptx
UK 4 - PPT Memasarkan Diri Sebagai Merek (1).pptxUK 4 - PPT Memasarkan Diri Sebagai Merek (1).pptx
UK 4 - PPT Memasarkan Diri Sebagai Merek (1).pptx
 
(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING"(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING"
(2022) Pelatihan _"SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
 
Training + Link materi Training "Effectiveness of DIGITAL MARKETING (Pemanfaa...
Training + Link materi Training "Effectiveness of DIGITAL MARKETING (Pemanfaa...Training + Link materi Training "Effectiveness of DIGITAL MARKETING (Pemanfaa...
Training + Link materi Training "Effectiveness of DIGITAL MARKETING (Pemanfaa...
 
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
 
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
 
(2022) Silabus Pelatihan "Survei KEPUASAN PELANGGAN (Customer Satisfaction S...
(2022) Silabus Pelatihan  "Survei KEPUASAN PELANGGAN (Customer Satisfaction S...(2022) Silabus Pelatihan  "Survei KEPUASAN PELANGGAN (Customer Satisfaction S...
(2022) Silabus Pelatihan "Survei KEPUASAN PELANGGAN (Customer Satisfaction S...
 
SMART Business Coach company profile-2020
SMART Business Coach company profile-2020SMART Business Coach company profile-2020
SMART Business Coach company profile-2020
 
New Product Development For Business Consultant Company
New Product Development For Business Consultant CompanyNew Product Development For Business Consultant Company
New Product Development For Business Consultant Company
 
RENCANA & Link2 Materi TRAINING "DIGITAL MARKETING & MEDIA HANDLING" _LMKN
RENCANA & Link2 Materi  TRAINING  "DIGITAL MARKETING & MEDIA HANDLING" _LMKNRENCANA & Link2 Materi  TRAINING  "DIGITAL MARKETING & MEDIA HANDLING" _LMKN
RENCANA & Link2 Materi TRAINING "DIGITAL MARKETING & MEDIA HANDLING" _LMKN
 
(2022) Silabus Training "Managing CUSTOMER LOYALTY and SERVICE EXCELLENCE"
(2022) Silabus Training "Managing CUSTOMER LOYALTY and SERVICE EXCELLENCE"(2022) Silabus Training "Managing CUSTOMER LOYALTY and SERVICE EXCELLENCE"
(2022) Silabus Training "Managing CUSTOMER LOYALTY and SERVICE EXCELLENCE"
 
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING"
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING"PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING"
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING"
 
(2022) Silabus Pelatihan "Building Customer Satisfaction, Loyalty and Engagem...
(2022) Silabus Pelatihan "Building Customer Satisfaction, Loyalty and Engagem...(2022) Silabus Pelatihan "Building Customer Satisfaction, Loyalty and Engagem...
(2022) Silabus Pelatihan "Building Customer Satisfaction, Loyalty and Engagem...
 

More from Yuda Mahendra Asmara

Menggali Potensi dan Kinerja Melalui Manajemen Talenta
Menggali Potensi  dan Kinerja  Melalui  Manajemen TalentaMenggali Potensi  dan Kinerja  Melalui  Manajemen Talenta
Menggali Potensi dan Kinerja Melalui Manajemen TalentaYuda Mahendra Asmara
 
PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN WORK LIFE BALANCE
PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN WORK LIFE BALANCEPENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN WORK LIFE BALANCE
PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN WORK LIFE BALANCEYuda Mahendra Asmara
 
Pitching StartUp Yuk Bantu Yuda Mahendra Asmara.pdf
Pitching StartUp Yuk Bantu Yuda Mahendra Asmara.pdfPitching StartUp Yuk Bantu Yuda Mahendra Asmara.pdf
Pitching StartUp Yuk Bantu Yuda Mahendra Asmara.pdfYuda Mahendra Asmara
 
New normal protokol human capital & culture
New normal protokol  human capital & cultureNew normal protokol  human capital & culture
New normal protokol human capital & cultureYuda Mahendra Asmara
 
