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組織變革的迷思和模式
- 18. 每個人對新想法反應各異
這是個新想法,太酷了!
(Innovators 創新者 — 2.5%)
這想法很有趣,但我想再多了解一下。
(Early Adopter 早期採用者 — 13.5%)
我想知道別人的看法。
(Early Majority 早期多數— 34%)
如果我必須做,那好吧。
(Late Majority 晚期多數— 34%)
我們過去都是那樣做的。
(Laggards 落後者 — 16%)