globaljob search

1. EMPLOYABILITY
SKILLS
AND PLACEMENT SERVICES

2.  ECONOMIES OF THE WORLD ARE
INTERLINKED
 Many of the careers United States relocated
in other countries.
 Job growth china & India outpace job growth
in United state.
 Serious job hunters will consider
international jobs with increasing frequency
now and in the future
 Individuals who decide to seek employment
abroad – broaden their perspective &
develop some additional skills –posting
resumes on the internet……

3.  Proses Mencari kerja menjadi satu kebimbangan
kepada pencari kerja sama ada kerja pertama
atau kerja baru.
 Mendapat pekerjaan bukan sahaja
menambahkan kestabilan ekonomi tetapi
mengesahkan nilai seseorang itu.
 Mereka yang kehilangan kerja kerana
kemelesetan ekonomi sebagainya akan
kehilangan harga diri.
 Kejayaan dalam proses pencarian kerja sangat
penting.
 Pakar perkembangan kerjaya yang terlibat
pencarian kerjaya harus memahami isu
psikologi dan status emosi pencari kerja

4. Pencari kerja harus ada pilihan dalam kemahiran pekerjaan
dari mencari kerja sehingga menemuduga
Pencari kerja perlu ada buku panduan dan menhadiri
perjumpaan kelompok di sekolah tinggi sebagai sebahagian
daripada program perkembangan kerjaya
Beberapa laman web memberi arahan dan nasihat bagi
menambahkan kemahiran yang perlu untuk pencari kerja

5. One Stop Career Center’s
websites
State level deparment of labor sites-
Virginia Career Web
 The Riley Guide-memberi bimbingan
untuk meningkatkan kemahiran
pencarian kerja.
 Monster- menyediakan senarai
pekerjaan lebih drp 50 negara

6.  North and South Amerika
 Western Europe
 Eastern Europe
 British Isles
 Scandinavia
 Asia
Pasific Rim Countries-including Australia

7. What is the best means of developing
the skills
1.I need to be successful in the job
hunt?
2. Self help guides?
3. Internet publications and tips ?
4. Classes or small groups?

8.  Pencari kerja perlu more than self directed
activities
 Mereka telah menyediakan bengkel 8
minggu strategi kognitif pekerjaan untuk
meningkatkan keupayaan diri dan aktiviti
pencarian kerja
 Mereka mendapati penemuan mereka lebih
membantu kepada pencari kerja yang
kurang keupayaan
Reemployment increased for tis group

9. Menggunkan strategi Kognitif tingkah laku
cuba meningkatkan bekerja semula -penagih
dadah
Mereka mendapati bahawa klien Amerika
Afrika dalam kumpulan rawatan adalah jauh
lebih cenderung untuk bekerja daripada rakan-
rakan mereka dalam kumpulan kawalan, tetapi
mereka mendapati tiada perbezaan yang
signifikan dalam pekerjaan klien putih dalam
eksperimen dan kumpulan kawalan.

10. Manakala kedua-dua kajian menunjukkan bahawa
intervensi kumpulan boleh berguna dalam
pembangunan kemahiran pekerjaan.
Dua pemerhatian lain juga boleh dibuat berdasarkan
hasil kajian ini:
1. the treatments did not work equally well for
all groups involved, keperluan untuk menyesuaikan
jenis intervensi digunakan untuk keperluan klien
2. Hanya 15% daripada kumpulan eksperimen
mendapat pekerjaan selepas 1 tahun.
Ini menunjukkan bahawa latihan kemahiran
pekerjaan tidak boleh mengatasi halangan-
halangan lain untuk pekerjaan seperti
penyalahgunaan dadah atau persediaan yang
tidak mencukupi untuk kerja

11. Mendapati hubungan langsung
antara keupayaan pencari pekerjaan
kepada pekerjaan yang selamat dan
sejauh mana pendidikan mereka
menyediakan mereka untuk
melaksanakan tugas.

12. Akhirnya , latihan kemahiran pekerjaan dan
pekerjaan awal dan bekerja semula boleh
diganggu oleh satu lagi pembolehubah iaitu
sokongan sosial.
Rife & belcher (1993) mendapati bahawa
pekerja yang mendapat sokongan sosial yang
baik dalam aktiviti pencarian kerja
menghabiskan lebih masa dalam pencarian
kerja dan membuat hubungan lebih dengan
majikan.
 Penganggur adalah sumber yang baik
daripada saudara dan kawan yang mempunyai
pekerjaan.

13. Pelajar diperkenalkan teknik mencari kerja
dalam kursus.
Banyak laman web menyediakan maklumat
tentang pekerjaan.
Bahan-bahan yang diwujudkan lebih
kepada membantu diri dan boleh diubahsuai
untuk kelompok.
satu perkembangan yang sedang
digunakan dalam JTPA dan kumpulan
Komuniti untuk membantu mereka yang
benar-benar terlibat dalam proces carian
pekerjaan.

14. Propose the formation of group.
Provide support
Encouragement
Help member improve –interview skills –role
playing,clarifies and sharpen
Shares tips
Solutions to problem –childcare,transportation
Kelompok sokongan ini berkongsi pengalaman
dan masalah

15. Mereka yang menghadapi
masalah yang sama dapat
bekerjasama untuk
menyelesaikan
Mengenalpasti masalah yang
sering mengagalkan mereka

16.  Masalah pencarian bagi oku sama seperti
yang normal.