SlideShare a Scribd company logo
1 of 39
Lepiej budować marki
wyraziste, a nie wyróżnialne.
Skoro marki to twór kulturowy,
to dlaczego nie uwzględniamy
tego w badaniach.
dr. hab. Jacek Wasilewski, UW
Tomasz Bartnik, O11E
Widać, że czegoś nie widać.
Skoro marki to twór kulturowy,
to dlaczego nie uwzględniamy
tego w badaniach.
dr. hab. Jacek Wasilewski, UW
Tomasz Bartnik, O11E
Okazuje się, że marketingowcy stworzyli model
budowania marki, który nie do końca przystaje do
rzeczywistości.
Dlatego obecne narzędzia badania wizerunku mają
ograniczoną użyteczność i są „trochę ślepe” na niektóre
aspekty funkcjonowania marek.
Należy je uzupełnić o analizę kulturowego wymiaru
funkcjonowania marki w 4 obszarach tematycznych.
Nasz sposób myślenia o markach
nie do końca przystaje do
rzeczywistości.
Obowiązująca koncepcja:
„Marki poprzez kreowanie wyróżnialnego wizerunku powinny
budować angażującą (emocjonalną) relację z konsumentem,
a w konsekwencji tworzyć długookresową lojalność
zakupową.„
Konsumenci generalnie nie wchodzą w
głęboką relację emocjonalną z markami, a
wizerunki poza funkcjonalne są
najczęściej płytkie i szczątkowe.
Kategorie produktowe są zdominowane
przez marki o podobnych, a nie bardzo
różnych profilach wizerunkowych.
Najczęściej marki mają ze sobą więcej
wspólnego, niż wyróżnialnego.
Konsumenci są poligamiczni.
Lojalność to przede wszystkim
inercja i heurystyka, a nie
głębokie, poza racjonalne
przywiązanie.
Największy potencjał mają marki nie tyle
wyróżnialne wizerunkowo, co posiadające
wyrazistą i atrakcyjną ekspresję kulturową.
Największy potencjał mają marki nie tyle
wyróżnialne wizerunkowo, co posiadające
wyrazistą i atrakcyjną ekspresję kulturową.
Największy potencjał mają marki nie tyle
wyróżnialne wizerunkowo, co posiadające
wyrazistą i atrakcyjną ekspresję kulturową.
Obecne narzędzia badania
wizerunku mają ograniczoną
użyteczność i są „trochę ślepe”.
Pajączki
• Im więcej marek i bardziej
rozwinięta kategoria, tym mniejsze
różnice w profilach wizerunkowych.
Jeśli występują, najczęściej są związane z
funkcjonalnością produktu, albo elementem
oferty.
• Wymiary wizerunkowe są ustalane
arbitralnie. W rzeczywistości ciężko jest
ustalić ich ważność z punktu widzenia
procesu zakupowego. Dla różnych
konsumentów dane pojęcia co
innego znaczą.
• „Nikt normalny tak nie myśli o
markach” – nie skalujemy tylu wymiarów,
różni ludzie różnie rozumieją różne
określenia.
Heylen
• Psychoanalityczna koncepcja
osobowości (introwersja/ekstrawersja,
przynależność/indywidualizm)
zastosowana do analizy wizerunków
marek.
• Wysoce użyteczne do grupowania
konsumentów lub „porządkowania”
kategorii. Znacznie mniej praktyczne
w analizie wizerunków.
• Przydatne w kategoriach lifestyle’owych,
zdecydowanie niższa użyteczność
w kategoriach o charakterze
funkcjonalnym.
Modele Hierarchii
Reakcji
• „Przecież każdy z nas kupił kiedyś
coś czego wcześniej nie znał”
(model nie do końca działa w
rzeczywistości).
• Jako narzędzie obserwacji jest
również trudne – wysoki poziom
agregacji, mała czytelność.