Analisa Beban Kerja Workload analysis
Analisa Beban Kerja Workload analysis  Analisa Beban Kerja Workload analysis
Analisa Beban Kerja Workload analysis Yuda Mahendra Asmara
 
Yuk Bantu Startup (crowdfunding) di Indonesia.
Yuk Bantu Startup (crowdfunding) di Indonesia.Yuk Bantu Startup (crowdfunding) di Indonesia.
Yuk Bantu Startup (crowdfunding) di Indonesia.Yuda Mahendra Asmara
 
Eslemon startup crowdsourcing tutor
Eslemon startup crowdsourcing tutorEslemon startup crowdsourcing tutor
Eslemon startup crowdsourcing tutorYuda Mahendra Asmara
 
Menjemput Impian - Motivasi session
Menjemput Impian - Motivasi sessionMenjemput Impian - Motivasi session
Menjemput Impian - Motivasi sessionYuda Mahendra Asmara
 
Orbitkan Potensi suksesmu - Motivasi
Orbitkan Potensi suksesmu - MotivasiOrbitkan Potensi suksesmu - Motivasi
Orbitkan Potensi suksesmu - MotivasiYuda Mahendra Asmara
 
Optimizing Email Outlook with Dreamweaver
Optimizing Email Outlook with DreamweaverOptimizing Email Outlook with Dreamweaver
Optimizing Email Outlook with DreamweaverYuda Mahendra Asmara
 
Evaluation Training Level 3 With Coaching Quadrant
Evaluation Training Level 3 With Coaching QuadrantEvaluation Training Level 3 With Coaching Quadrant
Evaluation Training Level 3 With Coaching QuadrantYuda Mahendra Asmara
 
Training & Development Outlook 2017
Training & Development Outlook 2017Training & Development Outlook 2017
Training & Development Outlook 2017Yuda Mahendra Asmara
 
High performance presentation skill by: Yuda Mahendra Asmara
High performance presentation skill  by: Yuda Mahendra AsmaraHigh performance presentation skill  by: Yuda Mahendra Asmara
High performance presentation skill by: Yuda Mahendra AsmaraYuda Mahendra Asmara
 
Communication skill by: Yuda Mahendra Asmara
Communication skill   by: Yuda Mahendra AsmaraCommunication skill   by: Yuda Mahendra Asmara
Communication skill by: Yuda Mahendra AsmaraYuda Mahendra Asmara
 

More from Yuda Mahendra Asmara (20)

Menggali Potensi dan Kinerja Melalui Manajemen Talenta
Menggali Potensi  dan Kinerja  Melalui  Manajemen TalentaMenggali Potensi  dan Kinerja  Melalui  Manajemen Talenta
Menggali Potensi dan Kinerja Melalui Manajemen Talenta
 
PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN WORK LIFE BALANCE
PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN WORK LIFE BALANCEPENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN WORK LIFE BALANCE
PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN WORK LIFE BALANCE
 
Pitching StartUp Yuk Bantu Yuda Mahendra Asmara.pdf
Pitching StartUp Yuk Bantu Yuda Mahendra Asmara.pdfPitching StartUp Yuk Bantu Yuda Mahendra Asmara.pdf
Pitching StartUp Yuk Bantu Yuda Mahendra Asmara.pdf
 
New normal protokol human capital & culture
New normal protokol  human capital & cultureNew normal protokol  human capital & culture
New normal protokol human capital & culture
 
Model Evaluasi pelatihan
Model Evaluasi pelatihanModel Evaluasi pelatihan
Model Evaluasi pelatihan
 
Karir di era digital
Karir di era digitalKarir di era digital
Karir di era digital
 
Pembinaan tim
Pembinaan tim Pembinaan tim
Pembinaan tim
 
Analisa Beban Kerja Workload analysis
Analisa Beban Kerja Workload analysis  Analisa Beban Kerja Workload analysis
Analisa Beban Kerja Workload analysis
 
Learning Management System
Learning Management SystemLearning Management System
Learning Management System
 
Yuk Bantu Startup (crowdfunding) di Indonesia.
Yuk Bantu Startup (crowdfunding) di Indonesia.Yuk Bantu Startup (crowdfunding) di Indonesia.
Yuk Bantu Startup (crowdfunding) di Indonesia.
 
