20200403時点資料

1. ２０２０年４月吉日
我々の世界を
変革する
SDGｓとは!!
～一緒に考えましょう!!～

2. ①SDGｓとは
④１７のゴールと、１６９のターゲット
⑤企業、団体、地域、住民が取り組む動機
⑥日本における取り組み
②人権からの取り組み
本日の目次
③人類にとっての環境からの取り組み
など

3. （１）推進主体と参加国
3
１．SDGｓとは
国（１６２か国）
および、ステークホルダー
世界のリーダーが2015年9月の国連サミットで採択した。
国が推進主体であり、市民社会、ビジネス・民間セクター、科学
者・学会などが支える。

4. 4
（２）ゴールと取り組み
１．SDGｓとは

5. 5
（３）MDGｓからSDGｓへの経緯
１．SDGｓとは
我々の世界を変革する：
持続可能な開発のための2030
1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
貧
困
を
な
く
そ
う
飢
餓
を
ゼ
ロ
に
質
の
高
い
教
育
を
み
ん
な
に
実
現
し
よ
う
ジ
ェ
ン
ダ
ー
平
等
を
ト
イ
レ
を
世
界
中
に
安
全
な
水
と
そ
し
て
ク
リ
ー
ン
に
エ
ネ
ル
ギ
ー
を
み
ん
な
に
働
き
が
い
も
経
済
成
長
も
基
盤
を
つ
く
ろ
う
産
業
と
技
術
革
新
の
を
な
く
そ
う
人
や
国
の
不
平
等
ま
ち
づ
く
り
を
住
み
続
け
ら
れ
る
つ
く
る
責
任
つ
か
う
責
任
具
体
的
な
対
策
を
気
候
変
動
に
海
の
豊
か
さ
を
守
ろ
う
陸
の
豊
か
さ
も
守
ろ
う
す
べ
て
の
人
に
平
和
と
公
正
を
目
標
を
達
成
し
よ
う
パ
ー
ト
ナ
ー
シ
ッ
プ
で
4 5 6 2 3 7 8
乳幼児
死亡率
の削減
妊産婦
の健康
の改善
HIV／エ
イズ、
マラリ
ア及び
その他
の疾病
の蔓延
防止
普遍的
初等教
育の達
成
ジェン
ダーの
平等の
推進と
女性の
地位向
上
環境の
持続可
能性の
確保
開発のための
グローバル・
パートナー
シップの推進
S
D
G
s
の
目
標
3
健
康
と
福
祉
を
す
べ
て
の
人
に
M
D
G
s
の
目
標
1
極度の貧困と飢
餓の撲滅
☆「人権を実現しよう」に加えて
「地球を集中治療しよう」という危機感
人間（People）＋パートナーシップ（Partnership）に、
豊かさ（Prosperity）地球 （Planet）平和 （Peace）
が加わった

6. （１）SDGｓにつながる
欧州の歴史的な人権意識
• 人権は人が勝ち取るもの
• フランス革命→国連→SDGｓ
• 神的理性から人間理性の時代へ
• 理想的な社会に向けて、創り上げる
6
２．人権からの取り組み
「最後の審判」 ミケランジェロ「民衆を導く自由の女神」 ドラクロワ

7. 【思想や合意形成の手法】
キリスト教／定義から／
真理の追究／勝ち取る
／民意重視
【人権への想い】
誇らしいもの／追求し続けるもの
／奪われかねないもの
7
２．人権からの取り組み
【思想や合意形成の手法】
八百万の神／全体感から
／鈍感力・受容力
／同調圧力／天皇制
【人権への想い】
レッテル貼りの中でのワードと
しても利用
西洋的な
考え
日本的な
考え
（２）人権に対する考えの違い
※西洋的な考えから出来上がったSDGsを、日本的な考えの中で実現しなければいけない難しさを敢えて表現しています。

8. 8
あらゆる場所
のあらゆる形
態の貧困を終
わらせる
飢餓を終わら
せ、食料安全
保障及び栄養
改善を実現
し、持続可能
な農業を促進
する
あらゆる年齢
のすべての
人々の健康的
な生活を確保
し、福祉を促
進する
すべての人々
への包摂的か
つ公正な質の
高い教育を提
供し、生涯学
習の機会を促
進する
ジェンダー平
等を達成し、
すべての女性
及び女児の能
力強化を行う
すべての人々
の水と衛生の
利用可能性と
持続可能な管
理を確保する
（３）人権からつながるゴール
２．人権からの取り組み

9. （１）環境からみたSDGｓの必要性
• 地球温暖化から気候変動へ
• 取り戻すことができない瀬戸際
• 全ては自然と調和
9
３．人類にとっての環境からの取り組み