• Zagregowane wskaźniki potencjału mają
wysoki poziom abstrakcji i jest duża
trudność w przełożeniu na praktykę.
Techniki
Jakościowe
• Brak norm interpretacyjnych.
• Wymagające dla badanego.
• Wymaga uwagi i dobrego, doświadczonego
badacza.
• Ciężko odróżnić prawdziwe
wyobrażenie od kreacji.
Brand Person, Brand Party,
animizacja itp.
Inne
• Dobre narzędzie do mierzenia reakcji na
reklamę, design etc., ale jeśli chodzi o
badania wizerunku nie wymierzy
odróżnialności, lecz zaangażowanie
emocjonalne lub aprobatę.
• Nieznany efekt długookresowy,
badany jest krótkookresowy efekt działania
bodźca.
• Przełożenie obserwacji na praktykę
budowania wizerunku wymaga
osadzenia kontekstu kulturowego.
Biometria, czasy reakcji, neuro
itp.
Obecne podejście jest oparte o
„psychologiczny” paradygmat myślenia o
markach i służy poszukiwaniu różnic
wizerunkowych.
Rezultaty badań wizerunkowych bardzo
zależą od charakteru i ograniczeń narzędzia.
Wyniki bywają mało konkluzywne, wymagają
dodatkowej interpretacji i znajomości całego
kontekstu funkcjonowania marki.
i…
Nie uwzględniają kulturowego i
społecznego wymiaru funkcjonowania
marek – „Widać, że czegoś nie widać”.
„Marki potrafią wypadać bardzo podobnie jeśli chodzi o profile wizerunkowe, ale
jedna z nich jest taka sobie, a druga jest dużo fajniejsza”.
4 postulaty, jak uzupełnić
myślenie o badaniu
wizerunków marek.
1.ekspozycja i
emanacja
marki
• Istnieje bardzo wiele elementów,
które konstytuują markę w
percepcji odbiorców (budują,
odświeżają lub wzmacniają skojarzenia),
należy je zidentyfikować i mierzyć.
• Poza świadomością marki powinniśmy
badać siłę identyfikacji i brandingu
marki, konwencje komunikacyjne,
osoby/postacie przypisywane do marki,
rytuały kulturowe etc.
1.ekspozycja i
emanacja
marki
1.ekspozycja i
emanacja
marki
1.ekspozycja i
emanacja
marki
2.spójność
• Analiza różnorodnych elementów
budujących doświadczenie z marką
pod kątem spójności w wyrażaniu
jednej narracji marki.
• Obecnie myślimy w kategoriach
konsumenta opowieści o świecie i
o nim samym, w których produkt jest
tylko jednym z elementów
narracjaprodukt.
2.spójność
2.spójność
2.spójność
3.adekwatność
kodów marki
w czasie
• Znaki się zużywają.
• Dla różnych grup ten sam znak jest w
różnym czasie akceptowalny i
atrakcyjny.
• Adekwatność kodów estetycznych i
narracyjnych w czasie potrafi zaważyć na
ocenie atrakcyjności marki.
3.adekwatność
kodów marki
w czasie
Tradycyjna bankowość
3.adekwatność
kodów marki
w czasie
3.adekwatność
kodów marki
w czasie
4. „fajność
marki”
• „Fajność” marki odbywa się na
dwóch poziomach – estetycznym i
kulturowym.
• „Najfajniejsze” są marki, które w
akceptowalny sposób przekraczają
nasze bariery normatywności – są
pomiędzy „obciachem” a ekstrawagancją.
• „To różnica, która robi różnicę”.
4. „fajność
marki”
4. „fajność
marki
4. „fajność
marki
4. „fajność
marki
A my mówimy Wam to dlatego, że:
- Badania wizerunkowe mogą zwiększyć swoją
użyteczność poprzez uzupełnienie obecnych
narzędzi.
- Badacz może zwiększyć swoją rolę w procesie
koncepcyjnym.
Dziękujemy

