SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
INTRODUKTIONSDAG
ENTERPRISE IT- AND PORTFOLIO MANAGEMENT
INTRODUKTIONSDAG
ENTERPRISE IT- AND PORTFOLIO MANAGEMENT
  09.00 - Velkomst
          Sådan arbejder Netværket
          Deltagercase:
          Implementering af Global Governance
          ved Mette Birker Dalsgaard, LM Wind Power
  12.00 - Frokost
  13.00 - Netværkets videnbørs
          Netværks Temaer
          Pause
          Planlægning af næste møde
          Afslutning på det faglige program
  16.30 - Drinks og middag
IT People Denmark
              Gruppens deltagere
Claus Mönniche           GE Money Bank
Claus Råe                Nationalbanken IT
Flemming Højskov         DR
Henrik Thomsen Madsen    Mærsk Olie og Gas A/S
Jeannette Modigh         ATP
Jens Bjørnebo            Tryg Forsikring
Jesper Ingvardtsen       SimCorp A/S
Jørn Kjær                Energinet.dk
Kristian Vengsgaard      SKAT - Skatteministeriet
Kaare Jakobsen           Spar Nord IT
Mads Lomholt             Saxo Bank
Mette Birker Dalsgaard   LM Wind Power
IT People Denmark
              Gruppens deltagere
Per Henning          Ferring Pharmaceuticals A/S
Peter Funch          IT People Denmark
Preben Klavsen       H. Lundbeck
Rikke Vinther        KMD International
Thomas Landwehr      RAMBØLL DANMARK A/S
Liselotte Astrup     FOLKETINGET
Keld Ellesgaard      Arla Foods amba
IT People Denmark
IT People Denmark
                             Gruppens formål
                  Formålet er at skabe en virtuel                             Formålet med et netværk er, at
Fagligt Netværk




                                                         Personligt Netværk
                  videns organisation indenfor                                bane vejen til indflydelse, dele
                  strategisk og taktisk ledelse af IT-                        viden og få ærlig og kvalificeret
                  og Produktudvikling med fokus på                            sparring
                  deltagernes praktiske erfaring
                  kombineret med input omkring                                - Netværk styrker dine
                  metoder og ’best practice’.                                   kompetencer
                  Gruppen skal arbejde med en
                  operationel tilgang til emnerne,                            - Netværk skaber personlige
                  frem for at det bliver teoretiske                             relationer
                  diskussioner.
                  Du skal bidrage med inspiration                             - Netværk giver et succesfuldt
                  og viden.                                                     arbejdsliv
                  Du skal bidrage med en                                      - Netværk gør du kan nå mere og
                  operationel tilgang til emnerne,                              hurtigere for færre ressourcer
                  fremfor at det bliver diskussion
                  omkring teorier.
IT People Denmark
             Mål for introdagen
Vi skal :
• kende hinandens viden og kompetencer og få en
  fornemmelse af hvad vi kan bruge hinanden til
• etablere leveregler for netværket og spilleregler for
  netværksmøderne

• starte med eksempel på en deltagercase
• have et fælles billede af faglige temaer indenfor
  Netværksområdet til de kommende møder
• have fastlagt plan og indhold for kommende Netværks
  møder
IT People Denmark
         Intro dagens leverancer
Intro dagens leverancer:

• Netværkets leveregler
• Spilleregler for møderne
• Kendskab til hinandens kompetencer
• Brutto liste over temaer til møderne
• Prøve på en deltagercase
• Agenda for første ordinære Netværksmøde

More Related Content

Similar to 1 2-2012 formål med netværket[2]

Allan Kirkfelt, COWI om viden- og informationskompetencer
Allan Kirkfelt, COWI om viden- og informationskompetencerAllan Kirkfelt, COWI om viden- og informationskompetencer
Allan Kirkfelt, COWI om viden- og informationskompetencerVidenDanmark
 
Hvorfor liker du mig ikke, chef? - Sociale medier i intern kommunikation - le...
Hvorfor liker du mig ikke, chef? - Sociale medier i intern kommunikation - le...Hvorfor liker du mig ikke, chef? - Sociale medier i intern kommunikation - le...
Hvorfor liker du mig ikke, chef? - Sociale medier i intern kommunikation - le...Social Analytics
 
