In haar doctoraatsonderzoek observeerde Melissa multidisciplinaire teams, onder allerlei vormen en in diverse settings. Zij presenteert kritisch haar analyse van de communicatie van multidisciplinaire teams binnen een ziekenhuis. De arts moet afgestemd zijn op nauw overleg en samenwerking met de patiënt en dat vraagt dat ook de zorgteams onderling goed afstemmen. Maar hoe MULTIdisciplinair zijn multidiscipliniare teams eigenlijk? En hoe kan de deskundigheid van verschillende gezondheidswerkers gecombineerd worden voor een betere gezondheidszorg?

1. Kop 2/10/2019
Voet 1
PROF. DR. MELISSA HORLAIT
MULTIDISCIPLINAIRE TEAMS IN ZIEKENHUIZEN
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 2
TEAM

2. Kop 2/10/2019
Voet 2
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 3
TEAM
Doctors
Nurses
Dieticians
Psychologists
Social
Workers
Physiotherapists
Occupational
therapists
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 4

3. Kop 2/10/2019
Voet 3
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 5
MULTIDISCIPLINAIR
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 6
Patient
Empowerment

4. Kop 2/10/2019
Voet 4
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 7
Multidisciplinair Interdisciplinair Transdisciplinair
WHAT’S IN A NAME…?
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 8
Vyt A (2008). Interprofessional and transdisciplinary teamwork in health care. Diabetes/Metabolism Research and Reviews 24, S106-S109

5. Kop 2/10/2019
Voet 5
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 9
 Beter benutten van verschillende disciplines en complementaire
expertisedomeinen
 Efficiëntie en effectiviteit van de zorg bevorderen
 Continuïteit van de zorg bevorderen
 Patiëntgerichte zorg en behandeling
 Patient empowerment ondersteunen zélfs in afwezigheid van de
patiënt
INTERDISCIPLINAIR OVERLEG – DE HOLISTISCHE VISIE
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 10
- Geen volwaardige integratie van medische en paramedische
disciplines  Medische focus!
- Paramedici komen weinig aan het woord
- Speelt daar een zekere hiërarchie? Onduidelijke rolverdeling?
- Psychosociale aspecten en patiëntvoorkeuren worden niet mee in
beschouwing genomen
- Het beleid ondersteunt (onbewust?) een unidisciplinaire of hooguit
multidisciplinaire werking
HINDERPALEN VOOR INTERDISCIPLINAIRE OVERLEG

6. Kop 2/10/2019
Voet 6
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 11
- Een collectieve deontologie gedeeld door ALLE teamleden
- Ondersteunende communicatiemiddelen en gestructureerde
processen
- Management en structuren die effectief interdisciplinair
samenwerken bevorderen
- Beleidsondersteuning die interdisciplinaire samenwerking
bevordert (financieel?)
WAAR HEBBEN WE NOOD AAN?
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 12
- Goede kennis van de bijdrage en respectvolle houding tov de rol
van andere disciplines
- Vaardigheden in communicatie, samenwerking en
conflicthantering aangeleerd in de basisopleidingen
gezondheidszorg
- Effectieve leiding en vergadermanagement, waarbij openheid en
zelfreflectie wordt gestimuleerd
- Kunnen werken met gezamenlijke informatie, informatiebronnen
en instrumenten voor structurering
WELKE TEAMCOMPETENTIES?

7. Kop 2/10/2019
Voet 7
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 13
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 14
MEER
INFO?
Prof. Dr. Melissa Horlait
Onderzoeksgroep OPIH
https://opih.research.vub.be/
mhorlait@vub.be

8. Kop 2/10/2019
Voet 8
Multidisciplinaire teams in ziekenhuizen
2-10-2019 | 15
Bedankt!