1. Практические вопросы оплаты
труда и заработной платы на
предприятии (с учетом изменений
в законодательстве)»
17 – 21 сентября
Санкт-Петербург

2. Программа семинара
• Комментарий к изменениям трудового и налогового законодательства
на 2012 год. Новый порядок регулирования трудовых споров (ФЗ-334 от
22.11.2011). Изменения в порядке трудоустройства иностранных
граждан (ФЗ-186). Размер и структура МРОТ. Разъяснения ФНС РФ,
обязательные к применению субъектами налоговых правоотношений.
• Трудоустройство, переводы и увольнение. Сроки действия трудового
договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
Порядок внесения изменений в трудовой договор. Особенности
трудоустройства совместителей, инвалидов, иностранцев,
руководителей и т.д.
• Компенсационные выплаты. Доплаты и надбавки за работу в условиях,
отклоняющихся от нормальных, за работу в ночное время, в выходные и
праздники, при ненормированном рабочем дне, за сверхурочную
работу. Новые сроки хранения табеля учета рабочего времени.

3. Программа семинара
• Стимулирующие и поощрительные выплаты. Доплаты и надбавки
стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты:
материальная помощь, дополнительные премии; расходы на питание,
обучение. Построение премиальных систем. Дополнительные доходы
работников от участия в собственности предприятия (дивиденды, проценты и
т.д.).
• Удержания из заработной платы. Закон об исполнительном производстве и
Семейный Кодекс РФ. База для расчета удержаний из заработной платы. Виды
начислений, на которые не может быть обращено взыскание. Очередность
удержаний из заработной платы. Максимальный размер удержаний.
Штрафные санкции за нарушение закона об исполнительном производстве.
• Расчет больничных и декретных пособий. Новый порядок расчета
больничных, декретных и детских пособий в 2012 году. Новый бланк листка
нетрудоспособности, порядок его выдачи и заполнения. Условия хранения
листков нетрудоспособности. Приказы Минздравсоцразвития № 624н от
29.06.2011, № 1177н от 14.10.2011, № 64н от 27.01.2012, № 31н от 24.01.2012;
письма ФСС от 23.12.2011 № 14-03-11/15-16055, от 7.03.2012 № 15-07-11/12-
2451.

4. Программа семинара
• Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний (ФЗ-238 от 18.07.11; ФЗ-300
от 06.11.11; приказы Минздравсоцразвития от 10.02.2012 № 113н, от
01.03.2012 № 181н; Постановление ФСС от 30.03.2012 № 75; Постановление
Правительства РФ от 30.05.2012 № 524).
• Трудоустройство, переводы и увольнение. Сроки действия трудового
договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
Порядок внесения изменений в трудовой договор. Особенности
трудоустройства совместителей, инвалидов, иностранцев, руководителей и т.д.
• Основные изменения в расчете НДФЛ. Определение налогового статуса плательщика
НДФЛ. Налоговый учет иностранцев в России в 2012 г. Уточнение обязанностей
налоговых агентов. Ответственность за отсутствие учетных налоговых регистров.
Особенности предоставления налоговых вычетов. Штрафные санкции за нарушение
сроков уплаты НДФЛ. Порядок предоставления сведений о доходах по форме 2-НДФЛ.
Новые коды в справочниках к форме 2-НДФЛ (письма Минфина от 07.10.11 года № 03-
04-06/4-256, от 10.01.2012 № 03-04-05/8-1, от 10.02.2012 № 03-04-05/8-164).

5. Программа семинара
• Комментарий к изменениям трудового и налогового законодательства
на 2012 год. Новый порядок регулирования трудовых споров (ФЗ-334 от
22.11.2011). Изменения в порядке трудоустройства иностранных
граждан (ФЗ-186). Размер и структура МРОТ. Разъяснения ФНС РФ,
обязательные к применению субъектами налоговых правоотношений.
• Трудоустройство, переводы и увольнение. Сроки действия трудового
договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
Порядок внесения изменений в трудовой договор. Особенности
трудоустройства совместителей, инвалидов, иностранцев,
руководителей и т.д.
• Компенсационные выплаты. Доплаты и надбавки за работу в условиях,
отклоняющихся от нормальных, за работу в ночное время, в выходные и
праздники, при ненормированном рабочем дне, за сверхурочную
работу. Новые сроки хранения табеля учета рабочего времени.

6. Программа семинара
• Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Определение
объекта обложения, базы для расчета взносов и необлагаемых выплат. Обзор
писем Минздравсоцразвития. Новые тарифы страховых взносов в 2012 г.,
условия применения пониженных тарифов взносов (ФЗ-379 от 03.12.11).
Страховые взносы на выплаты иностранцам. Сроки уплаты взносов и новые
КБК в 2012 г. Новые формы отчетности по страховым взносам. Приказ
Минздравсоцразвития от 15.03.2012 № 232н
• Способы защиты должностного лица при проведении контрольных
мероприятий контролирующими органами.
• Локальные акты и трудовые отношения. Рекомендации по разработке.

7. Программа семинара
• Ответственность работодателя и бухгалтера при расчетах заработной платы.
• Типичные ошибки, допускаемые при расчетах заработной платы и
компенсаций.

8. В пакет участника семинара входит:
- обучение по заявленной программе с выдачей Удостоверения;
- сборник информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных
аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 327 74 10
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 10 по 21 сентября
2012 года (очная часть – с 17 по 21 сентября 2012 года)
Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном
повышении квалификации государственного образца (72 часа по
очно-заочной форме) (лицензия АА № 002704 от 08.02.2010). Для
оформления Удостоверения необходимо иметь при себе копию
паспорта.

9. Узнать подробности и записаться на
семинар можно на сайте,
по электронной почте
interclient@cntiprogress.ru
или
по телефону службы записи
(812) 331-88-88