It Strategi Mkb Hmu290408
It Strategi Mkb Hmu290408It Strategi Mkb Hmu290408
It Strategi Mkb Hmu290408bo.fristed
 
Fremtidens-Projektleder-JacobN
Fremtidens-Projektleder-JacobNFremtidens-Projektleder-JacobN
Fremtidens-Projektleder-JacobNJacob Nørgaard
 
Bent Schou Introduktion
Bent Schou IntroduktionBent Schou Introduktion
Bent Schou IntroduktionVidenDanmark
 
E-handelsprisvindende site og Danmarks bedste kundecenter. E-business & Kunde...
E-handelsprisvindende site og Danmarks bedste kundecenter. E-business & Kunde...E-handelsprisvindende site og Danmarks bedste kundecenter. E-business & Kunde...
E-handelsprisvindende site og Danmarks bedste kundecenter. E-business & Kunde...Claus Hoffmann
 
1 2-2012 resultatet af introdagen[1]
1 2-2012 resultatet af introdagen[1]1 2-2012 resultatet af introdagen[1]
1 2-2012 resultatet af introdagen[1]IT People Denmark
 
Få Succes Med NetvæRk
Få Succes Med NetvæRkFå Succes Med NetvæRk
Få Succes Med NetvæRkEva Nautrup
 
The rise of the networked enterprise
The rise of the networked enterpriseThe rise of the networked enterprise
The rise of the networked enterpriseSocial Analytics
 
Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.
Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.
Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.Socialsquare
 
Xtracon og Networkmedia / Salgsbrochure
Xtracon og Networkmedia / SalgsbrochureXtracon og Networkmedia / Salgsbrochure
Xtracon og Networkmedia / Salgsbrochureahrnberg
 
Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)
Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)
Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)Harald Reedtz Tokerød
 
Virksomhedsværdi med Social Software del 2
Virksomhedsværdi med Social Software del 2Virksomhedsværdi med Social Software del 2
Virksomhedsværdi med Social Software del 2Mads Bødker
 
Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010
Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010
Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010VidenDanmark
 

Similar to 1 2-2012 formål med netværket[2] (20)

Allan Kirkfelt, COWI om viden- og informationskompetencer
Allan Kirkfelt, COWI om viden- og informationskompetencerAllan Kirkfelt, COWI om viden- og informationskompetencer
Allan Kirkfelt, COWI om viden- og informationskompetencer
 
Virtuelt globalt teamwork
Virtuelt globalt teamworkVirtuelt globalt teamwork
Virtuelt globalt teamwork
 
Sociale netværk
Sociale netværkSociale netværk
Sociale netværk
 
Hvorfor liker du mig ikke, chef? - Sociale medier i intern kommunikation - le...
Hvorfor liker du mig ikke, chef? - Sociale medier i intern kommunikation - le...Hvorfor liker du mig ikke, chef? - Sociale medier i intern kommunikation - le...
Hvorfor liker du mig ikke, chef? - Sociale medier i intern kommunikation - le...
 
It Strategi Mkb Hmu290408
It Strategi Mkb Hmu290408It Strategi Mkb Hmu290408
It Strategi Mkb Hmu290408
 
Fremtidens-Projektleder-JacobN
Fremtidens-Projektleder-JacobNFremtidens-Projektleder-JacobN
Fremtidens-Projektleder-JacobN
 
Bent Schou Introduktion
Bent Schou IntroduktionBent Schou Introduktion
Bent Schou Introduktion
 
E-handelsprisvindende site og Danmarks bedste kundecenter. E-business & Kunde...
E-handelsprisvindende site og Danmarks bedste kundecenter. E-business & Kunde...E-handelsprisvindende site og Danmarks bedste kundecenter. E-business & Kunde...
E-handelsprisvindende site og Danmarks bedste kundecenter. E-business & Kunde...
 
1 2-2012 resultatet af introdagen[1]
1 2-2012 resultatet af introdagen[1]1 2-2012 resultatet af introdagen[1]
1 2-2012 resultatet af introdagen[1]
 
Få Succes Med NetvæRk
Få Succes Med NetvæRkFå Succes Med NetvæRk
Få Succes Med NetvæRk
 
Stormvind linkedin Pep Talk
Stormvind linkedin Pep TalkStormvind linkedin Pep Talk
Stormvind linkedin Pep Talk
 
The rise of the networked enterprise
The rise of the networked enterpriseThe rise of the networked enterprise
The rise of the networked enterprise
 
Groupcare netværksmøde
Groupcare netværksmødeGroupcare netværksmøde
Groupcare netværksmøde
 
Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.
Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.
Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.
 