More Related Content

Similar to Lepiej budować marki wyraziste, a nie wyróżnialne.

EPSTIM | Budowa strategii marki | AK 17.03.2015
EPSTIM | Budowa strategii marki | AK 17.03.2015EPSTIM | Budowa strategii marki | AK 17.03.2015
EPSTIM | Budowa strategii marki | AK 17.03.2015Epstim S.A.
 
Łukasz Maroszczyk - Jak sprawnie zbudować markę osobistą w social selling.
Łukasz Maroszczyk  - Jak sprawnie zbudować markę osobistą w social selling.Łukasz Maroszczyk  - Jak sprawnie zbudować markę osobistą w social selling.
Łukasz Maroszczyk - Jak sprawnie zbudować markę osobistą w social selling.Łukasz Maroszczyk
 
Strategia marketingowa marki biznesowe
Strategia marketingowa   marki biznesoweStrategia marketingowa   marki biznesowe
Strategia marketingowa marki biznesowePremium Consulting
 
10 typów treści, które powinien znać każdy marketer
10 typów treści, które powinien znać każdy marketer10 typów treści, które powinien znać każdy marketer
10 typów treści, które powinien znać każdy marketertakaoto.pro
 
Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...
Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...
Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...Sylwia Woźniak
 
MARKETING / E-MARKETING 360 stopni
MARKETING / E-MARKETING 360 stopniMARKETING / E-MARKETING 360 stopni
MARKETING / E-MARKETING 360 stopniDariusz Kieda
 
Marketing 360 stopni a Inbound Marketing
Marketing 360 stopni a Inbound MarketingMarketing 360 stopni a Inbound Marketing
Marketing 360 stopni a Inbound MarketingPiotr Bucki
 
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...Mariusz Lewandowski
 
Osobowosć marki p wójcik 2012
Osobowosć marki   p wójcik 2012Osobowosć marki   p wójcik 2012
Osobowosć marki p wójcik 20124P research mix
 
Social Selling - planowanie, pomiar i optymalizacja działań na LinkedIn
Social Selling - planowanie, pomiar i optymalizacja działań na LinkedInSocial Selling - planowanie, pomiar i optymalizacja działań na LinkedIn
Social Selling - planowanie, pomiar i optymalizacja działań na LinkedInAdrian Gamoń
 
Social selling - Prezentacja DIMAQ DAY, forum IAB
Social selling  - Prezentacja DIMAQ DAY, forum IABSocial selling  - Prezentacja DIMAQ DAY, forum IAB
Social selling - Prezentacja DIMAQ DAY, forum IABGrow Consulting
 
POMOC. Budowanie relacji wsparcia
POMOC. Budowanie relacji wsparciaPOMOC. Budowanie relacji wsparcia
POMOC. Budowanie relacji wsparciaCoaching Warszawa
 
Content marketing - SearchMarketingWeek 2013
Content marketing - SearchMarketingWeek 2013Content marketing - SearchMarketingWeek 2013
Content marketing - SearchMarketingWeek 2013Karolina Piwiec
 
Content marketing to rozmowa
Content marketing to rozmowaContent marketing to rozmowa
Content marketing to rozmowaContent King
 

Similar to Lepiej budować marki wyraziste, a nie wyróżnialne. (20)

EPSTIM | Budowa strategii marki | AK 17.03.2015
EPSTIM | Budowa strategii marki | AK 17.03.2015EPSTIM | Budowa strategii marki | AK 17.03.2015
EPSTIM | Budowa strategii marki | AK 17.03.2015
 
Łukasz Maroszczyk - Jak sprawnie zbudować markę osobistą w social selling.
Łukasz Maroszczyk  - Jak sprawnie zbudować markę osobistą w social selling.Łukasz Maroszczyk  - Jak sprawnie zbudować markę osobistą w social selling.
Łukasz Maroszczyk - Jak sprawnie zbudować markę osobistą w social selling.
 
Strategia marketingowa marki biznesowe
Strategia marketingowa   marki biznesoweStrategia marketingowa   marki biznesowe
Strategia marketingowa marki biznesowe
 
10 błędów w content marketingu
10 błędów w content marketingu10 błędów w content marketingu
10 błędów w content marketingu
 
Personal Branding - strategia
Personal Branding - strategiaPersonal Branding - strategia
Personal Branding - strategia
 
10 typów treści, które powinien znać każdy marketer
10 typów treści, które powinien znać każdy marketer10 typów treści, które powinien znać każdy marketer
10 typów treści, które powinien znać każdy marketer
 
Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...
Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...
Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...
 
MARKETING / E-MARKETING 360 stopni
MARKETING / E-MARKETING 360 stopniMARKETING / E-MARKETING 360 stopni
MARKETING / E-MARKETING 360 stopni
 
Marketing 360 stopni a Inbound Marketing
Marketing 360 stopni a Inbound MarketingMarketing 360 stopni a Inbound Marketing
Marketing 360 stopni a Inbound Marketing
 
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...
 