10. 10
先進国 開発途上国
（２）環境に対する意識の違い
３．人類にとっての環境からの取り組み
気候変動対策は世界共通の認識だが、先進国でも資
源・エネルギー・環境と経済の関係でジレンマがある。
途上国では先進国以上に経済成長への意欲が大きく足
並みが揃わない。
自然との
調和
まだまだ開発
※開発途上国にとっては
先進国並の開発は権利

11. 11
（３）環境からつながるゴール
３．人類にとっての環境からの取り組み
すべての
人々の、安
価かつ信頼
できる持続
可能な近代
的エネル
ギーへの
アクセスを
確保する
包摂的かつ
持続可能な
経済成長
及びすべて
の人々の完
全かつ生産
的な雇用
と働きがい
のある人間
らしい雇用
を促進する
強靱（レジ
リエント）
なインフ
ラ構築、
包摂的かつ
持続可能な
産業化の
促進及び
イノベー
ションの
推進を図る
各国内及び
各国間の
不平等を
是正する
包摂的で安
全かつ強靱
（レジリエ
ント）で持
続可能な
都市及び
人間居住を
実現する
持続可能な
生産消費
形態を確保
する
気候変動
及びその影
響を軽減す
るための緊
急対策を講
じる
持続可能な
開発のため
に海洋・
海洋資源
を保全し、
持続可能な
形で利用す
る
陸域生態系
の保護、回
復、持続可
能な利用の
推進、持続
可能な森林
の経営、砂
漠化への対
処、ならび
に土地の劣
化の阻止・
回復及び生
物多様性の
損失を阻止
する

12. 12
４．１７のゴールと、１６９のターゲット
（１）ゴールとターゲットの関係
S D G ｓ
ゴール（１７個）
ターゲット（１６９個）

13. 13
４．１７のゴールと、１６９のターゲット
（２）誰も置き去りにしない
“No one will
be left behind”
普遍性：全ての人に対して
包摂性：誰一人取り残すことなく
参画性：国だけでなく全てのステークホルダーが知恵を出し
統合性：全ての目標の達成が大切で
透明性と説明責任：
指標に基づく結果の公表と結果に対する説明、
そして結果責任をどう果たすか
＜５大原則＞

14. 5つのP
人間、地球 、豊かさ、平和 、
パートナーシップ
14
４．１７のゴールと、１６９のターゲット
（３）ゴール同士のつながりを考える
ホイールロゴ
ゴールへの取り組みは全てつながっている
ウェディングケーキモデル
環境の土台に社会、経済が成り立つ

15. ５．企業、団体、地域、住民が取り組む動機
（１）【シチズンシップ】ボランティア活動や寄付行為
＜責任感に基づいた内発的な行動＞

16. 16
５．企業、団体、地域、住民が取り組む動機
（２）【利益】ESG投資
環境（Environment）・社会（Social）・
企業統治（Governance）を重視している
企業を成長性が高いとみなす投資方針
環境：気候変動対策など
社会：地域貢献活動や仕入先等への配慮、顧客満足など
企業統治：従業員の働きやすさなど 【参考】健康経営、公益資本主義
上記への積極的な取り組みは企業が持続的に成長していくための重要な要素と見な
す考え方。これらの要素は財務諸表には現れないので上場企業等は別途ESGレポー
トの形で情報公開している。

17. 17
５．企業、団体、地域、住民が取り組む動機
（３）【ルール】罰則や規制

18. 18
６．日本における取り組み
（１）日本版SDGｓとは
SDGｓアクションプラン2020
１．ビジネスとイノベーション
～SDGｓと連動する「Society5.0」の推進～
２．SDGｓを原動力とした地方創生
～強靭かつ環境に優しい魅力的なまちづくり～
３．SDGｓの担い手としての
次世代・女性のエンパワーメント

19. 19
６．日本における取り組み
（２）現在の位置づけと課題
課題と指摘されている目標は「５ジェンダー平等を実現しよう」「12
つくる責任 つかう責任」「13気候変動に具体的な対策を」「17パー
トナーシップで目標を達成しよう」。
日本の達成度を評価したもの。赤は「最大の課題」、オレンジは「重要課題」、黄色は「課題が残
っている」、緑は「SDGsが達成できている」ことを意味する。 日本は162か国中15位（2019年）

20. １．【認知】SDGsの主役は子どもや若者。
子どもや若者を活動の中心に置こう。
２．【理解】誰もが取り組める良い事の
積み重ねがSDGsの達成となる。
３．【行動】今までやってきた良いことを
もう一つ増やそう。
（３）SDGｓを根付かせる為の切り口
６．日本における取り組み
20

21. 気になった点や要件に関するご意見、
ご要望、アドバイスは小生迄お願い
致します。
連絡先 塚本しんすけ事務所
〒670-0901 姫路市西二階町15 西二階町つみ木ビル１Ｆ
TEL.079-226-1221 FAX.079-226-1222
メール kob7@krf.biglobe.ne.jp