Xtracon og Networkmedia / Salgsbrochure
Xtracon og Networkmedia / SalgsbrochureXtracon og Networkmedia / Salgsbrochure
Xtracon og Networkmedia / Salgsbrochure
 
Det sociale intranet
Det sociale intranetDet sociale intranet
Det sociale intranet
 
Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)
Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)
Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)
 
K Webdag
K WebdagK Webdag
K Webdag
 
Virksomhedsværdi med Social Software del 2
Virksomhedsværdi med Social Software del 2Virksomhedsværdi med Social Software del 2
Virksomhedsværdi med Social Software del 2
 
Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010
Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010
Bent schou: Introduktion til Intranet Best Practice 2010
 

1 2-2012 formål med netværket[2]

  • 1. INTRODUKTIONSDAG ENTERPRISE IT- AND PORTFOLIO MANAGEMENT
  • 2. INTRODUKTIONSDAG ENTERPRISE IT- AND PORTFOLIO MANAGEMENT 09.00 - Velkomst Sådan arbejder Netværket Deltagercase: Implementering af Global Governance ved Mette Birker Dalsgaard, LM Wind Power 12.00 - Frokost 13.00 - Netværkets videnbørs Netværks Temaer Pause Planlægning af næste møde Afslutning på det faglige program 16.30 - Drinks og middag
  • 3. IT People Denmark Gruppens deltagere Claus Mönniche GE Money Bank Claus Råe Nationalbanken IT Flemming Højskov DR Henrik Thomsen Madsen Mærsk Olie og Gas A/S Jeannette Modigh ATP Jens Bjørnebo Tryg Forsikring Jesper Ingvardtsen SimCorp A/S Jørn Kjær Energinet.dk Kristian Vengsgaard SKAT - Skatteministeriet Kaare Jakobsen Spar Nord IT Mads Lomholt Saxo Bank Mette Birker Dalsgaard LM Wind Power
  • 4. IT People Denmark Gruppens deltagere Per Henning Ferring Pharmaceuticals A/S Peter Funch IT People Denmark Preben Klavsen H. Lundbeck Rikke Vinther KMD International Thomas Landwehr RAMBØLL DANMARK A/S Liselotte Astrup FOLKETINGET Keld Ellesgaard Arla Foods amba
  • 6. IT People Denmark Gruppens formål Formålet er at skabe en virtuel Formålet med et netværk er, at Fagligt Netværk Personligt Netværk videns organisation indenfor bane vejen til indflydelse, dele strategisk og taktisk ledelse af IT- viden og få ærlig og kvalificeret og Produktudvikling med fokus på sparring deltagernes praktiske erfaring kombineret med input omkring - Netværk styrker dine metoder og ’best practice’. kompetencer Gruppen skal arbejde med en operationel tilgang til emnerne, - Netværk skaber personlige frem for at det bliver teoretiske relationer diskussioner. Du skal bidrage med inspiration - Netværk giver et succesfuldt og viden. arbejdsliv Du skal bidrage med en - Netværk gør du kan nå mere og operationel tilgang til emnerne, hurtigere for færre ressourcer fremfor at det bliver diskussion omkring teorier.
  • 7. IT People Denmark Mål for introdagen Vi skal : • kende hinandens viden og kompetencer og få en fornemmelse af hvad vi kan bruge hinanden til • etablere leveregler for netværket og spilleregler for netværksmøderne • starte med eksempel på en deltagercase • have et fælles billede af faglige temaer indenfor Netværksområdet til de kommende møder • have fastlagt plan og indhold for kommende Netværks møder
  • 8. IT People Denmark Intro dagens leverancer Intro dagens leverancer: • Netværkets leveregler • Spilleregler for møderne • Kendskab til hinandens kompetencer • Brutto liste over temaer til møderne • Prøve på en deltagercase • Agenda for første ordinære Netværksmøde