Brand.me
Brand.meBrand.me
Brand.me
 
Osobowosć marki p wójcik 2012
Osobowosć marki   p wójcik 2012Osobowosć marki   p wójcik 2012
Osobowosć marki p wójcik 2012
 
Social Selling - planowanie, pomiar i optymalizacja działań na LinkedIn
Social Selling - planowanie, pomiar i optymalizacja działań na LinkedInSocial Selling - planowanie, pomiar i optymalizacja działań na LinkedIn
Social Selling - planowanie, pomiar i optymalizacja działań na LinkedIn
 
Social selling - Prezentacja DIMAQ DAY, forum IAB
Social selling  - Prezentacja DIMAQ DAY, forum IABSocial selling  - Prezentacja DIMAQ DAY, forum IAB
Social selling - Prezentacja DIMAQ DAY, forum IAB
 
Content Marketing to rozmowa
Content Marketing to rozmowaContent Marketing to rozmowa
Content Marketing to rozmowa
 
POMOC. Budowanie relacji wsparcia
POMOC. Budowanie relacji wsparciaPOMOC. Budowanie relacji wsparcia
POMOC. Budowanie relacji wsparcia
 
Content marketing
Content marketingContent marketing
Content marketing
 
Content marketing - SearchMarketingWeek 2013
Content marketing - SearchMarketingWeek 2013Content marketing - SearchMarketingWeek 2013
Content marketing - SearchMarketingWeek 2013
 
Akademia managera. Kreuj strategię. slideshare
Akademia managera. Kreuj strategię. slideshareAkademia managera. Kreuj strategię. slideshare
Akademia managera. Kreuj strategię. slideshare
 
Content marketing to rozmowa
Content marketing to rozmowaContent marketing to rozmowa
Content marketing to rozmowa
 

Lepiej budować marki wyraziste, a nie wyróżnialne.