Eslemon startup crowdsourcing tutor
Eslemon startup crowdsourcing tutorEslemon startup crowdsourcing tutor
Eslemon startup crowdsourcing tutor
 
Menjemput Impian - Motivasi session
Menjemput Impian - Motivasi sessionMenjemput Impian - Motivasi session
Menjemput Impian - Motivasi session
 
Powerfull Presentation
Powerfull PresentationPowerfull Presentation
Powerfull Presentation
 
HR People Development
HR People Development HR People Development
HR People Development
 
Orbitkan Potensi suksesmu - Motivasi
Orbitkan Potensi suksesmu - MotivasiOrbitkan Potensi suksesmu - Motivasi
Orbitkan Potensi suksesmu - Motivasi
 
Optimizing Email Outlook with Dreamweaver
Optimizing Email Outlook with DreamweaverOptimizing Email Outlook with Dreamweaver
Optimizing Email Outlook with Dreamweaver
 
Evaluation Training Level 3 With Coaching Quadrant
Evaluation Training Level 3 With Coaching QuadrantEvaluation Training Level 3 With Coaching Quadrant
Evaluation Training Level 3 With Coaching Quadrant
 
Training & Development Outlook 2017
Training & Development Outlook 2017Training & Development Outlook 2017
Training & Development Outlook 2017
 
High performance presentation skill by: Yuda Mahendra Asmara
High performance presentation skill  by: Yuda Mahendra AsmaraHigh performance presentation skill  by: Yuda Mahendra Asmara
High performance presentation skill by: Yuda Mahendra Asmara
 
Communication skill by: Yuda Mahendra Asmara
Communication skill   by: Yuda Mahendra AsmaraCommunication skill   by: Yuda Mahendra Asmara
Communication skill by: Yuda Mahendra Asmara
 

