2. PwC
1. 現在の採用市場動向
a. 採用マーケットの動向
b. 採用コスト支出傾向
c. 採用手法への意向変化
2. 今後の人財採用に求められるもの
a. 採用業務に求められるコンセプト
b. 業務を支えるシステム要件
c. ソーシャル採用管理ソリューション機能
d. 特筆すべき3つの機能
Agenda
3. ソリューション紹介
1. ダイレクトリクルーティングへの対応
a. ダイレクトリクルーティングとは
b. ダイレクトリクルーティング機能事例
2. 採用KPI分析への対応
a. 採用KPIと期待効果
b. PresettingKPI管理事例
3. Global一元管理への対応
a. Global一元管理と期待効果
b. Presettingダッシュボード管理事例
3. PwC
1. 現在の採用市場動向
a. 採用マーケットの動向
b. 採用コスト支出傾向
c. 採用手法への意向変化
2. 今後の人財採用に求められるもの
a. 採用業務に求められるコンセプト
b. 業務を支えるシステム要件
c. ソーシャル採用管理ソリューション機能
d. 特筆すべき3つの機能
Agenda
3. ソリューション紹介
1. ダイレクトリクルーティングへの対応
a. ダイレクトリクルーティングとは
b. ダイレクトリクルーティング機能事例
2. 採用KPI分析への対応
a. 採用KPIと期待効果
b. PresettingKPI管理事例
3. Global一元管理への対応
a. Global一元管理と期待効果
b. Presettingダッシュボード管理事例
7. PwC
1. 現在の採用市場動向
a. 採用マーケットの動向
b. 採用コスト支出傾向
c. 採用手法への意向変化
2. 今後の人財採用に求められるもの
a. 採用業務に求められるコンセプト
b. 業務を支えるシステム要件
c. ソーシャル採用管理ソリューション機能
d. 特筆すべき3つの機能
Agenda
3. ソリューション紹介
1. ダイレクトリクルーティングへの対応
a. ダイレクトリクルーティングとは
b. ダイレクトリクルーティング機能事例
2. 採用KPI分析への対応
a. 採用KPIと期待効果
b. PresettingKPI管理事例
3. Global一元管理への対応
a. Global一元管理と期待効果
b. Presettingダッシュボード管理事例
12. PwC
1. 現在の採用市場動向
a. 採用マーケットの動向
b. 採用コスト支出傾向
c. 採用手法への意向変化
2. 今後の人財採用に求められるもの
a. 採用業務に求められるコンセプト
b. 業務を支えるシステム要件
c. ソーシャル採用管理ソリューション機能
d. 特筆すべき3つの機能
Agenda
3. ソリューション紹介
1. ダイレクトリクルーティングへの対応
a. ダイレクトリクルーティングとは
b. ダイレクトリクルーティング機能事例
2. 採用KPI分析への対応
a. 採用KPIと期待効果
b. PresettingKPI管理事例
3. Global一元管理への対応
a. Global一元管理と期待効果
b. Presettingダッシュボード管理事例