  • 1. Lepiej budować marki wyraziste, a nie wyróżnialne. Skoro marki to twór kulturowy, to dlaczego nie uwzględniamy tego w badaniach. dr. hab. Jacek Wasilewski, UW Tomasz Bartnik, O11E
  • 2. Widać, że czegoś nie widać. Skoro marki to twór kulturowy, to dlaczego nie uwzględniamy tego w badaniach. dr. hab. Jacek Wasilewski, UW Tomasz Bartnik, O11E
  • 3. Okazuje się, że marketingowcy stworzyli model budowania marki, który nie do końca przystaje do rzeczywistości. Dlatego obecne narzędzia badania wizerunku mają ograniczoną użyteczność i są „trochę ślepe” na niektóre aspekty funkcjonowania marek. Należy je uzupełnić o analizę kulturowego wymiaru funkcjonowania marki w 4 obszarach tematycznych.
  • 4.
  • 5. Nasz sposób myślenia o markach nie do końca przystaje do rzeczywistości.
  • 6. Obowiązująca koncepcja: „Marki poprzez kreowanie wyróżnialnego wizerunku powinny budować angażującą (emocjonalną) relację z konsumentem, a w konsekwencji tworzyć długookresową lojalność zakupową.„
  • 7. Konsumenci generalnie nie wchodzą w głęboką relację emocjonalną z markami, a wizerunki poza funkcjonalne są najczęściej płytkie i szczątkowe.
  • 8. Kategorie produktowe są zdominowane przez marki o podobnych, a nie bardzo różnych profilach wizerunkowych. Najczęściej marki mają ze sobą więcej wspólnego, niż wyróżnialnego.
  • 9. Konsumenci są poligamiczni. Lojalność to przede wszystkim inercja i heurystyka, a nie głębokie, poza racjonalne przywiązanie.
  • 10. Największy potencjał mają marki nie tyle wyróżnialne wizerunkowo, co posiadające wyrazistą i atrakcyjną ekspresję kulturową.
  • 11. Największy potencjał mają marki nie tyle wyróżnialne wizerunkowo, co posiadające wyrazistą i atrakcyjną ekspresję kulturową.
  • 12. Największy potencjał mają marki nie tyle wyróżnialne wizerunkowo, co posiadające wyrazistą i atrakcyjną ekspresję kulturową.
  • 13. Obecne narzędzia badania wizerunku mają ograniczoną użyteczność i są „trochę ślepe”.
  • 14. Pajączki • Im więcej marek i bardziej rozwinięta kategoria, tym mniejsze różnice w profilach wizerunkowych. Jeśli występują, najczęściej są związane z funkcjonalnością produktu, albo elementem oferty. • Wymiary wizerunkowe są ustalane arbitralnie. W rzeczywistości ciężko jest ustalić ich ważność z punktu widzenia procesu zakupowego. Dla różnych konsumentów dane pojęcia co innego znaczą. • „Nikt normalny tak nie myśli o markach” – nie skalujemy tylu wymiarów, różni ludzie różnie rozumieją różne określenia.
  • 15. Heylen • Psychoanalityczna koncepcja osobowości (introwersja/ekstrawersja, przynależność/indywidualizm) zastosowana do analizy wizerunków marek. • Wysoce użyteczne do grupowania konsumentów lub „porządkowania” kategorii. Znacznie mniej praktyczne w analizie wizerunków. • Przydatne w kategoriach lifestyle’owych, zdecydowanie niższa użyteczność w kategoriach o charakterze funkcjonalnym.
  • 16. Modele Hierarchii Reakcji • „Przecież każdy z nas kupił kiedyś coś czego wcześniej nie znał” (model nie do końca działa w rzeczywistości). • Jako narzędzie obserwacji jest również trudne – wysoki poziom agregacji, mała czytelność. • Zagregowane wskaźniki potencjału mają wysoki poziom abstrakcji i jest duża trudność w przełożeniu na praktykę.
  • 17. Techniki Jakościowe • Brak norm interpretacyjnych. • Wymagające dla badanego. • Wymaga uwagi i dobrego, doświadczonego badacza. • Ciężko odróżnić prawdziwe wyobrażenie od kreacji. Brand Person, Brand Party, animizacja itp.
  • 18. Inne • Dobre narzędzie do mierzenia reakcji na reklamę, design etc., ale jeśli chodzi o badania wizerunku nie wymierzy odróżnialności, lecz zaangażowanie emocjonalne lub aprobatę. • Nieznany efekt długookresowy, badany jest krótkookresowy efekt działania bodźca. • Przełożenie obserwacji na praktykę budowania wizerunku wymaga osadzenia kontekstu kulturowego. Biometria, czasy reakcji, neuro itp.
  • 19. Obecne podejście jest oparte o „psychologiczny” paradygmat myślenia o markach i służy poszukiwaniu różnic wizerunkowych. Rezultaty badań wizerunkowych bardzo zależą od charakteru i ograniczeń narzędzia. Wyniki bywają mało konkluzywne, wymagają dodatkowej interpretacji i znajomości całego kontekstu funkcjonowania marki. i…
  • 20. Nie uwzględniają kulturowego i społecznego wymiaru funkcjonowania marek – „Widać, że czegoś nie widać”. „Marki potrafią wypadać bardzo podobnie jeśli chodzi o profile wizerunkowe, ale jedna z nich jest taka sobie, a druga jest dużo fajniejsza”.
  • 21. 4 postulaty, jak uzupełnić myślenie o badaniu wizerunków marek.
  • 23. • Istnieje bardzo wiele elementów, które konstytuują markę w percepcji odbiorców (budują, odświeżają lub wzmacniają skojarzenia), należy je zidentyfikować i mierzyć. • Poza świadomością marki powinniśmy badać siłę identyfikacji i brandingu marki, konwencje komunikacyjne, osoby/postacie przypisywane do marki, rytuały kulturowe etc. 1.ekspozycja i emanacja marki
  • 27. • Analiza różnorodnych elementów budujących doświadczenie z marką pod kątem spójności w wyrażaniu jednej narracji marki. • Obecnie myślimy w kategoriach konsumenta opowieści o świecie i o nim samym, w których produkt jest tylko jednym z elementów narracjaprodukt. 2.spójność
  • 31. • Znaki się zużywają. • Dla różnych grup ten sam znak jest w różnym czasie akceptowalny i atrakcyjny. • Adekwatność kodów estetycznych i narracyjnych w czasie potrafi zaważyć na ocenie atrakcyjności marki. 3.adekwatność kodów marki w czasie
  • 35. • „Fajność” marki odbywa się na dwóch poziomach – estetycznym i kulturowym. • „Najfajniejsze” są marki, które w akceptowalny sposób przekraczają nasze bariery normatywności – są pomiędzy „obciachem” a ekstrawagancją. • „To różnica, która robi różnicę”. 4. „fajność marki”
  • 39. A my mówimy Wam to dlatego, że: - Badania wizerunkowe mogą zwiększyć swoją użyteczność poprzez uzupełnienie obecnych narzędzi. - Badacz może zwiększyć swoją rolę w procesie koncepcyjnym. Dziękujemy