TRAINERY START UP PITCHING Yuda Mahendra Asmara.pdf

  • 1. trainary y o u r t r a i n i n g d i c t i o n a r y
  • 2. OUR EXPERIENCE TEAM RAMA SUKATON (Founder , Chairman, Develoment ) YUDA MAHENDRA ASMARA (Co Founder , CMO , Media)  HRIS Development Antusiast  Professional IT Programmer  Build Succesfull Web design & Mobile Developer for HR  HR Development & Talent  Learning Spesialist & Trainer  Build Two Startup to be pitted in start up contest
  • 3. MISSION Menghubungkan user a.k.a sdm dengan lembaga pelatihan, trainer , spesialisisasi, profesional dengan bantuan teknologi. Memperbanyak event pelatihan yang berkualitas yang dapat dihadiri banyak sdm indonesia sehingga kompetensi meningkat “
  • 4. LATAR BELAKANG Melihat bertambahnya Lembaga ataupun Penyedia jasa training dan Profesional Trainer dari tahun ke tahun, mulai dari yang murah sampai mahal, mulai dari yang kurang berkualitas sampai yang berkualitas. Namun kebanyakan orang yang membutuhkan training tidak mengetahui, informasi mereka terbatas terhadap training apa saja yang ada, Content yang disajikan, Client yang pernah di handle, Metode serta sertifikasi serta harga tidak tersampaikan dengan jelas. Oleh karena itu Hal tersebut membuat concern kami meningkatkan kesenjanga gap antara kebutuhan user / SDM dengan Lembaga pelatihan ataupu trainer , hal ini membuat ketertinggalannya kualitas sdm karena ketertinggalan trend atas pelatihan atau training yang diperlukan.
  • 5. OUR SOLUTION a complete platform that connects users with training service providers and professional trainers
  • 7. BUSINESS TARGET Kami melihat kebutuhan akan training cukup banyak bagi sdm di Indonesia. Karena itu dalam rangka memenuhi kebutuhan sdm Indonesia yang sejalan dengan kabinet Indonesia Maju, Trainary bekerjasama dengan penyedia training agar dapat memberikan promo khusus melalui platform trainary. Serta kami memberikan peluang rating bagi trainer maupun provider atas penyelenggaraan pelatiha yang sudah dijalankan. Kami juga memberikan fitur premium bagi penyedia training agar selalu berada dalam top pencarian. Serta memberikan jasa pengelolaan event bagi penyedia training seperti workshop agar lebih paperless dan meningkatkan experience peserta.
  • 8. STREAMLINE For Provider  Semua Orang bisa menjadi penyedia jasa pelatihan dengan mengandeng trainer professional dengan mengiklankan melalui Platform Trainery  Vendor atau lembaga pelatihan tidak perlu membuat website, Design flyer dan membayar jasa layanan ads untuk mengiklankan eventnya.  Trainer ataupun lembaga pelatihan punya rating yang dinilai langsung oleh user dan feedback langsung untuk evaluasi pelatihan sehingga bisa di tindak lanjuti.  Tingkata Kelas Lembaga/ Trainer dilakukan untuk membedakan level Harga dinilai langsung oleh User sehingga lebih fair dalam menentukan harga dan kualitas pelatihan dan dampak dari pelatihan yang sudah dilakukan.
  • 9. STREAMLINE For user  User atau SDM yang ingin mencari Training / pelatihan / sertifikasi tidak perlu lagi membuka satu satu website tentang kebutuhan pelatihannya  User Bisa memilih Trainer , tanggal available dan lokasi pelatihan serta harga yang sesuai dengan budgetnya  User Bisa langsung memberikan feedback dan penilaian yang bisa membantu Provoder atau trainer menjadi naik kelas.  User bisa melakukan sesi inhouse, public ataupun private sesuai dengan kebutuhan melalui registrasi dan mendapat konfirmasi dari vendor.  Pajak (sesuai UU) ditanggung oleh Trainary jadi tidak perlu lagi menghitung atas jasa yang akan dipakai dalam kegiatan pelatihan.
  • 11. PROYEKSI CASHFLOW TAHUN I II III IV V TOTAL INCOME 3.612.500.000 Rp 9.037.500.000 Rp 13.790.000.000 Rp 22.230.000.000 Rp 28.350.000.000 Rp 77.020.000.000 Rp OC 3.026.815.600 Rp 3.834.110.280 Rp 4.984.343.364 Rp 6.479.646.373 Rp 8.423.540.285 Rp 26.748.455.902 Rp PROFIT 585.684.400 Rp 5.203.389.720 Rp 8.805.656.636 Rp 15.750.353.627 Rp 19.926.459.715 Rp 50.271.544.098 Rp 30%PROFIT 175.705.320 Rp 1.561.016.916 Rp 2.641.696.991 Rp 4.725.106.088 Rp 5.977.937.914 Rp 15.081.463.229 Rp 1 Capex 77.500.000 Rp 2 Opex 2.949.315.600 Rp 3.026.815.600 Rp NO ASPEK NILAI 1 TFC 3.026.815.600 Rp 2 Investasi Cost 151.340.780 Rp 3.178.156.380 Rp NOTE 1. Capex diambil dari nilai Modal Aset di Proyeksi Beban Biaya Tahun I 2. Opex diambil dari nilai pra-ops ditambah biaya operational cost di Tahun I selama 12 bulan 3. Investasi Cost senilai 3% dari Total Modal, diperuntukkan untuk mengganti biaya investasi founder eslemon sebelumnya. TOTAL PROYEKSI CASH FLOW TOTAL MODAL (TFC) TOTAL TOTAL INVESTASI
  • 13. INVESTMENT OPPORTUNITY Rp 3.036.815.600 Or $ 212 K yudasmara11@gmail.com rama.m.sukaton@gmail.com